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Respuestas
Ed IA de Studenta 
La actuación emocional puede afectar a los trabajadores de varias maneras. Puede causar agotamiento emocional, estrés crónico, disminución de la satisfacción laboral y problemas de salud mental. Además, puede afectar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo y la productividad. Es importante que los empleadores reconozcan y aborden la actuación emocional para promover un entorno laboral saludable.
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