Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
1 INDICE LA INFORMALIDAD 1. DIFINICION ............................................................................................................................................................... 3 2. COMO MEDIR LA INFORMALIDAD ..................................................................................................................... 3 3. ¿Por qué LA INFORMALIDAD DEBE SER MOTIVO DE PREOCUPACION? ............................................ 4 4. LAS CAUSAS DE LA INFORMALIDAD .............................................................................................................. 6 5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU ........................................................ 8 6. CONSECUENCIAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU ............................................................................. 9 7. QUE HACER CON LA INFORMALIDAD ...................................................................................................... 10 8. SOLUCIONES GENERALES ......................................................................................................................... 10 9. DEFINICIONES TECNICAS RELACIONADAS A LA INFORMALIDAD .................................................... 11 10. LA ECONOMIA INFORMAL .......................................................................................................................... 12 11. LA CONSTRUCCION INFORMAL ................................................................................................................ 14 12. LOS SERVICIOS INFORMALES ................................................................................................................... 15 13. EL COMERCIO INFORMAL ........................................................................................................................... 16 14. LA INDUSTRIA INFORMAL ........................................................................................................................... 17 15. CAUSAS DE LAS EMPRESAS INFORMALES ........................................................................................... 18 16. ¿COMO PASAR DE UNA EMPRESA INFORMAL A UNA FORMAL? ...................................................... 20 17. COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE LA ECONOMIA INFORMAL .................................................... 23 18. LA ECONOMIA INFORMAL Y LA EVASION TRIBUTARIA ....................................................................... 24 19. EL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU Y EL MUNDO ............................................................................... 25 19.1 CAUSAS DEL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU .................................................................................... 26 19.2 CONSECUENCIAS DEL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU ................................................................... 28 20. EL EMPLEO INFORMAL PREDOMINA EN JOVENES,AFECTA MAS A LOS INDEPENDIENTES ...... 30 CONCLUSION................................................................................................................................................. 34 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA ................................................................................................................... 35 2 INTRODUCCIÓN Partiendo de una definición legal de informalidad, el presente trabajo estudia las causas de este fenómeno en general, concentrándose en particular en el análisis de la informalidad en el caso peruano. Primero ofrece una discusión de la definición de informalidad y de las mediciones de ésta, señalando además las razones por las cuales la informalidad generalizada debiera ser motivo de gran preocupación. Luego analiza los determinantes principales de la informalidad y plantea que ésta no tiene una causa única, sino que es producto de la combinación de servicios públicos deficientes, de un régimen normativo opresivo y de la débil capacidad de supervisión y ejecución del estado. Dicha combinación resulta especialmente explosiva cuando el país se caracteriza por tener bajos niveles educativos, fuertes presiones demográficas y estructuras productivas primarias. Finalmente, utilizando un análisis de regresión transversal entre países, se evalúa la relevancia empírica de cada uno de los determinantes de la informalidad, aplicando luego las relaciones estimadas al caso peruano para evaluar la relevancia que tendría cada uno de los mecanismos propuestos en cada país específico. 3 LA INFORMALIDAD 1. DIFINICION El sector informal está constituido por el conjunto de empresas, trabajadores y actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica. Por lo tanto, pertenecer al sector informal supone estar al margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no contar con la protección y los servicios que el estado puede ofrecer. 2. CÓMO MEDIR LA INFORMALIDAD Aun cuando la definición de informalidad pueda ser simple y precisa, estimar su tamaño no resulta sencillo. Puesto que se identifica este fenómeno con la actividad económica que permanece ajena a los marcos legales y normativos del estado, se le describe mejor como una variable latente no observada, es decir, como una variable para la que no existe una medida exacta y completa, pero a la que es posible aproximarse a través de indicadores que reflejan sus diversos aspectos. En el presente trabajo se analizan cuatro de estos indicadores, para los cuales existe información disponible tanto en el caso peruano como en el de un número relativamente importante de países. Dos de estos indicadores se refieren a la actividad informal en general en algunos países, mientras que los otros dos se refieren al empleo informal en particular. Cada indicador tiene sus propias limitaciones conceptuales y estadísticas como variable representativa de la informalidad, pero en conjunto permiten una aproximación sólida al tema. 4 3. ¿POR QUÉ LA INFORMALIDAD DEBE SER MOTIVO DE PREOCUPACIÓN? La informalidad es la forma distorsionada con la que una economía excesivamente reglamentada responde tanto a los choques que enfrenta como a su potencial de crecimiento. Se trata de una respuesta distorsionada porque la informalidad supone una asignación de recursos deficiente que conlleva la pérdida, por lo menos parcial, de las ventajas que ofrece la legalidad: la protección policial y judicial, el acceso al crédito formal, y la capacidad de participar en los mercados internacionales. Por tratar de eludir el control del estado, muchas empresas informales siguen siendo empresas pequeñas con un tamaño inferior al óptimo, utilizan canales irregulares para adquirir y distribuir bienes y servicios, y tienen que utilizar recursos constantemente para encubrir sus actividades o sobornar a funcionarios públicos. Por otra parte, la informalidad induce a las empresas formales a usar en forma más intensiva los recursos menos afectados por el régimen normativo. En los países en desarrollo en particular, esto significa que las empresas formales tienen un uso menos intensivo de mano de obra de la que les correspondería tener de acuerdo a la dotación de recursos del país. Además, el sector informal genera un factor externo negativo que se agrega a su efecto adverso sobre la eficiencia: las actividades informales utilizan y congestionan la infraestructura pública