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DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÌA DE LA INVESTIGACIÒN CIENTIFICA Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales SISTEMA DE REFERENCIACIÓN Y EXPOSICIÓN DE BIBLIOGRAFÍA - APA Trujillo – Perú 2019 ¿QUÉ ES A.P.A. ?A. American P. Psychological A. Asociation Esta organización ha publicado un Manual para escritores, editores, estudiantes, educadores y profesionales en psicología, sociología, administración y otras disciplinas para hacer más efectiva la comunicación a nivel mundial. Es una guía clara de estilo de escribir con un sistema sencillo de citas y referencias para hacer trabajos, reportes y artículos. 3 ABREVIATURAS EN APA QUÉ ES UNA CITA Una cita es la presentación de conceptos, o ideas de otros autores que se han tomado para apoyar y sustentar el trabajo elaborado. Se distinguen varios tipos de citas: Tipos de citas 1. Cita textual o directa 2. Cita de parafraseo o contextual 3. Citas de citas 1. LAS CITAS TEXTUALES Las citas textuales ocurren cuando se transcribe un texto literalmente. Deben acompañarse del apellido del autor, fecha y N° de página. Cita directa de 0 a 40 palabras - Se pone en el mismo párrafo. - Se pone entre comillas. - Se pone el apellido del autor, el año y el número de la página. - Se pone en la bibliografía una referencia completa. 6 Ejemplo: Cita textual con el nombre del autor en el texto Monereo (2005), señaló que “algunos han considerado internet como un nuevo medio en el que viajar, comparable a los tradicionales tierra, mar y aire” (p. 8). Cita textual sin el nombre del autor en el texto La globalización ha logrado “que nos encontremos en la Sociedad Red donde todos podemos estar intercomunicados como nunca antes lo fue” (Monereo, 2005, p. 8). 7 Cita directa mayor a 40 palabras - Se pone en otro párrafo, dejando una sangría de 5 espacios. - No se pone entre comillas. - Se pone el apellido del autor, el año y el número de la página. - Se pone en la bibliografía una referencia completa. EJEMPLOS En ese momento, si algo sucede a un electrón, se transmite inmediatamente al otro porque sus funciones de onda están conectadas por un hilo invisible. Esto significa que, en cierto sentido, lo que nos ocurre a nosotros afecta de manera instantánea a cosas en lejanos confines del universo, puesto que nuestras funciones de onda probablemente estuvieron entrelazadas en el comienzo del tiempo. En cierto sentido hay una madeja de entrelazamiento que conecta confines lejanos del universo, incluyéndonos a nosotros. (Kaku, 2009, p.90) 8 Entre los resultados del estudio se observó que: De acuerdo a los resultados estadísticos obtenidos, en cuanto al análisis de variación se encontró, que tanto el grupo de empleados docentes y no docentes no reflejaron incidencias estadísticas significativas al compararlos utilizando algunas variables demográficas. Este hecho puede ser explicado por dos razones que limitan los resultados de este estudio. Primero, no hubo homogeneidad en los grupos, solamente existió equidad en la muestra por categoría (docente, no docente), lo que implica que la muestra no fue ponderada a ningún otro nivel. (Torres, 1995, p. 109) Ejemplo: 9 Torres (1995), concluyó: De acuerdo a los resultados estadísticos obtenidos, en cuanto al análisis de variación se encontró, que tanto el grupo de empleados docentes y no docentes no reflejaron incidencias estadísticas significativas al compararlos utilizando algunas variables demográficas. Este hecho puede ser explicado por dos razones que limitan los resultados de este estudio. Primero, no hubo homogeneidad en los grupos, solamente existió equidad en la muestra por categoría (docente, no docente), lo que implica que la muestra no fue ponderada a ningún otro nivel. (p. 109) Otro ejemplo: 2. CITA DE PARAFRASEO En la cita de parafraseo se utilizan las ideas de un autor, pero en palabras propias del escritor. En esta cita es necesario incluir el apellido del autor y el año de la publicación. Así mismo puede variar de acuerdo al énfasis que se haga. Cita basada en el texto En ese momento, si algo sucede a un electrón, se transmite inmediatamente al otro porque sus funciones de onda están conectadas por un hilo invisible. Así, las cosas que que nos afectan pueden tener repecusiones en otros sitios del universo porque hay un entrelazamiento que conecta nuestras funciones de onda en sus confines lejanos (Kaku, 2009).Cuando las partículas tienen esta relación, se dice que están entrelazadas mecanocuánticamente, el concepto de que partículas tienen una conexión profunda que las vincula. t e x t o t e x t o c i t a 2. CITA DE PARAFRASEO En la cita de parafraseo se utilizan las ideas de un autor, pero en palabras propias del escritor. En esta cita es necesario incluir el apellido del autor y el año de la publicación. Así mismo puede variar de acuerdo al énfasis que se haga. Cita basada en el autor En ese momento, si algo sucede a un electrón, se transmite inmediatamente al otro porque sus funciones de onda están conectadas por un hilo invisible. Kaku (2009) refiere que las cosas que nos afectan pueden tener repercusiones en otros sitios del universo porque hay un entrelazamiento que conecta nuestras funciones de onda en sus confines lejanos. Cuando las partículas tienen esta relación, se dice que están entrelazadas mecanocuánticamente, el concepto de que las partículas tienen una conexión profunda que las vincula. t e x t o t e x t o c i t a 12 CITAS CONTEXTUALES: Ejemplo En esta página se encuentran citas de referencia en el texto: En esta página se encuentra, al final del documento, cada cita de referencias en la Lista de Referencias: La investigación de Cogniciones Distribuidas (Salomon, 2001) ha señalado que las cogniciones se distribuyen en las personas y en las nuevas tecnologías de la comunicación como la computadora y el Internet. El aprendizaje actualmente se desarrolla en un nuevo contexto socio tecnológico, donde se cuentan una serie de herramientas tecnológicas para educar. El aprendizaje se genera con la ayuda de herramientas cognitivas especificado por Jonassen (1996) y basado en el trabajo de McLuhan (1972). El investigador español (Monereo, 2005) ha señalado que los estudiantes tienen una mente digital por lo cual el aprendizaje debe tomar en cuenta este aspecto. Salomon, G. (2001). Cogniciones distribuidas. Consideraciones psicológicas y educativas. Buenos Aires: Amorrortu. Jonassen, D.H. (1996). Computers in the classroom. New Jersey: Merrill Prentice Hall. McLuhan, M. (1972). La galaxia gutenberg. Génesis del Homo Typographicus. Madrid: Editorial Aguilar. Monereo, C. (2005). Internet y competencias básicas. Barcelona, España: Editorial Graó. 3. CITA DE CITAS: Muchas veces se considerará necesario exponer la idea de un autor, revisada en otra obra, distinta de la original en la que fue publicada. Cuando se citan autores que están citados en el texto o libro leído. En este caso hay que señalar a los dos autores. EJEMPLO Una idea de Oblinger (2005) leída en una publicación de Guiloff y Farcas (2007): Las habilidades contemporáneas son las capacidades para utilizar las aplicaciones de los computadores de hoy (Oblinger, 2005, citado en Guiloff y Farcas, 2007). Oblinger, (2005, citado en Guiloff y Farcas, 2007, p. 9) sostiene que las “competencias tecnológicas son fundamentales en la actualidad”. A la bibliografía va el libro citado, es decir el de Guiloff y Farcas. Un índice socioeconómico es un instrumento de medición que permite asignar medidas a las personas con base en la posesión, precisamente, de indicadores sociales y económicos. Este número, como sucede en otras escalas, permite la jerarquización de las personas y su clasificación en cierto número de categorías. No está por demás expresar que estos procedimientos no son adecuados, ni aun desde el punto de vista cuantitativo, para el estudio de las clases sociales, como esfrecuente en los llamados estudios de estratificación social. (p. 159) A la bibliografía va el libro citado, es decir el de Briones. Germani (1971), citado por Briones (1996), escribió: OTRO EJEMPLO: 15 REFERENCIAS • Las referencias son un listado con la información completa de las fuentes citadas en el texto, que permite identificarlas y localizarlas para cerciorarse de la información contenida allí o complementarla, en caso de ser necesario. • Las referencias bibliográficas se escriben al final del trabajo, en una hoja aparte y en estricto orden alfabético. 