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UNIVERSIDAD DEL VALLE INSTITUTO DE PSICOLOGÍA INFORME DE GESTIÓN: 2016 Gabriel Arteaga Díaz PhD DIRECTOR 2 Tabla de contenidos Presentación………………………………………………………………………………3 1. Desempeño financiero – 2016………………..……………………………………..6 2. Procesos académicos……………………………………………………………….11 2.1. Programa de pregrado…………………………………………………………….11 2.2. Programas de postgrado………………………………………………………….13 2.2.1. Maestría en Psicología………………………………………………………13 2.2.2. Doctorado en Psicología…………………………………………………….15 3. Desarrollo de procesos de investigación…………….…………………………….17 4. Extensión y proyección social…………………………………………………….…22 5. Asuntos profesorales…………………………………………………………...........29 6. Prospectivas……………….…………………………………………………………..34 6.1. Programas académicos………………………………………………………….…34 6.2. Investigación….…………………………………………………………….............36 6.3. Formación docente……….………………………………………………………...38 6.4. Estructura académico-administrativa del Instituto de Psicología……………...39 3 INSTITUTO DE PSICOLOGÍA INFORME DE GESTIÓN: 2016 Presentación. Durante el año 1916 el Instituto de Psicología de la Universidad del Valle, experimentó un proceso de desarrollo académico relativamente estable, con unos buenos indicadores en los programas de pregrado en la sede de Cali y en las sedes regionales, en donde los programas se consolidaron y han comenzado a crecer dentro de las expectativas. No ocurre lo mismo en los programas de postgrado, especialmente en la Maestría, en donde se vienen presentando indicadores preocupantes, especialmente en lo relacionado con la vinculación de nuevos estudiantes; sin duda dentro de las tareas que se deben desarrollar en el futuro próximo estarán el análisis, diagnóstico y desarrollo de propuestas, para hacer frente a esta situación. Por otra parte, durante el período que se está considerando, lamentablemente tuvo lugar la desaparición de uno de los miembros de la comunidad docente del Instituto de Psicología: el profesor Pierre Angelo Gónzalez, quien en circunstancias accidentales, falleció en la segunda semana del mes de Marzo, mientras se encontraba de vacaciones fuera del país. El profesor González dictaba las cátedras de Epistemología, Ética y la de Fundamentos filosóficos e históricos de psicología. Era egresado de los Programas de Psicología y de la Maestría en Filosofía de la Universidad del Valle y era delegado por Instituto de Psicología ante el Comité de Representantes Profesorales de la Universidad del Valle (CORPUV). El profesor González hacia parte de una generación de relevo que se venía formando y abriendo nuevas perspectivas, como la de Psicología y juridicidad, que constituyó quizá uno de sus últimos caminos de exploración. Nuestras mejores esperanzas estaban puestas en Pierre y en su generación: un contingente de nuevos profesores que se vienen vinculando a la Universidad en la última década. Extrañaremos profundamente 4 su proceder tranquilo y mesurado, su aprecio por los argumentos de razón, así como su afición por el cine y su gusto por la literatura,. Durante los días 15 a 17 de Junio, del año que se está en considerando, el Instituto de Psicología, auspició el III Congreso Ibero-latinoamericano de Psicología Política, este evento organizado por la Asociación Ibero-latinoamericana de Psicología Política (AILPP), contó con un amplio apoyo de otras Universidades y entidades colombianas que desde hace un tiempo trabajan los temas de Psicología Política. En este contexto, es necesario destacar el liderazgo, la iniciativa y la capacidad organizativa del profesor Nelson Molina, Subdirector de Investigaciones y Postgrado del Instituto, quien fue el promotor y gestor principal de ésta iniciativa, la cual fue muy exitosa tanto por el número de participantes, como por el interés y la pertinencia de los temas tratados; todo lo cual permitió dejar muy en alto el prestigio del Instituto, no solamente a nivel local, sino también a nivel internacional. En cuanto al desarrollo de los programas de pregrado, durante el período en consideración, el Instituto de Psicología, mantuvo la actividad de manera normal, tanto en la sede de Cali como en las sedes regionales de Buga y Palmira. La Dirección académico-curricular del Instituto decidió dar inicio a los procesos de auto evaluación de los programas, con el propósito de conseguir la acreditación de los programas en las sedes regionales, y de cumplir con las recomendaciones de los pares evaluadores, en el caso del pregrado en la sede de Cali. Por otra parte, en relación con la acreditación de los programas de postgrado, a finales de 2015, el Instituto consiguó la acreditación de alta calidad para el programa de Maestría, lo cual sin duda representa un logro muy importante en la dirección que ha señalado la Dirección de la Universidad. En este contexto, la Subdirección de Investigaciones y Postgrado, dio inicio al proceso de auto-evaluación, con fines de solicitar la acreditación de alta calidad para el programa de Doctorado en Psicología. Este proceso que supone una serie de actividades complejas, se cumplió completamente durante el año que se está considerando y se encuentra en proceso de elaboración del informe final. Dentro del ambiente general que vive nuestro país, en relación con la firma de los acuerdos de paz, entre el gobierno nacinal y grupos alzados en armas, el Instituto de 5 Psicología, al igual que otras instancias de la Universidad, ha estado particularmente interesado en el proceso que se ha venido llamando “post-conflicto”. En esta dirección, se propuso y se viene desarrollo con éxito, el énfasis de la Maestría en Paz y Convivencia, en el cual ya se han matriculado dos cohortes de estudiantes. De igual manera, en este mismo contexto, el Instituto de Psicología, en cabeza del profesor Nelson Molina, lideró un equipo de la Universidad del Valle, en el cual participaron diversas unidadedes académicas, con el propósito de estudiar la opinión, inicialmente de los vallecaucanos y posteriormente de los colombianos, sobre el plebiscito que tuvo lugar el pasado mes de Octubre, mediante el cual se pretendía realizar la refrendación popular de los acuerdos de la Habana. Durante los meses previos a la consulta en mención, se realizaron cuatro informes parciales, basados en consultas realizadas en muestras de más de dos mil personas, las cuales permitieron ir dando cuenta de las tendencias y perfiles de opinión que posteriormente se expresaron en las urnas. Para el presente informe, se hará referencia a seis (6) aspectos generales relacionados con la marcha del In stituto de Psicología durante el año de 2016, las cuales permiten a nuestro juicio, mostrar una perspectiva general y sistemática del desarrollo del Instituto de Psicología, durante el año que está finalizando. Esos aspectos son los siguientes: 1.- Aspectos financieros 2.- Procesos académicos. 3.- Desarrollo de procesos de Investigación. 4.- Relación con el medio externo. 5.- Asuntos Profesorales. 6.- Perspectivas para el futuro inmediato. Para cada uno de los aspectos mencionados anteriormente, se presentará una descripción de los asuntos novedosos y significativos para el desarrollo del Instituto, que tuvieron lugar durante el año en consideración. De igual manera se intentará hacer un ejercicio de análisis prospectivo, tratando de poner de manifiesto la significación de los eventos considerados para el desarrollo futuro del Instituto. 6 1. Desempeño Financiero - 2016 El Instituto de Psicología tiene un solo ordenador del gasto, responsabilidad que corresponde a la Dirección General del Instituto; pero el Instituto cuenta con dos oficinas, a partir de las cuales se administran sus recursos financieros: por una parte la CoordinaciónAdministrativa del Instituto, a cargo del profesional Pedro Pablo Osorio y por otra parte, la Oficina de la Coordinación Administrativa del Centro de Investigaciones en Cognición y Cultura, bajo la responsabilidad del profesional Darío Cruz. De acuerdo con la información suministrada por estas dos dependencias, se puede señalar que durante el año 2015, el instituto de Psicología tuvo ingresos por aproximadamente 310 millones de pesos, procedentes en su mayoría (71%) de las matriculas de los estudiantes de postgrado; por otra parte un 13% de los ingresos corresponden a “Fondos CREE”, aplicados en su totalidad al programa “Universidad y Culturas”. Por su parte presentó gastos equivalentes a 263 millones de pesos, correspondientes en un 49% al ítem de “Servicios Personales”, en un 35% a “Gastos Generales” y en 11% correspondientes a “Servicios profesionales y asesorias”. De acuerdo con estas cifras, la actividad financiera del Instituto durante el período en consideración, presentó un saldo a favor del orden de 47 millones de pesos. Instituto de Psicología: ingresos y egresos 2016. Codigo INGRESOS: Descripción EJECUCION 47 INSTITUTO DE PSICOLOGÍA - INGRESOS 310.558.388 47.03 INGRESOS ACADEMICOS 225.286.159 