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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA SINDROME DE BURNOUT EN EL CUIDADOR PRIMARIO DE LA PERSONA CON ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS. T E S I S QUE PARA OBTENER EL TITULO DE: LICENCIADA EN ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA. P R E S E N T A: ISABEL MELQUIADES PARRA 097295835 MEGAPROYECTO NUEVAS ESTRATEGIAS EPIDEMIOLÓGICAS GENÓMICAS Y PROTEÓMICAS EN SALUD PÚBLICA SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. PROGRAMA TRANSDICIPLINARIO EN INVESTIGACION Y DESARROLLO O5.5. MODELO DE ENFERMERÍA PARA LA ATENCIÓN PREVENTIVA Y TERAPÉUTICA DE PERSONAS CON ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y SUS FAMILIARES ENEO 020 INNNMVS 22/06 DIRECTORA DE TESIS M EN C. ARACELI JIMÉNEZ MENDOZA MEXICO, D., F., 2007 UNAM – Dirección General de Bibliotecas Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis esta protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de imágenes, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente donde la obtuvo mencionando el autor o autores. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor. PROFESORES DEL JURADO NO. 7 PRESIDENTE Mtra. Araceli Jiménez Mendoza - __________________ _ VOCAL Mtro. Francisco Regalado Acuña __________________ _ SECRETARIO Mtro. Hugo Tapia Martínez __________________ _ SUPLENTE Lic. Benjamín Huerta Robles __________________ _ DIRECTORA DE TESIS _____________________________________________ M EN C. ARACELI JIMÉNEZ MENDOZA AGRADECIMIENTOS A la Universidad Nacional Autónoma de México por haberme permitido realizarme profesionalmente en esta grandiosa casa de estudios. A mi directora de tesis Araceli Jiménez Mendoza por darme la oportunidad de formar parte de una sobresaliente investigación y por demostrarme que la profesión de enfermería se puede desenvolver en otros ámbitos Al macroproyecto Nuevas Estrategias Epidemiológicas Geonómicas y Proteómicas en Salud Pública SDEI. PTID.05.5, en especial a la Dra. Rosalinda Guevara y a la Secretaría de Desarrollo Institucional, por el apoyo económico y moral otorgado. A la Fundación Alzheimer “Alguien con quien contar”, en especial a Gabriel López por la confianza y oportunidad de llevar acabó mi investigación en este lugar. Al Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía (MVS), en especial a Janet Rodríguez y el Psicólogo Francisco Paz, por abrirme las puertas del grupo de apoyo y permitir la elaboración del presente trabajo A cada uno de los cuidadores que participaron de manera generosa en el presente proyecto, ya que sin su apoyo este no sería posible A los integrantes del jurado por sus sabios consejos para perfeccionar la tesis. DEDICADO A: A mi esposo Samuel Cortes por tu apoyo incondicional, por enseñarme a querer lo que tengo y no tener lo que quiero, por acompañarme y permitirme llegar hasta el final, por no dejarme desertar, gracias por formar parte de mi y por todo lo que me has brindado TE AMO A mi rayito de sol, Evelín Cortes, por ser mi aliciente, por enseñarme y aprender conmigo, a ti mi chiquita hermosa por concederme tu tiempo para poder llegar hasta aquí, este logro te lo debo a ti, por tu amor y por existir, gracias mi amor. A mi mamá Angelina Parra, por darme el ejemplo de superación, por enseñarme que es tan fácil como decidirte, gracias por tu apoyo y tu confianza, gracias por estar siempre a mi lado. Eres la mejor mama del mundo. A mis tres hermanos favoritos: Cirilo, Marcos y Dolores, por todo su apoyo incondicional, nunca se me olvidará que sin su ayuda no habría logrado llegar a culminar esta etapa de mi vida, al tener siempre presente el dicho “hoy por ti mañana por mi”, espero llegar a tener por lo menos la mitad de su fuerza y madurez, gracias por dejarme aprender de ustedes, por todos los momentos que vivimos y compartimos mil gracias. A mi papá Cirilo Melquíades y al padre Heriberto Herrera, aunque ya no los puedo ver se que siempre han estado conmigo, gracias por cuidar de mí y ¿Saben? siguen ocupando un lugar especial en mi corazón A mis tres cuñadas distinguidas, Marcela Reyes, Esther y Marisela Cortés por su especial apoyo con mi hija Evelin, nunca olvidare lo que han hecho por ella y por mí ¡nunca! Mil gracias A mi trío de amigas de la carrera; Anita Torres, Karina Ramírez y Arlet Jiménez, gracias por sus consejos, jalones de orejas y por su maravillosa amistad. A todos mis amigos, Carmen Trujillo, Gabriela Velasco, Elena García, Saraí Rodríguez, Diana Ávila, Estela Reyes, Oscar Espinosa, Beatriz Cass, Pablo Cabrera y a todos aquellos que no veo pero nunca olvido, gracias por su compañía en este largo proceso, gracias por esos momentos que hemos compartido y por su valiosa amistad. Y a mi Dios por darme vida para llegar hasta aquí, por darme una maravillosa familia, extraordinarios amigos y por todo lo que siempre soñé. ¡A ti muchas Gracias! INDICE INDICE PORTADA INDICE INTRODUCCION MARCO TEÓRICO ANTECEDENTES. DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA. JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES. REFERENCIAS. BIBLIOGRAFÍA. ANEXOS (8 l~nE~1 INTRODUCCION 1 INTRODUCCION La población mexicana en la actualidad ha sufrido modificaciones donde se muestra un aumento de adultos de la tercera edad lo que conlleva a la posibilidad de incremento de las enfermedades que acompañan a la vejez. Actualmente en nuestro país existe medidas de prevención y tratamiento para minimizar la aparición de enfermedades crónicas degenerativas por ejemplo la Hipertensión Arterial Sistémica y la Diabetes Mellitus, lo cual ha permitido incrementar la sobre vivencia de la población, sin embargo en otras enfermedades propias de personas de la tercera edad aún se carece de medidas preventivas y de tratamiento curativo. Según el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) existen 5, 626, 448 adultos mayores quienes tienen alto riesgo de sufrir enfermedades demenciales, por reunir algunos factores señalados en la literatura. La demencia más común es la enfermedad de Alzheimer (EA) y según el INEGI existe más de 350 000 personas afectadas por dicha enfermedad. La enfermedad de Alzheimer es un trastorno neurodegenerativo cuyos primeros síntomas son la desorientación y la pérdida de memoria. Debido a que se trata de un padecimiento progresivo, al avanzar el tiempo se genera en el enfermo un deterioro lento de las funciones cognitivas, en el razonamiento lógico, en el pensamiento abstracto, en las respuestas emocionales y de lenguaje, entre otras. La persona con enfermedad de Alzheimer va perdiendo la habilidad para realizar actividades de la vida diaria de manera independiente; como son el alimentarse, e lenE~1 INTRODUCCION 2 asearse, vestirse, entre otras, es decir, hay alteración en su autonomía lo cual exige depender de un cuidador quien ayude a cubrir sus necesidades. Este rol suele ser asumido por un familiar o por una persona ajena al núcleo familiar como; “cuidadoras”, personal de enfermería que suele trabajar en el domicilio del enfermo, alberges geriátricos o en casas de día. Sabemos que hasta el momento no existe un tratamiento curativo para el Alzheimer, sino que se pretende conservar la vida en optimas condiciones a través de los cuidados paliativos, lo cual hace indispensable brindar atención a lasalud del cuidador primario quien forma una pieza fundamental en el entorno del enfermo al proporcionar los cuidados, los cuales deben tener cierto rigor de calidad para mantener el bienestar del enfermo. Si la atención es pronta se mantendrá una calidad de vida en el enfermo y el cuidador, así como en la parte asistencial. El solo hecho de ser cuidador es demandante y más aún la situación se complica cuando el cuidador esta a cargo de una persona con Alzheimer, esta condición va a desencadenar trastornos de tipo físico, emocionales y conductuales, manifestando ciertas características del Síndrome de Burnout, desarrollando actitudes negativas hacia la persona y presentando una disminución en el rendimiento laboral como en la calidad asistencial. El Síndrome de Burnout es un trastorno muy complejo el cual se ha tratado de explicar desde distintos enfoques, al parecer responde a situaciones estresantes que e lenE~1 INTRODUCCION 3 predisponen al cuidador a padecerlo, es forzoso que exista una interacción prolongada e intensa entre el cuidador y el receptor del cuidado para que surja la aparición del Síndrome. Las autoras Maslach y Jackson sustentan que el Burnout es un síndrome de estrés crónico en aquellas personas que prestan sus servicios como cuidadores, se caracteriza por una atención intensa y prolongada a personas que están en condición de dependencia total de cuidado paliativo, provocando una pérdida de motivación en el proveedor que finalmente recae en un sentimiento de fracaso debido al daño progresivo. La teoría de Maslach, esta conformada por tres dimensiones: agotamiento emocional, la despersonalización y por último la falta de realización personal al dedicar tiempo completo a la atención de la persona. El presente trabajo tiene como objetivo identificar la presencia de dicho síndrome en el cuidador primario de la persona con Demencia y de manera específica la de tipo Alzheimer, así como identificar el nivel de daño en cada una de las dimensiones que conforman el Síndrome de Burnout. La primera parte de dicha investigación esta conformada por el marco teórico en el cual se plantea un panorama general sobre la enfermedad de Alzheimer y los principales factores de riesgo para presentar la enfermedad. Posteriormente se expone el Síndrome de Burnout, los factores de riesgo en el Cuidador Primario y la práctica de Enfermería. e lenE~1 INTRODUCCION 4 En la segunda parte se planteo la metodología de investigación que se desarrollo para este estudio. Los resultados obtenidos de la prueba piloto en el INNNMVS y en la y La Fundación Alzheimer I. A. P. “Alguien, con quien contar”, se exponen en este apartado, para dar pauta a las conclusiones y recomendaciones para todo aquel interesado en dar seguimiento al tema a través de la investigación Modelo de Enfermería para la Atención Preventiva y Terapéutica en personas con Enfermedad de Alzheimer, del cual se origina este trabajo. e lenE~1 1. MARCO TEORICO 1. MARCO TEORICO 1.1. DEMENCIA La demencia se deriva del latín “de” (privativo) y “mens” (inteligencia) hace referencia a trastornos relacionados con un deterioro cognoscitivo progresivo, [2] La mayoría de las enfermedades degenerativas son de origen genético y se transmiten de forma recesiva o dominante, otras enfermedades se transmiten en forma esporádica y aparecen como casos aislados en los grupos familiares; habitualmente en las enfermedades degenerativas tienen un inicio insidioso y presenta una evolución gradualmente progresiva en el transcurso de muchos años. Existen varios tipos de demencia, sin embargo solo se mencionan los de mayor importancia • Demencia Vascular: Tienen en común un origen vascular, por un derrame, trombosis, obstrucción de pequeñas arterias cerebrales u otras causas. • Mixta: Comparten varios signos y síntomas que están en relación con el área de lesión, origen y tiempo de la enfermedad. • Demencia tipo Alzheimer: Es una enfermedad la cual conforme avanza el tiempo la deficiencia de múltiples funciones corticales superiores entre ellas la memoria, el pensamiento, la orientación, la comprensión, él calculo, la capacidad de aprendizaje, el lenguaje y el juicio es cada vez más severa. [3] 5 1. MARCO TEORICO 1.1.1. Enfermedad de Alzheimer El tipo de demencia más común en el anciano es la enfermedad de Alzheimer (EA). Alois Alzheimer en 1907 describió el punto de vista clínico y anatomopatológico en una mujer de 56 años de edad en la cual observo lesiones cerebrales idénticas al del tipo de demencia presenil, en la actualidad se le conoce como demencia senil tipo Alzheimer. [4] La persona con Enfermedad de Alzheimer sufre una diversidad de cambios con los cuales tiene que aprender a lidiar el Cuidador Primario: El enfermo pierde la habilidad para comunicarse y recordar cosas muy sencillas, como el nombre