16 DIFERENCIA ENTRE LA LISTA DE REFERENCIAS Y LA BIBLIOGRAFÍA • En la lista de referencias, el autor incluye solo aquellas fuentes que utilizó en su trabajo. En este sentido, una lista de referencias cita trabajos que apoyan específicamente a un artículo en particular. • Una bibliografía cita trabajos que sirvieron de fundamento o son útiles para una lectura posterior, y puede incluir notas descriptivas. • Todos los autores citados en el cuerpo de un texto o trabajo deben coincidir con la lista de referencias del final, nunca debe referenciarse un autor que no haya sido citado en el texto y viceversa. La lista de referencias se organiza en orden alfabético y cada una debe tener sangría francesa. Para la referenciación de números o volúmenes de alguna publicación es necesario usar números arábigos y no romanos. EJEMPLO DE UN LIBRO CON TRES AUTORES Seltiz, C., Jahoda, M., Deutsch, M. (1976). Métodos de investigación en las relaciones sociales (8a. ed.). Madrid: Rialp. Autores Título Lugar de publicación Editorial Fecha de publicación Número de edición EJEMPLO DE UN LIBRO CON MÁS DE TRES AUTORES Alpiner, Jerome G., Amon, Carol F., Gibson, Joy C. y Sheehy, Patti. (1993). Háblame. México: Editorial Médica Panamericana. Autores Fecha de publicación Lugar de publicación EditorialTítulo EJEMPLO DE UN LIBRO CON UN AUTOR Harrsch, C. ( 1983 ). El psicólogo ¿qué hace? México: Alhambra. Autor Fecha de publicación Título Lugar publicación. Editorial EJEMPLO DE UN LIBRO CON DOS AUTORES Padrini, F. y Lucheroni, M. T. (1996). El gran libro de los aceites esenciales. Barcelona: De Vecchi. Autores Título Lugar publicación Editorial Fecha de publicación NOTA PARA LIBROS: • Cuando una fuente de información es publicado por una corporación y no trae Autor, se toma la corporación como el Autor principal. • Si no se conoce el Autor y solo menciona el título de la fuente, se registra bajo título de la fuente. • Sí se trata de un compilador o compiladores, se registra, así: Ardilla, R. (Comp. ) o ( Comps. ). Si se trata de un editor, se registra así: Ardilla, R. (Ed.) • Si la fuente de información es en inglés, la edición se registra, así: (2nd. ed.). Ejemplo de un artículo publicado en una revista con un Autor, estilo A. P. A. Ibáñez Brambila, B. (1984). Factores psicosociales y familiares del embarazo en adolescentes solteras. Revista Mexicana de Psicología, 1 (8), 72-78. Autor Título del artículo Fecha de publicación Título de la revista No. de volumen No. de página No. de revista Ejemplo de una Tesis, estilo A. P. A. Ramírez García, Mónica (2004). Violencia en relaciones de pareja y conductas autodestructivas en mujeres. Tesis de Maestría en Psicología Clínica y Psicoterapia, Universidad Iberoamericana, Puebla. Autor Título Fecha de publicación Grado académico Lugar de Publicación Institución Ejemplo de una Ponencia, Conferencia, Congreso o Reunión, estilo A. P. A. Odriozola Urbina, A. (1987, Mayo). Impacto del enfoque centrado en la persona en el noroeste del país. Ponencia presentada en el homenaje Póstumo; Carl R. Rogers: Vida y Obra. Universidad Iberoamericana, México, D. F. Autor Título de la ponenciaFecha de publicación Lugar de publicaciónEditorialNombre de la ponencia Ejemplo de un Artículo de una Sección de Periódico, estilo A. P. A. Acosta, J. (2000. 19 de marzo). Otra vez los antioxidantes. El Universal, pp. 3-10 Autor Fecha de publicación Título del artículo No. de página Título del periódico Ejemplo de un Artículo de un Abstract, estilo A. P. A. Krishnamoni, D., y Jain, S. C. (1983). Pregnancy in teenagers: A coparative study. Psychiatric Journal of the University of Ottawa, 8(4), 202-207. Autor Título del artículo Título de la revistaFecha de publicación No. de volumen No. de revista No. de página Ejemplo de Diapositiva, estilo A. P. A. Lavanchy, Silvia. (1983). Como el niño de 0 a 12 años conoce el mundo. [diapositiva]. Santiago: Promav, 80 diapositivas. Autor Fecha de publicación Título Tipo de material Lugar de publicación Editorial Cantidad de diapositivas Ejemplo de un Cassette, estilo A. P. A. Druker, Peter F. (1980). Dirección dinámica de empresas [cassette]. New Jersey: International Business Institute, 1 cassette (30 min.). Autor Fecha de publicación Título Lugar de publicación EditorialDuración Cantidad de cassettes Ejemplo de un Video, estilo A. P. A. Federación Internacional para la Planificación (Productor) y C. F. Larson (Director). (1976). La vuelta completa [Película]. Londres: Vision Associates. Cía. productora Fecha de publicación Director TítuloLugar de publicación EditorialTipo de medio Ejemplo de un CD ROM consultado, estilo A. P. A. Enciclopedia de la Naturaleza. (1998). [CD ROM]. España: Zeta Multimedia, 1, Windows. Título Fecha de publicación Lugar de publicación Editorial Cantidad de CD ROMS Plataforma Tipo de medio Ejemplo de un libro consultado electrónicamente, estilo A. P. A. Hernández, M. E. (1998). Parque Nacional Canaima. [en línea]. Caracas: Universidad Central de Venezuela. Disponible en: http:cenamb.rect.ucv.ve/siamaz/dicciona/ca naima/canaima2.htm[2003, 15 de agosto]. Autor Fecha de publicación Título Tipo de medio Lugar de publicación Fecha de accesoEditorial Disponibilidad Ejemplo de un libro sin Autor consultado electrónicamente, estilo A. P. A. Neuroscience and Olfaction (1999). [en línea]. Lyon: CNRS-EPRESA 5020. Disponible en: //olfac.univ- lyon1.fr/olfac/servolf/servolf.htm [2002, 18 de mayo]. Título Fecha de publicación Tipo de medio Disponibilidad Fecha de acceso Lugar publicación Editorial Ejemplo de una Base de datos consultado electrónicamente, estilo A. P. A. Centro de Investigación y Documentación Científica (1999, 19 de enero). [base de datos]. Madrid: Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Disponible en: http:www.cindoc.csic.es/prod/psedisoc.htm [2002, 4 de febrero]. Título Fecha de publicación Tipo de medio Editorial Fecha de acceso Lugar de publicación Disponibilidad Ejemplo de una publicación periódica consultada electrónicamente, estilo A. P. A. Ciencia Digital (2002). [en línea]. No.35 Disponible en: http://www.cienciadigital.net/agosto2002/in dex.html [2004, 19 octubre]. Título de revista Fecha de publicación Tipo de medio Fecha de accesoDisponibilidad No. de revista Ejemplo de un Artículo consultado en una publicación periódica electrónicamente, estilo A. P. A. Pereira, J. E. (2002, mayo). Apostando al futuro. RELI [en línea], No.85. Disponible en: http://www.reli.org [2002, 5 de julio]. Autor Fecha de publicación Título del artículo No. de revista Fecha de acceso Título de la revista Disponibilidad Tipo de medio Ejemplo de un Artículo consultado en el DOF de México electrónicamente, estilo A. P. A. Diario Oficial de la Federación de México (2004, 29 enero). Manual de procedimientos para la importación y exportación de vida silvestre, productos y subproductos forestales. Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales [en línea]. Disponible en: http://www.semarnat.gob.mx/dof/enero04.shtml[2004, 3 agosto]. Autor corporativoFecha de publicación Título del artículo Fecha de acceso DisponibilidadTipo de medio Título de la publicación Ejemplo de una Ley de México consultada electrónicamente, estilo A. P. A. Ley Agraria (2004, 11 octubre). [en línea]. México: Cámara de Diputados H. Congreso de la Unión. Disponible en: http://www.cddhcu.gob.mx/leyinfo/ [2004, 18 de octubre]. Título Fecha de publicación Tipo de medio Lugar de publicación Fecha de acceso Disponibilidad Editorial Ejemplo de un Correo electrónico, estilo A. P. A. Mario Vargas (mvargas@cantv.net ) (2004, 15 de septiembre). Reservación para el Congreso de Reingeniería. Correo electrónico enviado a: Hotel Holman ( Holman2000@cantv.net). Emisor Dirección electrónica del emisor Fecha del mensaje Título del mensaje Correo electrónico enviado Dirección electrónica del destinatario Ms. