3.4.2 Análisis e interpretación de resultados f-psico La herramienta F-PSICO mide 9 factores que se representan mediante siglas, que permiten enten...

3.4.2 Análisis e interpretación de resultados f-psico
La herramienta F-PSICO mide 9 factores que se representan mediante siglas, que permiten entender y conocer los riesgos a los que se encuentran expuestos los empleados del Centro de Salud.
Del mismo modo, para procesar el análisis de los resultados se presenta la siguiente escala de valoración, que indica en colores, la magnitud del riesgo presente, desde una situación adecuada, hasta un riesgo muy elevado:
A continuación, se detalla el resultado general que se obtuvo en la evaluación de la herramienta, aplicada a la muestra de los 86 trabajadores del Centro de Salud:
Figura 3: Resultado general
Tomado de: F-psico 3.0
3.4.2.1 Factores de riesgo muy elevado
Los factores de riesgos psicosociales muy elevados son aquellos que en el recuadro de resultado general suman más del 40% entre riesgos elevados y muy elevados. Estos riesgos suponen que los empleados del Centro de Salud se encuentran en condiciones inestables en su lugar de trabajo, lo que influye en la salud física, psicológica o emocional, y por ello es necesario realizar una intervención inmediata.
Es así como el orden de prioridad según el F-PSICO son: Participación/Supervisión con un 67%, Demanda psicológica 49%, Carga de trabajo, 43%, Relaciones y apoyo social 39%, Desempeño de rol 35%, Interés por el trabajo/Compensación 33%, Tiempo de trabajo 20%, Variedad/Contenido 12% y Autonomía 12%
Sin embargo, conforme al pedido de la organización, por circunstancias internas, es que en este estudio se desarrolló los siguientes: Carga de trabajo, Demandas psicológicas, Participación/Supervisión e Interés por el trabajador/Compensación.