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Material teÓriCO de apOyO Conceptualización de las macrocompetencias genéricas y su enseñanza 1. Pensamiento Crítico Elaborado por Ps. María Gracia González Navarro y Ps. Hania Sandoval Cartes programa de estudios sobre la responsabilidad Social programa Competencias Genéricas Convenio de desempeño UCO1204 Universidad de Concepción, Mayo de 2013 2 Textos Equipo Programa de Estudios sobre la Responsabilidad Social-Programa Competencias Genéricas Convenio de Desempeño UCO1204 Fotografías Archivos CFRD Diseño y Diagramación CFRD, Centro de Formación y Recursos Didácticos. Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra © UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN Registro de Propiedad Intelectual Nº 232.891 año 2013 RSU 2013 3 4 Índice 5 Contenido 7 9 12 13 14 15 17 28 29 1 CONCEPTUALIZACIÓN DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y SU ENSEÑANZA 1.1 Conceptualización del Pensamiento crítico 1.2 Aspecto social del Pensamiento Crítico 1.3 Fortalecimiento del Pensamiento crítico 1.4 Rol del Docente 1.5 Enseñanza del Pensamiento Crítico 2 ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO 3 EVALUACIÓN REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 01 7 01 1. CONCeptUaliZaCiÓN del peNSaMieNtO CrÍtiCO y SU eNSeÑaNZa 8 Numerosas investigaciones concluyen la importancia del pensamiento crítico para el desarrollo de habilidades que permitan mejorar la calidad de los aprendizajes y, por lo tanto, el desempeño de los estudiantes (Wenglinsky, 2004; Moore y Stanley, 2010). Paul (1985), señala al pensamiento crítico como una alternativa de solución ante el panorama educativo en general, caracterizado por estudiantes carentes de habilidades de lectura, escritura y pensamiento con un mínimo nivel de claridad, coherencia y exactitud analítica-crítica. En cuanto a la importancia de educar el Pensamiento Crítico, en la Conferencia Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI, se propone educar a los estudiantes para que se conviertan en ciudadanos bien formados y profundamente motivados, provistos de un sentido crítico y capaces de analizar problemas, buscar soluciones para ser planteadas a la sociedad y asumir responsabilidades (Conferencia Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI, 1999 citado en Marciales, 2003). Otros documentos señalan que “El pensamiento crítico reflexivo es una dimensión importante que debe ser tenida en cuenta en cualquier evaluación de competencias genéricas desarrolladas durante la educación superior” (Quality in Higher Education, 2001 citado en Marciales, 2003). El pensamiento crítico es aplicado esencialmente en el ámbito educativo, o como otros indican, es el verdadero objetivo de la educación. Así, se busca que el alumno comprenda, reflexione y solucione problemas de manera eficiente. El estudiante debería desarrollar una óptima capacidad de juicio para poder aplicarlo a las diferentes dimensiones de su vida, es decir, utilizarla en los problemas tanto académicos como cotidianos, tanto profesionales como personales (Saiz y Nieto, 2002). CONCeptUaliZaCiÓN del peNSaMieNtO CrÍtiCO y SU eNSeÑaNZa 9 El pensamiento crítico es un pensamiento de carácter reflexivo e intencionado, en donde el individuo activa sus recursos cognitivos: memoria, atención y ejerce un control metacognitivo (monitoreo y evaluación) sobre la aplicación de reglas y principios lógicos que rigen el razonamiento o sobre sesgos habituales que inducen a error en el razonamiento (Valenzuela y Nieto, 2008). En este sentido, Faccione (2002 citado en Fedorov, 2006) plantea que el pensamiento crítico es un pensamiento de calidad, que se puede considerar como el opuesto de un pensamiento ilógico o irracional. “Es un pensamiento que tiene propósito (como probar un punto, interpretar lo que algo significa o resolver un problema)” (Facione, 2007, p. 3), conformándose como una tarea colaborativa, no competitiva. Golding (2011), reúne la literatura desarrollada (Siegel, 1985; Ennis, 1987; Siegle, 1988; Perkins, Jay y Tishman, 1993; Kuhn, 1999; Perry, 1970; Bailin y cols, 1999; McPEck, 1981) y a partir de ella, destaca cinco claves esenciales e interdependientes respecto a lo que un pensador crítico debería aprender o bien, aquello que una educación cuyos lineamientos descansen en el ideal crítico debería otorgar: A) UN CONjUNTO DE DESTREZAS Y hABILIDADES, RELACIONADAS CON EL SABER CÓMO O SER CAPAZ DE EVALUAR O ANALIZAR, TANTO jUICIOS, COMO hEChOS. B) UNA EVIDENTE DISPOSICIÓN Y TENDENCIA hACIA LA ADqUISICIÓN DE UN COMPROMISO CON EL PENSAMIENTO CRÍTICO. ESTO SE EVIDENCIA EN EL SER RAZONABLE O ANALÍTICO FRENTE A UN PROBLEMA PARTICULAR. C) UNA COMPRENSIÓN EPISTEMOLÓGICA ELABORADA, qUE IMPLICA LA IDEA DE qUE EL PENSAMIENTO CRÍTICO SE RELACIONA CON LA CONSTRUCCIÓN Y EVALUACIÓN DE jUICIOS RAZONADOS, SIN ALBERGAR EL SÓLO PROPÓSITO DE ENCONTRAR LAS RESPUESTAS CORRECTAS O UN SIMPLE INTERCAMBIO DE OPINIONES. PARA BAILIN (1999 CITADO EN GOLDING, 2011) ESTO SE DENOMINA LA COMPRENSIÓN DEL CONjUNTO DE LA EMPRESA DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y PAUL (1992 CITADO EN GOLDING, 2011) LO IDENTIFICA CON EL SENTIDO FUERTE DEL PENSAMIENTO CRÍTICO. D) [APRENDER] A EMPLEAR Y CUMPLIR CON LOS CRITERIOS REFERIDOS AL PENSAMIENTO CRÍTICO CON éxITO. E) PARA [PODER] COMPRENDER DE MANERA ACABADA LOS CONTENIDOS E IMPLICACIONES DEL OBjETO DE ESTUDIO. 