de algún familiar o su domicilio mismo, se le dificulta ejecutar trabajos que ha realizado en su vida cotidiana. Existen cambios de conducta ocasionados por la misma enfermedad, desarrollan actitudes sexuales inapropiadas, ocultan objetos, presentan trastornos de sueño son agresivos hasta el punto de llegar hacer daño a otra. En cuanto a su situación emocional es sumamente cambiante, se encuentran enfadados y desconfían de aquel que no reconoce aún tratándose de su propio familiar, quien con el tiempo deberá sobrellevar la indiferencia total del enfermo con Alzheimer. [5] La perdida de la capacidad física de una persona con la enfermedad de Alzheimer es el punto de partida en cuanto a la función del cuidador, ya que al pasar el tiempo el enfermo será incapaz de moverse y de cuidar de sí mismo, tendrá mayor dificultad 6 1. MARCO TEORICO para comer, vestirse y asearse por lo que se hace necesario que otra persona proporcione apoyo y cuidados. 1.1.1.1. Factores de Riesgo Un factor de riesgo de importancia para la enfermedad de Alzheimer es la edad avanzada, su prevalecía se duplica cada cinco años entre el grupo de edad de los 65 a 85 años, según Martínez L. [6] Existe una independencia con la edad de comienzo de esta enfermedad, es muy rara en personas jóvenes, y poco frecuente en la etapa media de la vida. La enfermedad de Alzheimer según el género es mayor en las mujeres que en los hombres. Se atribuyó esta diferencia a que las mujeres vivían más años una vez desarrollada la enfermedad. Pero los estudios de EURODEM, (the European Community Concerted Action on the Epidemiology and Prevention of Dementia Group) acción del concertado de la Comunidad Europea en la epidemiología y la prevención del grupo de las demencias, basados en 528 casos incidentes entre una cohorte de 28.768 personas seguida longitudinalmente, demostraron que las mujeres tienen un riesgo relativo mayor para sufrir demencia y en particular Alzheimer. [7] La historia familiar es un factor de riesgo importante ya que el riesgo es del 5% hasta los 70 años, 16% hasta los 80 y 33% hasta los 90. [8] 7 1. MARCO TEORICO 1.1.1.2. Cuadro clínico. La enfermedad de Alzheimer suele empezar de una forma insidiosa, con una evolución lentamente progresiva, en la actualidad se habla de fase leve, moderada y grave según el momento de la evolución. En la fase leve se caracteriza por presentar pérdida de memoria significativa y desorientación en tiempo y espacio. En la fase moderada se producen importantes alteraciones de la función cerebral, ya no es idóneo que vivan solos ya que se vuelven seres dependientes. En la fase grave están en silla de ruedas o postrados en cama, se acentúa la rigidez muscular, resulta difícil comunicarse con el enfermo ya que existe un deterioro intelectual amplio y global, también suele haber trastornos de la alimentación,con crisis de bulimia o anorexia y en ocasiones dificultades para la deglución y masticación por afectaciones praxicas. La marcha y el equilibrio pueden estar afectados, reduciendo al enfermo a la invalidez y a la vida vegetativa en estos últimos periodos, que cada vez son más frecuentes dada la mayor supervivencia temporal de las demencias por una mejor atención médica en las fases iniciales. [9] 1.1.1.3. Método de Diagnostico. Para diagnosticar la enfermedad se utilizan criterios clínicos y algunos estudios de laboratorio y gabinete para descartar otro tipo de patología, sin embargo la enfermedad de Alzheimer solo se confirma a través una biopsia pos mortem. 8 1. MARCO TEORICO 1.2. CUIDADO. El cuidado es un proceso de interacción dialógica sujeto-sujeto… [10] Desde un punto de vista disciplinar el cuidado: Es el objeto de estudio de la profesión de enfermería, esta orientado hacia la satisfacción de necesidades, bajo la perspectiva del desarrollo humano, lo cual exige, por parte del profesional, la identificación de estas. El cuidado de enfermería, tiene que cumplir requisitos de calidad relacionados con la identificación de las necesidades de los usuarios, la definición de los procesos y procedimientos, la infraestructura logística, tecnológica, física y el equipo humano requeridos. [11] Prestando atención a cada una de las fases de la enfermedad de Alzheimer se aprecia una serie de necesidades donde forzosamente se requieren de cuidados proporcionados por otra persona. Es aquí donde la participación del cuidador primario y el profesional de enfermería tienen mayor peso, ya que conforme avanza el tiempo provoca en la persona que padece esta enfermedad discapacidad, definida por la OMS como; “la perdida de aquellas actividades y comportamientos que son aceptados, por lo general, como elementos esenciales de la vida cotidiana. Ejemplos de este tipo son las alteraciones en la autonomía para alimentarse, asearse y vestirse, las actividades locomotrices, etc.”[12] 9 1. MARCO TEORICO 1.2.1. Cuidador Primario El cuidador primario cumple varias funciones con relación al enfermo, suele ser la persona que permanece cerca del paciente, suele pertenecer a su entorno familiar y tiene una importancia primordial, tanto en la situación física del paciente como en lo emocional. Por lo tanto el Cuidador Primario se define como aquella persona del entorno del discapacitado que asume voluntariamente el rol del cuidador en el más amplio sentido de la palabra. Está dispuesta a tomar decisiones por el paciente, asimismo, cubre las necesidades básicas de éste, bien de forma directa realizando las tareas de ayuda, o indirecta determinando cuándo, cómo y dónde se tienen que dar. [13] Cuidador Primario: Es la persona, (remunerada, no remunerada, familiar o amigo) que atiende la mayor parte de necesidades de un anciano. Con frecuencia, el estado funcional de un anciano guarda estrecha relación con el desempeño del cuidador primario. 