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Preparado por: Anyely Rivera PUNTOS CLAVE SOBRE LA INTEGRACIÓN: La integración es obtener y articular los recursos materiales y humanos que la planeación y organización señalan como necesarios para el funcionamiento de la organización. Es importante seguir los principios de: asignar a la persona adecuada al puesto adecuado, proveer los elementos administrativos necesarios, y la importancia de una introducción adecuada al puesto. Las funciones clave de la integración son el reclutamiento, selección, introducción y desarrollo del personal. PUNTOS CLAVE SOBRE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL: La globalización implica que la administración ya no está limitada por fronteras nacionales. Las organizaciones enfrentan oportunidades y dificultades del entorno global. Ventajas de la administración global: reducción de costos, mejor calidad de productos/programas, mayor preferencia de clientes, mayor eficacia competitiva. Desafíos clave: factores jurídico-políticos (riesgo político, inestabilidad, leyes), factores socioculturales (valores, idioma, religión, etc.) La Organización Mundial del Comercio promueve el libre comercio y establece normas para el comercio internacional. Es crucial la administración de la diversidad cultural, aprovechando las diferencias para el beneficio de la organización a través de la competencia intercultural.
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