¿Cuáles son las características de los líderes centrados en principios según Stephen R. Covey (1995)? 1.- Aprenden continuamente: son educados, le...

Según Stephen R. Covey (1995), las características de los líderes centrados en principios son: 1.- Aprenden continuamente: son educados, leen constantemente, buscan la forma de capacitarse, toman clases, escuchan a los demás, son curiosos, preguntan, descubren que cuanto más saben, más se dan cuenta de que no saben. 2.- Tienen vocación por servir: quienes luchan para centrarse en principios consideran la vida como una misión, no como una carrera. Las fuentes que los nutren los han dispuesto y preparado para el servicio. 3.- Irradian energía positiva: su semblante es alegre, placentero, feliz; su actitud es optimista, positiva, motivadora. Su espíritu es entusiasta, esperanzado y confiado. 4.- Creen en los demás: las personas basadas en principios no sobrerreaccionan ante las conductas humanas. No son ingenuas, son conscientes de que esa debilidad existe. Sienten agradecimiento por las alabanzas que reciben y tienden de forma natural a perdonar, no son envidiosas. Se niegan a etiquetar, estereotipar, clasificar y prejuzgar a los demás. 5.- Dirigen sus vidas de forma equilibrada: leen los mejores libros y revistas y se mantienen al día respecto al curso de los negocios y acontecimientos. Son socialmente activos y tienen muchos amigos y algunos confidentes. Miran, observan y aprenden, son divertidos, de buen humor y disfrutan de su persona. 6.- Ven la vida como una aventura: disfrutan de la vida; la confianza en sí mismos se fundamenta en su propia iniciativa, amplitud de recursos, creatividad, fuerza de voluntad, valentía y perseverancia. Redescubren a la gente cada vez que se encuentran con ella, aprenden de la gente. 7.- Son sinérgicos: catalizadores del cambio, mejoran las situaciones en las que intervienen, trabajan con inteligencia, son productores, no dudan en delegar para obtener resultados, pues creen en los puntos fuertes y capacidades de los otros.