¿Es demasiado pronto para evaluar la nueva gestión pública? Algunas de las características de la nueva gestión pública son demasiado nuevas para qu...

¿Es demasiado pronto para evaluar la nueva gestión pública?
Algunas de las características de la nueva gestión pública son demasiado nuevas para que todos sus plenos efectos sean observables, especialmente en aquellos países que no empezaron a adoptar sus enfoques en una escala apreciable hasta finales de los años ochenta o principios de los noventa, tales como Alemania, Noruega o Finlandia (Naschold, 1995: 13-54).
En resumen, no es demasiado pronto para comenzar a evaluar el progreso y para buscar los resultados, aunque probablemente lo es para llegar a una conclusión firme acerca de algunas de las últimas tendencias de la nueva gestión pública, como la aplicación de “procesos de reingeniería empresarial” o la radical descentralización de la autoridad para fijar las condiciones salariales y de personal.