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN FACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales TECNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN Trujillo – Perú 2019 RECOLECCIÓN DE DATOS E INFORMACIÓN Es la acción que realiza el investigador para obtener información que le van a permitir lograr los propósitos planteados en la investigación. DATO Es el registro de un hecho por la capacidad perceptiva del sujeto. Es el registro de una observación intencionalmente realizada a un objeto o fenómeno. El Dato esta constituido por tres partes o elementos: La Unidad de Observación El Valor Es el objeto de la observación, sea éste un individuo, un suceso o una cosa PARTES O ELEMENTOS DEL DATOS La Variable Es la característica, rasgo o propiedad que se desea observar en una unidad de observacion Es el resultado de la observación realizada acerca de una variable en una unidad de observación TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA RECOLECTAR DATOS TÉCNICAS Es el conjunto de procedimientos realizados por el investigador en concordancia con los objetivos propuestos. INSTRUMENTOS Son los medios que fortalecen a las técnicas, por ello que a cada técnica le corresponde sus respectivos instrumentos. TÉCNICAS INSTRUMENTOS ▪ Observación ▪ Encuesta ▪ Entrevista ▪ Análisis de contenido ▪ Guía de observación, Lista de Cotejo ▪ Guía de registro ▪ Cuestionarios, Test ▪ Guía de entrevista ▪ Fichas (bibliográficas, textuales, contextuales, etc) Ninguna técnica o instrumento es mejor que otro, ellos toman significatividad según requerimientos de la investigación. LA OBSERVACIÓN La observación permite formular descripciones que enuncian propiedades de los objetos captados a través de la experiencia sensible y psicológica CONDICIONES DE LA OBSERVACIÓN INTENCIONALIDAD Es sinónimo de Planificación. El investigador, a partir del problema de investigación, de la hipótesis, de los objetivos y características, de la población y muestra, define previamente lo que va a observar, a quien observará, como observará, etc. ESTRUCTURACIÓN El contenido de la guía de observación debe tener relación con la hipótesis y las teorías que sustenta la investigación. RECOMENDACIONES PARA LA OBSERVACIÓN • Concretar la forma de comportamiento o rasgos personales que han de ser observados. Esto se logra vertebrando problemas, hipótesis, variables, teorías, población, muestra objetivos • Realizar observación sin prevenir a los sujetos observados para evitar acomodos en la expresión actitudinal. • Confirmar los resultados de la observación en situaciones distintas y contrastar dichas observación con otras de la misma naturaleza. • Esforzarse para mantener la objetividad, separando los hechos en sí del efecto. REQUISITOS FUNDAMENTALES OBJETIVIDAD Relación verdadera entre las observaciones y el objeto observado. SISTEMATICIDAD Relación con el orden, contenido y una conveniente relación entre los indicadores planteados en la guía de observación tomando en cuenta el logro de estudio. GENERALIDAD Los datos obtenidos a través de la observación sean permanentes y se puedan obtener nuevamente en las mismas condiciones. TIPOS DE OBSERVACIÓN ◼ No estructurada o asistemático u ocasional o libre. ◼ Estructurada o sistemática o controlada o regulada. ◼ Documental ◼ De campo ◼ Directa ◼ Indirecta ◼ No participante ◼ Participante PROCESO SEGUIDO FUENTE DE OBSERVACIÓN RELACIÓN OBSERVADOR / OBJETO Proceso Seguido No estructurada o asistemático Estructurada o sistemática Es aquella observación que se pone en práctica sin un plan establecido previamente. Es sistemática de acuerdo a un plan previo, recae sobre asuntos bien definidos y se realiza de acuerdo a lo previsto. Fuente de Observación De campo Documental La observación se orienta al estudio de hechos registrados en documentos tales como: videos, láminas, fotografías. Los objetos, hechos, fenómenos, acontecimientos son observados en el mismo terreno en donde se produce Relación Observador/Objeto Indirecto Directo Capta los datos estando frente al objeto. La observación se realiza mediante la representación del objeto. Participante No participante El sujeto observado no participa Supone la interacción social entre el investigador y grupos sociales INSTRUMENTOS DE LA OBSERVACIÓN LISTA DE CONTROL Es un cuestionario breve que comprende un cierto número de rasgos y sirve de ayuda para la organización y determinar la observación. LISTA DE CONTROL CON ESCALA ESTIMATIVA Se adiciona una escala valorativa, es decir a medida que señala las características del objeto de le dan un valor a dicho aspecto observado. LIBRETA DE CAMPO Es el cuaderno de notas donde el investigador registra la información que capta a través de observaciones. LA ENTREVISTA La entrevista constituye un diálogo entre dos personas, el entrevistador y el entrevistado para recoger información según objetivos de la investigación. CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA ❑ Busca información en la respuesta del sujeto investigado. ❑ Permite conocer la información de sujetos, testigos de hechos o acontecimientos. ❑ Implica una interrelación personal. PROPÓSITOS DE LA ENTREVISTA ❑ Obtener información del entrevistado. ❑ Suministrar información al entrevistado. ❑ Modificar el comportamiento del entrevistador busca modificar aspectos actitudinales del sujeto. MODALIDADES DE LA ENTREVISTA Entrevista estructurada Entrevista no estructurada Está basada en una entrevista no directiva sin guía. Son preguntas redactadas y organizadas precisando los puntos previamente, según objetivos de la investigación. Entrevista focalizada Planifica previamente los temas que serán tratados antes de la entrevista. REGISTRO DE ENTREVISTA Se le denomina guía de preguntas. Es aquel listado de preguntas que el investigador a preparado anteriormente. ESTRATEGIA PARA ELABORAR EL REGISTRO DE ENTREVISTA ❑ Estudio y análisis del problema, hipótesis, objetivos de la investigación. ❑ Proceder la temática de la entrevista. ❑ Formular preguntas según la temática. ❑ Estudio y análisis de las preguntas. ❑ En base a las preguntas establecer posibles respuestas. ❑ Plasmar las preguntas en la guía de entrevista. RECOMENDACIONES PARA FORMULAR PREGUNTAS ❑ Breves, comprensibles y precisas. ❑ Debe seguir una secuencia lógica. ❑ Las preguntas personales deben colocadas al medio y final de la entrevista. ❑ Cada nueva pregunta debe guardar relación con el cuerpo del diálogo. ❑Las preguntas deben las respuestas monosilábicas. ❑ En caso de salir del tema formular preguntas para retomar el asunto. ❑ Las preguntas deben ser adaptadas al nivel cultural del entrevistado. ENCUESTA Formulario impreso que el encuestado llena por sí mismo y cuyas preguntas guardan determinada estructura interna y una relación lógica con uno o varios elementos de información para el investigador. CARACTERES GENERALES DE LA ENCUESTA Planificada Objetividad Recoge el mayor número de hechos tomando en cuenta el objeto de investigación. Este tiene relación con la intencionalidad de la investigación. Flexible Capacidad para englobar elementos nuevos útiles a la investigación. TIPOS DE ENCUESTA ◼ Censo – Demográficas ◼ Población y ambiente ◼ Familia y sexualidad ◼ Situaciones socioeconómicas ◼ Educación y cultura ◼ Opiniones y actitudes ◼ Descriptivas ◼ Explicativas ◼ Predictivas ◼ Evaluativas ◼ Censo ◼ Muestral POR EL OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN POR LA FINALIDAD SEGÚN POBLACIÓN O MUESTRA Por el Objetivo de la Información Población y ambiente Censo Demográficas Captar información sobre datos estadísticos. Captar información acerca de las relaciones entre los seres vivos y su entorno. Familia y sexualidad Conocer las dimensiones de la conducta sexual humana e interrelaciones de la familia. Educación y cultura Situaciones socioeconó- micas Captar información relacionada al status social y económico. Captación de datos relacionadas a la educación formal y no formal. Opiniones y actitudes Permite conocer opiniones y actitudes de las personas sobre un acontecimiento de interés para la investigación. Por la Finalidad Explicativas Descriptivas Obtención de información para describir los hechos y representarlo cuantitativa y cualitativamente. Se relaciona con el ¿Por qué? es decir capta información con el fin de identificar las causas del hecho que se estudian. Capta información acerca de la evolución de un fenómeno para predecir su comportamiento en el futuro. La información que recoge el investigador es utilizada en la toma de decisiones. Predictivas Evaluativas Según Población o Muestra Se aplica a la totalidad de la población según su requerimiento del problema, hipótesis u objetivos de la investigación. Se aplica a una parte de la población. Censo Muestral FORMAS DE OBTENCIÓN DE DATOS TIPO INVENTARIO O DIRECTAMENTE ADMINISTRADA Se denomina entrevista – encuesta. El investigador pregunta según el formulario de encuesta y el investigado contesta, por su parte el investigador anota las respuestas. AUTO ADMINISTRADA El sujeto solo lee las preguntas y las resuelve siguiendo las instrucciones escritas en el formulario, que el investigador a preparado y puesto en manos del informante. CUESTIONARIO Es un instrumento formado por un conjunto de preguntas previamente elaboradas que se formula al encuestado con el fin de obtener los datos para la investigación. castillomsa@hotmail.com scastillom@upao.edu.pe mailto:castillomsa@hotmail.com Ms. