Esta disciplina é um processo contínuo de autoconhecimento, planejamento e ação que visa desenvolver e gerenciar a carreira de forma estratégica e eficaz. Ela envolve a identificação de habilidades, interesses, valores e objetivos profissionais, bem como a criação de um plano de ação para alcançá-los. O objetivo é maximizar o potencial de carreira, aumentar a empregabilidade e a satisfação profissional.<br/> O planejamento e gerenciamento de carreira é uma disciplina multidisciplinar que envolve conceitos e práticas de diversas áreas, como psicologia, administração, marketing, recursos humanos, entre outras. Ela é essencial para profissionais em todas as fases da carreira, desde estudantes universitários até executivos experientes. A disciplina é especialmente importante em um mundo em constante mudança, onde as carreiras são cada vez mais dinâmicas e imprevisíveis.<br/> O planejamento e gerenciamento de carreira é um processo que começa com a autoavaliação. É importante entender as próprias habilidades, interesses e valores, bem como as oportunidades e desafios do mercado de trabalho. A partir daí, é possível definir objetivos de carreira realistas e criar um plano de ação para alcançá-los. O plano de ação pode incluir aprimoramento de habilidades, networking, busca de oportunidades de emprego, entre outras estratégias.<br/> O gerenciamento de carreira é um processo contínuo que envolve a avaliação e o ajuste do plano de ação à medida que a carreira evolui. É importante estar sempre atento às mudanças no mercado de trabalho e às oportunidades de desenvolvimento profissional. O gerenciamento de carreira também envolve a construção de uma marca pessoal forte e a criação de uma rede de contatos profissionais.<br/> O planejamento e gerenciamento de carreira é uma disciplina que pode trazer muitos benefícios para os profissionais. Ele pode ajudar a aumentar a empregabilidade, a satisfação profissional e a remuneração. Além disso, pode ajudar a criar um senso de propósito e direção na carreira, aumentando a motivação e o engajamento no trabalho.

Planejamento e Gerenciamento de Carreira

Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Recursos Humanos

pt-br

Planeación y Gestión de Carrera

A disciplina de Planejamento e Gerenciamento de Carreira tem como objetivo auxiliar os alunos a desenvolverem habilidades para planejar e gerenciar suas carreiras de forma estratégica. Durante as aulas, são abordados temas como autoconhecimento, definição de objetivos profissionais, elaboração de currículo, networking, técnicas de entrevista, negociação salarial, entre outros. A disciplina é importante para estudantes e profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho e alcançar seus objetivos profissionais de forma mais eficiente e planejada.

Summary

Text

La programación de carreras - Canonici

Ciencias Sociales

Gestión

Recursos Humanos

Gestión de Personas

Gestión de Personas I

Liderazgo

Graduate

Universidad Católica de Cuyo

Rodrigo Agüero

Direito

Assignment

Componentes del Plan Carrera

Planificación de la Carrera

Plan de Carrera

Universidad Santo Tomas

alexisM.3389

Medina Velazco, Jessika Yamile

Puestos y Sueldos

Administración de Cargos y Sueldos

IngridAstridMoraRodríguez2021

Comportamiento Organizacional

00002201

Humanidades

Filosofía

Ética

Ética I

Ética Política

Ética, Política y Sociedad

T2225-MBA-Carrera-Diseño

CM_CI_ADM_09_2020_ET210095

CamposFlor_Tesis_maestria_2015

Silvana

Lidia Gomes

Lucilene Tomazini

Victor

Wendryl Massaroti

Rodrigo

Kelly Adriana

Layanne Freiitas

Inspetor Fénelon  Castro Andrade

Rodrigo Alexandre Lins

Planeación y Gestión de Carrera

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Plan-Estrategico-de-Talento-Humano

Universidad Santo Tomas

PLAN_ESTRATEGICO_DE_TALENTO_HUMANO_2022_1

Universidad Santo Tomas

PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO 2023

Universidad Santo Tomas

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Universidad Santo Tomas

Tema 7 Desarrollo ppt [Modo de compatibilidad]

Universidad Santo Tomas

002_pe_talento_humano_fac_2023

Universidad Santo Tomas

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Universidad Católica de Cuyo

Componentes del Plan Carrera

Universidad Santo Tomas

Medina Velazco, Jessika Yamile

Universidad Santo Tomas

IngridAstridMoraRodríguez2021

Universidad Santo Tomas

00002201

Universidad Santo Tomas

C5

Universidad Santo Tomas

T2225-MBA-Carrera-Diseño

Universidad Santo Tomas

CM_CI_ADM_09_2020_ET210095

Universidad Santo Tomas

CamposFlor_Tesis_maestria_2015

Universidad Santo Tomas