47.03.04 INGRESOS ACADEMICOS 225.286.159 47.03.04.012 INCRIP. Y REC. EX ADM POSGRADO 3.039.960 47.03.04.014 MATRI. REC E INTERESES POSGRAD 221.777.379 47.03.04.021 CERTIFICADOS 468.820 7 47.04 ING.POR SERVICIOS Y OTRAS RENT 479.262 47.04.07 RECURSOS DE TESORERIA 479.262 47.04.07.056 RENDIMIENTO INVERSIONES 479.262 47.08 RECURSOS DEL BALANCE 32.762.800 47.08.11 RECURSOS DEL BALANCE 32.762.800 47.08.11.044 INGRESOS POR DISTRIBUIR DEPENDENCIAS VIGENCIAS ANTERIORES 8.898.400 47.08.11.075 SALDOS APROBADOS VIGENCIA ANTERIOR 23.864.400 47.09 INGRESOS NO PRESUPUESTALES 11.393.832 47.09.12 NO PRESUPUESTALES 11.393.832 47.09.12.300 TRASLADOS ENTRE DEPENDENCIAS 11.393.832 47.10 RECAUDOS A FAVOR DE TERCEROS 87.790 47.10.13 DESCUENTOS Y RETENCIONES 87.790 47.10.13.109 SEGUROS ESTUDIANTES 87.790 47.12 OTROS INGRESOS 138.927 47.12.15 OTROS INGRESOS 138.927 47.12.15.131 CIERRE DE FONDOS Y CAJAS 39.961 47.12.15.132 REINTEGROS FONDOS Y CAJAS 60.837 47.12.15.133 REINTEGRO AVANCES 38.129 47.14 RECURSOS CREE 40.409.618 47.14.17 RECURSOS CREE 40.409.618 47.14.17.205 SALDOS INICIALES RECURSOS CREE 40.409.618 Codigo GASTOS - Descripción EJECUCION 47 GASTOS INSTITUTO DE PSICOLOGIA 263.476.890 47.01 SERVICIOS PERSONALES 130.268.398 47.01.01 DOCENTES NOMBRADOS 61.229.744 47.01.01.003 BONIFICACION ACADEMICA 61.229.744 47.01.04 CONTRATISTAS 20.114.252 8 47.01.04.043 DOCENTES CONTRATISTA HORA CATEDRA 20.114.252 47.01.25 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS 48.924.402 47.01.25.282 SERVIC.PROFES. ASESORIA Y CONS 30.880.886 47.01.25.283 SERVICIOS TECNICOS 11.443.516 47.01.25.287 FONDO REN. Y CAJA MEN. (SERV.PERSONALES INDIRECTOS) 6.600.000 47.02 GASTOS GENERALES 94.675.808 47.02.05 MATERIALES 9.313.150 47.02.05.051 ALIMENTOS, VIVERES, REFRIGERIO 4.135.580 47.02.05.053 UTILES OFICINA Y SUMIN. VARIOS 5.177.570 47.02.06 SERVICIOS PUBLICOS 352.303 47.02.06.060 SERVICIO TELEFONICO 352.303 47.02.07 MANTENIMIENTO 929.000 47.02.07.066 MANTENIMIENTO MUEBLES Y EQUIPO 560.000 47.02.07.067 MNTO. Y ADECUAC. PLANTA FISICA 369.000 47.02.08 SERVICIOS NO PERSONALES 84.081.355 47.02.08.072 VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE 25.200.884 47.02.08.073 PASAJES 15.569.552 47.02.08.074 IMPRESOS,PUBLICACIONES Y FOTOCOPIAS 6.680.151 47.02.08.075 COMUNICAC., CORREOS, TRANSPORT 930.500 47.02.08.076 SEGUROS GENERALES 175.820 47.02.08.078 COMISIONES Y GASTOS BANCARIOS 988 47.02.08.081 MONITORIAS 29.024.883 47.02.08.087 FONDO REN. Y CAJA MEN. (GASTO) 5.600.000 47.02.08.088 GRAVAMEN A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS 898.577 47.03 TRANSFERENCIAS 11.087.714 47.03.10 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 11.087.714 47.03.10.100 FONDO Y CAJA MENOR (TRANSFER.) 3.400.000 47.03.10.101 AYUDAS Y SUBSIDIOS A ESTUDIANTES 1.137.891 47.03.10.103 CUOTAS A ASOCIACIONES 6.549.823 9 47.05 INVERSION 27.444.970 47.05.15 INVERSION RECURSOS PROPIOS 4.282.824 47.05.15.138 SOFTWARE Y LICENCIAS 4.282.824 47.05.33 RECURSOS CREE PLAN DE FOMENTO A LA CALIDAD 23.162.146 47.05.33.337 PROFESORES HORA CATEDRA 6.364.202 47.05.33.342 MONITORIAS 16.797.944 Por su parte el Centro de Investigaciones en Psicología Cognición y Cultura, reportó ingresos por aproximadamente 146 millones, procedentes en su mayoría de “Ingresos por servicios” (90%) asociados a los diferentes proyectos que desarrolla el Centro, así como de los servicios de educación continuada. Las principales fuentes de gasto durante el período, fueron para el Centro: “Servicios Personale” (61%), “Gastos Generales” (38%). En estas condiciones la operación financiera del Centro de investigaciones deja un déficit del órden de 6,9 millones de pesos. Para información más detallada favor considerar tabla adjunta. Centro de Investigaciones: Ingresos y gastos – 2016 79 INGRESOS CENTRO DE INVESTIGACION EN PSICOLOGIA 146.860.754 79.04 ING.POR SERVICIOS Y OTRAS RENT 132.387.760 79.04.05 INGRESOS POR SERVICIOS 132.387.760 79.04.05.034 PUBLIC. LIBROS CONFER Y FOTOC. 53.200 79.04.05.036 CONTRATOS , ASESORIAS, CONVENIOS 132.334.560 79.09 INGRESOS NO PRESUPUESTALES 12.834.714 79.09.12 NO PRESUPUESTALES 12.834.714 79.09.12.300 TRASLADOS ENTRE DEPENDENCIAS 12.834.714 79.12 OTROS INGRESOS 1.638.280 79.12.15 OTROS INGRESOS 1.638.280 79.12.15.131 CIERRE DE FONDOS Y CAJAS 90.760 10 79.12.15.133 REINTEGRO AVANCES 1.547.520 79 GASTOS CENTRO DE INVESTIGACION EN PSICOLOGÍA . 153.739.917 79.01 SERVICIOS PERSONALES 94.400.000 79.01.25 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS 94.400.000 79.01.25.282 SERVIC.PROFES. ASESORIA Y CONS 90.400.000 79.01.25.283 SERVICIOS TECNICOS 4.000.000 79.02 GASTOS GENERALES 59.339.917 79.02.05 MATERIALES 2.700.000 79.02.05.051 ALIMENTOS, VIVERES, REFRIGERIO 200.000 79.02.05.053 UTILES OFICINA Y SUMIN. VARIOS 2.500.000 79.02.07 MANTENIMIENTO 2.389.000 79.02.07.066 MANTENIMIENTO MUEBLES Y EQUIPO 389.000 79.02.07.067 MNTO. Y ADECUAC. PLANTA FISICA 2.000.000 79.02.08 SERVICIOS NO PERSONALES 54.250.917 79.02.08.070 ASISTENTES DE DOCENCIA E INVESTIGACION 11.100.210 79.02.08.072 VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE 2.200.000 79.02.08.073 PASAJES 2.475.737 79.02.08.074 IMPRESOS,PUBLICACIONES Y FOTOCOPIAS 24.367.500 79.02.08.075 COMUNICAC., CORREOS, TRANSPORT 300.000 79.02.08.076 SEGUROS GENERALES 500.000 79.02.08.081 MONITORIAS 13.221.067 79.02.08.088 GRAVAMEN A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS 86.403 11 2. Procesos Académicos Durante el año 2016 se realizó oferta de programas de pregrado tanto en la sede de Cali, como en las sedes de Buga y Palmira; de igual manera se ofrecieron los programas de postgrado: Mestría y Doctorado, en la sede de Cali. La oferta de pregrado correspondió al desarrollo normal del programa, definido por la resolución CS- 091-2010, que modificó y ajustó la estructura curricular de los Programas Académicos de Psicología. En la sede de Cali, para el período Febrero - Junio 2016 se matricularon 273 estudiantes, en los diferentes semestres y se ofrecieron 47 asignaturas. Para el período Agosto - Diciembre 2016 se matricularon 255 estudiantes y se ofrecieron 58 asignaturas. En todos los programas académicos del Instituto de Psicología, la matrícula de los estudiantes se comportó de la siguiente manera: CODIGO PROGRAMAS (2016) 1º Periodo 2º Período 3461 PSICOLOGIA - CALI 273 255 14982 PSICOLOGÍA - BUGA 67 58 19054 PSICOLOGÍA - PALMIRA 84 74 7416 MAESTRIA EN PSICOLOGIA 34 36 9410 DOCTORADO EN PSICOLOGIA 14 12 TOTAL MATRICULADOS 472 435 2.1.Programas de pregrado Durante el año que se analiza, igualmente se continuó con la tarea de auto-evaluación del programa académico después de la reforma, con el propósito de hacer los ajustes y modificaciones necesarios y siguiendo las recomendaciones de los evaluadores del CNA; la organización de este proceso está en cabeza de la Subdirección Académica y de la Dirección del programa. Se espera realizar un proceso que involucre la participación nutrida de los estudiantes, así como la de los docentes, pues esta constituye requisito fundamental para que el proceso de evaluación, realmente permita conocer el estado del programa y la percepción que los participantes en el msmo puedan tener, sobre el grado de cumplimiento de los objetivos y del nivel de satisfacción con los mismos. 12 En las sedes regionales de Palmra y Buga el Instituto de Psicología igualmente ofreció asignaturas para el grupo de estudiantes que están comenzando su formación profesional. En la sede de Palmira se matricularon 84 estudiantes, durante el primer período del año en consideración, mientras que en el segundo período se matricularon 74 estudiates, en ambs casos se programaron 7 materias para estos grupos de estudiantes. En la sede de Buga, se matricularon durante el primer período del año, (Febrero – Junio) 67 estudiantes; para quienes se programaron 12 asignaturas; mientras que para el segundo período académico (Agosto – Diciembrea), se matricularon 58 estudiantes, para quienes se programaron 11 asignaturas. Durante el año que se está considerando, los programas acdémicos en las dos sedes regionales, tuvieron un desarrollo dentro de los límites de lo esperado, en ambos casos como ya se señaló, se emprendió el proceso de autoevaluación con fines de acreditación, en consonancia con la politica general de la Universidad de acreditación general de los programas académicos en las sedes regionales. Este proceso implica una serie de acciones que deberán desarrollarse en el curso del año siguiente; no obstante, por sugerencia de la Dirección de la Universidad, comenzó a considerarse la posibilidad que los programas en las sedes regionales, fueran un extensión del programa de cali, de manera que se tratara de un solo programa, que se ofrece en tres sedes de la Universidad. Esa nueva propuesta es interesante desde el punto de vista de la posibilidad de integración de los programas, dentro de la estructura organizativa de una sola unidad académica que es el Instituto de Psicología, lo cual implicaría una sola Dirección y un solo órgano de regulación, acorde con la políica de “multicampus”. En esta dirección apuntan las acciones que la Universidad ha venido desarrollando, relacionadas con la vinculación directa de los profesores de las seder regionales con la Universidad y el concurso, para la vinculación de profesores nombrados de tiempo completo. El Instituto de Psicología por ser la unidad académica más pequeña, podría ser un buen modelo para ensayar formas organizativas que permitan la integración de los programas académicos de las sedes regionales, dentro de la estructura académico-curricular de las unidadrs académicas: Institutos y Facultades. 