¿Cuál es el objetivo central de determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño l...
¿Cuál es el objetivo central de determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño laboral?
a) Determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño laboral.
b) Evaluar la eficacia de la gestión del talento humano en la administración central del Ministerio de Salud.
c) Establecer las dimensiones de la gestión del talento humano en el Ministerio de Salud.
a) Determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño laboral.
b) Evaluar la eficacia de la gestión del talento humano en la administración central del Ministerio de Salud.
c) Establecer las dimensiones de la gestión del talento humano en el Ministerio de Salud.
Preguntas Generales
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💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
El objetivo central de determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño laboral es: a) Determinar la influencia de la gestión del talento humano en el mejoramiento de la gestión pública y el desempeño laboral.
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