¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta la gestión de recursos en cuanto a las barreras de la convivencia entre el personal y el personal contr...

Los retos a los que se enfrenta la gestión de recursos en cuanto a las barreras de la convivencia entre el personal y el personal contratado con discapacidad son: 1. Informar a los trabajadores sobre la llegada de un nuevo miembro al equipo, dar a conocer las discapacidades que este tenga y lograr su aceptación y adaptación al grupo. 2. Mantener un ambiente laboral sano dentro de la empresa. 3. Adecuar el espacio de trabajo, dependiendo de las necesidades del nuevo trabajador, buscando su comodidad en el ambiente de trabajo. 4. Flexibilizar horarios para sus tratamientos, citas médicas, y cualquier eventualidad que se le presente debido a su discapacidad. 5. Accesibilidad a un transporte en el cual la persona pueda llegar a la empresa de forma segura y confiable. 6. Concientizar a los demás empleados para que no existan etiquetas de orden despectivo, ni que dañen la integridad y la salud mental del nuevo empleado con discapacidad.