La diferencia entre mujeres y hombres abarca varios aspectos, incluyendo el estilo femenino, el acceso de las mujeres a puestos de dirección y el liderazgo y la dirección de las mujeres en los centros educativos. El estilo femenino puede referirse a las preferencias estéticas y de moda, mientras que el acceso de las mujeres a puestos de dirección se relaciona con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Por último, el liderazgo y la dirección de las mujeres en los centros educativos se refiere a su participación en roles de liderazgo dentro del sistema educativo.
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