13 2.2. Programas de Postgrado El Instituto de Psicología de la Universidad del Valle, ha sido pionero a nivel nacional en los programas de postgrado, tanto a nivel de Maestría, como a nivel de Doctorado. Los programas de postgrado en Psicología, han venido ampliándose y consolidándose en el Instituto de Psicología y constituyen una de las líneas estratégicas para el desarrollo del Instituto, en el corto y mediano plazo. No obstante pareciera que el modelo que se propuso para los programas de Maestría y de Doctorado, comenzaron a experimentar signos de desgaste, lo cual se viene expresando en un declive de la matrícula especialmente en el programa de Maestría y en amenazas externas para el programa de Doctorado. 2.2.1. Maestría en Psicología Como ya se menciono el programa de Maestría en Psicología recibió acreditación de alta calidad el año pasado del CNA, por un período de seis años; por otra parte, el programa cuenta con la participación de un grupo amplio de profesores del Instituto, todos con nivel de Doctorado y todos con amplia trayectoria profesional e investigativa; así mismo se vienen recibiendo alrededor de cinco o seis profesores visitantes internacional por período académico. No obstante lo anterior, la matrícula para el período académico en curso (6 estudiantes), es la menor que se haya realizado en toda la existencia del programa y remata una tendencia de los últimos años al decline de la demanda, hasta el punto que estamos significativamente por debajo de la matrícula mínima. Lo anterior es particularmente significativo, teniendo en cuenta que las Universidad de la ciudad que ofrecen programas similares, cuentan con niveles de matrícula entre 5 y 6 seis veces por encima de nuestro programa. Este es un indicador lo suficientemente preocupante, para que el Instituto emprenda una labor, ya no vinculada solamente a la evaluación académico-curricular del programa, sino a una serie de determinantes del contexto externo e interno de la Universidad y del Instituto, que seguramente están vulnerando su capacidad de 14 respuesta en este ámbito. Dentro de estos, naturalmente está la presencia de competencia de parte de la universidades privadas de la región, en la oferta de programas de postgrado tanto en Maestría como en Doctorado, aspecto que viene teniendo incidencia especialmente en los últimos tres años. En este sentido es importante considerar la manera como se realiza la presentación de nuestros programas de postgrado al público interesado, cuestión en la cual seguramente se pueden hacer esfuerzos de mejoramiento. No obstante lo anterior, es necesario revisar críticamente aspectos relacionados con la organización interna de los programas de postgrado, fortalecer las estructuras organizativas que los soportan, haciendo la administración de estos programas más simple y más eficiente. Por otra parte, es indispensable mejorar las tasa de graduación de los programas especialmente en Maestría, en donde la dificultad para la elaboración del trabajo de tesis, hace que aproximadamente la mitad de los estudiantes desistan del programa sin graduarse y que los promedios de tiempo para obtener el título estén muy por encima del tiempo oficial de duración del programa. De igual manera, es necesario renovar la oferta, de manera que se puedan atender de manera más apropiada la demanda que se encuentra en el medio, teniendo en cuenta que en general, para maestría, esta apunta al mejoramiento de competencias profesionales y no necesariamente a la formación en investigación. La relación de inscritos, admitidos y matriculados en el Programa de Maestría en Psicología, para primer semestre, se muestra a continuación, para los últimos tres períodos académicos: PERÍODO INSCRITOS ADMITIDOS MATRICULADOS Febrero – Junio 2016 0 0 0 Agosto – Diciembre 2016 14 10 10 Febrero – Junio de 2017 8 7 6 El total de estudiantes matriculados en la Maestría por período académico, fue el siguiente: - Febrero – Junio de 2016: [ 34]. 15 - Agosto – Diciembre de 2016: [38]. - Febrero – Junio de 2017 [41]. Por líneas temáticas los estudiantes del programa de Maestría en Psicología, se distribuyen de la siguiente manera: Líneas Temáticas Clinica 11 Cognición 9 Organizacional 8 Social 3 Post-Conflicto. 12 TOTAL 43 2.2.2. Doctorado en Psicología El Programa de Doctorado en Psicología, fue el primero que se organizó en el área de Psicología en el país y en este sentido, se constituyó en referente obligado de los demás programas de este nivel que se fundaron posteriormente en el país. Con ocación del cumplimento de los diez años de fundación del programa, se adelantó una ampliarevisión curricular del programa, para realizar ajustes importantes en aspectos que habían sido identificados en el curso de los años; además con el propósito de actualizar el programa y alinearlo con las tendencias contemporáneas en materia curricular. Como resultado de este proceso el Consejo Académico produjo la Res. No. 136, de Noviembre 27 de 2014, mediante la cual se modificaron condiciones curriculares del Programa. No obstante lo anterior, el programa de Doctorado debe enfrentar una serie de retos, que comienzan a perfilarse en el horizonte, al igual que debe hacer uso de oportunidades que igualmente comienzan a perfilarse. Por otra parte, la cuestión del financiamiento para los estudiantes de doctorado, ha venido haciéndose más dificil, especialmente por la reducción de las becas de apoyo de COLCIENCIAS, las cuales se habían reducido muy significativamente en el campo de las ciencias sociales y humanas, pero a partir de la última convocatoria, la reducción 16 compromete todas las áreas y parece enviar la señal que esta fuente de financiamiento tiende a desaparecer. De igual manera se pretende que los recursos de regalías inicialmente destinados a financiar la investigación, parecen encaminarse al financiamientos de proyectos de infraestructura, con lo cual resulta cada vez más difícil el financiamiento de estudiantes doctorales. En esta direccíon habría que considerar la factibilidad que estos recursos puedan ser reemplazados por otras fuentes de financiamiento, incluyendo fondos internacionales y los propios recursos de la Universidad. En este sentido un recurso muy importante lo ha venido constituyendo el programa de asistencia de docencia, que permite el financiamiento, al menos parcial, de los estudiantes del Doctorado. Asistentes de Docencia: I / 2016 No. Docentes Area Hrs Modalidad 1 Paula Andrea Tamayo Social 208 A. Docencia 2 Carlos Sanchez Jaramillo Social 93 A. Docencia 3 Jhon Gregory Belalcazar Social 96 A. Docencia 4 Lady Brigitte Galvez Sierra Organizacional 54 A. Docencia 5 Diana Maria Alejandra Suarez Clinica 120 A. Docencia II / 2016 No. Docentes Area Hrs Modalidad 1 Luz Adriana Rodriguez Cognición 216 A. Docencia 2 Carlos Sanchez Jaramillo Social 180 A. Docencia 3 Paula Andrea Tamayo Montoya Social 94 A. Docencia 4 Lady Brigitte Galvez Sierra Organizacional 120 A. Docencia 5 Diana Maria Alejandra Suarez Clinica 120 A. Docencia De igual manera como ocurre en relación con el programa de Maestría, el programa de Doctorado debe enfrentar una situación de competencia por parte de la Universidades privadas, que han comenzado recientemente ha presentar ofertas de formación de este nivel. El Instituto de Psicología cuenta con ventajas competitivas importantes, referidas a su tradición, a la formación de sus profesores, a la presencia de seis grupos de investigación, a la experiencia del Centro de Investigaciones en Psicología y a la participación frecuente de invitados internacionales. La relación de inscritos, admitidos 17 y matriculados a primer semestre, por período académico, en el Programa de Doctorado en Psicología es la siguiente: PERÍODO INSCRITOS ADMITIDOS MATRICULADOS Febrero – Junio 2016 1 1 1 Agosto – Diciembre 2016 0 0 0 Febrero – Junio de 2017 3 1 1 Por período académico, la relación de estudiantes matriculados en el programa de Doctorado es la siguiente: - Febrero – Junio de 2016: [14]. - Agosto – Diciembre de 2016: [13]. - Febrero – Junio de 2017: [14]. De acuerdo con la línea temática, los estudiantes del programa de Doctorado se distribuyen de la siguiente manera: 3. Desarrollo de Procesos de Investigación. Durante el año 2016 el desarrollo de procesos de investigación