1.2.2. Características del cuidador. Cuidar a la persona con enfermedad de Alzheimer no es nada sencillo [ver figura1], implica asignación de nuevas tareas y cambios de roles dentro del núcleo familiar que no siempre son aceptados de manera satisfactoria, provocando descontento hasta llegar a una crisis familiar. Remuneración 10 1. MARCO TEORICO SITUACIONES COMUNES PRESENTADAS POR CUIDAR A PERSONAS DEPENDIENTES •Implica una dedicación importante de tiempo y energía •Implica una dedicación importante de tiempo y energía •Suele darse más de lo que se recibe •Suele darse más de lo que se recibe •Conlleva tareas que pueden no ser cómodas ni agradables •Conlleva tareas que pueden no ser cómodas ni agradables Es una labor que, normalmente, no se ha previsto por lo que no se ha preparado para ello. Es una labor que, normalmente, no se ha previsto por lo que no se ha preparado para ello. Implica doble responsabilidad Implica doble responsabilidad Representa cambios importantes en la vida cotidiana Representa cambios importantes en la vida cotidiana •Representa grandes costos económicos, más aun si no se cuenta con remuneración por otras fuentes •Representa grandes costos económicos, más aun si no se cuenta con remuneración por otras fuentes FUENTE: Elaborado por Isabel Melquíades, basado en la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología Figura 1 SITUACIONES COMUNES PRESENTADAS POR CUIDAR A PERSONAS DEPENDIENTES •Implica una dedicación importante de tiempo y energía •Implica una dedicación importante de tiempo y energía •Suele darse más de lo que se recibe •Suele darse más de lo que se recibe •Conlleva tareas que pueden no ser cómodas ni agradables •Conlleva tareas que pueden no ser cómodas ni agradables Es una labor que, normalmente, no se ha previsto por lo que no se ha preparado para ello. Es una labor que, normalmente, no se ha previsto por lo que no se ha preparado para ello. Implica doble responsabilidad Implica doble responsabilidad Representa cambios importantes en la vida cotidiana Representa cambios importantes en la vida cotidiana •Representa grandes costos económicos, más aun si no se cuenta con remuneración por otras fuentes •Representa grandes costos económicos, más aun si no se cuenta con remuneración por otras fuentes FUENTE: Elaborado por Isabel Melquíades, basado en la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología Figura 1 Algunas funciones de los cuidadores que por un tiempo prolongado producen desgaste [14] establecido por la Sociedad Española de Geriatría son: Ayuda en las actividades de la casa cocinar, lavar, limpiar, planchar, etc. • • • • Ayuda para el transporte fuera del domicilio (por ejemplo, acompañarlo al médico). Ayuda para el desplazamiento en el interior del domicilio. Ayuda para la higiene personal (peinarse, bañarse, etc.). 11 1. MARCO TEORICO Ayuda para la administración del dinero y los bienes. • • • • • • • Supervisión en la toma de medicamentos. Colaboración en tareas de enfermería. Llamar por teléfono o visitar regularmente a la persona que se cuida. Resolver situaciones conflictivas derivadas del cuidado (por ejemplo, cuando se comporta de forma agitada). Ayuda para la comunicación con los demás cuando existen dificultades para expresarse. Hace “pequeñas cosas” (por ejemplo, llevarle un vaso de agua, acercar la radio, etc.). 1.3. SÍNDROME DE BURNOUT El síndrome de Burnout también es conocido como el síndrome de estrés laboral asistencial, síndrome de fatiga emocional, síndrome de desgaste emocional así como el síndrome de quemarse o “estar quemado” [15] El término Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral e institucional generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas, cuando ésta es catalogada de ayuda (médicos, enfermeros, profesores, etc.). El término Burnout es descrito originalmente en 1974 por Fredeunberger, conceptualizándolo como una sensación de agotamiento, decepción y pérdida de interés por las actividades laborales. Posteriormente Maslach y Jackson, lo dieron a conocer en 1986 y desde entonces dicho síndrome se le utiliza para denominar al 12 1. MARCO TEORICO desgaste profesional que sufren los trabajadores de los servicios que laboran en contacto directo con personas debido a las condiciones de trabajo con fuerte demanda social. [16] El síndrome de Burnout suele aparecer en el individuo como una respuesta al estrés laboral crónico que surge al trabajar bajo condiciones difíciles en contacto directo con los usuarios (clientes, pacientes, alumnos presos, etc.)teniendo consecuencia muy negativas para la persona y la organización. Según estas autoras, el Síndrome de Burnout se caracteriza por un proceso marcado por el cansancio emocional, la despersonalización y el abandono de la realización personal. [17, 18,19] a continuación se describe cada uno de ellos. Agotamiento emocional. Se caracteriza por la perdida progresiva de energías vitales, el desgaste, el agotamiento, la fatiga. Existe una divergencia creciente entre el trabajo realizado y el cansancio sufrido, es decir, se sienten agotados al inicio del día aún cuando no se ha realizado actividad que amerite el cansancio. Las personas se vuelven más irritables, se quejan por la cantidad de trabajo y dejan de disfrutar las tareas. (puede ser manifestado físicamente y/o psíquicamente.) • • Despersonalización o deshumanización, consiste en el desarrollo de actitudes negativas, de insensibilidad, de cinismo así como respuestas frías e impersonales hacia el receptor del cuidado. En este momento se alteran la depresión y la hostilidad hacia el medio. El mas afectado es el receptor del servicio prestado. 