La condición de este trabajo libre, formalizado en el mercado laboral y delimitado jurídicamente, da forma a la idea de “empleo” moderno. Una noció...

La condición de este trabajo libre, formalizado en el mercado laboral y delimitado jurídicamente, da forma a la idea de “empleo” moderno. Una noción cultural del trabajo suscrita a estos marcos forma parte del material empírico que se presta a las construcciones teóricas clásicas de las ciencias sociales (Offe, 1992a: 19ss). De allí que el trabajo haya sido tomado tan a menudo como “fundamento del vínculo social y de la realización individual” (Aguilar, 2001: 6). En lo que sigue nos detendremos a analizar el vuelco que toma esta situación a partir de las crisis sistémicas de la segunda mitad del siglo XX, y la introducción de la flexibilidad en las relaciones laborales.