Antropología Cultural 1-páginas-76

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How can change 
be bad?
How can 
anthropology be 
applied to 
medicine, 
education, and 
business?
How does the 
study of 
anthropology fi t 
into a career 
path?
A young man makes his way 
towards a Starbucks coffee 
shop in the Iranian designed 
section of a shopping mall in 
Dubai.
En las sociedades tradiciona-
les, por lo general, los compa-
ñeros de trabajo también son 
parientes. La relación de pa-
rentesco vincula a los pesca-
dores que viven y trabajan a 
lo largo del lago Dal, en la 
provincia india de Cachemira.
¿Cuáles son las 
principales 
estrategias 
adaptativas que 
se encuentran en 
las sociedades no 
industriales?
¿Qué es una 
economía y 
qué es el 
comportamiento 
economizador?
¿Qué principios 
regulan el 
intercambio de 
bienes y servicios 
en sociedades 
diversas?
Applying AnthropologyGanarse la vida
su
m
ar
io
la antropología en 
NUESTRAS VIDASsu
m
ar
io ESTRATEGIAS 
ADAPTATIVAS
FORRAJEO
Los san: antes y ahora
Correlaciones del forrajeo
CULTIVO
Horticultura
Agricultura
El continuo de cultivo
Intensifi cación: las perso-
nas y el ambiente
PASTOREO
MODOS DE 
PRODUCCIÓN
Producción en sociedades 
no industriales
Medios de producción
Alienación en las econo-
mías industriales
ECONOMIZAR Y 
MAXIMIZAR
Fines alternativos
DISTRIBUCIÓN, 
INTERCAMBIO
El principio de mercado
Redistribución
Reciprocidad
Coexistencia de principios 
de intercambio
POTLATCH
Piense en las decisiones que sus padres 
tomaron en términos de metas económicas 
frente a las sociales. ¿Sus decisiones maxi-
mizaron sus ingresos, estilos de vida, felici-
dad individual, benefi cios de la familia, o 
qué otros aspectos? ¿Y qué hay de usted? 
¿Qué factores lo motivaron cuando eligió 
aplicar y asistir a la universidad? ¿Quería 
permanecer cerca de casa, asistir a la uni-
versidad con amigos o mantener un vínculo 
romántico (todas razones sociales)? ¿Buscó 
la matrícula y los costos universitarios más 
bajos, o conseguir una generosa beca (deci-
siones económicas)? ¿Eligió prestigio, o 
acaso la probabilidad de que algún día ga-
naría más dinero por la reputación de su 
alma máter (maximizar el prestigio y la ri-
queza futura)? Los economistas tienden a 
suponer que en la sociedad contemporánea 
las ganancias motivan las reglas. Sin em-
bargo, tanto diferentes individuos como cul-
turas pueden elegir metas distintas sobre la 
ganancia monetaria.
Los estudios muestran que la mayoría de 
las mujeres estadounidenses ahora esperan 
unirse a la fuerza laboral pagada, tal como 
hacen los hombres; sin embargo, la familia 
sigue siendo atractiva. La mayoría de las mu-
jeres jóvenes también planean permanecer 
en casa con sus hijos pequeños y regresar al 
trabajo una vez que sus hijos ingresen a la 
escuela. ¿Y qué hay con usted? Si tiene pla-
nes profesionales defi nidos y planes de for-
mar una familia, ¿cómo imagina que su tra-
bajo encajará a futuro con su vida familiar? 
¿Qué desean sus padres para usted: una ca-
rrera exitosa o una vida familiar feliz con hi-
jos? Probablemente ambas. ¿Será fácil satis-
facer dichas expectativas?
Las necesidades de trabajo, matrimo-
nio y crianza de los hijos son funda-
mentales. Sin embargo, en las socie-
dades no occidentales, donde se 
originó el estudio de la antropología, la nece-
sidad de equilibrar el trabajo (economía) y la 
familia (sociedad) no fue tan severa como en 
Occidente. En las sociedades tradicionales, 
los compañeros de trabajo por lo general 
eran también los parientes. No hay necesi-
dad de un día para “llevar a los hijos al tra-
bajo”, porque la mayoría de las mujeres lo 
hacían. La gente no trabajaba con extraños. 
El hogar y la ofi cina, la sociedad y la econo-
mía estaban entremezclados.
En la sociedad moderna cubrir las necesi-
dades humanas básicas de subsistencia y 
sociabilidad genera confl ictos. La gente debe 
tomar decisiones para distribuir su tiempo y 
energía entre el trabajo y la familia. Los ho-
gares que cuentan con dos ingresos y los 
monoparentales siempre enfrentan un con-
fl icto sobre del tiempo dedicado al trabajo y a 
la familia; en décadas recientes el número de 
estadounidenses que vive en tales hogares 
se ha duplicado. En 1960 menos de un tercio 
de las esposas estadounidenses trabajaban 
fuera de casa, en comparación con casi los 
dos tercios que lo hacen actualmente. Ese 
mismo año, sólo una quinta parte de las mu-
jeres casadas con hijos menores de seis 
años formaban parte de la fuerza laboral, 
frente a las tres quintas partes de hoy. La re-
levancia económica del matrimonio ha decli-
nado, cada vez hay más mujeres “que viven 
por su propia cuenta“. Por primera vez, en 
2007 llegó al 50% el número de mujeres esta-
dounidenses adultas que entonces se halla-
ban solteras.
ESTRATEGIAS 
ADAPTATIVAS
En comparación con la caza y la recolec-
ción (forrajeo), la llegada de la producción 
de alimentos (cultivo de plantas y domesti-
cación de animales) alentó grandes cam-
bios en la vida humana, como la forma-
ción de sistemas sociales y políticos más 
grandes, eventualmente Estados. El ritmo 
de transformación cultural aumentó de 
manera signifi cativa. Este capítulo ofrece