sin contribuir con los ingresos tributarios necesarios para abastecerla. Puesto que la infraestructura pública complementa el aporte del capital privadoen el proceso de producción, la existencia de un sector informal de gran tamaño implica un menor crecimiento de la productividad. En comparación a lo que sería la respuesta económica óptima, la expansión del sector informal a menudo representa un crecimiento económico distorsionado e insuficiente. Esta afirmación requiere ser aclarada: la informalidad está por debajo del nivel óptimo de respuesta que puede encontrarse en el mejor escenario de una economía sin una excesiva reglamentación y una adecuada provisión de servicios públicos. No obstante, es preferible la informalidad en lugar de una economía plenamente formal pero esclerótica e incapaz de evitar las rigideces que genera la normatividad. La implicancia que esto tiene en términos de políticas es 5 incuestionable: el mecanismo de la formalización es sumamente importante por las consecuencias que tiene en el empleo, la eficiencia y el crecimiento económico. Si la formalización se sustenta exclusivamente en hacer que se cumplan las normas, lo más probable es que ello genere desempleo y un bajo crecimiento. Si por el contrario el proceso de formalización se sostiene mediante mejoras tanto del marco legal como de la calidad y disponibilidad de los servicios públicos, generará un uso más eficiente de los recursos y un mayor crecimiento. Desde una perspectiva empírica, el efecto ambiguo de la formalización pone de manifiesto una importante dificultad para evaluar el impacto que tiene la informalidad sobre el crecimiento económico: dos países pueden tener el mismo nivel de informalidad, pero si las causas subyacentes que lo explican son distintas, las tasas de crecimiento de dichos países podrán ser notoriamente distintas también. A los países en los que se controla la informalidad mediante una drástica imposición de normas les irá menos bien que a aquellos países que tienen un bajo nivel de informalidad debido a que cuentan con normas más suaves y servicios públicos adecuados. 6 4. LAS CAUSAS DE LA INFORMALIDAD: La informalidad –una característica fundamental del subdesarrollo– se configura tanto a partir del modelo de organización socioeconómica heredado por economías en transición hacia la modernidad como a partir de la relación que establece el estado con los agentes privados a través de la regulación, el monitoreo y la provisión de servicios públicos. Por ello, la informalidad debe ser entendida como un fenómeno complejo y multifacético. La informalidad surge cuando los costos de circunscribirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad involucra costos tanto en términos de ingresar a este sector –largos, complejos y costosos procesos de inscripción y registro– como en términos de permanecer dentro del mismo –pago de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones, manejo ambiental, salud, entre otros. En principio, los beneficios de la formalidad son la protección policial frente al crimen y el abuso, el respaldo del sistema judicial para la resolución de conflictos y el cumplimiento de contratos, el acceso a instituciones financieras formales para obtener crédito y diversificar riesgos y, más ampliamente, la posibilidad de expandirse a mercados tanto locales como internacionales. Cuando menos en principio, la pertenencia al sector formal también elimina la posibilidad de tener que pagar sobornos y evita el pago de las multas y tarifas a las suelen estar expuestas las empresas que operan en la informalidad. Por ello, este sector predomina cuando el marco legal y normativo es opresivo, cuando los servicios ofrecidos por el gobierno no son de gran calidad, y cuando la presencia y control del estado son débiles. Estos aspectos relativos a los costos y beneficios de la formalidad se ven afectados por las características estructurales del subdesarrollo, especialmente en lo que se refiere al nivel educativo, la estructura productiva y las tendencias demográficas. Un mayor nivel de educación reduce la informalidad al incrementar la productividad del trabajo, con lo cual las normas laborales se hacen más flexibles y se amplían los beneficios de la formalidad. Por otro lado, una estructura 7 productiva que en lugar de orientarse hacia procesos industriales más complejos está orientada hacia los sectores primarios –como la agricultura, por ejemplo– induce a la informalidad pues la protección legal y el cumplimiento de contratos se tornan menos relevantes y menos valiosos. Finalmente, es probable que una estructura poblacional con un elevado peso de población joven y población rural contribuya a incrementar la informalidad, pues ello encarece y dificulta tanto los sistemas de monitoreo como la educación y construcción de capacidades a la vez que complica la expansión de servicios públicos formales. Causas: Inestabilidad política, social y económica continua ocasiona una pérdida de confianza entre el estado y el sector privado al no ver que pueda proveerle servicios públicos con eficacia. Los costos de circunscribirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. De tomar el camino de la formalidad, el costo de mantenerse es inviable para permanecer en él(pago de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones, manejo ambiental, salud, entre otros). Predominancia de la informalidad cuando el marco legal y normativo es opresivo, cuando los servicios ofrecidos por el gobierno no son de gran calidad, y cuando la presencia y control del estado son débiles. La estructura poblacional del país, con un peso muy grande de jóvenes inexpertos y población rural, no hace más que seguir fomentando la informalidad ya que los sistemas de monitoreo del estado (educación, fomento de capacidad y habilidades, etc.) dificulta que este mismo pueda ser capaz de dar los servicios públicos mínimos. Sobrecostos laborales, contratación principalmente, que no pueden asumir las empresas. Abuso de los empleadores. 8 5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU 5.1. VENTAJAS Dentro de las ventajas que ofrece el comercio informal podemos citar las siguientes: • Precios más bajos que en el mercado formal. • Posibilidad de regatear el precio • Calidad aceptable en los productos. • Lugar accesible para realizar las compras • Se beneficia a la población que tiene menos recursos económicos por el costo mínimo de los productos • Genera trabajo informal para cualquier persona • Da oportunidad de trabajo a personas sin preparación académica. 5.2. DESVENTAJAS Algunas desventajas del comercio informal • Falta de garantía en los productos y servicios • Se puede encontrar productos robados o piratas • Instalaciones inadecuadas • Falta de higiene • Única forma de pago en efectivo • El estado no recibe ingresos por impuestos • La población viola las leyes • Al cerrarse la industria nacional se crea desempleo • Deshumaniza a la sociedad • Crea desorden y hay maltrato psicológico a las personas • Genera inseguridad ciudadana. 