13 1. MARCO TEORICO Falta de realización personal, con tendencias a evaluar el propio trabajo de forma negativa, con vivencias de insuficiencia profesional y baja autoestima personal, con sentido del fracaso en la vida. • 1.3.1. Manifestaciones El Burnout suelen manifestarse de ciertas maneras [ver Figura 2], física, mental, emocional, conductual y laboral. [20,21] va desde alteraciones cardiovasculares, fatiga crónica, cefaleas, migrañas, alteraciones gastrointestinales, respiratorias, de sueño etc., hasta llegar al consumo de sustancias ilegales como la marihuana y cocaína. CONDUCTUALES. Adictivas y Evitativas. Absentismo laboral FÍSICAS. Cefaleas Trastornos de sueño Desordenes gástricos Taquicardia. MANIFESTACIONES LABORALES. Menor capacidad en el trabajo Acciones hostiles. MENTALES. Sentimientos de vacío Fracaso , Impotencia Baja autoestima Dificultad para concentrarse Nerviosismo . EMOCIONALES. Irritabilidad Distanciamiento afectivo . Paranoia. Agresión. MANIFESTACIONES DEL SINDROME DE BURNOUT Figura 2 Fuente: Obtenido en la Red Mundial. CONDUCTUALES. Adictivas y Evitativas. Absentismo laboral FÍSICAS. Cefaleas Trastornos de sueño Desordenes gástricos Taquicardia. MANIFESTACIONES LABORALES. Menor capacidad en el trabajo Acciones hostiles. MENTALES. Sentimientos de vacío Fracaso , Impotencia Baja autoestima Dificultad para concentrarse Nerviosismo . EMOCIONALES. Irritabilidad Distanciamiento afectivo . Paranoia. Agresión. MANIFESTACIONES DEL SINDROME DE BURNOUT Figura 2 Fuente: Obtenido en la Red Mundial. 14 1. MARCO TEORICO 1.3.2. Factores desencadenantes. El síndrome puede aparecer debido a una experiencia resultante de la combinación de estresantes originado en el entorno social, en el entorno laboral y en el propio sujeto. Las variables de carácter demográfico que presentan los cuidadores y que suelen desencadenar el síndrome se encuentra: el sexo, la edad, el estado civil, la existencia o no de hijos, la antigüedad en el puesto, el tipo de profesión, clima laboral y las horas dedicadas al trabajo. Algunos factores que predispone padecer el Síndrome del Burnout, también son conocidos como estresores desencadenantes [22] los cuales se mencionan a continuación. • Exceso de estimulación aversiva. Constantemente se enfrentan al sufrimiento y la muerte del paciente, así como dolor por la perdida de un ser querido que padecen los familiares allegados • Contacto continuo con enfermos. Un control inadecuado de vínculos, por exceso o defecto, genera problemas para los cuidadores como para el paciente. • La frustración de no poder curar • Escasez de formación en habilidades de control de las propias emociones así como pacientes y familiares • Conflicto y ambigüedad de rol • Proporción muy alta de enfermos a los que se deben atender Podemos observar (Figura 3) algunas variables de tipo personal y organizacional que aumenta el riego de padecer agotamiento emocional. 15 1. MARCO TEORICO Se hace mención tal vez de las más importantes, ya que cualquier cuidador y trabajador en el caso de enfermería puede presentar. Es Indudablemente un problema que debe ser detectado para ser atendido urgentemente, por lo que existen varias formas de hacerlo, sin embargo el instrumento más utilizado en nuestros tiempos es el Inventario de Burnout de Maslach (MBI). Dicho instrumento consiste en 22 ítems en forma de afirmaciones sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su trabajo y hacia los receptores del servicio. •Sexo •Edad •estado civil •Antigüedad •Características de la personalidad •Estrategias de afrontamiento Variables personales •El clima laboral. •El ambiente laboral •El grado de autonomía •La ejecución en el trabajo •El apoyo social. •Numero de horas de trabajo. •Tipo de contrato •Tipo de servicio Variables organizacionales. VARIABLES DE TIPO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL QUE AUMENTA EL RIESGO DE PRESENTAR BURNOUT Figura 3 FUENTE: Elaborado por Isabel Melquiades, basado en Aproximaciones teóricas por Gil-Monte Pedro. •Sexo •Edad •estado civil •Antigüedad •Características de la personalidad •Estrategias de afrontamiento Variables personales •El clima laboral. •El ambiente laboral •El grado de autonomía •La ejecución en el trabajo •El apoyo social. •Numero de horas de trabajo. •Tipo de contrato •Tipo de servicio Variables organizacionales. VARIABLES DE TIPO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL QUE AUMENTA EL RIESGO DE PRESENTAR BURNOUT Figura 3 FUENTE: Elaborado por Isabel Melquiades, basado en Aproximaciones teóricas por Gil-Monte Pedro. 16 1. MARCO TEORICO Con el MBI se valoran las tres dimensiones: El agotamiento emocional, Despersonalización y Falta de realización personal. Puntuaciones altas en las dos primeras dimensiones y baja en la tercera definen si esta presente el síndrome. 1.4. CUIDADO DE ENFERMERÍA AL CUIDADOR PRIMARIO Hasta este momento se ha dado a conocer la labor del cuidador primario y a lo que tiene que enfrentar una vez asumido el rol, en la mayoría de los casos el conocimiento sobre la enfermedad y el manejo del enfermo son nulas, por lo tanto se hace necesario contar con la intervención del profesional de enfermería desarrollando varias funciones. Enfermería a través de su función como docente debe duplicar esfuerzos al introducirse en informar y capacitar al cuidador primario para que este sea capaz de proporcionar los cuidados de manera adecuada y efectiva. Sin embargo es importante llevar acabo la supervisión por medio de las visitas domiciliaria, las cuales serán de gran utilidad para el profesional, permitiendo ampliar su valoración abarcando el entorno del enfermo como la familiar y el mismo cuidador Otro punto importante que concierne a enfermería es la promoción del autocuidado en el cuidador primario, hacer énfasis en la importancia de su salud tanto físicas, emocionales, sociales y psicológicas. No se debe dejar de lado informar sobre los problemas de salud a los que se encuentra expuesto, así como las consecuencias si no se llevan acabo ciertas precauciones. 