en el Instituto de psicología, estuvieron enmarcados dentro del impulso que recibe esta actividad a partir de las convocatorias de investigación, tanto las que son promovidas por la Universidada (internas), como aquellas que se realizan a partir de la iniciativa de Clínica 2 Cognición 1 Organizacional 3 Social 8 TOTAL 14 18 financiadores externos, dentro de las cuales sin duda, las convocatorias de COLCIENCIAS, constituyen una fuente importante de financiamiento, a pesar de la disminución del presupuesto de esta institución estatal. Durante el curso del año que se está considerando, se iniciaron dos proyectos con patrocinio de Colciencias: uno en el área de Cognición y el otro en el área de Clínica. En la convocatoria interna de proyectos de investigación, el Instituto de Psicología, recibió financiamiento para el desarrollo de cuatro proyectos de investigación en diferentes áreas. Esta fuente de apoyo a la investigación es de la mayor importancia para el desarrollo de la Investigación en el Instituto de Psicología; la opinión general sobre este proceso señala que efectivamente, las convocatorias internas han venido mejorando no solamente por los montos económicos disponibles, sino también por las mejoras cualitativas en la caracterización y organización institucional del proceso. Los objetivos de la invistigación en el Instituto de Psicología, están encaminados en la dirección de constituir aportes al acervo científico de la disciplina psicológica en sus diferentes áreas, pero de igual manera se espera que que estos aportes al mismo tiempo, sean relevantes para aproximarse a la solución de los múltiples problemas que se han identificado en nuestra sociedad. El desarrollo de la investigación es una de las líneas estratégicas y uno de los principios misionales que se ha fijado el Instituto: "Propender por el progreso de la Psicología como disciplina, con el propósito de contribuir al desarrollo psicológico y social de hombres, mujeres y niños de la región y del país. Este propósito debe alcanzarse, mediante investigación básica y aplicada de alta calidad, que permita la construcción de conocimiento y la creación de escuelas de pensamiento psicológico, en beneficio de la calidad de la formación de pre y post grado que imparte; así como de los procesos de intervención y los servicios de extensión que presta a la sociedad en la que el Instituto de Psicología está inscrito". Los Proyectos de Investigación del Instituto de Psicología, que estuvieron activos durante 2016, que fueron reportados a la Subdirección de Investigaciones y Postgrados, son los que se presentan en la tabla a contibuación: 19 No. C.I. Nombre del Proyecto Director Fecha Inicio Fecha Terminación 1 5279 Empleabilidad: Inserción y movilidad en el mercado de trabajo de profesionales recién egresados de la Universidad del Valle: sede Cali y sedes regionales 2013 - 2015 Erico Renteria Perez 15/03/16 1/09/17 2 5276 Procesamiento del Lenguaje en la Enfermedad de Parkinson: Efecto de la Estimulación Eléctrica Transcraneal (tDCS) Gabriel Arteaga Díaz 15-08-14 21/08/17 3 5283 Naturalizaciones y discursos de reconciliación en Ivonne Díaz - Nelson Molina Valencia 27/06/16 24/06/17 Colombia 4 5278 Disponibilidad Léxica y Procesamiento Semántico en Enfermedades Neurodegenerativas Juan Felipe Cardona Londoño 15/09/15 11/09/17 5 Estimulación eléctrica Transcraneal en enfermedades neurodegenerativas: abordaje multinivel en la enfermedad de Parkinson y la demencia frontotemporal Juan Felipe Cardona Londoño 2017 2019 6 5287 Reconstruyendo redes y memoria colectiva en el corregimiento de Tochecito, municipio de Tuluá María Eugenia Delgado Gallego 15/07/16 16/08/17 7 Impacto de la formación de agentes educativos en sus prácticas educativas y en el cuidado de niños en los primeros 18 meses de la vida. Una propuesta centrada en la subjetivación Maria Eugenia villalobos 2017 8Materialidad y escenarios de actividad en la Escuela Infantil de 0 a 2 años. Análisis de las prácticas educativas en escuelas Iberoamericanas. María Eugenia Villalobos 2016 9 5284 Aprendizaje por Indagación: Un programa de formación de docentes Marlenny Guevara Guerrero 15/07/16 16/08/17 10 5275 Actitudes y posicionamiento de población Vallecaucana y Norte-Caucana frente al proceso de paz, al eventual posconflicto y la reconciliación en Colombia Nelson Molina Valencia 14/08/15 21/08/17 11 5285 Narrativas de los vínculos institucionales: Una aproximación integradora a la dinámica de los procesos de pobreza y exclusión psicosocial en mujeres del área urbana de la ciudad de Santiago de Cali Pedro Enríque Rodríguez 15/07/16 16/08/17 Un factor determinante para el desarrollo de los procesos de investigación en el Instituto de Psicología, ha sido la creación de los grupos de investigación, de acuerdo 20 con la política de la Universidad y la del país en ciencia y tecnología, aunque con algunos altibajos en las últimas dos décadas. Los grupos de investigación del instituto se han desarrollado de acuerdo a las diferentes áreas discipinares del campo psicológico, lo cual constituye una importante ventaja, en relación con otras instituciones de educación superior. El Instituto cuenta en la actualidad con 7 grupos, todos acreditados ante COLCIENCIAS; en este proceso, los grupos de investigación del Instituto han experimentado, en términos generales una significativa mejoría, no obstante ninguno se encuentra todavía en la categoría superior (A1), de modo que es necesario todavía un esfuerzo en este particular, no obstante tres de los grupos se encuentran en la categoría A. Por otra parte, además de promover la producción de nuevos conocimientos y el desarrollo de metodologías, los grupos de investigación del Instituto han sido un factor crítico en el desarrollo de los programas de postgrado; teniendo en cuenta que estos programas se encuentran orientados hacia la formación de investigadores de diverso nivel. Por otra parte en el desarrollo de la investigación en el Instituto de Psicología, es imprescindible hacer referencia al "Centro de Investigaciones en Psicología, Cognición y Cultura", el cual viene adelantando su labor desde hace más de veinte años. El objetivo primordial del Centro desde su fundación ha sido el de crear un espacio para la investigación en primera infancia y adolescencia; el Centro congrega en el momento, cuatro (4) de los grupos de investigación del Instituto, no obstante se ha NOMBRE DIRECTOR CATEGORIA Lenguaje, Cognición y Educación Diana De Castro B Desarrollo Psicológico en Contextos Hernán Sánchez A Matemática y Cognición Yenny Otálora C Psicología Organizacional y del Trabajo Erico Rentería A Cultura y Desarrollo Humano María Cristina Tenorio B GEMA María Eugenia Delgado B Clínica en Psicología y Neuropsicología Juan Felipe Cardona A 21 venido considerando la posibilidad que el Centro agrupe la totalidad de grupos de investigación del Instituto, de manera que desde el punto de vista de los procesos administrativos, se disgregue los procesos de gestión de la investigación, de la administración de los programas académicos de postgrado, conservando la necesaria relación entre estas dos instancias. En este aspecto nos parece que el Instituto seguiría la política propuesta por la Vicerectoría de Investigaciones, de crear un “Sistema de Postgrados”, que propende por una organización “transversal” de los postgrados de la Universidad. Durante los meses de Octubre y Noviembre de año anterior, el Centro de Investigaciones, realizó un evento académico, conmemoratovo de los 50 años del Instituto de Psicología, consistente en un ciclo de conferencias , denominado: “Avances y Retos en Psicología y Educación”, este evento tuvo lugar en el Auditorio Germán Colmenares de la Facultad de Humanidades. Se presentaron las siguientes conferencias: • Inclusión de Subjetividades Diversas de Género, en el Sistema Educativo. Profesores: Olga Obando, Gabriela Castellanos y Hernán Sánchez. • Desarrollo y Cambio Cognitivo: su Estudio Desde los Sistemas Dinámicos. Profesores: Ernesto Combariza, Marlenny Guevara, Oscar Ordoñez y Jairo Montes. • Investigación Transdisciplinar: Desarrollo del Pensamiento Matemático y Educación. Profesores: Cesar Delgado, Yenny Otálora, Diego Medina. • Como cierre del evento se contó con la presencia de un invitado internacional, la profesora Marijn Van Dijk, de la Universidad de Gröningen – Holanda, quien presentó la ponencia “Teaching science to young children:The approach of the Dutch “Curious Minds”. La participación de estudiantes tanto de pregrado como de postgrado en los proyectos desarrollados ha sido una de las características distintivas del Centro de Investigaciones, que le ha permitido desarrollar una práctica pedagógica derivada de los procesos investigativos. Adicionalmente, El Centro cuenta con una amplia 22 producción de publicaciones entre libros, capítulos de libros y artículos en revistas indexadas, lo que le ha permitido tener buena "visibilidad" para construir alianzas sólidas con fundaciones, universidades y entidades gubernamentales, con las cuales desarrolla diversos proyectos y encuentros académicos. A finales del año anterior, después de un largo período de interinidad, el Centro de Investigaciones realizó el proceso reglamentado en sus estatutos, para el nombramiento de un Director en propiedad. Después de cumplido el proceso para este cargo, fue elegido y posteriormente designado por la Rectoría, el profesor Oscar Ordoñez, del área de Cognición. Esta circunstancia, naturalmente favorecerá la consolidación y fortalecimiento del Centro, de manara que tenga una relación más integral con el Instituto, que permita entre otros obketivos el fortalecimiento de los programas de postgrado. 