9 6. CONSECUENCIA DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU 10 7. QUE HACER CON LA INFORMALIDAD 8. SOLUCIONES GENERALES: Elevar la calidad de la educación desde la educación más básica, sobre todo en provincias y aún más en las zonas rurales. Formar conciencia tributaria a los ciudadanos y en especial a los niños, para que no asocien la tributación como elemento saqueador en sueconomía. Proponer y llevar a cabo una reforma y un nuevo planteamiento del marco laboral. Eliminar la corrupción de funcionarios que se aprovechan del empresario inexperto. Facilitar el alta y el mantenimiento en la formalidad, sin elevar los costos de estar en ella. 11 El estado tiene que elevar la calidad de sus servicios públicos. Reducir la informalidad en el sector del comercio y agropecuario. Facilitar la información sobre las micro y pequeñas empresas para emprendedores. Fomentar la innovación del pequeño empresario a través de incentivos económicos o beneficios tributarios. El estado tiene que hacerse “amigo” del empresario y no que éste lo vea como un organismo represor e intervencionista. Desechar toda inestabilidad política, que como consecuencia trae la anarquía política y la vuelta a actos ilegales y poco visibles. En las empresas formales, el estado tiene que hacer tratos con ellos para facilitar la contratación de trabajadores de la PEA, además de todos sus beneficios laborales, y así exterminar el esclavismo y explotación laboral. 9. DEFICIONES TECNICAS RELACIONADAS A LA INFORMALIDAD ECONOMIA INFORMAL: Conjunto de actividades económicas desarrolladas por los trabajadores y las unidades productivas que no cumplen con las regulaciones previstas por el estado para el ejercicio de sus actividades. Está compuesta por el sector informal y el empleo informal. SECTOR INFORMAL: Conformado por las unidades productivas no constituidas en sociedad que no están registradas en la administración tributaria (SUNAT). Para el caso de las unidades productivas del sector primario (Agricultura, Pesca y Minería) no constituidas en sociedad, se considera que todas pertenecen al sector informal. EMPLEO INFORMAL: Son aquellos empleos que no cuentan con los beneficios estipulados por ley como el acceso a la seguridad social pagada por el empleador, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, etc. Son empleos informales los: i) patronos y cuenta propia del sector informal, ii) asalariados sin seguridad social (formal e informal), iii) trabajadores 12 familiares no remunerados (formal e informal) y trabajadores domésticos sin beneficios sociales. EMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL: Constituido por los trabajadores por cuenta propia dueños de su propia empresa del sector informal, los empleadores dueños de su propia empresa del sector informal, los trabajadores familiares no remunerados o auxiliares, los asalariados informales o formales en empresas del sector informal y los trabajadores de cooperativas de trabajadores informales. 10. LA ECONOMIA INFORMAL : DEFINICIONES La primera dificultad al analizar la economía informal es determinar qué se designa exactamente mediante este término. Generalmente, ha sido la OIT quien ha propuesto definiciones que han ido evolucionando a lo largo del tiempo esperando que sirvan como referencia para la elaboración de las estadísticas nacionales alrededor del mundo. Antes de continuar, es importante señalar que el sector informal no debe confundirse con la economía ilegal o subterránea, en las que se encuentran actividades como el narcotráfico y el lavado de dinero. En la economía informal se incluyen actividades en las que los bienes y servicios producidos y vendidos son legales, pero las unidades productoras no están registradas formalmente. Por su parte, en la economía subterránea se encuentran actividades que producen o venden bienes o servicios que son, por su naturaleza, ilegales. El sector informal puede definirse según diferentes criterios que varían dependiendo de la perspectiva que se tenga del fenómeno. Algunos de los criterios que se consideran son: 13 Registro de la empresa ante las autoridades correspondientes que permitan iniciar las operaciones. Puede tomar la forma de permisos y licencias según la actividad de que se trate. Registro de la empresa ante las autoridades hacendarias, con el consiguiente pago de impuestos. Tamaño de la empresa, generalmente medida por el número de trabajadores empleados, cantidad que puede variar según el sector (manufacturas, comercio, etc.) Cumplimiento de la legislación laboral vigente. Destino final de la producción, ya sea para el mercado o para el autoconsumo. Uno de los rasgos compartidos en la mayoría de las definiciones nacionales es que el sector informal se compone de empresas que no están registradas ante las autoridades correspondientes y no contribuyen al pago de impuestos. Así, son unidades que no están contabilizadas en los registros de establecimientos económicos de cada país y que, por lo tanto, no tienen los derechos y obligaciones de un establecimiento registrado. Para definir la economía informal la OIT hace especial hincapié en las condiciones laborales de la población. Lo importante en este enfoque es que existe un déficit de trabajo decente, esto es, en condiciones aceptables que puede asemejarse a lo que se llama empleo protegido. Por su parte, el empleo no protegido es la condición en la que se encuentran los trabajadores que no cuentan con seguridad social, servicios de salud u otras prestaciones. En esta visión de la economía informal no importa si las personas están laborando para empresas formales, sino que las relaciones de empleo sean informales. Este tema es de importancia en la 14 economía informal puesto que las relaciones de empleo que se generan son en su gran mayoría empleos no protegidos. Se ha señalado que el sector informal de la economía y el empleo no protegido son dos fenómenos diferentes, que responden a causas distintas y por lo cual deben ser tratadas separadamente y no caer en confusión. Sin embargo, la economía informal está relacionada con el incumplimiento de una o varias legislaciones vigentes, de forma tal que “en la realidad no hay una división neta entre la actividad económica formal e informal y que entre ambos extremos existe toda una gama de empresas y puestos de trabajo de distintas características. La condición de informal significa, pues, la no observancia, ya sea por las empresas o por los trabajadores, de algunas o todas estas normas y reglamentos de la legislación nacional o local, ya sea comercial o laboral. 11. LA CONSTRUCCION INFORMAL El desarrollo urbano en el Perú se ha hecho fundamentalmente en el sector informal. La mayor parte de Lima (más de 9 millones de habitantes), aproximadamente la mitad de su área geográfica, se encuentra desarrollada en los denominamos eufemísticamente «pueblos jóvenes,» que no son otra cosa que las barriadas urbano-marginales, asentamientos humanos desarrollados por invasión de terrenos públicos o privados por parte de migrantes del campo a la ciudad de los últimos 48 años. El desarrollo de este sector informal tiene gran importancia económica, social y política en nuestro país. En primer lugar, es económicamente significativo porque la inversión realizada por la gente equivale aproximadamente a 8 000 u8 500 millones de dólares; inversión de viviendas que se ha realizado sin ningún tipo de apoyo por parte del Estado. En segundo lugar, es socialmente importante porque representa la emergencia de un nuevo sector propietario. Tradicionalmente en el Perú, los sectores menos favorecidos han estado ausentes de la propiedad, y su acceso ha estado limitado a los sectores ricos o aristocráticos. A través de este proceso de urbanización 15 informal, los sectores menos favorecidos han logrado reivindicar para sí el derechoa la propiedad. En ese sentido, la construcción informal ha tenido una significación política muy notable, porque, en última instancia, solo la gente que es propietaria lucha por algo. Solo cuando se tiene algo se tiene sentido de la responsabilidad, de la lucha y del desafío político. Los países donde no existen muchos propietarios son países donde la sociedad es débil, donde la ciudadanía no se enfrenta al poder político porque hay muy poco espacio para el desarrollo individual. 