Para Goleman (2007) la motivación hace parte del impulso del logro movido por recompensas externas. Según él, la primera señal es una pasión por el...

Para Goleman (2007) la motivación hace parte del impulso del logro movido por recompensas externas. Según él, la primera señal es una pasión por el trabajo mismo en busca de una recompensa. La segunda es el despliegue de una energía para hacer mejor las cosas cada día, por lo que las personas con una alta motivación permanecen optimistas, aún, cuando la calificación del desempeño esté en su contra. Para tal fin, la autorregulación concierta con la motivación para sobrellevar la frustración y la depresión que aparece después de un fracaso o un retroceso. Las habilidades que integran esta competencia son: Fuerte impulso hacia el logro, Optimismo incluso frente al fracaso y Compromiso organizacional, la efectividad para liderar el cambio.