1.1 CONCeptUaliZaCiÓN del peNSaMieNtO CrÍtiCO 10 Paul (2000, citado en Marciales, 2003, p. 57) describe al pensamiento crítico como el “pensar sobre el propio pensamiento mientras se está pensando, con el fin de hacer mejor el pensamiento”, describe a este tipo de pensamiento como disciplinado y autodirigido, y lo considera acotado a un modo o área particular disciplinar, además señala que se requiere el desarrollo de criterios y estándares apropiados para analizar y evaluar el propio pensamiento y utilizar rutinariamente esos criterios y estándares para mejorar la calidad de aquel (Paul, 1992). Paul y Elder (2005) establecen en la “Guía para los educadores en los Estándares de Competencia para el Pensamiento Crítico”, que los estudiantes que han desarrollado el pensamiento crítico, serán capaces de: A) PLANTEAR PREGUNTAS Y PROBLEMAS ESENCIALES (FORMULÁNDOLOS DE MANERA CLARA Y PRECISA). B) RECOPILAR Y EVALUAR INFORMACIÓN RELEVANTE (USANDO IDEAS ABSTRACTAS PARA INTERPRETARLAS DE MANERA EFECTIVA Y jUSTA). C) LLEGAR A CONCLUSIONES Y SOLUCIONES BIEN RAZONADAS (COMPARÁNDOLAS CONTRA CRITERIOS Y ESTÁNDARES RELEVANTES). D) PENSAR DE MANERA ABIERTA DENTRO DE SISTEMAS DE PENSAMIENTO ALTERNATIVO (RECONOCIENDO Y EVALUANDO, CONFORME SEA NECESARIO, SUS SUPOSICIONES, IMPLICACIONES Y CONSECUENCIAS PRÁCTICAS). E) COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA CON LOS DEMÁS AL BUSCAR SOLUCIONES PARA PROBLEMAS COMPLEjOS. Rojas (s/a en Altuve y José, 2010, p. 12), establece cinco dimensiones que estructuran al pensamiento crítico: - DIMENSIÓN LÓGICA: “Capacidad para examinarse en términos de la claridad de los propios conceptos y la coherencia y validez de los procesos de razonamiento que se llevan a cabo conforme a las reglas que establece la lógica”. - DIMENSIÓN SUSTANTIVA: Comprende todo aquello que lleva a cabo la persona para dar cuenta de las razones y evidencias en las cuales sustenta el punto de vista personal (Marciales, 2003). “Permite examinar la información en términos de los conceptos, métodos o modos de conocer la realidad que se posea y, se deriva de diversas disciplinas, las cuales representan el conocimiento que se tiene como objetivo válido”. - DIMENSIÓN DIALÓGICA: se refiere a todas aquellas acciones de la persona dirigidas hacia el análisis y/o la integración de puntos de vista divergentes o en contraposición en relación con el suyo propio (Marciales, 2003). Corresponde a la “aptitud para examinar el propio pensamiento con relación al de otros a objeto de formase criterios o puntos de vista de diferentes razonamientos y encontrar puntosde vista coincidentes”. Según Montoya (2007) esta capacidad hace que el pensamiento se reconozca como parte de un diálogo, con multiplicidad de lógicas o interpretaciones. 11 - DIMENSIÓN CONTExTUAL: corresponde al camino seguido por la persona para llegar a la formulación de su punto de vista, los porqué de tales concepciones y la historia de permanencia en el tiempo de las mismas (Marciales, 2003), refiere al “examen del contenido social y biográfico en donde se lleva a cabo la actividad”. - DIMENSIÓN PRAGMÁTICA: comprende el proceso reflexivo y argumentativo que la persona lleva a cabo para analizar las consecuencias derivadas de sus inferencias y significados personales expresados a través de éstas (Marciales, 2003). Las dimensiones dialógica, contextual y pragmática del pensamiento crítico previenen a las personas de la imposibilidad de entender el pensamiento en términos de un proceso puramente racional dirigido por un yo o ego. Enseñan que el pensamiento va más allá de un ego, de las ideas e intereses particulares de un individuo. El pensamiento está condicionado, en su forma y contenido, por los factores emotivos, sociales, políticos, culturales, etc. que lo propician, pero que también pueden obstaculizarlo o bloquearlo. El aprender a pensar requiere tanto del desarrollo de actitudes, conceptos y bloqueos (influencias exteriores que lo obstaculizan) como de ciertos valores que sustenten el compromiso con un pensamiento autónomo y solidario. Por lo tanto, el desarrollo del pensamiento es inseparable del desarrollo moral (Villarini, 2003). En relación a lo anterior, Añorve (2008) señala que el profesional con pensamiento crítico es una persona: CONSCIENTE DE SUS RECURSOS Y CAPACIDADES PARA TOMAR DECISIONES ACERTADAS, ES SENSIBLE A SUS PROPIAS LIMITACIONES Y PREDISPOSICIONES PARA RECONOCER CUANDO éSTAS PUEDEN AFECTAR NEGATIVAMENTE SU CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, CONSIDERA LA SITUACIÓN O PROBLEMA DESDE DIVERSOS PUNTOS DE VISTA, ES hUMILDE, CREATIVO, PROACTIVO Y FLExIBLE PARA CAMBIAR LAS PRIORIDADES CUANDO LOS ENFOqUES PLANEADOS NO OBTIENEN LOS RESULTADOS ESPERADOS, CONSCIENTE DE qUE LOS ERRORES SON OPORTUNIDADES DE APRENDIZAjE, ES PERSEVERANTE Y MANTIENE UNA ACTITUD INqUISITIVA, APLICA EL CONOCIMIENTO PREVIO A LAS NUEVAS SITUACIONES, VALORA LOS RIESGOS Y BENEFICIOS ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN, PIDE AYUDA CUANDO LA NECESITA, VALIDA LAS PRIMERAS IMPRESIONES PARA CERCIORARSE DE qUE LAS COSAS SON COMO PARECEN, DISTINGUE LOS hEChOS DE LAS INFERENCIAS Y APOYA SUS DECISIONES CON EVIDENCIAS (AÑORVE, 2008, P. 80). 12 Connie Missimer (1988 citado en Marciales, 2003, p. 56) pone en evidencia la existencia de una visión social del pensamiento crítico además de la siempre considerada visión individual. La visión social del pensamiento crítico rechaza considerar los actos del pensamiento de forma aislada y fuera del contexto histórico en el que acontece, en consecuencia, el pensamiento crítico no busca únicamente la construcción del argumento perfecto; es pensamiento que toma en consideración todas las alternativas y las coteja con la realidad. La visión social es longitudinal y contempla cada argumento presencial como rasgo de la emergente conciencia histórica de la humanidad. Para McMillan (1987 citado en Díaz, 2001) el pensamiento crítico implica, por un lado, la posesión de conocimientos y habilidades relacionadas a la indagación lógica y el razonamiento pero, por otro lado, también requiere de una actitud, y disposición a enfrentar los problemas de una manera perceptiva y reflexiva. Esto indica que en un primer nivel, el pensamiento crítico estaría compuesto por habilidades analíticas, micro lógicas, pero su desarrollo pleno requiere el paso a un segundo nivel, donde la persona comienza a comprender y usar la perspectiva de los otros a fin de generar un sentido holístico de racionalidad, que corresponde a un tipo de razonamiento dialógico. Por esto es que, el pensamiento crítico no puede concebirse solamente como el agregado de una serie de habilidades técnicas discretas; por el contrario requiere integrar disposiciones, valores y consecuencias. (McMillan, 1987 citado en Díaz, 2001, p. 4) En efecto, las habilidades por sí solas no son suficientes para capacitar