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Trujillo – Perú DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales POBLACIÓN Y MUESTRA Trujillo – Perú 2019 POBLACIÓN Población o universo: La población está representada por el conjunto total de individuos que poseen alguna característica común, susceptible de ser observada sobre la cual una investigación debidamente diseñada e implementada trata de interpretarla o explicarla Debe caracterizarse la población o universo del estudio, tanto desde un punto de vista cuantitativo como cualitativo. Debe considerase por ejemplo, el sexo, la edad y el numero de sujetos de la realidad problemática, como también el tipo de ubicación geográfica de este y otros datos según sea el interés del estudio,.. esta información deberá presentarse en tablas MUESTRA • Es un subconjunto de la población, seleccionado con el fin de investigar sus propiedades o características para luego ser generalizadas a la población o conjunto de procedencia. • Es parte del universo y por lo tanto posee sus mismas características • Es importante destacar que la selección de una muestra es un medio para conocer las características de una población; de allí que los resultados obtenidos en esa muestra estudiada pueden ser generalizados o extrapolados a la población. Muestra POBLACION Inferencia Estadígrafo PARAMETRO x M P p Metodología de la Investigación Científica / Departamento Académico de Humanidades • Estadígrafo: El valor que sintetiza los valores de una o varias características de una MUESTRA. • Parámetro : El valor que sintetiza los valores de una o varias características de una POBLACION VENTAJAS DE SELECCIONAR UNA MUESTRA La investigación a partir de una muestra tiene muchas ventajas; entre estas destacan las siguientes: • Permite que el estudio se realice en menor tiempo. • Se incurre en menos gastos. • Posibilita profundizar en las variables. • Permite tener mayor control de las variables de estudio. POBLACION (Grupo del cual se desea saber algo) Muestra (Grupo en que se realiza el estudio) PROCESO DEL MUESTREO A. Definir en forma correcta cuál es la población que interesa estudiar Debe hacerse en función del problema, objetivos, hipótesis, variables y tipos de estudio a seguir, definiendo cuáles serán las unidades muestrales:, así como también definir las unidades de observación. a. Las Unidades Muestrales son los elementos que permiten identificar la unidad de análisis o de observación y que en general son los elementos que constituyen la muestra. b. Las unidades de observación o de análisis son aquellas a las que se aplicarán los instrumentos de medición (familias, viviendas, manzanas, estudiantes, animales u otros), y Por ejemplo, en un estudio, la familia puede ser la unidad muestral, pero el jefe de familia será la unidad de análisis o de observación. No obstante, en la mayoría de los casos ambas unidades coinciden. • PROCESO DEL MUESTREO B. La muestra que debe seleccionarse tiene que ser representativa de esa población para poder hacer generalizaciones válidas. • Se estima que una muestra es representativa cuando reúne las características principales de la población en relación con la variable o condición particular que se pretende estudiar. • Otro aspecto que debe considerarse en cuanto a la representabilidad es la variabilidad de la variable principal, según el fenómeno que se desea estudiar, o sea que es necesario tomar en cuenta la proporción de respuestas o valores de cada una de las dimensiones o categoría de las variables, tratando de asegurar que en esa muestra seleccionada se toma en cuenta las variables posibles de encontrar. • Finalmente y relacionado con la representabilidad está el tamaño de la muestra, del que se dice que la cantidad muestral debe ser proporcional al tamaño de la población. TIPOS DE MUESTRA • muestras probabilísticas: Todos los elementos de la población tienen la misma posibilidad de ser escogidos; elección aleatoria. • muestras no probabilísticas: La elección de los elementos no depende de la probabilidad, sino de causas relacionadas con las características de la investigación o de quien hace la muestra; aquí el procedimiento no es mecánico, las muestras seleccionadas obedecen a criterios teóricos no pudiéndose generalizar los resultados. • Muestreo aleatorio simple: Cuando cada uno de los elementos muestrales tiene la misma probabilidad de ser escogidos. ej: encuesta elecciones población adulta votante. • Muestreo probabilísticico estratificado: Este tipo de muestreo se utiliza especialmentecuando se sospecha que la población es heterogénea en cuanto a alguna característica asociada a las variables de estudio. Esto obliga a dividir a la Población en subpoblaciones o estratos según variables relevantes para la investigación y se selecciona una muestra para cada estrato. aumenta la precisión de la muestra ejemplo: por áreas dentro de una empresa; por sexo, jerarquías, niveles socioeconómicos, etc Muestreo Sistemático: Este tipo es similar al aleatorio simple, en donde cada unidad del universo tiene igual probabilidad de ser seleccionada, variando el proceso de selección de la muestra. Suponemos que queremos saber la opinión sobre un profesor de una clase de 60 personas. Dichas personas están ordenadas por orden alfabético en la lista de alumnos de clase. Para realizar la encuesta, seleccionamos a 12 personas. Por lo tanto, N=60 y n=12. El intervalo fijo entre sujetos es: Ahora elegimos al azar un número entre 1 y k=5. Suponemos que nos sale i=2. La muestra resultado mediante el muestreo sistemático será: Muestreo Probabilístico por Conglomerados Es un diseño cuya principal característica es que la población la dividimos en agrupaciones naturales de individuos como hospitales, colegios, provincias, etc. a los que denominamos conglomerados. Para realizar un muestreo por conglomerados primero debemos decidir que agrupaciones naturales de individuos vamos a tomar y posteriormente conocer qué número de conglomerados (al que denominaremos “M”), tiene nuestra población. Una vez conocido “M” fijaremos el número de conglomerados que constituirán nuestra muestra (al que denominaremos “m”), posteriormente tomaremos de los “M” conglomerados de la población (por ejemplo M =11) de forma aleatoria los “m” que constituirán nuestra muestra (ejemplo m =3) y MUESTREO NO PROBABILISTICO Muestreo por conveniencia Consiste en seleccionar a los individuos que convienen al investigador para la muestra. Esta conveniencia se produce porque al investigador le resulta más sencillo examinar a estos sujetos, ya sea por proximidad geográfica, por ser sus amigos, etc. Ejemplo: Un médico de la una universidad quiere realizar un estudio óptico para comprobar si los jóvenes mejoran su vista después de unos determinados ejercicios visuales. Para ello decide realizar el estudio a los alumnos de un curso que lleva en la institución universitaria. Muestreo Consecutivo El diseño de muestreo consecutivo consiste en reclutar a todos los individuos de la población accesible que cumplan con los criterios de selección durante el periodo de reclutamiento fijado para el estudio. El periodo de reclutamiento se fija en función del tamaño muestral