17 1. MARCO TEORICO Debido a la labor del cuidador que suele ser prolongado, en ocasiones la salud del cuidador se deteriora mas rápidamente que el enfermo con demencia, el profesional debe apoyar al cuidador en cuanto a la organización en la asignación del cuidado con el resto de la familia, con el fin de permitir que tome descansos, realice actividades de entretenimiento evitando el desgaste. Ahora observemos la contraparte de laparticipación de enfermería a través del cuidado, como se menciono anteriormente enfermería asume el rol de cuidador sin ser precisamente miembro familiar, no hay que olvidar que los enfermeros prestan sus servicios a domicilio e incluso en albergues geriátricos o casas de día y el tiempo del cuidado suele prolongarse sorprendentemente de tal manera de llegar a formar una relación estrecha que pareciera ser un integrante más del entorno familiar, a pesar de que cuentan con una preparación no lo excluye de los riesgos de padecer el síndrome. Varios autores manejan que enfermería es la profesión más vulnerable de presentar agotamiento emocional. Diversos estudios se han llevado a cabo en diferentes especialidades de enfermería, sin embargo apenas existe referencia en relación al cuidado del paciente con Alzheimer y otras demencias, que sea mínima no quiere decir que no exista un problema aún tratándose de personal capacitado, Retomando el doble esfuerzo del cual se comento anteriormente, el profesional de enfermería debe ser competente para desempeñar el objetivo de la profesión, proporcionando cuidados a la persona, familia así como su entorno, ya 18 1. MARCO TEORICO sean sanos o enfermos, debe ser capaz de cuidar de sí mismo para poder proporcionar cuidados a otro ser humano, poner en práctica la promoción a la salud, la prevención de la enfermedad, el manejo del dolor y el sufrimiento, la curación y la rehabilitación, dirigir, gestionar, enseñar, hacer investigación puesto que a través de esto será capaz de identificar la presencia del síndrome, encontrar estrategias terapéuticas y de afrontamiento saludables para hacerle frente y minimizar el problema y en situaciones futuras prevenir la aparición del síndrome. 19 1. MARCO TEORICO 2. ANTECEDENTES El Síndrome de Burnout ha sido estudiado por diversos autores en diferentes profesiones [23,24] el cual se ejemplifica en el siguiente cuadro: Cuadro 1 ESTUDIO PROFESION BURNOUT Kyriacou (1980) Profesores 25% Pines, Aronson y Kafry (1981) Diversas profesiones 45% Maslach y Jackson (1982) Enfermeras 20- 35% /Henderson (1984) Médicos 30- 40% Smith, Birch y Marchant (1984) Bibliotecarios 12- 40% Rosse, Johnson y Crown (1991) Policías, personal sanitario 20% García Izquierdo (1991a) Enfermeras 17% Jorgesen (1992) Estudiantes de enfermería 39% Price y Spence (1994) Policías y personal sanitario 20% Deckard, Meterko y Field (1994) Médicos Bujalance et al(2001) Memezas (2000) Cuidadores de pacientes geriátricos Fuente: Portal Universia. Obtenido en la red mundial. Podemos observar que dentro de las poblaciones estudiadas la mayoría, está conformada por profesionales que van desde bibliotecarios hasta médicos; que sin duda trabajan o tienen una relación constante con personas, sin embargo se observa que el estudio del síndrome de Burnout en los cuidadores primarios de la 20 1. MARCO TEORICO persona con enfermedad de Alzheimer u otras demencias no es muy común , tal vez porque el ser cuidador informal en donde no se recibe una preparación previa y mucho menos alguna remuneración económica; los desacredita de ser profesión, sin embargo no hay que olvidar que ellos también mantienen una persistente relación con el enfermo que los mantiene expuestos a presentar dicho Síndrome. Existen estudios realizados por Braith, Waite (1993) y Williams (1994) en cuidadores de ancianos con AVC [25]. En el 2005 Vázquez Sánchez realizó un estudio en cuidadores de personas discapacitadas [26] y en 1999 Muñoz G realizó otro estudio en cuidadores pero no precisamente relacionado al Burnout, en el año de 1998 se llevo acabo un estudio del síndrome de Burnout específicamente en cuidadores primarios de pacientes con Alzheimer (Peinado Ma. I.) [27] Betancourt mostró en un estudio agotamiento emocional en un 82.98 %.en el cuidador primario a cargo de su familiar) [28] Otros mencionan que el cuidado de los enfermos con demencia tiene un impacto socioeconómico y genera una elevada carga y estrés en la familia y refieren afectación laboral por el cuidado. En otro estudio se encontró un grado de sobrecarga así como una afectación de salud en el 50 % de cuidadores) [29] Los resultados en un estudio realizado a 202 cuidadores de personas mayores confirmaron la hipótesis de que la práctica del cuidado informal a personas mayores dependientes tiene consecuencias sobre la salud de los cuidadores, siendo los factores de necesidad los más importantes en la explicación del nivel de carga emocional de los mismos) [30] 21 1. MARCO TEORICO Tomando en cuenta las investigaciones anteriores, observamos escasez en este tipo de estudios, sin embargo es necesario darle mayor importancia al problema por las consecuencias que conlleva el síndrome de Burnout, es decir, a un deterioro de la salud y la calidad de vida del cuidador. En cuanto a las variables y factores estresantes [31] que desencadenan el síndrome de Burnout, se pretende relacionar con la situación del cuidador primario Nagy en 1992 y Sandoval en 1993, manejaron variables tal como interpersonales o ambientales que pueden originar fricciones importantes: familia, amigos, estilos de vida, que condiciona la aparición del Burnout. En el caso de la dinámica familiar del cuidador primario suele modificarse, el saber que un integrante padece demencia lo que representa cambios de rol y asignación de nuevas tareas de cada miembro familiar, provocando descontento e inconformidades que generan cambios negativos dentro del ambiente familiar. Otra variable de suma importancia es el sexo ya que en la mayoría de los casos las mujeres son quienes asumen el rol de cuidadores Según Pines y Kafry (1981); Etzion y Pines (1986); Greeglass, Pantony y Burke (1988) se plantean esta variable ligada a una serie de características relacionadas con el trabajo, las mujeres presentan más conflicto de rol, sintomatología depresiva, conflictos familia-trabajo, entre otras, por lo que serán más propensas a presentar el síndrome. 