a una persona a pensar críticamente, si no posee la disposición o motivación para llevarlas a cabo, no habrá pensamiento crítico. La motivación tiene un segundo camino de influencia, complementario al de la decisión: incide también en la persistencia en la tarea. Así, a través de estos dos procesos, decisión y persistencia, la motivación incidiría en la ejecución de un pensamiento crítico riguroso (Valenzuela y Nieto, 2008). Por lo tanto, la activación de las habilidades y la motivación resultan imprescindibles para el desempeño del pensamiento crítico. Paul (1992 citado en Marciales, 2003) distinguen dos tipos de pensamiento crítico, el fuerte y el débil. El primero, permite a los pensadores críticos ser capaces de someterse a los mismos patrones intelectuales que sus oponentes, atreverse a reconocer la verdad en los puntos de vista opuestos, pensar multilógica y dialógicamente, vivir comprometido con principios críticos de su propio pensamiento y en consecuencia estar orientado al servicio de los intereses de diversas personas o grupos. A través de esta distinción Paul expone el carácter subjetivo del pensamiento crítico y su dependencia del contexto y de los intereses del pensador (Marciales, 2003). Por lo tanto, más allá de la buena forma del argumento, esta categorización pone el énfasis sobre la capacidad para contemplar perspectivas diferentes a la propia, dialogar con otros, tomar en consideración todas las alternativas y cotejarlas con la realidad. 1.2 aSpeCtO SOCial del peNSaMieNtO CrÍtiCO 13 The International Commission on Education for the 21st Century (Montoya, 2007) ha planteado que “el desarrollo del pensamiento crítico de los alumnos es esencial para favorecer una verdadera comprensión de los acontecimientos entre los alumnos, en lugar de desarrollar y mantener una visión simplificadora de la información relacionada con estos acontecimientos” (Montoya, 2007, p. 10). De acuerdo con este concepto, propone que las escuelas valoren el diálogo, el trabajo grupal y la cooperación entre los jóvenes, definiendo el pensamiento crítico como algo esencialmente cooperativo. Lo anterior es coherente con la propuesta de Siegel (1985), quien considera al pensamiento crítico como un ideal educativo, cuyo objetivo es desarrollar autonomía y autoeficiencia en los estudiantes. Para este autor, un pensador crítico sería un sujeto que se orienta a través de razones apropiadas, demostrando un dominio de los elementos que se deben cumplir para juzgar adecuadamente aquellos argumentos que justifican creencias, afirmaciones, juicios y acciones (Siegel, 1988 citado en Bailin y Siegel, 2003). Facione (2007) resalta la importancia de desarrollar el pensamiento crítico y con él la autonomía y autoeficiencia de los estudiantes, señalando que éste “permite a la persona ser libre, responsable, significa ser capaz de hacer elecciones racionales, sin restricciones. Una persona que no pueda pensar críticamente, no puede hacer elecciones racionales” (Facione, 2007, p. 19). Sin embargo, Facione (2007) visualiza los impactos del desarrollo del pensamiento crítico, más allá de la persona, sino que lo considera fundamental para la formación de una sociedad racional y democrática. El pensamiento crítico utilizado por una ciudadanía informada es una condición necesaria para el éxito tanto de las instituciones democráticas como de las empresas económicas que compiten en un mercado libre. Estos valores son tan importantes que es de interés nacional buscar educar a todos los ciudadanos de tal forma que aprendan a pensar críticamente. No sólo para su propio bien, sino para el del resto de nosotros. 1.3 FOrtaleCiMieNtO del peNSaMieNtOCrÍtiCO 14 Vigotsky demostró el papel del otro como potenciador del desarrollo, capaz de organizar y estructurar conscientemente el proceso de apropiación del conocimiento (Barba, Cuenca y Rosa, 2007). Desde esta perspectiva, el maestro actúa en el proceso educativo, con un doble rol: por un lado es el organizador del medio educativo social, y por otro pasa a ser un elemento de ese mismo medio. Así, el docente es el organizador del medio social educativo, el regulador y controlador de sus interacciones con el educando. “Si bien el maestro resulta ser impotente en cuanto a la influencia directa sobre el alumno, es omnipotente en cuanto a la influencia indirecta sobre él, a través del medio social” (Vygotski, 2001 citado en Contreras, 2003, p. 1). Por otra parte, las instancias de aprendizaje deben tener como fin último el que los alumnos puedan utilizar el conocimiento adquirido de forma independiente y transferirlo a nuevas situaciones. Por lo tanto, se considera que la enseñanza no ha sido verdaderamente una experiencia desarrolladora si el alumno no puede enfrentar una situación sin la ayuda de un compañero mejor preparado o la de un adulto (Barba, Cuenca y Rosa, 2007). De lo anterior, se rechaza una visión del desarrollo que tenga como consecuencia última la aparición de un pensamiento único, universal y que sea aplicable a las distintas situaciones a las que se puede enfrentar un individuo. Este rechazo ha llevado a la necesidad de considerar el contexto cultural en el que se desarrolla la cognición humana y en consecuencia del reconocimiento de múltiples formas de pensamiento, que llevan al individuo a exponer una forma de pensar según las exigencias del contexto y la situación particular que enfrenta. Entonces, la participación del alumno en distintos marcos institucionales o escenarios de actividad generará distintos modos de pensamiento (Cubero y Ramírez, 2000). En este sentido, los avances que los alumnos tengan en la elaboración de su propio conocimiento y pensamiento es determinada en gran medida por la acción del docente y los escenarios que éste crea para los estudiantes, los que están conformados por la dinámica que se genera al interior del grupo, la forma de trabajo, las tareas asignadas a los estudiantes, las relaciones humanas que se establecen entre el profesor y los estudiantes en las que se rompen los esquemas tradicionales de profesor-expositor (poseedor del conocimiento) y alumno-receptor de información y, por último, el ambiente de respeto por la opinión de los participantes (Carriles, Oseguera, Díaz y Gómez, 2012). Díaz (2001), señala que no es suficiente con que alguna institución educativa tome una postura a favor de alguna corriente educativa o del desarrollo de alguna competencia si no se complementa con un trabajo de formación docente a profundidad, que permita orientar verdaderamente la actividad de los profesores. En el estudio realizado por este autor, se pudo observar que cuando las profesoras deliberadamente promovían actividades en apoyo a alguna habilidad específica, ésta se veía realmente favorecida y desarrollada en sus estudiantes. 