31. Diseñe un programa de mentoría para fomentar el desarrollo profesional y personal de los empleados.
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Elabore un plan de desarrollo profesional para un empleado que busca avanzar en su carrera.
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¿Por qué es crucial la capacitación y el desarrollo continuo de los empleados en una organización?
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Explique cómo se puede identificar las necesidades de capacitación de los empleados.
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32. ¿Cómo se puede medir el nivel de compromiso de los empleados y qué acciones se pueden tomar para mejorarlo?
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3 pag.capacitación y desarrollo de personal
Milton Chavez Alvarado
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