4. Extensión y Proyección Social La Oficina de Extensión y Proyección social, está dirigida por la profesora María Angelica García, adscrita al área de Psicología Organizacional. Las tareas de extensión y proyección social, son sin lugar a dudas uno de los aspectos misionales de la Universidad y en consecuencia del Instituto de Psicología. El objetivo básico de esta Oficina consiste en establecer vínculos con el entorno en el cual se encuentra la Universidad; estos vínculos se establecen principalmente, aunque no exclusivamente, mediante el ofrecimiento de una serie de servicios a la comunidad, en las áreas de competencia del Instituto. Desde hace algún tiempo, se viene considerando en el instituto de Psicología, la necesidad de rediseñar, la Oficina de Extensión, acorde con la importancia que a nivel central de la Universidad, se le esta atribuyendo a la instancia equivalente, la cual adquiriría el carácter de Vicerrectoría de Extensión. En esas circunstancia se ha considerado que el Instituto debería organizar sus procesos de extensión, mediante una Subdirección de extensión, con el respectivo apoyo de personal y de recursos de infraestructura. En esta dirección, durante el año que se está considerando, se asignaron a la Oficina de Extensión, un espacio de oficina doble, en 23 el ala oeste del cuarto piso del edificio 388, con el propósito de acomodar mejor los procesos de esta dependencia del Instituto, pero al mismo tiempo de ofrecer un espacio más aprpiado para la atención del público y de los usuarios de los diferentes servicios. La función de la Oficina de Extensión y proyección social del Instituto, no se entiende como exclusivamente dirigida hacia el exterior de la Universidad, sino igualmente dirigida hacia el interior del Instituto, teniendo en cuenta que en la prestación de estos serviciosse incorporan experiencias que pueden resultar de interés para la docencia y para los procesos de investigación. Los principales servicios de extensión que ofrece el Instituto cubren un amplio rango que incluye, Educación Continua, Servicios de Consultoría y asesoría, Proyección Social, Programa de egresados, Emprendimiento y Programas institucionales; Administración de Prácticas de Profesionalización de los programas académicos y pasantías. Actividades de Educación permanente realizadas en el año 2016. • Se realizó el III Encuentro de Prácticas Profesionales en Psicología el día 28 de octubre de 2016. Esta actividad fue dirigida a estudiantes en práctica, prontos a ingresar al proceso o a quienes ya lo hubiesen finalizado, así como a egresados de los programas de Psicología en general. • Se realizó la Conferencia llamada “Psicología Organizacional y del Trabajo: Tendencias y Desafios” dictada por el Profesor Sigmar Malvezzi de la Universidad de Sao Paulo. Tuvo lugar el día 11 de Noviembre del 2016. Esta actividad fue dirigida a estudiantes y profesores del Instituto de Psicología tanto de Pregrado como de estudios de Posgrado. Durante el año que se está considerando se realizó la renovación de la acreditación de los procesos de Selección de Personal ante la Comisión Nacional del Servicio Civil, lo cual permite a la Universidad adelantar los concursos o procesos de selección de ingreso y ascenso a los empleos de carrera administrativa a través de la a Oficina de Extensión del Instituto de Psicología. Relación de los contratos de prestación de servicios en el año 2016. 24 En el nivel de Proyección Social se realizaron las siguientes actividades: Práctica y Pasantías. Las prácticas y pasantías de carácter académico favorecen el desarrollo profesional y social de los estudiantes de pregrado y postgrado, así como de los docentes de la Universidad; constituyen una expresión del compromiso de la Universidad con la sociedad. Mediante las prácticas se aplican a los conocimientos teóricos y prácticos en contextos específicos de organizaciones, empresas, instituciones del Estado, comunidades, etc. Las practicas y pasantías académicas podrán ser realizadas en el nivel local, regional, nacional o internacional; en todos los No. ENTIDAD OBJETO VALOR MES DE EJECUCIÓN 1 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 17 aspirantes a Especialización en Auditoría en Salud. Junio 2 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 16 aspirantes a Maestría en Salud Pública. Junio 3 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 22 aspirantes a Maestría en Salud Ocupacional. Junio 4 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 18 aspirantes a Maestría en Administración en Salud. Junio 5 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 22 aspirantes a Maestría en Epidemiología. Junio 6 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública- Sede Tuluá Evaluación de 17 aspirantes a la Especialización en Auditoría en Salud- Sede Tuluá. 500.000 Junio 7 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Ciencias Básicas Evaluación de 7 aspirantes a Doctorado en Ciencias Biomédicas para el periodo Febreo - Junio 2017 350.000 Octubre 8 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Ciencias Básicas Evaluación de 16 aspirantes a Maestría en Ciencias Biomédicas para el periodo Febreo - Junio 2017 800.000 Octubre 9 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública Evaluación de 14 aspirantes a la Especialización en Auditoría en Salud para el periodo Febreo - Junio 2017 700.000 Octubre 10 Univalle- Facultad de Salud- Escuela de Salud Pública- Sede Tuluá Evaluación de 4 aspirantes a la Especialización en Auditoría en Salud, sede Tuluá, para el periodo Febreo - Junio 2017 200.000 Octubre 11 Univalle - Facultad de Ciencias Naturales y Exactas- Departamento de Química Evaluación y entrevista de 8 aspirantes Posgrados en Ciencias - Química para el periodo Febreo - Junio 2017 800.000 Octubre 12 Departamento de Planeación Municipal Evaluación de desempeño de tres curadores urbanos del Municipio de Santiago de Cali. 7.200.000 Noviembre 13 Universidad de Caldas Aplicación, calificación y entrega del informe final de resultados de la Prueba Psicotécnica maestra para el concurso docente público de méritos 2016. 27.900.000 Noviembre 14 EMCALI EICE ESP Diseño, construcción, aplicación, evaluación y calificación de pruebas de conocimientos teóricos, psicotécnicos dentro del proceso de selección y enganche de personal que requiere EMCALI para cubrir sus necesidades de personal para 13 convocatorias internas. INDETERMINADO- VALOR DE REFERENCIA ($394.400.000) Noviembre a Febrero 6.000.000 25 casos se legitiman a través de convenios, contratos de aprendizaje, actas y otras modalidades que la Universidad defina para tal fin. Actividades con Egresados. Extensión buscará activar, incrementar, mantener y mejorar la relación con los egresados de la Universidad del Valle, mediante actividades relacionadas tanto con la retroalimentación de los programas como la actualización y motivación de los egresados, el contacto y apoyo a la vinculación laboral entre otras actividades según lo establecido en la resolución No. 004 del C.S. el 28 de enero de 2005. En esta perspetiva, se realizó la Celebración del Día del Psicólogo en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana Cali; este evento tuvo lugar el día 29 de Octubre del 2016. Contó con la participación de más de 400 personas. Adicionalmente la participación en la Red de Prácticas Profesionales en Psicología – REPPSI – ha permitido una acercamiento entre las universidades de la región en aras de gestar trabajos colaborativos en el nodo suroccidente.Se realizó la Primera Jornada de Empleabilidad en conjunto con la Dirección de Extensión y Educación continua. Tuvo lugar los días 21 y 22 de junio de 2016.En esta Jornada participaron 40 empresas de la región y asistieron aproximadamente 1500 personas. Esta actividad fue dirigida a los egresados de la Universidad y a personas prontas a egresar. 