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Dirección Se divide en
Supervicón Formas de supervición
Persona clave 
en la 
administración
Supervision 
en posisción 
intermedia
Supervisor 
Marginal
Otro 
Trabajador
Especialista 
en el 
comportamiento
Comuniación
Verbal
No verbal
Liderazgo Caracterísiticas
-Firmeza
-Buen Juicio
-Decisión
-Habilidad
-Seriedad
-Autoconfianza
-Seriedad
Jerarquía de 
Decisiones Se dividen en 
Necesidades 
Fisiológicas
Necesidad de 
Seguridad
Necesidad de 
aceptación
Necesidad de 
estimación
Necesidad de 
realización
Toma de 
decisiones
Conclusión
En conclusión el sistema administrativo es una herramienta que nos brinda la capacidad de
poder observar distintos puntos de vista para así poder tener una visión completa de
nuestra área de oportunidad para poder crecer como compañía. Tiene todos los aspectos
necesarios para poder plantear una serie de pasos a seguir para poder llegar a nuestra
meta. Cada una de las herramientas son sumamente necesarias y prescindir de alguna de
ellas afecta directamente nuestro resultado. Todas son realmente importantes, ya que se
complementan entre si, es necesario tener una buena planeación y una buena organización
para así poder tomar decisiones y que la dirección sea la que nosotros queremos tomar, con
esto podemos decir que tenemos un control total de nuestro plan.
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