1.4 rOl del dOCeNte 15 De acuerdo a lo indicado por Valenzuela (2008), la enseñanza del pensamiento crítico requiere necesariamente de algunos aspectos concomitantes: A) UN DISEÑO DE CLASE qUE hAGA IMPRESCINDIBLE EL USO DE LAS DESTREZAS DEL PENSAMIENTO CRÍTICO. MARZANO Y SU EqUIPO, PROPONEN 5 TIPOS DE TAREAS PARA qUE LOS ESTUDIANTES PUEDAN USAR EL CONOCIMIENTO EN FORMA SIGNIFICATIVA Y qUE IMPLICAN ALGúN NIVEL DE CREACIÓN DE CONOCIMIENTO NUEVO: LA TOMA DE DECISIONES, LA INVESTIGACIÓN, LA INDAGACIÓN ExPERIMENTAL, LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y LA INVENCIÓN. (VALENZUELA, 2008, P. 6). B) COhERENCIA DEL DISEÑO PEDAGÓGICO CON LA EVALUACIÓN, YA qUE LA FORMA DE EVALUAR CONDICIONA DE FORMA IMPORTANTE EL qUé Y EL CÓMO SE APRENDE. C) ESTIMULACIÓN CONSTANTE DE hÁBITOS MENTALES AUTORREGULATORIOS O METACOGNITIVOS, CRÍTICOS Y CREATIVOS (VALENZUELA, 2008:6). LOS ESTUDIANTES DEBEN DESARROLLAR hÁBITOS MENTALES COMO LA AUTOCONCIENCIA DEL RAZONAMIENTO, PLANIFICAR, ESTAR CONSCIENTE DE LOS RECURSOS qUE SE NECESITAN, SER RECEPTIVO A LA RETROALIMENTACIÓN Y EVALUAR LA EFICACIA DE LAS PROPIAS ACCIONES. Por otra parte, si el objetivo es que los estudiantes transfieran los aprendizajes, y si se aspira a que la comprensión que han adquirido trascienda a diversas situaciones, hay que enseñar explícitamente para la transferencia, ayudar a los estudiantes a hacer las conexiones que de otro modo podrían no hacer y ayudarles a cultivar hábitos mentales dirigidos a establecer relaciones (Perkins, 1993 citado en Cardozo y Prieto, 2009). La enseñanza para la transferencia está estrechamente vinculada a la enseñanza para la comprensión, donde se solicita a los alumnos ir más allá de la información proporcionada. Por ejemplo: justificar, explicar o proporcionar un ejemplo o algo que requiera ir más allá del texto o de la conferencia en clase. La aplicación y transferencia del conocimiento resulta relevante, pues muchas de las actuaciones en la vida diaria requieren que la comprensión trascienda los límites del tema, de la disciplina, o del aula: como la aplicación de las matemáticas aprendidas en la escuela o el análisis de acontecimientos históricos recientes para la toma de decisiones al momento de votar, etcétera. Es importante que el profesor que pretenda desarrollar el pensamiento crítico en sus estudiantes posea la habilidad para conducirlos en la reflexión de su propia experiencia y en la autocrítica, facilitar en el alumno la necesidad de buscar, analizar, discutir y criticar información para ir construyendo permanentemente su conocimiento y elegir aquellas decisiones más acertadas y pertinentes en su actuar académico-profesional. (Carriles et al., 2012). 1.5 eNSeÑaNZa del peNSaMieNtO CrÍtiCO 16 Horn (2000, citado en Díaz, 2001) sostiene que el pensamiento crítico debe abordar no sólo habilidades de pensamiento, sino que la enseñanza de éste debe orientar a los alumnos hacia una sociedad más justa y democrática, considerando además la perspectiva histórica y contextual del pensamiento crítico. Plantea que la esencia del desarrollo del pensamiento crítico se encuentra en la enseñanza de las habilidades para analizar, problematizar e intervenir en la realidad, dando énfasis a la capacidad de situarse históricamente, considerar el contexto y de tener en perspectiva los valores, creencias e ideologías propias o ajenas. Drummond (2002 citado en Cardozo y Prieto, 2009) señala que las prácticas que constituyen la excelencia en la instrucción relacionada con la generación o mejoramiento de habilidades de pensamiento crítico son: • ExPONER A LOS ALUMNOS A MATERIALES DE LECTURA, PRESENTACIONES Y DISCUSIONES CON CONTENIDOS RELEVANTES E INTERESANTES, DE ACUERDO A LAS EDADES DEL EDUCANDO • PROMOVER LA LECTURA ENTRE LOS ESTUDIANTES A FIN DE ORIENTARLOS A DESCUBRIR NUEVOS CONTExTOS PARA SUS IDEAS Y AMPLIAR SU PENSAMIENTO. MEDIANTE LA LECTURA EN VOZ ALTA Y EL ANÁLISIS DE PARTES DEL TExTO, LOS ALUMNOS PUEDEN OBSERVAR LAS DESTREZAS DE PENSAMIENTO CRÍTICO Y PERCIBIR qUE “LA CRÍTICA” ES UN EjERCICIO INTELECTUAL LEGÍTIMO • ASIGNAR BREVE LECTURAS PARA LUEGO DISCUTIRLAS EN CLASE (ESTA ACTIVIDAD ES ESPECIALMENTE EFICAZ CUANDO LOS PUNTOS DE VISTAS SON CONTRASTANTES). • REqUERIR DE LOS ESTUDIANTES LA ESCRITURA DE ENSAYOS BASADOS EN UNA REFLExIÓN CRÍTICA (RESúMENES, SÍNTESIS, COMPARACIONES) • PROMOVER LOS ELEMENTOS DEL PENSAMIENTO CRÍTICO: ExAMINAR OBSERVACIONES, hEChOS, INFERENCIAS, SUPUESTOS, OPINIONES, ARGUMENTOS Y ANÁLISIS CRÍTICO. • FORMULAR PREGUNTAS REFLExIVAS qUE FOMENTEN EL COMPROMISO Y LA CONFIANZA. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS ADECUADAS AYUDA AL ALUMNO A FOCALIZAR LA ATENCIÓN, APLICANDO SU NIVEL DE COMPRENSIÓN VIGENTE A LOS CONTENIDOS DE LA ExPERIENCIA ACTUAL. 17 A continuación se describen algunas estrategias que facilitan el desarrollo del pensamientocrítico. 