deseado y del número de sujetos reclutables cada día. Por ejemplo, si deseamos hacer un estudio para conocer las horas de sueño diarias de los niños recién nacidos, podríamos realizar un muestreo consecutivo tomando a todos los recién nacidos que acudan al centro de salud "x" durante un año. Esta técnica de muestreo no probabilístico puede ser considerada la mejor muestra no probabilística, ya que incluye a todos los sujetos que están disponibles, lo que hace que la muestra represente mejor a toda la población. Muestreo discrecional (o muestreo por juicio) Los sujetos se seleccionan a base del conocimiento y juicio del investigador. El investigador selecciona a los individuos a través de su criterio profesional. Puede basarse en la experiencia de otros estudios anteriores o en su conocimiento sobre la población y el comportamiento de ésta frente a las características que se estudian. Ejemplos A un jefe de estudios le encomiendan un estudio del nivel de satisfacción de los alumnos con un determinado profesor. El investigador, que conoce a todos los alumnos de esa clase, decide utilizar el muestreo discrecional seleccionando a los alumnos que cree que serán los más representativos. Muestreo por Cuotas El muestreo por cuotas es un método de muestreo no probabilístico. Se basa en seleccionar la muestra después de dividir la población en grupos o estratos. Muestreo de bola de nieve El muestreo se realiza sobre poblaciones en las que no se conoce a sus individuos o es muy difícil acceder a ellos. Podrían ser los casos de sectas secretas, indigentes, grupos minoritarios, etc. Se llama muestreo de bola de nieve porque cada sujeto estudiado propone a otros, produciendo un efecto acumulativo parecido al de la bola de nieve. Ejemplos Un investigador quiere hacer un estudio sobre el comportamiento de los individuos de una secta secreta. Empieza estudiando a tres integrantes de misma que conoce y ellos le van presentando a otros sujetos para incluirlos en su estudio. EJEMPLO: POBLACIÓN Y MUESTRA DE ESTUDIO • Características de la población: • Tienen una edad promedio de 13 a14 años. • La mayoría es de sexo masculino • Son de clase media - media • La gran mayoría viven en la zona de influencia de la institución • • Tamaño de la población: • La población estará constituida por 52 trabajadores como se demuestra en el siguiente cuadro: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN Áreas Sexo Sub Total H M Recursos Humanos 18 10 28 Producció n 16 11 27 Total 34 21 55 Fuente: Secretaria de la empresa. MUESTRA • Tipo de muestra. La muestra es no probabilística, discrecional (o muestreo por juicio), no aleatoria, pues es el equipo investigador que seleccionará la muestra. • El tamaño de la muestra. Será de 30 trabajadores, que se explican en el siguiente cuadro. ORGANIZACIÓN DE LA MUESTRA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ” SECCION/ GRUPO H M TOTAL Recursos Humanos 12 06 18 Producción 08 04 12 Total 20 10 30 Fuente: Cuadro anterior castillomsa@hotmail.com scastillom@upao.edu.pe mailto:castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN Trujillo – Perú 2019 DEFINICIÓN ▪“…es una proposición tentativa que pretende resolver el problema o explicar un fenómeno”. (D. Ary y Coautores, 1983) ▪“…son proposiciones tentativas acerca de las relaciones entre dos o más variables y se apoyan en conocimientos organizados y sistematizados”. (Sampieri y otros (2008) ▪“…es una expresión conjetural de la relación que existe entre dos o más variables. Siempre aparece en forma de oración aseverativa y relaciona, de manera general o específica, una variable con otra”. (Kerlinger,1975) castillomsa@hotmail.com DEFINICIÓN •La HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN es una abstracción teórica que hace el investigador ante la presencia de un problema científico al que pretende dar respuestas; formalmente se concretiza en un enunciado conjetural que relaciona dos o más variables. Ejemplo : •PROBLEMA: ¿Cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y el desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015 ? HIPÓTESIS: •El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva castillomsa@hotmail.com CARACTERÍSTICAS DE LA HIPOTESIS a. Son enunciados que contienen soluciones anticipadas al problema de investigación. b. Predicen el desenvolvimiento futuro de la variable o variables en estudio o la relación entre variables. c. Son enunciados probables, es decir, no constituyen afirmaciones definidas. d. Orientan el trabajo metodológico del investigador y contribuyen a encontrar la verdad científica. e. Poseen un conjunto de elementos que permiten verificar su correcta formulación. f. Pueden ser afirmaciones o negaciones acerca de lo que se quiere probar o demostrar. castillomsa@hotmail.com COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS 1. COMPONENTES METODOLÓGICOS Permiten operacionalizar elproblema, diseñar y elaborar los instrumentos de recolección de datos y formular las conclusiones. a. Las variables: Son aspectos del problema de investigación que refieren propiedades, características y cualidades de los hechos o fenómenos sociales y naturales que se estudia. b. Las unidades de análisis: llamadas unidades de observación o estudio. Son las personas, objetos, sucesos o procesos que se estudiarán en la investigación científica y respecto de los cuales se obtendrán las conclusiones. c. Conectores lógicos y expresiones predicativas: los conectores lógicos son palabras que determinan o expresan la relación (de influencia, causa o efectos) entre variables (investigaciones explicativas, correlacionales y experimentales), y las expresiones predicativas son grupos de palabras que aseveran la ocurrencia prevista de una o más variables descriptivas. castillomsa@hotmail.com COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS 2. COMPONENTES REFERENCIALES Son los elementos que indican dónde (lugar) y cuándo (tiempo) se realizan las investigaciones. a. El espacio: señala el ámbito territorial o geográfico hasta donde abarca el alcance de la hipótesis al momento de su contrastación, delimitando eficazmente el contexto de aplicabilidad de la verdad demostrada o hipótesis probada. b. el tiempo: determina el fragmento de tiempo de existencia o permanencia del hecho o fenómeno problemático que se estudia, permitiendo al investigador tener un marco temporal de referencia para la validez y aplicabilidad de lo demostrado con la prueba de la hipótesis. castillomsa@hotmail.com Ejemplo Problema •¿Cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015? •Hipótesis •El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva castillomsa@hotmail.com CUADRO ILUSTRATIVO DE LOS COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS HIPÓTESIS COMPONENTES METODOLÓGICOS COMPONENTES REFERENCIALES Variables Unidad de Análisis Conectores lógicos El espacio El tiempo El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva Clima organizacional Desenvolvimien to académico Infraestructura y Recursos Materiales Estructura Organizativa Estilo de Dirección Institucional Trabajo en Equipo Procesos Variables Personales Compromiso Personal Estilo de Supervisión Motivación Comunicación Conflicto Preparación para la enseñanza. Creación de un ambiente propicio para el aprendizaje de los alumnos. Enseñanza para el aprendizaje de los alumnos Profesionalismo docente es positiva Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO año 2015 castillomsa@hotmail.com FUENTES DE LAS HIPÓTESIS 1. FUENTES FÁCTICAS: Conjunto de hechos y fenómenos (sociales y naturales) que tienen lugar en la realidad, es decir, se dan o suceden concretamente en el mundo objetivo, pero que constituyen situaciones problemáticas o cuestionamientos que exigen soluciones inmediatas. 