Dinámica de Sistemas La Dinámica de Sistemas es una metodología que facilita el modelado cuantitativo del comportamiento de las variables principal...

Dinámica de Sistemas La Dinámica de Sistemas es una metodología que facilita el modelado cuantitativo del comportamiento de las variables principales de un negocio, mercado, comportamiento o empresa a lo largo del tiempo. Sin embargo, algunas veces es difícil distinguir entre lo cualitativo y lo cuantitativo. Por ello, partiendo de un esquema mental, que es la base estructural de la dinámica de sistemas, es posible alcanzar de manera clara modelos cuantitativos que describan el sistema por analizar. (Calvo, 2016) Lo que diferencia a un modelo sistémico es que la estructura del mismo no está predeterminada por un tipo de modelo matemático previo, sino que la establece un analista dialogando con un experto. A partir del esquema mental del experto, la Dinámica de Sistemas se centra en capturar el comportamiento de los lazos de realimentación en una serie de relaciones causales interconectadas que definen el sistema. En todo caso, “Un modelo basado en dinámica de sistemas es un objeto matemático, por lo mismo, merece un análisis matemático” (Aracil, 1999) Elementos de los modelos en Dinámica de Sistemas Construir un modelo basado en Dinámica de Sistemas, consiste en “la descripción del sistema mediante relaciones matemáticas y lógicas. Los modelos contienen componentes, variables, parámetros y relaciones funcionales” (GUALDRON, 2016) Metodología de la Dinámica de Sistemas “Los modelos de dinámica de sistemas son construidos con el objeto de cumplir con dos propósitos principales: En primer lugar, explicar el comportamiento de los sistemas en razón a su estructura y políticas de orientación; en segundo lugar, servir como instrumento para estudiar cambios estructurales y/o políticos de la organización.” (GUALDRON, 2016). En efecto, para la construcción de un modelo basado en dinámica de sistemas se deben evacuar cuatro fases: La identificación del problema y análisis del comportamiento, Modelado cualitativo o diagrama causal, Modelado cuantitativo o diagrama de Forrester, y por último la fase de evaluación y análisis del modelo.