22 1. MARCO TEORICO Es frecuente asumir el rol del cuidador no siempre de una forma voluntaria, si no por diversas causas o situaciones se tiene que adjudicarse este rol, sin embargo hay quienes logran adaptarse al cambio y hay quienes hasta el momento no lo acepten. Ayuso y López (1993) indican como una de las posibles causas del burnout, la inadecuación (no adaptarse al perfil del puesto de trabajo que desempeña), no tanto por sí mismo como por el hecho de tener que seguir trabajando en un puesto con el que objetivamente no está adecuado profesionalmente. La exigencia de trabajo al cuidar a la persona con enfermedad de Alzheimer implica doble esfuerzo, gran dedicación de tiempo y energías, se requiere realizar actividades ya mencionadas anteriormente. Esto suele ser una causa mas para presentar Burnout, Sarros en 1988 hace referencia a las exigencias del trabajo que suelen ir acompañadas de exceso de tareas que no son agradables. A más exigencias y por tanto mayor responsabilidad en sus actuaciones habituales mayor probabilidad de aparición del síndrome, sobre todo si estas exigencias van acompañadas de falta de tiempo. Ashforth señalan que en tanto que dicha interacción da lugar a fricciones y conflictos cotidianos, aparece como una variable predictora del burnout. En el caso de la interacción entre el cuidador primario y el enfermo de Alzheimer no siempre es favorable, no hay que olvidar que suele presentar trastornos afectivos, con tendencia a la depresión y la labilidad emocional, así como ocasionalmente irritabilidad y cambios en el carácter, pueden aparecer cuadros de tiposicótico 23 1. MARCO TEORICO paranoide, con alucinaciones y delirios persecutorios, que ocasiona una interacción difícil y fricción en la relación. La diversidad de factores de riesgo a los que se encuentra el cuidador primario al asumir este rol, hace necesario desarrollar investigaciones de este tipo, no pasar por alto la existencia del Síndrome y de alguna manera evitar que surja este problema, no olvidemos que ellos son responsables de mantener los niveles de funcionalidad del enfermo, de crear un ambiente seguro y adecuado para el cuidado, proporcionar cariño y afecto al enfermo de Alzheimer así como a otros miembros de la familia. 24 1. MARCO TEORICO 3. DELIMINTACIÓN DEL PROBLEMA. Diversos estudios llevados a cabo con cuidadores con demencia indican que el cuidado de un enfermo comprende la aparición de una diversidad de problemas físicos y psíquicos, frustración, estrés, angustia, depresión y ansiedad que se manifiestan en forma de alergias, insomnio, falta de sueño, afecciones de la piel, dolores de espalda y alteraciones gastrointestinales, mencionados anteriormente como síntomas característicos del Síndrome de Burnout. Debido a las condiciones de vida del cuidador primario como consecuencia del cuidado que proporciona al enfermo con Alzheimer, las tareas u obligaciones extras, los sentimientos de carga, las características del paciente, el tipo de enfermedad o padecimiento del enfermo, los vínculos afectivos entre el paciente y el cuidador, la dinámica familiar y la disponibilidad de redes sociales conforman una multiplicidad de factores de riego que pueden influir en la salud del cuidador con la aparición del síndrome de Burnout. De igual manera, hay otros factores que pueden influir en la salud del cuidador primario, habrá que considerar la edad, el sexo, el parentesco, el tiempo de dedicación y otras cargas familiares, elementos que han demostrado influir en la aparición del síndrome. Es por ello que surge la necesidad de realizar un estudio que permita demostrar que dicho síndrome afecta a la salud de los cuidadores primarios quienes quedan a 25 1. MARCO TEORICO cargo del cuidado de personas con demencia, de la misma manera que a otros profesionales como lo reporta la literatura. De esta manera emerge la pregunta de Investigación ¿Cuál es el nivel de daño del Síndrome de Burnout en el cuidador primario de la persona con Alzheimer y otras demencias? El abandono a la salud a la que se somete el cuidador por la atención que presta al enfermo con Alzheimer, alejándose de toda actividad recreativa, de amigos o de descanso, nos da un panorama del daño en su calidad de vida la cual se ve reflejada en la calidad asistencial, por lo cual hace un llamado de alerta a los profesionales de la salud para intervenir de manera urgente con el fin de minimizar o en todo caso prevenir estos problemas que deterioran la salud del cuidador primario. Por consiguiente fue necesario iniciar con una prueba piloto la cual nos permitió conocer y delimitar la población de estudio, los criterios de inclusión y la identificación de indicadores de importancia que suelen influir en la aparición del síndrome. . 26 1. MARCO TEORICO 4. JUSTIFICACION La función del cuidador no siempre es reconocida, no se toma en cuenta los factores estresantes a los que se esta sometido día a día y mucho menos se percata de la existencia de problemas de salud que pueden deteriorar al cuidador primario incluso mas rápido que el enfermo de demencia. En nuestro país la atención a la salud se proporciona solamente a aquella persona que se encuentra afectada por una enfermedad diagnosticada, proporcionando tratamiento y seguimiento, sin embargo muchas veces se olvidan de proporcionar atención y orientación a los que forman parte del entorno del enfermo, como a la persona que asume el rol de cuidador principal y al resto de los integrantes de la familia. La carencia de la atención en el cuidador primario repercute en la calidad asistencial, representa un manejo del enfermo de manera deficiente que implica daños a la salud tanto del cuidador como el receptor del cuidado, perjudicando la calidad de vida de ambas partes. Debido a la problemática que representan las enfermedades demenciales para la población mexicana, varias instituciones se han preocupado por profundizar el tema de las demencias, en especial la de tipo Alzheimer. En la Universidad Nacional Autónoma de México surge la idea de contribuir al fortalecimiento del conocimiento en torno a la enfermedad y problemática, a través del megaproyecto “Nuevas Estrategias Epidemiológicas Genomicas y Proteomicas en salud pública” (SDEI. PTID.05.5), a su vez se deriva el proyecto de enfermería “Modelo de Atención 27 1. MARCO TEORICO Preventiva y Terapéutica de Enfermería en Personas con Enfermedad de Alzheimer”, pretendiendo