2. FUENTES TEÓRICAS: Las teorías científicas: son cuerpos organizados de leyes, principios, categorías y conceptos articulados. Generalmente las hipótesis que resultan de estas fuentes buscan profundizar y ampliar las teorías existentes. Generalización de resultados de investigaciones realizadas: se dan como resultado de investigaciones que presentan interrogantes o situaciones preposicionales poco claras que inducen al investigador a formular nuevas hipótesis. castillomsa@hotmail.com CLASIFICACIÓN DE LAS HIPÓTESIS 1. POR SU DIMENSION • A. Hipótesis General • Llamada también central, principal, fundamental y sustantiva, es la que responde al problema general de investigación. Comparada con otras (hipótesis) en la investigación resulta ser la más importante o medular, por tanto, es la orientadora de la investigación, intenta enfocar el problema como base para la búsqueda de datos, no puede abarcar más de lo propuesto en los objetivos de investigación o estar en desacuerdo con ellos. • • B. Hipótesis Específicas • Las hipótesis específicas, también llamadas sub hipótesis, son aquellas que responden a cada una de los problemas específicos de investigación. castillomsa@hotmail.com •2. POR SU NATURALEZA: a.Hipótesis Descriptiva: cuando expresan manifestaciones o desenvolvimientos empíricos de las variables en estudio, pero que no implican relación de influencia y de causalidad. •Hipótesis Explicativas: expresan relación de causa-efecto entre dos o más variables. •Hipótesis experimentales: son aquellas que en su formulación expresan efectos de una o más variables independientes sobre otras denominadas dependientes. Para su comprobación se manipulan las primeras y se observan los efectos de éstas sobre las segundas. •Hipótesis Predictivas: son aquellas que, apoyadas en las teorías vigentes explican lo que sucederá a un determinado objeto de estudio, en el futuro. castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político. Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo no son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político. Hipótesis de investigación (Hi) Hipótesis nula (Ho) En el ejemplo de la hipótesis nula no hay diferencias significativas...no hay relación entre...,, y no influye 3. POR SU FUNCIÓN: a. Hipótesis de Trabajo. Llamada también de investigación, es aquella que consideramos la más cercana a la realidad; y por tanto es la que prioritariamente se contrastará. A esta hipótesis se le asigna el símbolo Hi. b. Hipótesis Nulas. Las hipótesis nulas son el reverso de las hipótesis de investigación, sirven para refutar o negar lo que afirma la hipótesis de investigación. Se le asigna el símbolo Ho. castillomsa@hotmail.com c. Hipótesis Alterna Son posibilidades «alternativas» ante las hipótesis de Trabajo y nula. Ofrecen otra descripción o explicación distinta a las que proporcionan estos tipos de hipótesis. Se le asigna el símbolo Ha Tomando como ejemplo la hipótesis del ejemplo anterior: Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político, se pueden formular otras, tales como: • Formar profesionales en número superior a lo que se requiere en el mercado laboral, y la falta de recursos económicos para que los profesionales puedan aperturar pequeñas empresas, son causas principales del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo. • La quiebra de las empresas como consecuencia de la política gubernamental y la falta de creatividad de los profesionales para aperturar pequeñas empresas, son causas principales del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo. castillomsa@hotmail.com PRUEBA DE HIPOTESIS castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com scastillom@upao.edu.pe mailto:castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN Trujillo – Perú 2019 DEFINICIÓN ▪“…es una proposición tentativa que pretende resolver el problema o explicar un fenómeno”. (D. Ary y Coautores, 1983) ▪“…son proposiciones tentativas acerca de las relaciones entre dos o más variables y se apoyan en conocimientos organizados y sistematizados”. (Sampieri y otros (2008) ▪“…es una expresión conjeturalde la relación que existe entre dos o más variables. Siempre aparece en forma de oración aseverativa y relaciona, de manera general o específica, una variable con otra”. (Kerlinger,1975) castillomsa@hotmail.com DEFINICIÓN •La HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN es una abstracción teórica que hace el investigador ante la presencia de un problema científico al que pretende dar respuestas; formalmente se concretiza en un enunciado conjetural que relaciona dos o más variables. Ejemplo : •PROBLEMA: ¿Cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y el desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015 ? HIPÓTESIS: •El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva castillomsa@hotmail.com CARACTERÍSTICAS DE LA HIPOTESIS a. Son enunciados que contienen soluciones anticipadas al problema de investigación. b. Predicen el desenvolvimiento futuro de la variable o variables en estudio o la relación entre variables. c. Son enunciados probables, es decir, no constituyen afirmaciones definidas. d. Orientan el trabajo metodológico del investigador y contribuyen a encontrar la verdad científica. e. Poseen un conjunto de elementos que permiten verificar su correcta formulación. f. Pueden ser afirmaciones o negaciones acerca de lo que se quiere probar o demostrar. castillomsa@hotmail.com COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS 1. COMPONENTES METODOLÓGICOS Permiten operacionalizar el problema, diseñar y elaborar los instrumentos de recolección de datos y formular las conclusiones. a. Las variables: Son aspectos del problema de investigación que refieren propiedades, características y cualidades de los hechos o fenómenos sociales y naturales que se estudia. b. Las unidades de análisis: llamadas unidades de observación o estudio. Son las personas, objetos, sucesos o procesos que se estudiarán en la investigación científica y respecto de los cuales se obtendrán las conclusiones. c. Conectores lógicos y expresiones predicativas: los conectores lógicos son palabras que determinan o expresan la relación (de influencia, causa o efectos) entre variables (investigaciones explicativas, correlacionales y experimentales), y las expresiones predicativas son grupos de palabras que aseveran la ocurrencia prevista de una o más variables descriptivas. castillomsa@hotmail.com COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS 2. COMPONENTES REFERENCIALES Son los elementos que indican dónde (lugar) y cuándo (tiempo) se realizan las investigaciones. a. El espacio: señala el ámbito territorial o geográfico hasta donde abarca el alcance de la hipótesis al momento de su contrastación, delimitando eficazmente el contexto de aplicabilidad de la verdad demostrada o hipótesis probada. b. el tiempo: determina el fragmento de tiempo de existencia o permanencia del hecho o fenómeno problemático que se estudia, permitiendo al investigador tener un marco temporal de referencia para la validez y aplicabilidad de lo demostrado con la prueba de la hipótesis. castillomsa@hotmail.com Ejemplo Problema •¿Cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015? •Hipótesis •El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva castillomsa@hotmail.com CUADRO ILUSTRATIVO DE LOS COMPONENTES DE UNA HIPÓTESIS HIPÓTESIS COMPONENTES METODOLÓGICOS COMPONENTES REFERENCIALES Variables Unidad de Análisis Conectores lógicos El espacio El tiempo El nivel de relación entre el clima organizacional y el nivel del desenvolvimiento académico de los docentes en el Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO en el año 2015, es positiva Clima organizacional Desenvolvimien to académico Infraestructura y Recursos Materiales Estructura Organizativa Estilo de Dirección Institucional Trabajo en Equipo Procesos Variables Personales Compromiso Personal Estilo de Supervisión Motivación Comunicación Conflicto Preparación para la enseñanza. Creación de un ambiente propicio para el aprendizaje de los alumnos. Enseñanza para el aprendizaje de los alumnos Profesionalismo docente es positiva Dpto. Académico de Humanidades de la UPAO año 2015 castillomsa@hotmail.com FUENTES DE LAS HIPÓTESIS 1. FUENTES FÁCTICAS: Conjunto de hechos y fenómenos (sociales y naturales) que tienen lugar en la realidad, es decir, se dan o suceden concretamente en el mundo objetivo, pero que constituyen situaciones problemáticas o cuestionamientos que exigen soluciones inmediatas. 