26 5. Asuntos profesorales En la actualidad el Instituto de Psicología cuenta con 24 profesores nombrados de tiempo completo; durante el curso del año anterior se presentó la incorporación para el segundo período en calidad de “nombramiento provisional”, del profesor Diego Fernando Mercado Lenis, quien se vinculó al área de Psicología Clínica. El profesor Mercado es egresado del programa de Psicología de la Universidad del Valle y realizó su Maestría en el área de Psicoanálisis en la Universidad de Paris; ha tenido una experiencia especialmente interesante, en la organización internacional “Médicos sin Fronteras” que le permitió acumular una amplia experiencia profesional en diversos países del mundo. En cuanto a categoría en el escalafón docente, los profesores del Instituto de Psicología se distribuyen de la siguiente manera: siete (7) profesores tienen la categoría de “Titular” (29%), tres (3) profesores tienen la categoría de “Asociado” (8%), seis (6) profesores tienen la categoría de “Asistente” (25%) y ocho (8) profesores tienen la categoría de “Auxiliar” (33%); como se puede observar la distribución en cuanto a categoría se concentra concentrada en dos grupos: el 46% se encuentran en las categorías superiores, mientras que el 56% restante se encuentran en las categorías inferiores. Esto indica, por supuesto los efectos de la renovación generacional, pero al mismo tiempo ha generado dificultades, para la provisión de los cargos de dirección académico – administrativo, dado el tamaño del Instituto: la unidad académica más pequeña en terminos de profesores, pero con las mismas responsabilidades y compromisos de las unidades académicas más grandes. Por otra parte, en lo referenteal nivel de formación, 13 profesoresdel Instituto poseen título de “Doctor” (54%); seis profesores están en procesos ciertos de formación doctoral (25%), mientras que del grupo restante de cinco profesores (20%), cuatro tienen título de Maestría y uno tiene formación en Psicoanálisis. A continuación se muestra una tabla de acuerdo con la categoría en el escalafón docente y el nivel de formación de todos los profesores del Instituto de Psicología. 27 No. DOCENTE CATEGORIA NIVEL DE FORMACIÓN 1 Arteaga Díaz Gabriel Asociado Doctorado 2 Bedoya Durán Eliana Isabel Auxiliar Maestría 3 Cardona Londoño Juan Felipe Asistente Doctorado 4 De Castro Daza Diana Asistente Doctorando 5 Díaz Bambula Fátima Auxiliar Doctorando 6 Delgado Gallego María Eugenia Asociado Doctorado 7 Enríquez Martínez Álvaro Titular Doctorado 8 García López María Angélica Auxiliar Maestría 9 Guerrero López Diego Fernando Asistente Maestría 10 Guevara Guerrero Marlenny Auxiliar Doctorado 11 López Gutiérrez William Titular Doctorado 12 Mercado Lenis Diego fernando Auxiliar Maestría 13 Molina Valencia Nelson Asistente Doctorado 14 Obando Salazar Olga Lucía Titular Doctorado 15 Ocampo Cepeda Rita Patricia Auxiliar Maestría 16 Ordóñez Morales Oscar Asistente Doctorando 17 Otálora Sevilla Yenny Asistente Doctorando 18 Rentería Pérez Erico Titular Doctorado 19 Rodríguez Rojas Pedro Auxiliar Doctorado 20 Rosero Sarasty Oscar Asistente Doctorado 21 Sampson Joseph Anthony Titular Psicoanálisis 22 Sánchez Ríos Hernán Asistente Doctorando 23 Tenorio de Sampson María Cristina Titular Doctorado 24 Villalobos Valencia María Eugenia Titular Maestría La distribución por género de los profesores del Instituto de psicología, es relativamente homogénea: hombres (54%), mujeres (46%). Por otra parte, en relación con el tiempo de vinculación a la Universidad del Valle, aproximadamente el 32% de los profesores del Instituto tienen más de 20 años de vinculación con la Universidad; el 40% de los 28 profesores han estado vinculados con la Universidad entre 10 y 20 años; mientras que el 28% tiene una vinculación con la Universidad de menos de cinco años. Durante el año 2016, los profesores del Instituto de Psicología como parte de su labor en la Universidad, realizaron una amplia gama de actividades académicas, investigativas y administrativas, que requirieron desplazamiento a diversos lugares dentro y fuera del pais. En la tabla que se muestra a continuación se presenta una relación de las Comisiones Académicas otorgadas a los profesores, durante el período en consideración, así como la fecha, el lugar y el objeto de las mismas: Docente Fecha Lugar Objeto de la comisión Erico Rentería 14 al 23 de marzo Sao Paulo, Brasil Participar como profesor en el Departamento de Psicología Social y del Trabajo del Instituto de Psicología de la Universidad de São Paulo – USP, para Dictar algunas sesiones del Seminario “El hombre y el trabajo en la Administración” a cargo del profesor Sigmar Malvezzi. Nelson Molina Valencia Del 2 al 4 de marzo Bogotá D.C Coordinar la visita de acreditación al programa de psicología de la Universidad Externado de Colombia. Nelson Molina Valencia 22 y 23 de febrero Medellín Dictar una conferencia sobre la psicología en el pos acuerdo de paz en Colombia. Nelson Molina Valencia 26 de febrero Barranquilla Dictar una conferencia sobre la psicología en el pos acuerdo de paz en Colombia. Nelson Molina Valencia 7 y 8 de marzo Bucaramanga Dictar una conferencia sobre la psicología en el pos acuerdo de paz en Colombia. Nelson Molina Valencia 8 y 9 de abril Villavicencio Dictar una conferencia sobre la psicología en el pos acuerdo de paz en Colombia. Erico Rentería 3 al 5 de marzo Cali Cumplir con la designación como par académico para la verificación de las condiciones de calidad del programa de Doctorado en Psicología, metodología presencial, solicitada por la Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Erico Rentería 24 al 27 de febrero Cali Cumplir con la designación del Ministerio de Educación Nacional como par académico para la verificación de las condiciones de calidad del programa de Doctorado en Psicología, metodología presencial, solicitada por la Pontificia Universidad Javeriana de Cali. 29 Erico Rentería Del 23 de marzo al 3 de abril Sao Paulo, Brasil Objetivo atender la invitación como profesor en el Departamento de Psicología Social y del Trabajo del Instituto de Psicología de la Universidad de Sao Paulo – SUP, para ser jurado de disertación de maestría “Construções identitárias de trabalhadores migrantes colombianos em Sao Paulo, Brasil”. También, para trabajar en el cierre de los proyectos editoriales correspondientes a dos libros en coedición con el profesor Sigmar Malvezzi: “Ejemplos de método e investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo”, y “Temas e investigaciones en Psicología organizacional y del Trabajo”. Nelson Molina Valencia Bogotá 15 de marzo Dictar conferencia sobre la Psicología en el Pos acuerdo de paz en Colombia. María Eugenia Villalobos Del 21 de mayo al 6 de junio Madrid, España Atender la invitación de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid para realizar actividades de coordinación de investigación con los equipos participantes del proyecto de cooperación UAM-‐Santander con América Latina: “Materialidad y escenarios de actividad en la Escuela Infantil de 0 a 2 años. Análisis de las prácticas educativas en escuelas iberoamericanas. CEAL-‐AL/2015-‐28”. Nelson Molina Valencia 14 y 15 de abril Caldas, Antioquia Participar como par académico delegado por el CNA ante la Corporación Universitaria Lasallista en su programa de Psicología. María Eugenia Delgado Gallego 8 al 9 de abril Manizales Participar como profesora invitada en el seminario “Psicología, paz y post-‐acuerdo”, que organiza la Universidad de Manizales. Juan Felipe Cardona Londoño 14 de abril Bogotá Participar en la Mesa de Trabajo de Doctorados en Psicología. El evento es organizado por la Asociación Colombiana de Facultades de Psicología – AscofapsiMaría Eugenia Delgado Gallego 7 al 17 de junio Buenos Aires y Rosario (Argentina) Participar como ponente en el VI Congreso de Ulapsi: Diálogos e intercambios de la Psicología en América Latina y el VI Congreso Regional de la Sociedad Interamericana de Psicología 2016 Nelson Molina Valencia 5 de mayo Manizales Objetivo participar en la conferencia Psicología y posconflicto, organizada por Colpsic Nelson Molina Valencia 19 de mayo Bucaramanga Impartir la conferencia Posconflicto e inclusión, invitado por Ascun, en el marco del plenum de programas de Bienestar Universitario Oscar Aurelio 9 al 10 de Caucasia Asistir como ponente invitado al Foro Regional de Educación 30 Ordóñez Morales junio (Antioquia) Inicial: Mediaciones e interacciones pedagógicas, organizado por Comfenalco – Antioquia Oscar Aurelio Ordóñez Morales 16 y 17 de junio Andes (Antioquia) Asistir como ponente invitado al Foro Regional de Educación Inicial: Mediaciones e Interacciones Pedagógicas, organizado por Comfenalco Antioquia Oscar Aurelio Ordóñez Morales 23 y 24 de junio Rionegro (Antioquia) Asistir como ponente invitado al Foro Regional de Educación Inicial: Mediaciones e Interacciones Pedagógicas, organizado por Comfenalco Antioquia Oscar Aurelio Ordóñez Morales 30 de junio y 1 de julio Apartadó (Antioquia) Asistir como ponente invitado al Foro Regional de Educación Inicial: Mediaciones e Interacciones Pedagógicas, organizado por Comfenalco Antioquia Erico Rentería Pérez 8 al 20 de julio Brasil Participar en el VII