La Programación Neurolingüística (PNL) en el contexto organizacional universitario tiene como propósito principal mejorar la comunicación, el liderazgo, la gestión del tiempo, la resolución de conflictos y el desarrollo personal y profesional de los individuos. También busca promover el trabajo en equipo, la motivación y el logro de metas, así como el desarrollo de habilidades de negociación y persuasión. Además, la PNL puede ayudar a identificar y superar obstáculos mentales y emocionales que puedan afectar el rendimiento académico y laboral.
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