12. LOS SERVICIOS INFORMALES En el Perú, el nivel de actividad de los servicios informales es bastante alto. El más notable es el servicio del transporte. En los países desarrollados, el transporte público es generalmente estatal; en los países subdesarrollados, el transporte público es generalmente privado e informal. La emergencia de grandes ciudades ha ido emparejada con el desarrollo de grandes sistemas de transporte informal. En 1990, el 95% del transporte urbano del Perú estaba en manos de pequeños empresarios, cada uno dueño de su ómnibus o de su combi. En ese mismo año, el cien por ciento del transporte urbano público se fue a la quiebra. El gobierno peruano disolvió la única empresa pública que existía en el transporte urbano al venderle a cada uno de los conductores su carro, informatizando así por completo la actividad del transporte urbano. También en 1990 el Alcalde de Lima liberalizó el transporte urbano al declarar la libertad absoluta de rutas, de tarifas, y de entrada y salida. Esto obligó a los conductores de taxis a tener una gran imaginación ya que, como empresarios que son, tienen que identificar el deseo del viajero y ofrecer servicios diferenciados. La libertad de tarifas también ha producido el fenómeno siguiente: hay todo tipo de servicios y a todo precio. Si usted quiere ir apachurrado como en una lata de sardinas, paga un precio bajo. Si, por el contrario, quiere ir cómodamente sentado en un vehículo con aire acondicionado y televisor tiene que pagar un precio 16 distinto. Inclusive hay un servicio especial entre un punto y otro, de tal manera que ese es otro tipo de servicio y a otro precio. Todo esto ha sido generado informalmente tanto en los vehículos de alquiler, los taxis, como en los vehículos de transporte masivo. 13. EL COMERCIO INFORMAL El comercio informal es una las actividades más notables de la economía informal en el Perú. Se lleva a cabo fundamentalmente a través del comercio callejero –los llamados vendedores ambulantes – que existen en todas las ciudades de América Latina. Mucha gente de origen humilde, probablemente migrantes del campo a la ciudad que, dada la situación en la que se encuentran, tiene que dedicarse a comercializar para así generar una actividad empresarial que les permita ganar una subsistencia mínima. Aunque no se cuenta con un censo actualizado, se calcula que en el año 2000 había aproximadamente 300 000 vendedores ambulantes en Lima. Araíz de los programas de ajuste económico llevados a cabo por el gobierno, está cantidad creció significativamente. De hecho, más de medio millón de empleados públicos fueron despedidos por el gobierno peruano, y muchos de ellos encontraron refugio en el sector comercial informal. La importancia social de los ambulante semana de su reivindicación de la empresa privada para los sectores menos favorecidos de la sociedad peruana. Por lo general, hemos leído libros y hemos escuchado programas en la radio en la televisión que nos han tratado de convencer que el capitalismo es una cosa ajena en el Perú; que quienes somos empresarios en el Perú formamos una vanguardia de la penetración extranjera, pero que no somos auténticos peruanos, y, ni siquiera, capitalistas porque no representamos al capitalismo. Esto es mentira, y para probar esta mentira, basta con salir a las calles de cualquier ciudad y enseñarles a aquellos que se resisten a aceptar la evidencia que los pobres ejercen el capitalismo en las mismas calles aunque nadie se lo 17 haya enseñado; que no tienen que ser ricos para ser empresarios, solamente les basta ser trabajadores; que no tienen que ser listos para ganar dinero, solamente les basta ser ordenados; que no tienen que ser sabios para descubrir una oportunidad, solamente les basta ser audaces. Con la decisión, con la honestidad y con la audacia, las calles del Perú se han convertido en la mejor escuela de empresarios que existe. Es más, la existencia de este sector comercial informal nos ofrece el mejor argumento disponible para convencer a aquella gente que tiene la reclusión ideológica de negar que el trabajo y la responsabilidad sean virtudes inherentes al ser humano. 14. LA INDUSTRIA INFORMAL Al igual que en el comercio, la presencia dela informalidad en la industria es también significativa. El industrial informal es de dos tipos en el Perú. Uno es el propio industrial formal que informatiza parte de su producción como consecuencia del alto coste de la regulación o los impuestos. Aunque esconda parte de su facturación, no es una persona diferente al industrial ya establecido. En muchos casos se ha visto obligado a hacerlo porque el coste de la legalidades muy alto. Tiene así que abandonar la formalidad para ocultarse total o parcialmente en el mercado informal. Esto se produce siempre que hay un alza de precios o siempre que aumenta la inflación, que es una forma indirecta de subirlos impuestos. Pero hay también otro tipo de informales en el sector industrial que son los artesanos o los industriales propiamente informales, que se dedican de una manera completamente ilegal al desarrollo de alguna actividad manufacturera. En nuestro país, esta actividad es más pronunciada y se manifiesta en las confecciones y los textiles, la fabricación de muebles de madera, y el área de la mecánica. Son tres áreas donde existe una gran cantidad de actividades de tipo informal. Por ejemplo, en el área artesanal, hay gente que en la intimidad y en la seguridad de su vivienda montan un pequeño taller con familiares o paisanos, a los cuales inclusive muchas veces no les pagan o les pagan de manera indirecta enseñándoles el oficio. De esa forma, se genera una actividad microempresarial significativa. 18 15. CAUSAS DE LAS EMPRESAS INFORMALES A lo largo de las dos últimas décadas, el país ha sido testigo de un crecimiento acelerado del número de microempresas conducidas por un nuevo tipo de “empresario emergente”. Este segmento de empresas concentra casi la totalidad del crecimiento del empleo reciente. El conocimiento de la dinámica de ese sector implica responder a dos preguntas: ¿Tienen estos empresarios características y trayectorias similares? ¿Alcanzan un mismo dinamismo y nivel de éxito en la conducción de sus empresas? La respuesta es no. El nivel de desarrollo de estas empresas y su crecimiento en términos de empleo, utilidades y productividad es desigual. Las características de sus negocios, los montos de inversión, la tecnología incorporada y las estrategias seguidas para su crecimiento, sugieren que existe una marcada heterogeneidad en el desempeño de los pequeños empresarios y de sus empresas. Las empresas informales tienen carencias importantes de capital, sus dotaciones técnicas son elementales o bien utilizan maquinarias obsoletas, esta carencia es en gran medida la responsable del diferencial de productividad, las empresas informales se ven en la obligación de reducir el diferencial, con el ahorro en el consumo de capital por unidad de producto, la disminución del salario del trabajador además de la reducción del margen. Así las remuneraciones de los trabajadores soninferiores a las del sector moderno, en otros casos las remuneraciones son en especie o no existen, a esto se suma la carencia de servicios sociales, eventualidad, la inestabilidad laboral, jornadas demasiado largas o excesivamente cortas, la peligrosidad, insalubridad de las tareas, estas son algunas de las deficiencias. También es muy frecuente que las actividades informales se realicen en locales inadecuados o en las calle. La oferta del sector informal se dirige principalmente a sectores sociales con recursos escasos, por lo que en muchos casos las operaciones de compra venta son a crédito, únicamente con garantías personales, lo que en nuestro país se conoce la venta a fiado. 