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Dirección Se divide en Supervicón Formas de supervición Persona clave en la administración Supervision en posisción intermedia Supervisor Marginal Otro Trabajador Especialista en el comportamiento Comuniación Verbal No verbal Liderazgo Caracterísiticas -Firmeza -Buen Juicio -Decisión -Habilidad -Seriedad -Autoconfianza -Seriedad Jerarquía de Decisiones Se dividen en Necesidades Fisiológicas Necesidad de Seguridad Necesidad de aceptación Necesidad de estimación Necesidad de realización Toma de decisiones Conclusión En conclusión el sistema administrativo es una herramienta que nos brinda la capacidad de poder observar distintos puntos de vista para así poder tener una visión completa de nuestra área de oportunidad para poder crecer como compañía. Tiene todos los aspectos necesarios para poder plantear una serie de pasos a seguir para poder llegar a nuestra meta. Cada una de las herramientas son sumamente necesarias y prescindir de alguna de ellas afecta directamente nuestro resultado. Todas son realmente importantes, ya que se complementan entre si, es necesario tener una buena planeación y una buena organización para así poder tomar decisiones y que la dirección sea la que nosotros queremos tomar, con esto podemos decir que tenemos un control total de nuestro plan. Diagrama Página 1
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