Entrevista Administrativa

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UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE –CUNOR-
COBAN, A.V.
PEM pedagogía y administración educativa en medio ambiente
Principios de Administración 
Licda. Heidi Hernández
Aquí es necesario escribir un encabezado que carrera, que curso fines de la entrevista…….????????????????????????
Entrevista institucional administrativa.
1. ¿Hay alguna persona en esta empresa o institución que dirija o mande a los subordinados? Muy Mal redactada sería mejor preguntar existe organigrama?????y ahí ya se puede analizar no solo este principios sino otros
2. ¿Hay alguna persona que dirija las distintas actividades de cada dependencia? ¿Por qué? MUY MAL REDACTADA SERÍA MEJOR EVALUAR QUE PRINCIPIO PRETENDEN EVIDENCIAR POR QUE SI ES EL DE ORDEN ES MEJOR ANALIZAR SI CADA QUIEN ESTA EN EL PUESTO DE ACUERDO A HABILIDADES Y/O APTITUDES…….???????
3. ¿De que manera demuestran los subordinados el interés en el trabajo y la empresa y no en su propio beneficio?Aquí están afirmando como lo saben será que es conveniente preguntar de esta manera????????????????
4. ¿Cual es el objetivo de tener un reglamento disciplinario en la empresa?Esto es análisis del grupo media vez se cuente con reglamento pueden analizar en que principio ubicar
5. Cuando hay alguna actividad en la institución ¿se comisionan a los subordinados para hacer más eficiente la actividad? Mejor analizar si existe trabajo en equipo
6. ¿Se le brindan materiales o recursos a los empleados para que realicen su labor eficientemente? Para que les va a servir esta pregunta??????????????
7. ¿Se le remunera al subordinado justamente por su labor o desempeño realizado? Esta no la incluyan remuneración consulten y citen los artículos de la ley que ud. consideren
8. ¿Gozan de estabilidad laboral los subordinados? ¿Por qué? Sería mejor definir a que se refiere la estabilidad para ubicar al entrevistado
9. ¿Tienen iniciativa de trabajo los subordinados en su respectiva area? Igual que la 8
10. ¿Existe trabajo en equipo entre los subordinados? ¿Cómo?
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