2 eStrateGiaS de eNSeÑaNZa para el deSarrOllO del peNSaMieNtO CrÍtiCO Villegas (2005 citado en Montoya, 2007) señala que la formación del pensamiento crítico implica la oferta de oportunidades para que el alumno aprenda a indagar y a cuestionar. Las actividades académicas deben orientarse hacia las preguntas y problemas; mediante la conversación, la discusión y la investigación se intentarán construir las respuestas y las soluciones. Según él, preguntar, conversar, leer y escribir son actividades fundamentales en el aprendizaje de una ciencia humana. Laskey y Gibson (1997 citado en Guzmán y Sánchez, 2006) apoyan la idea de que los profesores deberían usar preguntas dirigidas, con el fin de desarrollar el pensamiento crítico en sus estudiantes. Ellos sugieren que los profesores utilicen los siguientes niveles de preguntas en sus clases: A) PREGUNTAS LITERALES PARA RECORDAR INFORMACIÓN BÁSICA. B) PREGUNTAS DE TRADUCCIÓN qUE hAGA qUE LOS ESTUDIANTES ExPRESEN LA INFORMACIÓN DE MANERA DIFERENTE. C) PREGUNTAS DE INTERPRETACIÓN qUE PERMITAN qUE LOS ESTUDIANTES ENCUENTREN RELACIONES ENTRE hEChOS, VALORES Y GENERALIZACIONES. D) PREGUNTAS DE APLICACIÓN PARA qUE TRANSFIERAN IDEAS O CONCEPTOS A OTROS MATERIALES. E) PREGUNTAS DE ANÁLISIS qUE PERMITAN A LOS ESTUDIANTES IDENTIFICAR PASOS LÓGICOS EN LOS PROCESOS DE PENSAMIENTOS Y CÓMO LLEGAR A CONCLUSIONES. F) PREGUNTAS DE SÍNTESIS qUE INTEGRA TODA LA INFORMACIÓN Y LA UTILIZA PARA LA CREACIÓN DE UNA NUEVA IDEA. G) PREGUNTAS DE EVALUACIÓN qUE LES PERMITA LLEGAR A jUZGAR UN VALOR. a. pregunta 18 La propuesta de Hannel y Hannel (1998 citado en Guzmán y Sánchez, 2006) consiste en comenzar el proceso de enseñanza con la creación de la idea principal, que involucra un objetivo general que despierte el interés en los estudiantes y los haga involucrarse en la lección que sigue a continuación, y el verdadero proceso de la metodología de los siete pasos. La recomendación es que los docentes pasen de la idea principal, a las siete áreas cognitivas secuenciales, utilizando preguntas sistemáticas que apunten a: 1. MIRAR LA INFORMACIÓN, ETIqUETARLA E IDENTIFICAR hEChOS 2. COMPARAR, RELACIONAR, hACER ANALOGÍAS; 3. CLASIFICAR, INTEGRAR, ENCONTRAR RELACIONES; 4. DECODIFICAR, DEDUCIR; 5. CODIFICAR; 6. INFERIR, PROYECTAR, APLICAR; 7. RESUMIR. 19 En tanto, Paul (1992 citado en Montoya y Monsalve, 2008) diferencia seis tipos de preguntas: 1. Preguntas conceptuales aclaratorias: Básicamente son preguntas que ayudan a profundizar más en un tópico determinado. ¿Por qué dice usted eso? ¿Qué quiere decir exactamente esto? ¿Puede darme un ejemplo? ¿Lo qué usted quiere decir es.....o.....? ¿Por qué está sucediendo esto? ¿Cómo sabe usted esto? ¿Puede mostrarme? ¿Me puede dar un ejemplo de eso? ¿Por qué está pasando...? ¿Qué evidencia existe para apoyar lo que usted está diciendo? ¿Quién dijo eso? ¿Y entonces qué pasaría? ¿De qué manera... afecta a...? ¿En qué forma… se conecta con lo que aprendimos antes? ¿Por qué... es importante? ¿Qué está insinuando usted? ¿Por qué es mejor esta propuesta que aquella? ¿Por qué? ¿Cómo respondería usted…? ¿Cuál era el punto de formular esta pregunta? ¿Por qué cree usted que formulé esa pregunta? ¿Qué quiere decir eso? ¿Cómo aplica... en la vida diaria? 2. Preguntas para comprobar supuestos: Les replantea a los estudiantes las bases en las que se están apoyando; se pretenden avances conceptuales. 4. Preguntas sobre puntos de vista y perspectivas: Para mostrar a los estudiantes que existen otros puntos de vista igualmente válidos. 5. Preguntas para comprobar implicaciones y consecuencias: Lo que se puede pronosticar o predecir. Se evalúan las consecuencias. 6. Preguntas sobre las preguntas: Relanzar las preguntas hacia los estudiantes o hacia las preguntas mismas 20 De acuerdo a lo señalado por Aveleyra y Chiabrando (2009) se considera a los foros de discusión como un espacio de comunicación que permiten la construcción de una estructura única, dinámica y colaborativa entre los participantes. Desde el punto de vista del aprendizaje, esta herramienta permite a los estudiantes construir o clarificar significados propios y promueve, en la discusión, un pensamiento crítico. Por un lado, se presenta la necesidad de negociación de significados en un espacio público y, por otro, la posibilidad de compartir experiencias en los intercambios. Desde el punto de vista de la enseñanza, permite al docente instancias de evaluación formativa permanente respecto al proceso de aprendizaje de sus alumnos, contribuyendo a la tarea de planificación de la práctica educativa a lo largo del curso. Existen foros presenciales y virtuales, y se observa que ambos cooperan en el desarrollo del pensamiento crítico. La argumentación es el producto de un proceso de razonamiento informal, siendo este último la habilidad intelectual fundamental involucrada en la resolución de problemas, la toma de decisiones y la formulación de ideas y juicios (Cerbin, 1988 citado en Mota, 2010). La argumentación es un proceso que involucra al individuo en el uso del pensamiento crítico necesario para la resolución de problemas. Al expresar ideas y defenderlas, a través del uso de argumentos a favor y/o en contra, se utilizan operaciones de pensamiento crítico (Mota, 2010). Para utilizar esta estrategia, es fundamental utilizar temas de discusión controversiales. Glau y Jacobsen (2001 citado en Mota, 2010) señalan que las controversias son textos académicos de tipo argumentativo, por lo tanto, recomiendan concebirlas bajo las condiciones de logos, ethos y pathos, las cuales, según la Retórica de Aristóteles, debe reunir un buen texto escrito ya que constituyen los modos de demostración de los argumentos. Logos es la persuasión por medio de la argumentación lógica y directa, dirigida al razonamiento de los otros, Ethos, la credibilidad del escritor u orador ante la audiencia, su integridad para decir y defender sus argumentos y Pathos corresponde a la apelación a los sentimientos, las emociones y las necesidades de la audiencia. Un objetivo fundamental en el uso de las controversias es el de lograr que los estudiantes desarrollen habilidades, tanto en el discurso oral como en el escrito, que les permitan persuadir al receptor/lector para que modifique su pensamiento o modo de acción a través de la activación de de diferentes mecanismos y estrategias argumentativas. b. Foros de discusión c. argumentación 21 Con esta estrategia se busca que el estudiante, al acceder a un documento de cualquier índole, en el caso de la universidad, científico, identifique los argumentos, premisas y conclusiones que el autor pretende plasmar en el escrito. En particular se debe tener en cuenta criterios de reconocimiento de conclusiones, identificación de los argumentos sobre los que el autor