Cultura Organizacional, la característica bandera de una organización es su identidad, la cual se define por diferentes aspectos, como: mitos acerc...

Cultura Organizacional, la característica bandera de una organización es su identidad, la cual se define por diferentes aspectos, como: mitos acerca de la empresa, creencias en las relaciones laborales, valores que se comparten, estilo de vida influenciada por la organización, entre otras.