19 Causas de las empresas informales: 1) El costo de accesión de la legalidad. Por ejemplo, De Soto en el Perú piensa que la causa del nacimiento de las empresas informales es el costo de accesión a la legalidad y el costo del mantenimiento de la actividad dentro del régimen legal. Todo esto en razón de un mal funcionamiento de las administraciones locales. Él cita por ejemplo, el tiempo excesivo necesario para el cumplimiento de las formalidades de registro. 2) La falta de políticas publica que generan incentivos para la formalización Actualmente muchas de las pequeñas empresas (que tienden a ser informales) no ven en la formalidad un beneficio, sino mas bien un perjuicio por los altos costos que son necesarios para realizar tramites o para cumplir una legislación laboral muy estricta. El economista Gillermo Perry sugirió que se debe hacer atractiva la formalidad mediante incentivos apropiados y para ello se debe revisar los programas orientados a la microempresa y mejorarlos para que, a través de su implementación se promueva la formalidad. 3) La crisis laboral En efecto, y en una perspectiva más histórica, durante las tres décadas recientes se ha registrado un enorme retraso de la demanda de trabajo respecto de la oferta. Mientras que la tasa de crecimiento de la oferta se ha elevado desde 1940 hasta fines de siglo, manteniéndose en niveles cercanos a 3% anual durante los años ochenta, la tasa correspondiente a la demanda se convirtió en negativa durante esa década y han sido necesarios varios años de los noventa para alcanzar la tasa de crecimiento de la oferta total 20 Al incrementarse la oferta laboral y contraerse la demanda, se generó un importante desequilibrio en el mercado de trabajo, que dio origen a un considerable excedente de mano de obra que, para equilibrar el mercado de trabajo, generó menores salarios reales para todos los trabajadores. Dado que las tasas de desempleo no se incrementaron de manera importante, el ajuste del mercado de trabajo se dio a través de menores ingresos reales o lo que es lo mismo, mayores niveles de subempleo. 4) Los tributos informales. • La arbitrariedad de los agentes públicos. • Las coimas dadas a los policías corruptos. • Los empresarios informales consagran un porcentaje de sus ingresos brutos a pagar por debajo de la mesa a las autoridades. A causa de este peso burocrático y de su complejidad el sistema incita a los empresarios informales a hacer las transacciones oficialmente ilegales y a crear fuentes paralelas. 16. ¿COMO PASAR DE UNA EMPRESA INFORMAL A UNA FORMAL? Cuando se le pregunta a un empresario que está en la informalidad por qué no pasa al lado de los formales, usualmente responde que ser formal no le trae ningún beneficio y, además, el costo para formalizarse es muy alto para sus intereses. Ese tipo de respuestas reportó el último estudio del Banco Mundial (BM): "Informalidad: Escape y exclusión" en diversos países de Latinoamérica. Y el Perú no es la excepción. Según Guillermo Perry, economista jefe para América Latina y El Caribe del Banco Mundial, mientras el resto de países tiene un grado de informalidad entre 50% y 60%, el Perú supera estos porcentajes y se ubica en un 70%. Las causas de este alto grado de informalidad son varias, entre ellas, la falta de políticas públicas que 21 generen incentivos para la formalización. Actualmente, muchas de las pequeñas empresas (que tienden a ser informales) no ven en la formalidad un beneficio, sino más bien un perjuicio por los altos costos que son necesarios para realizar trámites o para cumplir una legislación laboral muy estricta. "Pero también hay otros problemas que hay que reducir y facilitar. Por ejemplo, aquí el salario mínimo es tan alto que se vuelve muy oneroso para las pequeña empresas y microempresas", dijo Perry a El Comercio. Comentó que en otros países, como Colombia, este tema se convierte en la principal causa de la informalidad. En el Perú, comentó, es probable que este factor influya bastante, aunque no sea el más determinante. Asimismo, precisó que los costos laborales no salariales, como la compensación por tiempo de servicios (CTS), seguro de salud, afiliación a sistemas previsionales, entre otros, son también altos y no incentivan la formalidad de las mypes. "Para una pequeña o microempresa pagar 52% del salario en estos costos es muy alto; si bien la propia ley ha planteado que las microempresas puedan pagar salarios menores mientras se mantengan en cierto tamaño, esto a su vez no les permite crecer, porque si crecen aumentan los costos. Entonces prefieren quedarse chicas", explicó. El especialista sugirió que por una parte se debe hacer atractiva la formalidad, mediante incentivos apropiados y para ello se deben revisar los programas orientados a la microempresa y mejorarlos para que, a través de su implementación, se promueva la formalidad. Perry, sostuvo que a pesar de que el Perú ha mejorado los tiempos y costos que toman los trámites para que una microempresa sea formal, todavía en las encuestas que hace el BM a los empresarios se llega a la conclusión de que el Perú es uno de los países donde las normas para acceder a la formalidad son muy 22 complejas y los trámites más costosos que en otros países de la región. Por tanto, recomendó seguir trabajando en este tema. Observemos el siguiente grafico en el que se desarrolla paso a paso como se debe formalizar una empresa. 23 17. COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE LA ECONOMIA INFORMAL Como hemos visto, hay informalidad en todo; en la vivienda, el comercio, la industria, los servicios de transporte, etc. De hecho, si el60% del trabajo de los peruanos se desarrolla en el mercado informal, es porque una parte de su trabajo se desarrolla formalmente y otra parte se desarrolla informalmente. Por ejemplo, el caso del empleado bancario que tiene un vehículo: de ida al trabajo y de regreso del mismo, trabaja como taxista para suplementar su ingreso personal. Es el caso de la señora que después de dejar a los niños en el colegio hace pasteles y dulces para venderlos a restaurantes de la ciudad. También es el caso de la señora que usa el garaje de su casa y lo convierte en un pequeño restaurante. Esto son los casos de los peruanos que reivindican permanentemente su derecho atrabajar con prescindencia del Estado, sin pagar impuestos, y sin obedecer sus regulaciones. En el Perú, al igual que en otros países de América Latina, la cantidad de tiempo y de información, y los costos que se necesitan para cumplir con la ley son muy altos, de hecho comparativamente más alto de lo que se necesita en Estados Unidos para cumplir con la ley. La diferencia entre países desarrollados y subdesarrollados está en la organización institucional eficiente; es decir, en el coste de la ley.Un país próspero tienen coste de la ley bajo en comparación con los ingresos