se apoya y el descubrimiento de la estructura de la argumentación (Poveda, 2010) A través de esta estrategia es posible generar procesos de escucha activa y construcción grupal del conocimiento, mediante la participación y el diálogo en torno a un tema determinado y siguiendo la metodología de preguntas secuenciales lideradas por el docente (Montoya y Monsalve, 2008). Dependiendo de las preguntas que utilice el profesor, será el nivel de contribución al desarrollo del pensamiento crítico (revisar estrategia “Preguntas”). Montoya y Monsalve (2008) indican que esta estrategia está basada, desde el punto de vista filosófico, en la mayéutica socrática, que consiste en emplear el diálogo para llegar al conocimiento. En forma grupal, se plantea el diálogo en torno a un tema particular que se postula en forma de pregunta. A partir de las respuestas se generan otras preguntas para profundizar cada vez más en el tema. El docente está atento a plantear las posibles contradicciones o imprecisiones para fomentar el análisis y trata de que sean los mismos estudiantes los que caigan enla cuenta de sus propios errores, y no se teme a la discusión siempre que se mantenga en torno a los objetivo de la misma. d. análisis de argumentos e. diálogo participativo 22 La simulación consiste en la reproducción dinámica simplificada o reducida, de una situación o situaciones, que reproducen un sistema o proceso (existente o hipotético), frente a las cuales el estudiante deberá adoptar decisiones fundadas y profesionales, de manera tal que satisfagan las demandas de los referentes principales (clientes, pacientes, estudiantes, público) (Hawes, 2003). La simulación tiene la capacidad de acelerar los procesos de aprendizaje, contribuyendo a elevar su calidad; sin embargo, requiere del complemento de un proceso docente, con un rol integrador, sistémico y ordenado del mismo y del plan general de formación profesional (Salas y Ardanza, 1995 citado en Hawes, 2003). La propuesta de Salas y Ardanza (1995 citado en Howes, 2003) para la enseñanza de la medicina, exponen que desde el punto de vista de la capacidad evaluativa, la simulación permite estimar el desarrollo del estudiante en aspectos como la capacidad de búsqueda e interpretación de datos clínicos, identificación de problemas de salud, juicio sobre conducta terapéutica a seguir, conocimientos prácticos y habilidades profesionales, siendo posible analogizar la experiencia de la enseñanza de la medicina a otras áreas de formación profesional. Jiménez (2001 citado en Howes, 2003) señala que la Simulación “imita” a la realidad mediante tres modelos: a) Icónico: consiste en la observación del comportamiento de un ente real o modelado, en un medio ambiente modelado, b) Analógico: permite experimentar y observar efectos de variables sobre un sistema complejo como la economía de un país, por la vía de determinar diversos escenarios y procesos de decisión y c) Simbólico: permite generar y operar modelos visuales (como tránsito en una ciudad, operaciones en una planta). En esta técnica, el docente es mediador en cuanto define la simulación, sus componentes, variables, y las circunstancias específicas de la aplicación. Además cumple la función de animador, orientador y potenciador. f. Simulación 23 Los casos pueden describirse como ejemplos complejos en los que el estudiante dispone de una visión de un problema en contexto, ilustrando de esta manera su real magnitud. Los estudios de casos son actividades centradas en el estudiante, estructurados en torno a tópicos que ponen en juego conceptos teóricos en un ámbito de aplicación (Herreid, 1994 citado en Hawes, 2003). Los casos son seleccionados porque ilustran principios generales y buenas prácticas; por ello, las respuestas correctas y los hechos tienen una alta prioridad. El desarrollo de un caso requiere decisiones como los temas o tópicos sobre los que se centrará, el tipo de análisis requerido para que los estudiantes enfrenten los temas, los datos requeridos por el caso para realizar apropiadamente el análisis, lugar donde pueden obtenerse los datos (HBS, 2003 citado en Hawes, 2003). De acuerdo a lo pleanteado por Hawes, esta estrategia debe incluir aspectos como: • INICIARSE CON EL PLANTEAMIENTO DE UN PROBLEMA qUE ATRAIGA LA ATENCIÓN DEL ESTUDIANTE. • CENTRARSE SOBRE ASPECTOS qUE SEAN RELEVANTE A LAS PREOCUPACIONES DEL ESTUDIANTE Y A LA VEZ SE REFIERAN A ASPECTOS PRÓxIMOS (PERSONALES O DEL ENTORNO MÁS PRÓxIMO) qUE PERMITAN AL ALUMNO CONSIDERAR qUE PUEDE PARTICIPAR EN LA SOLUCIÓN. • TENER UNA ORGANIZACIÓN EVIDENTE, ExPRESADA EN TÍTULOS ESPECÍFICOS E INFORMATIVOS. • ENFATIZAR LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DISCIPLINA, LA ENSEÑANZA Y APRENDIZAjE, ASÍ COMO CON EL CONTExTO (hERREID, 2003 CITADO EN hAwES, 2003). • SOSTENERSE POR SÍ SOLOS, ES DECIR, qUE NO REqUIERA INFORMACIÓN ADICIONAL PARA COMPRENDER LA TAREA PUESTA POR EL PROBLEMA. • DEMANDAR DE LOS ESTUDIANTES UNA ORGANIZACIÓN PARA RESOLVER EL CASO, YA SEA EjERCIENDO ROLES O BIEN LLEVANDO A CABO TAREAS ESPECÍFICAS (hERREID, 2003 CITADO EN hAwES, 2003). • DISPONER DE UN LISTADO DE FUENTES DE INFORMACIÓN. • DISPONER DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN, YA SEA EVALUACIÓN POR PRODUCTO O PROCESO, O AUTOEVALUACIÓN Y EVALUACIÓN POR PARES (hERREID, 2003 CITADO EN hAwES, 2003). g. estudio de casos 24 Las actividades de laboratorio contribuyen con el aprendizaje de conocimiento conceptual y procedimental, aspectos relacionados con la metodología científica, la promoción de capacidades de razonamiento (concretamente de pensamiento crítico y creativo) y el desarrollo de actitudes como flexibilidad, objetividad y de desconfianza ante aquellos juicios de valor que carecen de las evidencias necesarias (Hodson, 2000 citado en Tenreiro y Marques, 2006). Las actividades de laboratorio pueden tener varios niveles de estructuración, en función de cuáles son las cuestiones sobre las que trata y cuáles las orientaciones que se ofrecen (o no) a los alumnos. Leite y Figueroa (2004 citado en Tenreiro y Marques, 2006) presentan una tipología de actividades de laboratorio que incluye seis tipos, cada