En el siguiente trabajo de investigación, titulado Diseño de un instrumento de diagnóstico organizacional basado en el Modelo Amigo para el context...

En el siguiente trabajo de investigación, titulado Diseño de un instrumento de diagnóstico organizacional basado en el Modelo Amigo para el contexto colombiano, elaborado por Osorio et al (2016), se construyó un instrumento para el diagnóstico organizacional; el cual evalúa las facetas “Soft” y “Hard” del Modelo de Análisis Multifacético y de las Interdependencias en la Gestión Organizacional (AMIGO), desarrollado por José Peiró en el año 1999. Los resultados demostraron que la herramienta es válida gracias al proceso realizado con jueces expertos, es además también, altamente consistente: los valores Alfa para los componentes estuvieron en un rango entre 0,801 y 0,951. Se concluyó, que esta herramienta está apta para contribuir al diseño de acciones de mejoramiento y de impacto positivo dentro de las empresas.