2. FUENTES TEÓRICAS: Las teorías científicas: son cuerpos organizados de leyes, principios, categorías y conceptos articulados. Generalmente las hipótesis que resultan de estas fuentes buscan profundizar y ampliar las teorías existentes. Generalización de resultados de investigaciones realizadas: se dan como resultado de investigaciones que presentan interrogantes o situaciones preposicionales poco claras que inducen al investigador a formular nuevas hipótesis. castillomsa@hotmail.com CLASIFICACIÓN DE LAS HIPÓTESIS 1. POR SU DIMENSION • A. Hipótesis General • Llamada también central, principal, fundamental y sustantiva, es la que responde al problema general de investigación. Comparada con otras (hipótesis) en la investigación resulta ser la más importante o medular, por tanto, es la orientadora de la investigación, intenta enfocar el problema como base para la búsqueda de datos, no puede abarcar más de lo propuesto en los objetivos de investigación o estar en desacuerdo con ellos. • • B. Hipótesis Específicas • Las hipótesis específicas, también llamadas sub hipótesis, son aquellas que responden a cada una de los problemas específicos de investigación. castillomsa@hotmail.com •2. POR SU NATURALEZA: a.Hipótesis Descriptiva: cuando expresan manifestaciones o desenvolvimientos empíricos de las variables en estudio, pero que no implican relación de influencia y de causalidad. •Hipótesis Explicativas: expresan relación de causa-efecto entre dos o más variables. •Hipótesis experimentales: son aquellas que en su formulación expresan efectos de una o más variables independientes sobre otras denominadas dependientes. Para su comprobación se manipulan las primeras y se observan los efectos de éstas sobre las segundas. •Hipótesis Predictivas: son aquellas que, apoyadas en las teorías vigentes explican lo que sucederá a un determinado objeto de estudio, en el futuro. castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político. Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo no son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político. Hipótesis de investigación (Hi) Hipótesis nula (Ho) En el ejemplo de la hipótesis nula no hay diferencias significativas...no hay relación entre...,, y no influye 3. POR SU FUNCIÓN: a. Hipótesis de Trabajo. Llamada también de investigación, es aquella que consideramos la más cercana a la realidad; y por tanto es la que prioritariamente se contrastará. A esta hipótesis se le asigna el símbolo Hi. b. Hipótesis Nulas. Las hipótesis nulas son el reverso de las hipótesis de investigación, sirven para refutar o negar lo que afirma la hipótesis de investigación. Se le asigna el símbolo Ho. castillomsa@hotmail.com c. Hipótesis Alterna Son posibilidades «alternativas» ante las hipótesis de Trabajo y nula. Ofrecen otra descripción o explicación distinta a las que proporcionan estos tipos de hipótesis. Se le asigna el símbolo Ha Tomando como ejemplo la hipótesis del ejemploanterior: Las principales causas del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo son la inadecuada preparación profesional y el favoritismo político, se pueden formular otras, tales como: • Formar profesionales en número superior a lo que se requiere en el mercado laboral, y la falta de recursos económicos para que los profesionales puedan aperturar pequeñas empresas, son causas principales del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo. • La quiebra de las empresas como consecuencia de la política gubernamental y la falta de creatividad de los profesionales para aperturar pequeñas empresas, son causas principales del alto índice de profesionales desempleados en la ciudad de Trujillo. castillomsa@hotmail.com PRUEBA DE HIPOTESIS castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com castillomsa@hotmail.com scastillom@upao.edu.pe mailto:castillomsa@hotmail.com Ms. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA CONCEPTUALIZACIÓN ◼Es el desarrollo organizado y sistemático del conjunto de ideas, conceptos, antecedentes y teorías que permiten sustentar la investigación y comprender la perspectiva o enfoques desde el cual el investigador parte, y a través del cual interpreta sus resultados. ◼A su vez constituye la fundamentación epistémica de la investigación, fruto de la indagación, de la recopilación y la integración de paradigmas, incluyendo, si es preciso, la reflexión del investigador. ◼La fundamentación teórica no se organiza como un conjunto de definiciones o conceptos estáticos, más bien es el desarrollo y la exposición integral y coherente del conocimiento que se tiene sobre las variables de investigación. ◼Permite la precisión en la comprensión y manejo de términos conceptuales y prácticos, del objeto de investigación desde determinado enfoque o corriente, identificando autores, teorías, ideas, conceptos y hallazgos más sobresalientes. ◼Supone un aporte teórico más importante. Además de definir las variables que se van a estudiar, precisa las relaciones que existen entre ellas y establece la jerarquía según su influencia sobre el conjunto del fenómeno estudiado. “La investigación parte siempre del conocimiento disponible, para poder generar nuevos conocimientos frente a un problema”. ANTECEDENTES DE ESTUDIO Algunos autores, a la revisión de antecedentes le dan el nombre de marco histórico. Se trata de revisar todos los informes de investigación referentes al tema de estudio (tesis, trabajos de habilitación universitaria, artículos científicos destinados a la publicación), a nivel local, regional, nacional e internacional. CONCEPTUALIZACIÓN Son todos aquellos trabajos de investigación que preceden al que se está realizando. Ejemplo: “En qué medida la aplicación de un taller de habilidades sociales: expresando sentimientos, emociones y opiniones, influye en el desarrollo de la autoestima de las niñas del 2do grado de educación primaria de la I.E. parroquial Santa Magdalena Sofía, Trujillo, 2015” Entonces todo trabajo relacionado con autoestima, sean estos de otras partes del mundo, son antecedentes; todo trabajo que involucre talleres de habilidades sociales, también serían antecedentes. IMPORTANCIA Sirven de guía al investigador y le permiten hacer comparaciones y tener ideas sobre cómo se trató el problema en esa oportunidad. Esta sección se refiere a “¿qué se ha escrito o investigado sobre el particular?” o lo que es lo mismo, se trata de la revisión de investigaciones previas relacionadas de manera directa o indirecta con la investigación planteada. Los antecedentes están representados por tesis de grado, postgrado, doctorales y otros trabajos de investigación de cualquier casa de estudios universitaria u organización empresarial. ¿QUÉ DATOS RECOGER?: ➢ Apellido del autor (año). ➢ Titulo del trabajo . (universidad) ➢ Como se realizó la investigación (puede incluir método, instrumentos, muestra). ➢ Resultados obtenidos en el trabajo (usualmente se reflejan de manera numérica, ejemplo el 30%, o la mayoría...). ➢ Conclusiones del trabajo (solo se coloca las que sean pertinentes para el trabajo que se está realizando, lo que no viene al caso, se obvia). Ejemplo de Antecedentes Pérez, S (2014) “Aplicación de un taller de habilidades sociales: expresando sentimientos, emociones y opiniones, y su influencia en el desarrollo de la autoestima de las niñas del 2do grado de educación primaria de la I.E. Juan Pablo II de la ciudad de Trujillo”. Universidad Antenor Orrego. Este estudio utilizó el diseño cuasi experimental, con una población de 120 estudiantes y una muestra no probabilista de 50 alumnos distribuidos en dos grupos: Experimental y control. Se utilizó el pre y post test para medir el nivel del problema. Al evaluar y tratar en el desarrollo de la autoestima, se arribó a las siguientes conclusiones: El que nivel de desarrollo de la autoestima es bajo, alcanzando solo un 40% del nivel deseado. Después de aplicar 10 talleres de habilidades sociales se logró un desarrollo significativo, alcanzando el grupo experimental el 85% del nivel deseado; mientras que el grupo control, se mantuvo en un 33%. (se pueden agregar más conclusiones, siempre y cuando éstas sean pertinentes al trabajo que se está realizando) Conclusión Como se puede deducir, la información que se coloca es como un resumen del trabajo, esto no quiere decir que se copie el resumen que trae el trabajo, pues al analizar más detalladamente la información que se escribe se observa que se redacta un párrafo. Es un conjunto de referentes estructurados en un sistema conceptual que posee todo investigador (síntesis de los resultados alcanzados de su propia experiencia y de la revisión de la literatura científica) para adoptar una posición o corriente de opinión científica que le permita sustentar y justificar el problema de la investigación iniciada. FUNCIONES DEL MARCO TEÓRICO 1. Participa en la construcción del nuevo conocimiento. 