RECOMENDACIONES: Una vez realizadas las conclusiones derivadas del análisis y discusión de los resultados de la presente investigación, se formulan las siguientes recomendaciones: Tomar en consideración la presente propuesta del proceso administrativo con la finalidad de contribuir al mejoramiento organizacional. Considerar la filosofía empresarial y el reglamento propuesto; y socializarlos con el personal de la empresa, con el fin de gestionar correctamente la empresa. Aplicar la organización correcta con los organigramas diseñados, manuales de funciones, de bienvenida y de procedimientos que establece las funciones y responsabilidades para cada integrante de la empresa. Ejecutar los planes de capacitación y motivación para el personal de la empresa que permita mejorar el desempeño laboral. Adquirir un software que permita llevar de forma organizada las actividades que se realiza en la empresa además de implementar una bitácora del registro de ingreso y salida del personal con el fin de controlar la asistencia. Resguardar la información de la empresa con el propósito de tener al alcance en cualquier momento. Implementar evaluaciones y controles de desempeño del personal de manera periódica con el fin de elaborar un documento histórico y se pueda realizar comparaciones en ciertos periodos de tiempo para aplicar medidas correctivas.