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POLITICA DE CONVIVENCIA CÓDIGO: PDC01 FECHA DE ACTUALIZACIÓN 06/01/2017 POLITICA DE CONVIVENCIA LABORAL Consciente de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral en la empresa INGEOWIL S.A.S. se ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores, establece actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueve el trabajo en condiciones dignas y justas; protege la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo. Hechas las consideraciones anteriores se resalta las normas básicas que favorecen a la sana convivencia la empresa INGEOWIL S.A.S. ya que siempre estamos en continua relación con otros: ser respetuoso, saludar con gusto, sonreír, ser leal, tener presente siempre una disculpa, ser honesto, ser tolerante, no hablar mal de otro, ser servicial, poner todo su empeño en lo que hace por el bienestar de la empresa, cuidarse y cuidar a sus compañeros, si algo no le gusta o le incomoda busque a la persona del inconveniente y comuníqueselo de la mejor manera posible, no mantener relaciones amorosas en el trabajo, valorar el trabajo bien hecho y comprometerse con su trabajo. La empresa INGEOWIL S.A.S. se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que es recolectada, a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas que puedan aparecer en torno al acoso laboral a través del COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, según resoluciones No. 652 y 1356 de 2012. El no cumplimento de esta política será considerado una falta grave, dado que los pilares que sostienen una empresa es la sana convivencia y las buenas relaciones laborales entre todos los trabajadores. Para constancia se firma el 15 de enero de 2017 en la ciudad de Medellín Antioquia. FIRMA FIRMA WILBERTO ANTONIO BENITEZ VILLADIEGO JOSE RICARDO TORRES OSPINA Representante Legal SG-SST
