¿Cuáles son las acciones que se deben tomar en el ámbito laboral en caso de detección previa de consumo de drogas? a) Retirada provisional del pue...
¿Cuáles son las acciones que se deben tomar en el ámbito laboral en caso de detección previa de consumo de drogas?
a) Retirada provisional del puesto de trabajo y comunicación de “NO APTITUD TEMPORAL”.
b) Comunicación inmediata al Responsable del Programa de Atención, estudio y evaluación del caso, oferta de tratamiento.
c) Oferta de tratamiento, formalización por escrito de la conformidad del trabajador, iniciación del tratamiento.
a) Retirada provisional del puesto de trabajo y comunicación de “NO APTITUD TEMPORAL”.
b) Comunicación inmediata al Responsable del Programa de Atención, estudio y evaluación del caso, oferta de tratamiento.
c) Oferta de tratamiento, formalización por escrito de la conformidad del trabajador, iniciación del tratamiento.
Preguntas Generales
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💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
La respuesta correcta es la opción b) Comunicación inmediata al Responsable del Programa de Atención, estudio y evaluación del caso, oferta de tratamiento. En el ámbito laboral, es importante seguir un protocolo que incluya la evaluación del caso y la oferta de tratamiento para el trabajador.
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