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En cuanto a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos laborales, señale la respuesta correcta: a) Establece los principios generales relativos a l...

En cuanto a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos laborales, señale la respuesta correcta:


a) Establece los principios generales relativos a la disminución de cualquier riesgo de las personas.
b) Considera necesaria la información, pero no la consulta a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Recoge la formación y la participación equilibrada de los trabajadores en materia preventiva.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta.

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examen
164 pag.

Enfermagem Universidad Bolivariana de VenezuelaUniversidad Bolivariana de Venezuela

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La respuesta correcta es c. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos laborales, recoge la formación y la participación equilibrada de los trabajadores en materia preventiva.

La Ley establece que los trabajadores tienen derecho a la información, la formación, la consulta y la participación en materia preventiva. El empresario está obligado a proporcionar a los trabajadores la formación necesaria en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las condiciones de trabajo. Los trabajadores tienen derecho a participar en la evaluación de los riesgos laborales y en la adopción de las medidas preventivas.

La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos laborales, es una ley fundamental para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores. Esta ley ha contribuido a reducir el número de accidentes laborales y enfermedades profesionales en España.

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