de la población; un país que no es próspero tiene un coste de la ley alto en comparación con los ingresos de la población. En el Perú, donde tenemos evidencia factible, la ley es tan costosa que distorsiona al mercado y excluye de él a los sectores menos favorecidos de la población; la gente de pocos ingresos no puede cumplir con la ley, no pueden pagar los impuestos, no pueden acceder a una urbanización formalmente construida porque los trámites de hacerlo son inalcanzables. Esta es la realidad objetiva. No es una tara cultural, no esun problema mental, no es una herencia étnica. Es discriminación legal. El origen de esa discriminación legal radica en ese capitalismo antidemocrático que es el mercantilismo. Lo que subsiste prioritariamente en los países latinoamericanos es un capitalismo en el cual la propiedad privada no es un 24 derecho sino un privilegio y la competencia no existe; el Estado grande e inútil por una parte, y la hipocresía, por otra. Esta generalización de la hipocresía que permite mantener un sistema de privilegio en el Perú puede considerarse en lugar a dudas la causa principal de nuestro subdesarrollo. 18. LA ECONOMIA INFORMAL Y LA EVASION TRIBUTARIA EN EL PERU La economía informal y la evasión tributaria se relacionan recíprocamente tanto en sus causas como en sus efectos. Hernando de Soto en su obra el Otro Sendero señala: «El incumplimiento de las obligaciones directas y las leyes laborales es una de las diferencias, entre formales e informales; los empresarios formales pagan sus impuestos y lo hacen por ellos y por los que no pagan; los empresarios informales que evaden sus obligaciones tributarias producen como efecto que la carga tributaria se haga más pesada para aquellos que cumplen con sus impuestos».«Se monta un círculo vicioso: como la recaudación es insuficiente, el Estado debe incrementarlo por medio de sucesivos aumentos de impuestos que inciden sobre aquellos que cumplen sus obligaciones fiscales, la presión individual se torna tan alta que dichos contribuyentes comienzan a evadir ingresando de ese modo a las filas de los informales». Para tratar de resolver este problema, la SUNAT investigó la naturaleza y la magnitud del fenómeno; analizó y estudió la informalidad por sectores y ramas de la actividad productiva, propiciando la Simplificación del Sistema Tributario Nacional y la creación del Régimen Único Simplificado(RUS), mediante el Decreto Legislativo N° 771vigente a partir del 1° de enero de 1994.Dicho sistema estuvo diseñado para cumplir un fin específico: la simplificación, entendida como un conjunto de normas fáciles de entender para el contribuyente y de fácil administración para la Administración Tributaria bájelos principios de neutralidad, equilibrio, equidad y recaudación. En ese sentido, el RUS fue creado con el objetivo y la finalidad de ampliar la base tributaria incorporando a la formalidad a las personas naturales y sucesiones 25 indivisas domiciliadas dedicadas a pequeños negocios en la economía informal, quienes mediante un único pago mensual dan por cumplidas sus obligaciones tributarias referidas al Impuesto a la Renta e Impuesto General a las Ventas (IGV), sin necesidad de requerirse la presentación de declaraciones juradas, ni el registro formal de libros de contabilidad. Posteriormente se incluyó dentro de dicho régimen a las personas naturales no profesionales que exclusivamente obtienen rentas de cuarta categoría; además se efectuaron diversas modificaciones que luego fueron agrupadas en un Texto Único Ordenado de la Ley del RUS, que fue aprobado por Decreto Supremo N.° 057-99- EF. Después de diez años de vigencia de dicho régimen se han introducido importantes modificaciones mediante el Decreto Legislativo N.° 937, las mismas que están vigentes desde el primero de enero del año 2004. 19. EL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU Y EL MUNDO Actualmente, el empleo informal se esta desarrollando tanto en los países desarrollados como en los subdesarrollados. La última Conferencia Internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha debatido sobre cómo hacer frente al trabajo informal, una realidad que escapa a la acción legislativa de los Gobiernos y que representa para las personas durísimas condiciones de trabajo, carencia de protección social y sanitaria, de seguridad social, de pensión en la vejez, de derechos en el trabajo y que en muchos casos encubre nuevas formas de semiesclavitud. El empleo informal refleja la dura realidad de muchos países en el mundo, pues está directamente relacionado con el empleo infantil. Cualquier esfuerzo de trazar un mapa de la economía informal no puede ignorar la existencia del trabajo infantil. La mayoría de los casos de trabajo infantil se encuentra en la economía informal, a menudo en las más "ocultas" y peligrosas formas de trabajo, entre ellas el trabajo forzoso y la esclavitud. Los niños son los más vulnerables a todos los aspectos negativos de la actividad informal. Se estima que de los 211 millones de niños en edades comprendidas entre 5 y 14 años que trabajan en el mundo, al 26 menos 110 millones realizan trabajos peligrosos en los que son explotados. Si comparamos cifras en el mundo, podemos observar que África tiene el número relativo más alto de niños que trabajan: en torno a un 29% de los niños entre 5 y 14 años. Las cifras comparables de Asia y América Latina son un 19 y un 16%, respectivamente. En valores absolutos, Asia tiene el mayor número de niños trabajadores. Dentro del grupo de las personas que se encuentran en la actividad informal se puede observar que la elección del trabajador informal se debió, en un principio, a la necesidad de sobrevivir ante la falta de empleo para luego formar parte de la gran población informal del Perú. 19.1 CAUSAS DEL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU Casi por definición, las actividades del sector informal se relacionan con el cumplimiento, o la falta de cumplimiento, de las normas y regulaciones sobre el uso de la tierra, los contratos laborales, el control de la contaminación, los impuestos de las empresas, las contribuciones a la seguridad social y muchos otros aspectos. Puede sostenerse que la extensión del empleo informal es la consecuencia de la excesiva reglamentación, que hace que a los pequeños empresarios les resulte muy costoso llevar a cabo actividades económicas formales, es decir el engorroso trámite burocrático que sufrimos los peruanos para iniciar legalmente un negocio. También puede decirse que la falta de medios para hacer cumplir las regulaciones existentes promueve actividades económicas informales como la venta callejera, la recolección y eliminación de basura y la construcción de barrios en zonas en las que las regulaciones sobre el uso de la tierra no permiten tales actividades. Los resultados macroeconómicos constituyen otra causa de la extensión de las actividades el sector informal. En algunos casos, simplemente la falta de crecimiento económico, junto con una creciente oferta laboral debida a la transición demográfica, se traduce en una participación cada vez mayor de empleos informales de baja productividad y bajos salarios. 