¿Cuál es la duración de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad? a) Trece días ininterrumpidos, ampliables en el caso de parto, adopc...

¿Cuál es la duración de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad?

a) Trece días ininterrumpidos, ampliables en el caso de parto, adopción o acogimiento múltiples.
b) Dieciséis semanas previstas en los párrafos anteriores o las que correspondan en caso de parto, adopción o acogimiento múltiples.
c) Dos semanas adicionales en caso de discapacidad del hijo o del menor adoptado o acogido.