Congreso Brasileño de Psicología Organizacional y del Trabajo, a realizarse en Brasilia, adelantar reuniones de trabajo para el desarrollo de un capítulo para la APA sobre Historia de la Psicología Organizacional y del Trabajo en América Latina, y realizar jornada de trabajo con el profesor Sigmar Malvezzi, del Departamento de Psicología social y del Trabajo del Instituto de Psicología de la Universidad de Sao Paulo – USP, para el proyecto de empleabilidad de recién egresados de Univalle Oscar Martín Rosero Sarasty 30 de junio Buga (Valle) Asistir a la Jornada de Trabajo sobre las pautas para iniciar procesos de Autoevaluación con fines de Acreditación de Alta Calidad – Programas de Pregrado Sedes Regionales, organizado por a Subdirección de Autoevaluación y Calidad Académica –DACA de la Universidad del Valle Erico Rentería Pérez 7 al 9 de septiembre Bucaramanga Participar en el Encuentro de Investigadores en Psicología organizado por Ascofapsi, en sus diversas actividades y en particular de las del nodo de Psicología Organizacional y del Trabajo Olga Lucía Obando Salazar 6 al 10 de septiembre Bucaramanga Participar en el Encuentro de Investigadores en Psicología organizado por Ascofapsi, en sus diversas actividades y en particular de las del nodo de Psicología Social y Crítica Nelson Molina Valencia 25 de agosto Bogotá Participar como ponente en el XIV Congreso Internacional de Ética Teológica, en la temática Desafíos Éticos del Pos-‐ acuerdo en Colombia, organizado por la Fundación Universitaria San Alfonso Nelson Molina Valencia 26 y 27 de agosto Manizales Participar como ponente en el II Congreso Internacional de Ciencias Sociales y Humanas: Educación y diversidades, 31 organizado por la Universidad de Manizales Nelson Molina Valencia 7 al 9 de septiembre Bucaramanga Participar del Encuentro Nacional de Investigadores en Psicología, participación en la reunión de directores de programas de doctorado en psicología y en el nodo de Psicología Social y Crítica, organizado por la Ascofapsi Nelson Molina Valencia 13 y 14 de octubre Bogotá Participación en el Encuentro Nacional de Doctorados en Psicología, organizado por la Universidad Nacional de Colombia Nelson Molina Valencia 28 y 29 de septiembre Barranquilla Participar en evento Posconflicto. “Construyendo paz con salud mental. 50 años de la Facultad de Psicología de la Universidad del Norte” María Angélica García 6 al 9 de septiembre Bucaramanga Participar en el Encuentro de Investigadores en Psicología organizado por Ascofapsi, en particular en el nodo de Psicología Organizacional y del Trabajo María Angélica García 27 de septiembre al 1 de octubre Villavicencio Asistir como coordinadora del Nodo Suroccidente de la Red Nacional de Prácticas Colombia al VI Encuentro Nacional de Prácticas Profesionales en Psicología María Angélica García 5 al 8 de Octubre Bosconia y Barranquilla Visita como par académico organizado por Ministerio de Educación Nacional Juan Felipe Cardona 13 y 14 de octubre Bogotá La comisión tiene como objeto la participación en el V Encuentro de la Red de Doctorados en Psicología, organizado por la Universidad Nacional de Colombia Erico Rentería Pérez 13 y 14 de octubre Bogotá La comisión tiene como objeto la participación en el V Encuentro de la Red de Doctorados en Psicología, organizado por la Universidad Nacional de Colombia Yenny Fabiola Otálora Sevilla Del 2 al 11 de noviembre Massachusetts (USA) Objetivo asistir al congreso Psychology of Mathematics Education -‐ North American Chapter (PME-‐NA) para presentar una ponencia y dos posters resultado de investigación y visita deinvestigación al Kaput Center for Research and Innovation in STEM Education, para participar en el proyecto de investigación Early Geometry and Use of Digital Interactive Technologies con el Profesor Stephen Witzig, PhD Nelson Molina Valencia 25 al 27 de octubre Barranquilla Objetivo asistir como par académico delegado por el CNA en el proceso de reacreditación del programa de psicología de la Corporación Universitaria de la Costa Juan Felipe Cardona 20 y 21 de Bogotá La participación como ponente en el I Congreso Internacional de Neurociencias del Envejecimiento y VI 32 Londoño octubre Encuentro Nacional de Semilleros de Investigación en neurociencias y Neuropsicología, organizado por la Pontificia Universidad Javeriana Erico Rentería Pérez 28 y 29 de octubre, 4 y 5 de noviembre, 11 y 12 de noviembre Barranquilla Participar como Profesor Nacional Invitado en el programa de Maestría en Desarrollo Organizacional de la Universidad del Norte a cargo del seminario “La empleabilidad en el marco de las tendencias, modalidades y formas de trabajar que coexisten en el mundo del trabajo y las organizaciones” que se dictará en tres sesiones; así como en reuniones con estudiantes de pregrado y del Doctorado en Psicología de la misma universidad Erico Rentería Pérez Del 1 al 3 de noviembre Bogotá Objetivo atender la designación como par evaluador por parte del CNA para visita de renovación del programa de Psicología de la Corporación Universidad Piloto de Colombia Nelson Molina Valencia 14 y 15 de noviembre Caldas, Antioquia Participar como par académico delegado por el CNA ante la Corporación Universitaria Lasallista en su programa de Psicología María Angélica García 5 y 6 de noviembre Manizales Aplicación de prueba psicotécnica maestra para el concurso docente público de méritos 2016 en la Universidad de Caldas Nelson Molina Valencia 2 y 3 de noviembre Pasto Atender invitación del Colegio Colombiano de Psicólogos para dictar conferencia sobre “Psicología y paz” Nelson Molina Valencia 11 y 12 de noviembre Bogotá Atender invitación del Colegio Colombiano de Psicólogos para seguimiento de actividades de extensión, separata y videos de psicología en el pos acuerdo Yenny Fabiola Otálora Sevilla 23 de noviembre Cali Objetivo realizar visita pedagógica al Museo de Ciencias Naturales Federico Carlos Lehmann, en una sesión del curso Psicología Educativa I, como parte del módulo de Aprendizaje basado en proyectos Oscar Martín Rosero Sarasty 16 de diciembre Sedes Regionales Palmira y Buga Asistir a la jornada de trabajo del proceso de Autoevaluación de Calidad de Sedes Regionales Palmira y Buga Durante el año de 2016, se otorgaron comisiones de estudio para adelantar formación de nivel de Doctorado, a los profesores Eliana Isabel Bedoya, del Área de Psicología Social y al profesor Diego Fernando Guerreo, del Área de Psicología Cognitiva. Con 33 estas nuevas comisiones, la lista de profesores en uso de este beneficio es la siguiente: Docente Lugar Objeto de la comisión Universidad Eliana Isabel Bedoya Durán Chile Adelantar estudios de Doctorado en Psicología Pontifica Universidad Católica de Valparaíso Diego Fernando Guerrero López USA Adelantar estudios de PhD. In Developmental Science Universidad de Massachusetts Amherst Diana De Castro Daza Brasil Programa de pós-graduação em procesos de Desenvolvimiento Humano e Saúde Universidad de Brasilia Instituto de Psicologia. Hernán Sánchez Rios Brasil Doctorado en Psicología Experimental Universidad de Sao Paulo Instituto de Psicologia. Fátima Díaz Bambula Colombia Doctorado en Psicología Universidad del Valle En cuanto a la asignación Académica de los profesores del Instituto de Psicología, se puede observar en la siguiente tabla la distribución (parcial) para algunas actividades realizadas, en términos de horas promedio por semestre y su equivalente en porcentaje relativo, para los dos períodos del año 2016. Actividad I / 2016 II / 2016 Docencia de pregrado 484 48% 313 32% Docencia de postgrado 276 27% 100 10% Total de docencia 760 75% 413 42% Investigación 94 9% 120 12% Académico - Administrativo 116 12% 192 20% Asignación total 1003 100% 1003 100% Por otra parte durante el primer período del año 2016, el Instituto vinculó en calidad de contratistas a 12 profesores, que en promedio tuvieron una asignación de 80 horas / semestre; en ese mismo período se vincularon 2 profesores como contratistas ocasionales, con vinculación de medio tiempo. Para el programa de Universidad y Culturas, durante el período en mención, se vincularon cuatro profesores hora cátedra, con asignación promedio de 100 horas / semestre. Para el segundo período del año, se contrataron nueve (9) profesores hora – cátedra, con un promedio de asignación de 62 horas / semestre; así mismo se contrató un profesor ocasional de tiempo completo. 34 Para el Programa de Universidad y Culturas, se contrataron tres (3) profesores hora – cátedra, con un promedio de 114 horas / semestre. 6. Prospectiva. 