27 En otros casos, se ha logrado un robusto crecimiento económico a través de medidas de política sesgadas en contra de la creación de abundantes empleos de alta productividad. La reducción de impuestos, derechos aduaneros, tasas de interés real y la inflación, así como el incremento del tipo de cambio real,han inducido el uso de tecnologías de uso intensivo de capital en los sectores primario y secundario, y la reasignación de la mano de obra al sector de servicios. Además, el creciente uso de la tecnología de la información en el sector de servicios requiere mano de obra altamente capacitada, de manera que los trabajadores desplazados de otros sectores terminan ocupando empleos de baja productividad en el sector de servicios. Una consecuencia de la informalidad es el no registro en los distintos sistemas regulatorios estatales desde lo impositivo hasta lo laboral. Se supone que ello es resultado de la baja productividad de la actividad, que podría entonces hacerse económicamente inviable si tuviera que cumplir con las condiciones que el Estado fija para las actividades formales. En esta definición, las actividades informales surgen por la incapacidad de generación de empleo productivo a ritmo suficiente, y no como resultado de un esquema regulatorio inadecuado. Las barreras de acceso a la legalidad son un fenómeno relevante; pero también son factores determinantes las características estructurales relacionadas con la disponibilidad de fuerza de trabajo, la organización de la producción y del trabajo, y la composición de los mercados, aunque en definitiva tiendan a asociarse, además, con un cierto grado de operación al margen de la regulación. En este marco, la corrección de las imperfecciones de los sistemas regulatorios favorece la integración de las actividades informales a la modernización A pesar de las diferentes definiciones, la comunidad académica ha podido identificar cuáles son las causas y las consecuencias de las actividades informales. Las normas y regulaciones, por una parte, y los resultados macroeconómicos, por la otra, han sido mencionadas como las principales causas del tamaño del sector informal. La falta de protección social y la baja productividad 28 son las consecuencias que deben enfrentar los trabajadores que se dedican a actividades informales. Las dos causas mencionadas en los párrafos anteriores implican dos principales consecuencias que explican por qué los investigadores y los responsables de la formulación de políticas están preocupados por el creciente tamaño del empleo informal. En primer lugar, los trabajadores informales carecen prácticamente de toda forma de protección social. El acceso restringido al seguro de salud, desempleo y accidentes de trabajo hace que los trabajadores informales estén demasiado expuestos a los riesgos normales del trabajo. La falta de acceso a la protección de los sistemas de pensiones impide que los trabajadores informales se jubilen y los obliga a trabajar durante más tiempo, quizá en condiciones de menor productividad de su capital humano. La falta de capacitación y de acceso al capital hace que sus actividades sean reducidas y no puedan crecer. Estos dos últimos elementos también se relacionan con la segunda consecuencia del empleo informal. Se trata de un empleo de baja productividad y bajos salarios que, en la mayor parte de los casos, simplemente constituye una estrategia de supervivencia. Los trabajadores informales pueden acumular poco capital, con lo que se estanca el rendimiento de las actividades informales. En la medida en que crece el sector informal, también aumentan la pobreza y la desigualdad asociadas al sector, lo que hace aún más distante el objetivo del desarrollo económico. 19.2 CONSECUENCIAS DEL EMPLEO INFORMAL EN EL PERU Las consecuencias más significativas del crecimiento del empleo informal en el Perú son: Pobreza y desigualdad Si bien es cierto no existe un vínculo inmediato entre la informalidad y la pobreza, la primera tiene un efecto estadísticamente significativo sobre la segunda. El ingreso familiar de los que trabajan en el sector formal o en el sector público, están asociados con ingresos promedio más elevados. 29 También existe una relación entre la informalidad y la desigualdad. En su informa sobre la desigualdad, el Banco Interamericano de Desarrollo mide las diferentes fuentes de desigualdad en América Latina, y sostiene que estar empleado en el sector formal o en el sector informal representa entre el 10% y el 25% de las desigualdad en los ingresos laborales de la escasez de capital físico y humano que caracteriza al sector informal. Los programas de capacitación Los programas de capacitación son muy comunes en Latinoamérica, algunos países han imitado estos programas de otros, a quienes les esta dando buenos resultados. Falta de protección social Las actividades informales, casi por definición, evitan los impuestos sobre la nómina y as contribuciones a la seguridad social, de manera que los trabajadores del sector carecen de acceso a las diferentes formas de protección social como el seguro de desempleo, el seguro de salud o la jubilación. 5. Existen cuatro aspectos importantes que se pueden mencionar con respecto al tamaño y la tendencia de las actividades informales en el Perú. Estos aspectos son: o El complejo efecto que las regulaciones tienen sobre las actividades informales. o El impacto que las políticas macroeconómicas han tenido sobre el sector informal en la última década. o La falta de protección social que afecta a los trabajadores informales. o La baja y estancada productividad que muestra la mayor parte de las actividades informales. Los dos primeros aspectos mencionados han sido identificados como las principales causas del voluminoso sector informal que caracteriza nuestro mercado laboral. Los últimos dos aspectos son las consecuencias de tener un gran sector informal. Estos aspectos requieren la adopción de una serie de políticas que ayuden a reducir el número de trabajadores informales involuntarios y proteger la 30 vulnerabilidad y la pobreza de aquellos que optan por permanecer informales. Estos aspectos pueden clasificarse en tres categorías: marco regulatorio, política macroeconómica y diseño de programas sociales. 20. EL EMPLEO INFORMAL TIENE ROSTRO FEMENINO, PREDOMINA EN JOVENES, AFECTA MAS A LOS INDEPENDIENTES Y ES ELEVADO EN LOS SECTORES DE TRANSPORTE, CONSTRUCCION Y COMERCIO. Es interesante notar que la informalidad se concentra en los grupos etarios más jóvenes, observándose que el 79.8% de los jóvenes de 14 a 29 años de edad tiene un empleo informal, en comparación con el 69.8% de adultos mayores de veintinueve años. Por nivel educativo, los trabajadores con bajos niveles de escolaridad poseen las mayores tasas de empleo informal. El 78.9% de personas que posee nivel de secundaria tiene un empleo informal, en comparación con los que tienen educación superior, quienes poseen una tasa de 45.2%. Por categoría ocupacional, el 89.3% de trabajadores informales son independientes y el 21.6% labora de manera informal en el sector público. Finalmente, las actividades económicas con mayor tasa de informalidad laboral a parte de la agricultura son: transportes y comunicaciones (80.5%), construcción (75.7%) y comercio (74.3%), en donde poco más de siete de cada diez peruanos trabaja en condiciones de informalidad. 31 32 33 34 CONCLUSIONES 1. Ampliamente generalizada en el país, la informalidad en el Perú muestra niveles alarmantes. En efecto, las mediciones disponibles la ubican como una de las más altas del mundo. Esto es motivo de preocupación porque refleja una ineficiente asignación de recursos(sobre todo de mano de obra) y una ineficiente utilización de los servicios del estado, lo cual podría poner en riesgo las perspectivas de crecimiento del país. La evidencia comparativa sugiere que la informalidad en el Perú es producto de la combinación de malos servicios públicos y un marco normativo que agobia a las empresas formales. 