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Nombre: Patsy Nallely Tumbaco Jordán. Foro académico 2. • ¿Qué es el presupuesto? Es una herramienta financiera esencial que nos permite planificar los ingresos y gastos futuros de una empresa durante un periodo determinado, generalmente el periodo es de un año. Los presupuestos pueden aplicarse en diferentes niveles, desde presupuestos personales hasta presupuestos empresariales y gubernamentales. • ¿Cuál es la importancia de desarrollar presupuestos dentro de una organización? Es importante desarrollar presupuestos dentro de una organización por el hecho de que, gracias a la planificación, se asigna recursos de manera eficiente y se establece metas financieras que guíen las actividades y las tomas de decisiones de la organización en el futuro. • ¿Cuáles son los elementos para desarrollar presupuestos? Ingresos: Estimación de todas las fuentes de ingresos, como ventas, inversiones, financiamiento externo, etc. Gastos: Identificación y estimación de todos los gastos, como costos operativos, salarios, gastos de marketing, depreciación, intereses, impuestos, entre otros. Periodo de tiempo: Definición del período para el cual se está creando el presupuesto, generalmente un año fiscal. Metas y objetivos: Establecimiento de metas financieras y objetivos que la organización desea alcanzar durante el período presupuestado. Políticas y suposiciones: Consideración de las políticas internas y suposiciones clave que influyen en las estimaciones presupuestarias, como tasas de crecimiento, inflación, cambios en el mercado, etc. Revisión y ajustes: La elaboración de presupuestos debe ser un proceso continuo que permita realizar ajustes a medida que cambien las circunstancias. • ¿Cuáles son las principales características de la elaboración de presupuestos? Planificación a largo plazo: Los presupuestos a menudo se desarrollan para un período de un año o más, lo que implica una planificación a largo plazo de las finanzas de la organización. Estimaciones realistas: Los números presupuestarios deben basarse en estimaciones realistas y fundamentadas en datos históricos y análisis de mercado. Flexibilidad: Los presupuestos deben ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a cambios inesperados en el entorno económico o en la organización. Seguimiento y control: Una vez que se establece un presupuesto, es importante realizar un seguimiento constante y comparar los resultados reales con las estimaciones presupuestarias. Comunicación: Los presupuestos deben ser comunicados de manera efectiva a todos los niveles de la organización para asegurar que todos estén alineados con los objetivos financieros. Participación: Involucrar a los responsables de cada área en la elaboración del presupuesto puede mejorar su compromiso y precisión.