6.1. Programas académicos • Los programas de pregrado en las tres sedes, vienen adelantando un proceso de auto-evaluación, en el caso de las sedes de Buga y Palmira con fines de acreditación, mientras que en Cali, ese proceso se cumple como parte de los compromisos que se adquirieron para recibir la acreditación de alta calidad. De acuerdo con mí opinión estos procesos deben mantenerse y profundizarse, hasta que se concluya con los objetivos que se trazaron inicialmente. En cualquier caso será de mucha utilidad conocer los resultados de la evaluación, aún sí se decide que los tres programas tengan un mismo registro, es decir que se trate de un solo programa en varios campus. Entendemos que la política de la Universidad de “una sola Universidad” es válida y necesaria, por lo cual consideramos necesario tener en cuenta diversas alternativas, que permitan manejar las cuestiones administrativas, desde la perspectiva “multicampus”; en esta dirección sería necesari explorar las posibilidades del uso de herramientas tecnológicas, que permitan la comunicación frecuente y fluída entre los diversos campus. Por otra parte, parece claro que los programas de las sedes regionales, deben estar integrados dentro de la estructura orgánica de las unidades académicas (Facultades, Institutos); así mismo deberán tener una vinculación formal con las mismas, los profesores que prestan ahora sus servicios en la sedes diferentes de Cali, tanto quienes está,vinculados como contratistas, ahora directamente con la Universidad, como aquellos que se vincularán mediante nombramiento en los concursos que deben tener lugar este año. 35 • Con la Sede Pacífico, se han venido adelantando diversos contactos con el propósito de abrir a la oferta el programa de Psicología en la ciudad de Buenaventura. Para el Instituto resulta claro la necesidad de los habitantes de esa región, por una oferta académica que amplie las posibilidades de los jóvenes que se gradúan del bachilleranto; al mismo tiempo que resulta de la mayor relevancia, en el campo del cuidado de la salud mental, la formación de profesionales en esta área. Pensamos que con este propósito es crítico contar con un núcleo de profesionales de la zona, que puedan sustentar las actividades del programa, contando con el apoyo para la formación de postgrado, del Instituto en la sede de Cali. Así mismo, creemos que una alternativa que viabilizaría esta alternativa es el desarrollo de la capacidad para ofrecer cursos “on-line”, que puedan ser complementados con actividades presenciales. • En relación con la ampliación de la oferta de programas de pregrado, sigue vigente la necesidad de dar curso administrativo a la propuesta de un nuevo programa académico de pregrado denominado provisionalmente como "Profesional en Infancia", la propuesta está lista para ser presentada y avalada por el Consejo de Instituto, de manera que comience a hacer tránsito formal por las diversas instancias dentro y fuera de la Universidad. • A nivel de los programas de postgrado existen varios aspectos a considerar, los cuales deberán ser atendidos durante el año en curso. Lo primero a señala es que el programa de Maestría y el de Doctorado, confrontas retos diferentes que deberán ser manejados de manera diferente. Para el programa de Maestría, se han identificado, al menos tres problemas principales: La tendencia a la baja en el nivel de matrícula del programa, que ha venido declinando progresivamente, hasta llegar a niveles críticos en el último semestre. Parte del problema tiene que ver, sin duda con pobres estrategis de información y de promoción del programa, pero también con factores como el poco interés entre el público por nuestra propuesta académico- curricular, así como por las ineficiencias del programa para la graduación de estudiantes en el tiempo de duración del programa. En este sentido es importante la aprobación de la resolución de creación de la línea de Maestría en Profundización, que dará la posibilidad de ofrecer formación 36 profesional, de alto nivel para el mejoramiento de las competencias laborales en determinadas áreas de la Psicología. Naturalmente esta propuesta supone nuevos retos y nuevos compromisos, que es necesario evaluar con prudencia, teniendo en cuenta que los recursos docentes del Instituto son limitados; en esta dirección adquiere particular relevancia la propuesta de la Universidad de creación del Sistema de Postgrados, que permitirá el uso más eficiente de recursos y las alianzas y asociaciones con otras unidades académicas de la Universidad • Por su parte, el programa de Doctorado deberá afrontar, como ya se mencionó, el problema del marchitamiento financiero de COLCIENCIAS, que se traduce en varias dificultades, pero especialmente en la pérdida progresiva de las becas para financiamiento de los doctorados. De esta manera, la única fuente cierta de financiamiento, sigue siendo las asistencias de docencia que ofrece la Universidad; las cuales se ha sugerido se podrían ampliar, haciendo uso de los recursos de inversión de los cuales la Universidad dispone y que han sido usados para la formación de docentes. Las otras alternativas de financiamiento, mucho más inciertas, serían la busqueda de recursos mediante otras fuentes como la cooperación internacional o incluso el apoyo de la empresa privada. • Finalmente, como perspeciva relativamente inmediata para el programa de Doctorado, se encuentra el proceso de acreditación de alta calidad. En esa dirección se han adelantado los procesos internos hasta la elaboración del informe final de auto-evaluación, el cual deberá ser revisado por la DACA, para posteriormente ser enviado al MEN y estaríamos a la espera de las visitas de pares. 6.2. Investigación • La tarea más importante, para desarrollar durante el presente año, en el campo de la investigación, tiene que ver con la reorganización y fortalecimiento de los dispositivos de organización de esta actividad, es decir, los grupos de investigación y el Centro de Investigaciones. De acuerdo a como viene definieéndose la política de la Universidad en este campo, nos parece que la tendencia general es hacia el desagregamiento adminstrativo de los procesos de investigación, de los de 37 formación de postgrado, para la construcción de una estructura, el Sistema de Postgrados, la cual debe buscar la integració de manera “transversal” de “grupos temáticos” de programas de postgrado de la Universidad. En esta dirección nos parece que el Instituto debe buscar integrar todos los grupos de investigación, dentro de la estructua organizativa del Centro de Investigaciones en Psicología, de manera que se independicen administrativamente, los programas de postgrado de los procesos de investigación; aunque académicamente seguirán integrados ambos procesos; por otra parte, con la oferta de las maestrias de profundización, los programas de postgrado ya no estarán limitados solamente a la formación en investigación. • En la perspectiva de la ampliación de los procesos de investigación en el Instituto de Psicología, se han venido considerando dos iniciativas, que quedaron integradas en el Plan de Desarrollo del Instituto. Por una parte se trata deo Observatorio de Políticas Públicas a nivel Psicosocial, el cual tendría como objetivo principal, el estar evaluando de manera continua la forma como se implementan y desarrollan las políticas públicas de contenido psicosocial en la región. Creemos que esta inciativa permitirá una muy interesante aproximación a un conjunto de fenómenos, que podrán ser aracterizados mediante el desarrollo de proyectos de investigación y tesis dde grado; el proyecto se encuentra en la fase de formulación, pero consideramos que se trata de una iniciativa original que permitirá un desarrollo muy interesante especialmente en el área de Psicología Social. • La otra iniciativa que deberá desarrollarse e implementarse en el futuro de corto y mediano plazo, es la creación y formalización de un Lanboratorio de Psicología Aplicada, que en principio estaría conformado por tres componentes: Neurociencia cognitiva, banco de pruebas y Psicología Experimental. De igual manera, consideramos que esta iniciativa ofrecerá un amplio sustento a los procesos de investigación, así como a los programas de postgrado y de postgrado. En este caso, la propuesta está más madura y, de hecho, existen dentro del Instituto, varios elementos que se han vendo desarrollando en la dirección de la creación del laboratorio, pero que ahora deberán ser integrados y consolidados. 38 6.3. Formación docente • En el presente cinco (5) profesores del instituto de Psicología adelantan su formación doctoral en diversas Universidades dentro y fuera del pais. Se espera de acuerdo a lo que está programado, que en el curso del presente año, se reintegren al Instituto, los profesores Dina de Castro, Fátima Díaz y Hernán Sánchez, quienes se encuentran en la fase final de sus estudios; de igual manera se espera que el profesor Oscar Ordoñez, en el curso del año termine su formación y obtenga el título correspondiente. En estas condiciones se ha considerado la necesidad de que las profesoras Rita Patricia Ocampo y María Angélica García, inicien procesos encaminados a la formación doctoral. Por otra parte, teniendo en cuenta los
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