Para calificar el clima laboral, utilizaría la escala proporcionada de la siguiente manera: - Muy en desacuerdo: si considero que el clima laboral es muy negativo. - En desacuerdo: si pienso que el clima laboral tiene aspectos negativos. - Neutro: si no tengo una opinión clara sobre el clima laboral. - De acuerdo: si creo que el clima laboral es positivo en general. - Muy de acuerdo: si considero que el clima laboral es excelente.
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