2. Desde la década de los años 80 y 90, el Perú vive una revolución de los informales los mismos que han reivindicado para sí el derecho a la propiedad privada, el derecho a la empresa, y, sobre todo, la capacidad y el esfuerzo individual. 3. Podríamos decir que la informalidad se produce cuando el derecho impone reglas que exceden el marco normativo socialmente aceptado, no ampara las expectativas, elecciones y preferencias de quien no puede cumplir tales reglas y el Estado no tiene la capacidad coercitiva suficiente. No son informales los individuos, sino sus hechos y actividades. A medida que los informales han avanzado, el Estado peruano se ha ido replegando, considerando cada concesión como temporal, cuando en realidad no es otra cosa que adoptar de mala gana una estrategia de retirada permanente. Retirada que paso a paso, socava su vigencia social. 35 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS • Producción y empleo informal en el Perú. Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007- 2012. INEI http://bit.ly/1Og2qWI • Un 74.3% de los empleos en el Perú es informal. Diario la República. http://bit.ly/1Og2Cp2 • La economía no observada: una aproximación al caso de Guatemala. http://bit.ly/1Gki2l3 • Informalidad laboral seguirá afectando al país por 50 años más. Diario el Comercio. http://bit.ly/1G9iO1N • INEI: Informalidad afecta al 75% de la PEA. Perú 21. http://bit.ly/1FfEKMs • Causas y consecuencias de la informalidad en el Perú. Norman Loayza. Estudios Económicos del BCRP. http://bit.ly/1QlSXM • Barro, Robert and Jong-Wha Lee (2001), “International data on educational attainment: updates and implications,” Oxford Economic Papers, 3, 541-63. • De Soto, Hernando (1989), The Other Path: The Invisible Revolution in the Third World, HarperCollins. INTRODUCCIÓN Partiendo de una definición legal de informalidad, el presente trabajo estudia las causas de este fenómeno en general, concentrándose en particular en el análisis de la informalidad en el caso peruano. Primero ofrece una discusión de la definición de ... LA INFORMALIDAD 1. DIFINICION 2. Cómo medir la informalidad 3. ¿Por qué la informalidad debe ser motivo de preocupación? La informalidad es la forma distorsionada con la que una economía excesivamente reglamentada responde tanto a los choques que enfrenta como a su potencial de crecimiento. Se trata de una respuesta distorsionada porque la informalidad supone una asigna... En comparación a lo que sería la respuesta económica óptima, la expansión del sector informal a menudo representa un crecimiento económico distorsionado e insuficiente. Esta afirmación requiere ser aclarada: la informalidad está por debajo del nivel ó... 4. Las Causas de la informalidad: La informalidad –una característica fundamental del subdesarrollo– se configura tanto a partir del modelo de organización socioeconómica heredado por economías en transición hacia la modernidad como a partir de la relación que establece el estado con ... La informalidad surge cuando los costos de circunscribirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad involucra costos tanto en términos de ingresar a este sector –largos, complejos y costoso... Estos aspectos relativos a los costos y beneficios de la formalidad se ven afectados por las características estructurales del subdesarrollo, especialmente en lo que se refiere al nivel educativo, la estructura productiva y las tendencias demográficas... Causas: Inestabilidad política, social y económica continua ocasiona una pérdida de confianza entre el estado y el sector privado al no ver que pueda proveerle servicios públicos con eficacia. Los costos de circunscribirse al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. De tomar el camino de la formalidad, el costo de mantenerse es inviable para permanecer en él(pago de impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios laborales y remuneraciones, manejo ambiental, salud, entre otros). Predominancia de la informalidad cuando el marco legal y normativo es opresivo, cuando los servicios ofrecidos por el gobierno no son de gran calidad, y cuando la presencia y control del estado son débiles. La estructura poblacional del país, con un peso muy grande de jóvenes inexpertos y población rural, no hace más que seguir fomentando la informalidad ya que los sistemas de monitoreo del estado (educación, fomento de capacidad y habilidades, etc.) d... Sobrecostos laborales, contratación principalmente, que no pueden asumir las empresas. Abuso de los empleadores. 5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU 5.1. VENTAJAS Dentro de las ventajas que ofrece el comercio informal podemos citar las siguientes: • Precios más bajos que en el mercado formal. • Posibilidad de regatear el precio • Calidad aceptable en los productos. • Lugar accesible para realizar las compras • Se beneficia a la población que tiene menos recursos económicos por el costo mínimo de los productos • Genera trabajo informal para cualquier persona • Da oportunidad de trabajo a personas sin preparación académica. 5.2. DESVENTAJAS 6. CONSECUENCIA DE LA INFORMALIDAD EN EL PERU 7. QUE HACER CON LA INFORMALIDAD 8. SOLUCIONES GENERALES: 9. DEFICIONES TECNICAS RELACIONADAS A LA INFORMALIDAD ECONOMIA INFORMAL: Conjunto de actividades económicas desarrolladas por los trabajadores y las unidades productivas que no cumplen con las regulaciones previstas por el estado para el ejercicio de sus actividades. Está compuesta por el sector inform... SECTOR INFORMAL: Conformado por las unidades productivas no constituidas en sociedad que no están registradas en la administración tributaria (SUNAT). Para el caso de las unidades productivas del sector primario (Agricultura, Pesca y Minería) no con... EMPLEO INFORMAL: Son aquellos empleos que no cuentan con los beneficios estipulados por ley como el acceso a la seguridad social pagada por el empleador, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, etc. Son empleos informales los: i) patronos y cue... EMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL: Constituido por los trabajadores por cuenta propia dueños de su propia empresa del sector informal, los empleadores dueños de su propia empresa del sector informal, los trabajadores familiares no remunerados o auxiliare... 10. LA ECONOMIA INFORMAL : DEFINICIONES Se ha señalado que el sector informal de la economía y el empleo no protegido son dos fenómenos diferentes, que responden a causas distintas y por lo cual deben ser tratadas separadamente y no caer en confusión. Sin embargo, la economía informal está ... 11. LA CONSTRUCCION INFORMAL 12. LOS SERVICIOS INFORMALES CONCLUSIONES REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS • Producción y empleo informal en el Perú. Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007- 2012. INEI http://bit.ly/1Og2qWI • Un 74.3% de los empleos en el Perú es informal. Diario la República. http://bit.ly/1Og2Cp2 • La economía no observada: una aproximación al caso de Guatemala. http://bit.ly/1Gki2l3 • Informalidad laboral seguirá afectando al país por 50 años más. Diario el Comercio. http://bit.ly/1G9iO1N • INEI: Informalidad afecta al 75% de la PEA. Perú 21. http://bit.ly/1FfEKMs • Causas y consecuencias de la informalidad en el Perú. Norman Loayza. Estudios Económicos del BCRP. http://bit.ly/1QlSXM
Compartir