uno de los cuales permite alcanzar diferentes objetivos. A continuación se muestran cada uno de esos seis tipos de actividades de laboratorio: • EjERCICIOS: Su objetivo principal es el aprendizaje de conocimiento procedimental. Se caracterizan por propiciar el aprendizaje de técnicas de laboratorio y el desarrollo de destrezas procedimentales (por ejemplo, medir y manipular), que son la base fundamental para un buen dominio. Tal aprendizaje requiere una descripción detallada del procedimiento a seguir. • ACTIVIDADES ORIENTADAS PARA LA ADqUISICIÓN DE SENSIBILIDAD ACERCA DE FENÓMENOS: Su objetivo principal es el aprendizaje y reforzamiento de conocimiento conceptual. Se basan en la percepción sensorial y en la oportunidad que ésta ofrece al alumno para usar distintos órganos de los sentidos. No introducen ningún nuevo conocimiento, pero ayudan a entender el concepto o principio en cuestión. • ACTIVIDADES ILUSTRATIVAS: Su objetivo es el aprendizaje de conocimiento conceptual y refuerzo de éste. Se caracterizan por confirmar que el conocimiento previamente presentado es verdadero. Se basan en la ejecución de un protocolo estructurado para proporcionar un conocimiento previamente conocido por el alumno. • ACTIVIDADES ORIENTADAS PARA COMPROBAR qUé SUCEDE: Su principal objetivo es el aprendizaje y construcción de conocimiento conceptual. Conducen a la construcción de nuevos conocimientos a partir de la implementación de una actividad descrita en detalle y un protocolo que lleva a los alumnos a la obtención de resultados que inicialmente no conocen. • ACTIVIDADES DEL TIPO PREDECIR-OBSERVAR-ExPLICAR-REFLExIONAR (POER): Promueven la reconstrucción de conocimientos de los alumnos, comenzando por confrontarlos a una pregunta o situación-problema que les permite tomar conciencia de sus ideas previas, las cuales, después, son confrontadas con los datos empíricos obtenidos. h. actividades de laboratorio 25 estrategias metodólogicas • INVESTIGACIONES: Su objetivo es la construcción de nuevos conocimientos conceptuales en el contexto de la resolución de un problema. Los alumnos son expuestos a establecer una estrategia de resolución de problemas, a implementar la misma para su evaluación y, en caso de que sea necesario, a su reformulación. Dado que este tipo de actividades de laboratorio no vienen acompañadas de un protocolo de resolución, permiten además desarrollar capacidades de resolución de problemas, a través del aprendizaje de la metodología científica, y junto a ello comprender los procesos y la naturaleza de la ciencia. Tres estrategias metodológicas que incluyen varias de las antes expuestas en cada una de sus etapas y/o pasos, y que involucran el trabajo colaborativo, son: A) APRENDIZAjE BASADO EN PROBLEMAS (ABP) El Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), es un método de enseñanza que desafía a los estudiantes a “aprender a aprender” y “aprendera pensar”, trabajando individualmente o en grupos, se orienta a buscar soluciones a los problemas del mundo real. Estos problemas, se utilizan para desarrollar en los estudiantes la curiosidad e iniciar el aprendizaje de la materia, los prepara para pensar de forma crítica y analítica, y para encontrar y utilizar los recursos de aprendizaje apropiados. En términos concretos, la finalidad global del ABP, es abordar problemas reales diseñados por un profesor/tutor, mientras que los estudiantes trabajan en forma individual o bien son repartidos en grupos pequeños para que generen soluciones. La implementación del ABP implica seis etapas fundamentales que ordenan y secuencian los procesos de pensamiento que el alumno debe llevar a cabo para comprender, analizar y solucionar el problema que se le presenta. En este contexto, el ABP puede ser implementado en forma individual o grupal. Si se opta por la primera forma de trabajo, es recomendable que los problemas que se seleccionen sean menos complejos de acuerdo a la tarea que van a realizar los estudiantes, pues así se tendrá mayor seguridad de que todos los alumnos, independientemente de las competencias que posean, logren resolver el problema. De la misma forma, el problema puede ser planteado de dos maneras: a) el profesor presenta el problema a los estudiantes y ellos definen las preguntas que orientarán la discusión y la búsqueda de soluciones por grupo; b) el profesor plantea una situación general a los alumnos y ellos extraen el problema y buscan la solución de manera grupal o individual. 26 Desde el modelo de enseñanza de Responsabilidad Social, el ABP se orienta al desarrollo de las siguientes competencias: - COMPRENSIÓN DEL EjERCICIO DE LA PROFESIÓN COMO UNA OPORTUNIDAD PARA SERVIR Y APORTAR CONSTRUCTIVAMENTE A LA SOCIEDAD; PUES EL ABP CONTExTUALIZA EL APRENDIZAjE Y LO FOCALIZA EN UN PROBLEMA, CUYO PROCESO DE DETECCIÓN, ANÁLISIS Y PROYECCIÓN DE SOLUCIÓN SITúA AL ESTUDIANTE EN ESCENARIOS SIMILARES A LOS DE LA VIDA REAL. - VALORAR Y FORTALECER hABILIDADES COGNITIVAS RELACIONADAS CON LA INTELIGENCIA INTER E INTRA PERSONAL, NECESARIAS PARA TRABAjAR EN EqUIPO. ESTO SE POTENCIA A PARTIR DEL DISEÑO BÁSICO DEL ABP, qUE ES EL TRABAjO COOPERATIVO ENTRE LOS ESTUDIANTES, EL USO DE hABILIDADES PARA INVESTIGAR Y LA NECESIDAD CONSTANTE DE CONSENSUAR LAS IDEAS. B) APRENDIZAjE POR PROYECTOS (APP) De acuerdo a lo publicado en el Modelo Educativo para la Enseñanza de la Responsabilidad Social (MECESUP UCO0714, 2010b), esta estrategia busca escenarios de aplicación para el aprendizaje, por lo tanto, va más allá de la resolución de problemas, pues se debe comprender el contexto en el que se aplica el proyecto y articular conocimientos. En su formato clásico, se presentan situaciones en las que el estudiante aprende a resolver problemas utilizando conocimientos formales, pero también, el saber que ha adquirido en su vida cotidiana. Las ideas básicas del APP, pueden ser resumidas en: • ExPLORAR Y PROFUNDIZAR UN PROBLEMA PRÁCTICO CON UNA SOLUCIÓN DESCONOCIDA. • PROYECTOS qUE ABARqUEN AL MENOS UN CURSO, INCORPORANDO CONTENIDOS DE UNA MISMA DISCIPLINA, O BIEN, DE VARIAS DE ELLAS. • VISIÓN AMPLIADA DE LA PROBLEMÁTICA, POR TANTO, SON DE ALTA APLICABILIDAD. Las principales características de un proyecto son: - APLICACIÓN DEL RACIOCINIO EN LA BúSqUEDA DE SOLUCIONES - INFORMACIÓN SE BUSCA CON EL OBjETIVO DE PODER ACTUAR Y SOLUCIONAR LA SITUACIÓN DETECTADA EN LA REALIDAD. - APRENDIZAjE SE LLEVA A CABO EN EL ENTORNO REAL E INVOLUCRA LA VIDA DE LOS ESTUDIANTES - ENSEÑANZA FUNDAMENTAD EN PROBLEMAS, LOS qUE ESTÁN ANTES qUE LOS PRINCIPIOS, LEYES Y TEORÍAS. 