2. Orienta el enfoque epistemológico: preguntas, hechos, procesos. 3. Brinda un marco de referencia para interpretar los resultados de la investigación. 4. Guía al investigador y evita desviaciones del planteamiento original. La elaboración del marco teórico comprende dos etapas: 1. La revisión de la literatura correspondiente. 1. La adopción de una teoría o desarrollo de una perspectiva teórica ❑ Organización de los conocimientos científicos acumulados sobre el problema. ❑ Presentación de argumentos como productos de análisis de investigaciones. ❑ Se tiene que considerar argumentos como resultados de la critica de todos los antecedentes señalados valorando sus aportes y sustentando las divergencias constructivas. ❑ Una buena síntesis de las teorías, antecedentes e investigaciones previas constituye una excelente base para la elaboración del marco teórico. ➢ Al finalizar: realizar un esquema previo a la redacción. ➢ Tener en cuenta: la prioridad de las referencias importantes y publicadas. ➢ Se recomienda anotar en fichas para obtener información completa al momento de la redacción. ❑ Esta etapa se realiza cuando ya se tiene una buena revisión de la literatura y sistematización de ella. ❑ Se presenta la posición o corriente de opinión científica que asume el investigador ante el problema. ❑ Se presenta los aspectos de la teoría que van a ser empleados en el desarrollo de la investigación. ❑ Se considera los elementos novedosos que trata de investigar. LO QUE SE DEBE EVITAR 1. Iniciar la redacción del marco teórico sin haber leído las fuentes seleccionadas. 2. Copiar textualmente grandes porciones de un libro y no recurir al resumen o parafraseo. 3. Copiar y pegar textos enteros de páginas de internety no recurrir al resumen o parafraseo. 4. Emplear fuentes sin validez académica: monografías.com; el rincondelvago, wikipedia, aulafacil, mistareas, etc. 5. Citar teorías, datos, escuelas, etc. y no citar al autor. 6. Unir párrafos como si fueran “parches”, sin coherencia entre unos y otros. 7. Construir párrafos cuyo contenido no tiene relación con el título o subtítulo correspondiente. UN BUEN MARCO TEÓRICO • No es el que contiene muchas páginas • Trata con profundidad únicamente los aspectos relacionados con el problema • Vincula de manera lógica y coherente los conceptos y las proposiciones existentes en estudios anteriores. VARIABLE DEPENDIENTE 1. Título 1.1 Subtítulo 1.2 Subtítulo 2. Título 2.1 Subtítulo 2.2 Subtítulo VARIABLE INDEPENDIENTE 1. Título 1.1 Subtítulo 1.2 Subtítulo ESTRUCTURA DEL MARCO TEÓRICO VARIABLE DEPENDIENTE 1. Título 1.1 Subtítulo Coherencia, jerarquía. Coherencia, jerarquía. Estructura del marco teórico párrafo 1 Por consiguiente, …. párrafo 2 párrafo 3 TÍTULO Ó SUBTÍTULO Desde otra perspectiva, …. •Coherencia •Unidad •Cohesión •El conjunto de párrafos corresponde al título o subtítulo “DESERCIÓN ACADÉMICA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA” 1. DESERCIÓN ACADÉMICA 1.1. Conceptualización de deserción académica. A. CONPTUALIZACIÓN 1 B. CONCEPT 2 C. CONC.3 D. CONC. GRUPO 2 1.2. Modalidades de la deserción académica 1.3. Factores de la deserción académica 1.3.1. Factores institucionales 1.3.2. Factores personales 1.4. Teorías sobre la deserción académica 1.4.1. Teoría Psicológica 1.4.2. Teoría Social 1.4.3. Teoría de la Fuerza Económica 1.4.4. Teoría Organizacional 1.4.5. Teoría Interaccional “DESERCIÓN ACADÉMICA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA” 2. EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA 2.1. Conceptualización de educación superior a distancia 2.2. Fundamentos teóricos de la educación superior a distancia 2.2.1. Teoría de la industrialización de la enseñanza 2.2.2. Teoría de la independencia y autonomía en el estudio 2.2.3. Teoría de la interacción y comunicación 2.3.. Principios de la Educación superior a distancia ➢ La definición de términos básicos no es hacer una lista de términos relacionados con un tema, sino definir lo que por su significado particular necesitan precisarse en su definición. ➢ En otras palabras se entiende como el glosario de términos claves utilizados en la investigación ➢ La fuente para identificar los términos básicos esta en la operacionalización de las variables Ms. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales U P A O UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE HUMANIDADES METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Dr. SANTIAGO ARTIDORO CASTILLO MOSTACERO Filosofía y Ciencias Sociales JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Trujillo – Perú 2019 JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO : Es el apartado en la que el investigador expone sus razones por la que aborda el tema. Se afirmará que cuanto mayor número de respuestas se contesten positivamente y satisfactoriamente , la investigación tendrá bases más sólidas para su justificación Un proyecto se puede justificar por su: ✓ conveniencia ✓ relevancia social ✓ implicaciones prácticas ✓ valor teórico ✓ utilidad metodológica • CONVENIENCIA.- ¿Qué tan conveniente es la investigación?; esto es ¿Para que sirve? • RELEVANCIA SOCIAL.- ¿Cuál es la trascendencia para la sociedad?, ¿Quiénes se beneficiarán con los resultados de la investigación?, ¿de qué modo?. En resumen que alcance social tiene. • IMPLICANCIA PRÁCTICA.- ¿Ayudará a resolver algún problema real? Tiene trascendencia para una amplia gama de problemas prácticos VALOR TEÓRICO.- Con la investigación se: ¿Llenará algún vacío del conocimiento?, ¿Se podrá generalizar los resultados?, la información obtenida servirá para comentar, desarrollar o apoyar una teoría. ¿Se podrá conocer en mayor medida el comportamiento de una o diversas variables o la relación entre ellas?, ¿Ofrece la posibilidad de una exploración fructífera de algún fenómeno?, ¿Qué se espera saber con los resultados obtenidos?, ¿Puede surgir ideas, recomendaciones o hipótesis a futuros estudios?. • UTILIDAD METODOLÓGICA.- ¿La investigación puede ayudar a crear un nuevo instrumento de recolección de datos?, ¿Ayuda a la definición de un concepto, ambiente, contexto, variable o relación entre variables?, ¿puede lograrse con ellas mejoras en la forma de experimentar con una o más variables?, ¿Sugiere como estudiar adecuadamente una población?, ¿Puede ayudar a mezclar los enfoques cuantitativos y cualitativos para enriquecer la búsqueda del conocimiento? Desde luego, es muy difícil que una investigación pueda responder positivamente; algunas veces solo cumple un criterio EJEMPLO DE JUSTIFICACIÓN: El conocimiento de la Cultura Organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además, introducir cambios planificados tanto en las actitudes y conductas de los miembros (docentes), como en la estructura organizacional o en uno o más de los subsistemas que la componen. (conveniencia) La justificación del presente trabajo radica en que, a través de él, se logrará identificar y apreciar los valores, creencias, clima, normas, símbolos y filosofía que son compartidos por los docentes del Departamento Académico de Humanidades como Unidad Académica. (implicancia práctica) Asimismo, es importante señalar que al identificar en los docentes sus valores, creencias, clima, normas, símbolos y filosofía como componentes de su cultura organizacional y evaluar su desempeño académico, estaremos en condiciones de sugerir estrategias destinadas a mejorar la cultura organizacional y el desenvolvimiento académico de los docentes del Departamento Académico de Humanidades. (utilidad metodológica) Por último, nos permitirá identificar las teorías o enfoques sobre nuestras variables de estudio (cultura organizacional y desempeño académico), que al analizarlas asumiremos una postura teórica.(valor teórico)
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