11. La división del trabajo permite :
a) El perfeccionamiento del producto.
b) Ahorrar tiempo.
c) La especialización.
d) Incrementar la productividad.
e) Todas las anteriores.

12. Es la característica del trabajo por el cual se desarrolla
el esfuerzo físico y mental de la persona :
a) Manual e intelectual.
b) Director y ejecutor.
c) Asalariado y esclavitud.
d) Simple y calificado.
e) Gerente y administrador.

13. El grado de calificación del trabajo se divide en :
a) Manual e intelectual.
b) Director y ejecutor.
c) Asalariado y esclavitud.
d) Simple y calificativo.
e) Gerente y administrador.

14. El rol o papel del trabajo en la producción se da por :
a) Exploración.
b) Aprovechamiento.
c) Explotación.
d) Transformación.
e) Todas las anteriores.

15. Según la responsabilidad que tiene el trabajador en la
empresa, se clasifica en :
a) Manual e intelectual.
b) Director y ejecutor.
c) Asalariado y esclavitud.
d) Simple y calificativo.
e) Gerente y administrador.

16. En la empresa, es aquel trabajador que organiza y dirige
la empresa.
a) El empleado.
b) El obrero.
c) El controlador.
d) El empresario.
e) El profesional.

17. ¿Cuál no es una ventaja de la división del trabajo?
a) Ahorro de tiempo.
b) Mecanización.
c) Mejora del producto.
d) Aumento de la productividad.
e) Mejor destreza del trabajador.

18. El trabajo tiene como finalidad producir :
a) Bienes y servicios.
b) Ganancias.
c) Capital.
d) Sólo servicios.
e) Sólo bienes.

19. Respecto al trabajo y el deporte es falso:
a) El primero labora y el otro juega.
b) Uno es obligatorio y el otro también.
c) Uno tiene fin económico y el otro no.
d) Uno paga y el otro no.
e) Uno busca producir bienes y el otro entretener.

20. Es una característica del trabajo por la cual nos diferencia
de los animales.
a) Es penoso.
b) Esfuerzo.
c) Satisfacción.
d) Actividad consciente.
e) Utilidad.

21. La retribución que recibe un empleado .
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Salario.
d) Emolumento.
e) Ganancias

22. Es el pago que se hace al trabajador en general :
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Salario.
d) Emolumento.
e) Haber.

23. Es aquella etapa en la cual la agricultura tenía un papel
predominante.
a) Gremios.
b) Servidumbre.
c) Contratación individual.
d) Esclavitud.
e) Trabajo colectivo.

24. Es aquella contratación que se hace a cada persona
respetando sus derechos como ser humano.
a) Gremios.
b) Servidumbre.
c) Contratación individual.
d) Esclavitud.
e) Trabajo colectivo.

25. Es el trabajo propio de las culturas antiguas como la
cultura egipcia, mesopotámica y hebrea.
a) Gremios.
b) Servidumbre.
c) Contratación individual.
d) Esclavitud.
e) Trabajo colectivo.

26. Es la etapa propia de la edad media, caracterizado por
el feudalismo.
a) Gremios.
b) Servidumbre.
c) Contratación individual.
d) Esclavitud.
e) Trabajo colectivo.

27. Es aquella etapa en la cual la persona no teníae derecho
ni siquiera a su propia vida:
a) Gremios.
b) Servidumbre.
c) Contratación individual.
d) Esclavitud.
e) Trabajo colectivo.

28. Uno de los grandes problemas de nuestros trabajadores
es que sólo se desempeñan en una cosa, y no logran
desarrollar su capacidad de innovación y creación
dentro de una empresa debido a su :
a) Eficiencia.
b) Perfecciona el producto.
c) Elevada productividad.
d) Mayor destreza.
e) Mecanización.

29. La retribución que recibe un profesional independiente
se llama :
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Honorario.
d) Emolumento.
e) Haber.

30. La retribución de un médico que trabaja en el hospital,
dependientemente, se llama:
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Honorario.
d) Emolumento.
e) Dinero.

31. La retribución que recibe un obrero por realizar una
obra se llama :
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Honorario.
d) Emolumento.
e) Haber.

32. Los trabajadores que figuran en planilla de una
empresa reciben :
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Honorario.
d) Emolumento.
e) Dieta.

33. Los regidores no tienen un salario fijo. Por lo cual ellos
cobran por cada reunión efectuada:
a) Jornal.
b) Sueldo.
c) Honorario.
d) Emolumento.
e) Dieta.

34. Los ministros pueden recibir :
a) Salario.
b) Honora