27 El APP proporciona la ventaja de que los estudiantes conozcan y valoren los entornos en los que se implementará el proyecto. C) APRENDIZAjE + SERVICIO (A+S) El Modelo Educativo para la Enseñanza de la Responsabilidad Social (MECESUP UCO0714, 2010b), define al A+S como una estrategia activa de enseñanza, que mejora la participación y el diálogo, pues a diferencia de los sistemas tradicionales, sitúa al estudiante como protagonista del proceso de aprender y posiciona a la universidad a nivel social o comunitario. Se estructura y sustenta en el continuo: sistematización - reflexión – evaluación, los cuales son procesos superiores de pensamiento que permiten generar y poner en práctica el servicio. Esta estrategia posee algunas características esenciales que la hacen distinto a cualquier otra forma de aprender: 1. LA ENSEÑANZA SE hACE PERTINENTE, PUES SE CONTExTUALIZA Y TODO AqUELLO qUE NO LOGRA REVISARSE EN CLASE ES APRENDIDO DIRECTAMENTE POR LOS ESTUDIANTES. ES BUEN MOMENTO ADEMÁS, PARA ENSAYAR REPERTORIOS CONDUCTUALES, qUE EN SITUACIONES “FORMALES” NO PUEDEN APRENDERSE NI RECONOCERSE. 2. FAVORECE EL APRENDIZAjE DE ACTITUDES, VALORES Y AFECTOS, POR TANTO, ES ALTAMENTE EFECTIVO CUANDO SE qUIERE DESARROLLAR ASPECTOS TRANSVERSALES. 3. DESDE EL PUNTO DE VISTA PEDAGÓGICO, FAVORECE EL TRABAjO CONjUNTO PROFESOR-ESTUDIANTE, PUES REqUIERE DEL ACUERDO CONSTANTE DE AMBOS, ESTIMULANDO ADEMÁS qUE EL ESTUDIANTE LEVANTE Y ELABORE SUS PROPIOS OBjETIVOS DE APRENDIZAjE, METAS SOBRE LAS CUALES LUEGO SE AUTOEVALúA. La eficacia de esta estrategia también está relacionada con que permite sensibilizar a los estudiantes respecto de problemáticas sociales, además de favorecer la toma de decisiones y el aprendizaje en situaciones poco estructuradas. Las principales competencias a desarrollar con esta estrategia son: - INVESTIGAR TEMAS DE RELEVANCIA SOCIAL, qUE CONTRIBUYEN A SATISFACER NECESIDADES DE LA COMUNIDAD EN qUE SE PRESTA EL SERVICIO. - TRABAjAR Y COOPERAR CON OTROS: COMPAÑEROS Y/O DESTINATARIOS. DESARROLLAR LA CAPACIDAD DE LIDERAR Y EMPRENDER. - DESARROLLAR UN SENTIDO éTICO RESPECTO DEL ACERCAMIENTO A OTRAS PERSONAS Y EL PROPIO DESEMPEÑO DE LA PROFESIÓN. 28 Navarro (2013), señala que la implementación de nuevas estrategias de enseñanza- aprendizaje, lleva consigo una modificación de los modos de evaluar los logros de los estudiantes. La evaluación cumple un rol fundamental en el desarrollo del aprendizaje. El proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de información válida y confiable para orientar la planificación y retroalimentar las prácticas pedagógicas, sólo así es posible implementar estrategias que permitan a los estudiantes demostrar sus logros o avances, dando a cada uno la oportunidad de hacerlo (Educarchile, s.f) Para incorporar la retroinformación constante respecto de los avances que se van dando en el proceso de formación, es necesario el diálogo y una relación positiva entre el docente y el estudiante, tomando un rol fundamental al conformar la base para provocar cambios permanentes en el estudiante. Así, se deben definir indicadores claros y conocidos por el docente y el estudiante (Navarro, 2013) El proceso de evaluación, implica seis elementos centrales: Identificación de los objetivos a evaluar; determinación de los criterios para realizar la evaluación; sistematización de los aspectos a evaluar es decir con qué se evaluará; construcción del objeto de evaluación; emisión de juicios, para determinar, que tan satisfactoriamente se han cumplido los criterios; toma de decisiones, para determinar por qué y para qué evaluar (Navarro, 2013). Para evaluar competencias, es preciso atender a las características que están presentando los estudiantes, puesto que el objetivo estará en provocar cambios a nivel de creencias, actitudes y comportamientos. Existen diferentes modos de evaluación: diagnóstica, formativa y de producto. La evaluación diagnóstica, permite distinguir los conocimientos que el estudiante trae consigo y en base a ello modificar los objetivos planteados y el proceso en sí (Navarro, 2013). La evaluación formativa, está pensado para desarrollarse durante el proceso de aprendizaje, por tanto busca medir cómo se está dando la formación y la adquisición de contenidos, habilidades y actitudesy la evaluación de producto, es realizada al finalizar el proceso de enseñanza- aprendizaje, con el fin de identificar el grado de éxito alcanzado por el estudiante en torno a los objetivos propuestos (Navarro, 2013). El Modelo Educativo para la enseñanza de la Responsabilidad Social (MECESUP UCO0714, 2010 citado en Navarro, 2012), propone la evaluación auténtica o de resultados de aprendizaje observables a través de indicadores conductuales y, para ello, el uso de instrumentos como rúbricas y listas de chequeo. En las listas de chequeo, el docente identifica si el estudiante adquiere o no determinados aspectos propios de los indicadores propuestos para los objetivos. Así también es posible emplear el uso de rúbricas, que corresponde a una matriz de valoración que incorpora los criterios que se persiguen con el proceso de enseñanza, permite una evaluación más objetiva puesto que el estudiante sabe qué es lo que se espera de él durante el proceso y hacia el final de la formación (Navarro, 2013). 3 evalUaCiÓN de peNSaMieNtO CrÍtiCO 29 reFereNCiaS bibliOGráFiCaS 1. Altuve G. y José G. (2010). El pensamiento crítico y su inserción en la educación superior. Actualidad Contable FACES, 13(20), 5-18. Recuperado de http://pcc.faces.ula.ve/revista/Revista%2020/ Revista%2020.pd 2. Añorve A. (2008). El pensamiento crítico en enfermería. Revista Mexicana de Enfermería Cardiológica. 16(3), 80-81. 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