englobar una atención multidisciplinaria conformada por Medicina, Trabajo Social, Química y la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia.. Es por ello que la presente investigación tiene un sumo interés en contribuir al beneficio de las personas que padecen la enfermedad , así como los que forman parte de su entorno, debido a que en nuestro país existen pocas referencias sobre el síndrome de Burnout en el cuidador primario. Los resultados de la presente investigación beneficiarán: A la persona con Enfermedad de Alzheimer y otras demencias, porque desde el momento que se identifica la existencia del síndrome de Burnout en el Cuidador Primario, se propone intervenir de manera pronta, puesto que indica la presencia de problemas en la calidad asistencial que repercute en el daño a la salud y bienestar del receptor de los cuidados, • • • • Al cuidador primario; puesto que tiene el derecho a conocer si ha sido perjudicado por el Síndrome de Burnout, y por medio de los resultados se intervenga para corregir o prevenir su aparición. Al resto de la familia; puesto que abrirá conciencia en cuanto a la importancia de compartir el cuidado, estarán preparados para identificar en algún miembro de la familia el síndrome de Burnout. A los enfermeros o estudiantes de enfermería; debido a que son el gremio más vulnerable en padecer el Síndrome de Burnout los compromete a diseñar investigaciones de esta categoría, ser capaz de identificar el problema, 28 1. MARCO TEORICO planificar, elaborar e intervenir en programas que disminuyan el riesgo en los cuidadores primarios y logren corregir o en todo caso prevenir el problema. A la profesión de enfermería; al aportar nuevos conocimientos, con el propósito de aportar nuevas y mejores intervenciones. • • Al equipo multidisciplinario; puesto que se trata de un problema de salud que no solo compete a enfermería, por lo tanto cada integrante en el área de la salud se ve obligado a realizar una intervención con mayor calidad y no eludir la función del cuidador primario. 29 1. MARCO TEORICO 5. OBJETIVOS • Identificar la presencia del Síndrome de Burnout en el cuidador primario de la persona con Demencia y de manera específica la de tipo Alzheimer, a través de una prueba piloto • Evaluar el nivel de Síndrome de Burnout en el cuidador primario de la persona con Alzheimer y de manera específica la de tipo Alzheimer otras demencias 30 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION. 31 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION 6.1 Diseño de estudio El tipo de estudio fue de carácter descriptivo, transversal. La prueba piloto se llevo acabo a partir de julio a octubre del año2006. La muestra estuvo compuesta por 16 cuidadores primarios, de los cuales siete cuidadores corresponden al Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía, (Manuel Velasco Suárez) y nueve a la Fundación Alzheimer “Alguien con quien contar” I. A. P. 6.2. Criterios de Inclusión Los criterios de Inclusión para el estudio son cuidadores primarios que cubran las necesidades básicas del enfermo, que tengan mínimo 6 meses de antigüedad como cuidador, que destinen mínimo 6 horas al día al cuidado de la persona con demencia y sobre todo que deseen participar en el estudio (figura 4). Los indicadores sociodemográficos considerados de importancia para el estudio son: sexo, edad, estado civil, horas destinadas al cuidado al día, antigüedad, escolaridad, nivel socioeconómico, número de hijos, edad de cada uno de sus hijos, parentesco, relación entre el cuidador y el enfermo, ocupación antes de asumir el rol de cuidador, conocimiento sobre la enfermedad, si se comparte vivienda con la persona enferma, la asistencia a grupos de apoyo y los cuidados proporcionados al enfermo. 6.3. Criterios de exclusión En la figura 4 se describen de manera gráfica los criterios de exclusión. (8 l~nE~1 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION. 32 6.4. Instrumento de recolección. Para identificar el Síndrome de Burnout, en el presente estudio se utilizó como Instrumento de medida el (MBI) Inventario de Burnout de Maslach, debido a Figura4 CRITERIOS DE INCLUSiÓN Y EXCLUSiÓN Criteri os de • Que dediquen mínimo 6 horas al día al cuidado del enfermo o Que tengan mínimo 6 meses de antigüedad. o Que cubran las necesidades básicas del enfermo oQue deseen participar en el estudio FUENTE Elaborado por Isabel Melquíades. 2006. Cuidadores primarios • A cargo de personas con otra enfermedad. oAquellos que no deseen participar. 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION. 33 que es el más utilizado a nivel mundial. Se ha aplicado a diversos profesionales, sobre todo en aquellos que trabajan en áreas sociales, es decir que laboran constantemente con otras personas como; médicos, enfermeros, profesores, psicólogos, entre otros. 32 El MBI es un instrumento que cuenta con 22 ítems en forma de afirmación sobre los sentimientos en relación a su trabajo y actitudes hacia el receptor del servicio prestado. [VER ANEXO 1]. Este instrumento fue elaborado por Maslach y Jackson (1981) el número de ítems fueron distribuidos de la siguiente manera para valorar las tres dimensiones que conforman al síndrome: En la dimensión Agotamiento emocional se destinan 9 reactivos, despersonalización cuenta con 5 reactivos y falta de realización personal con 8 reactivos. Las personas valoran cada afirmación con una escala tipo likert donde 0 es (nunca) y 6 (Todos los días) Se toma como criterio para diagnosticar Burnout, tener puntajes altos en las dos primeras dimensiones y bajo en la última. Para fines descriptivos se agregaron 9 reactivos al final del instrumento de recolección de datos (ver anexo No.1) Confiabilidad y validez del instrumento de medición El Inventario de Burnout de Maslach (BMI), fue validado en España por el autor Seisdedos en 1997, dos años después, Gil - Monte – Peiro, adaptaró al castellano el MBI concluyendo reunir los requisitos para la aplicación en ese País 33 Para la validación del instrumento del Inventario de Burnout de Maslach en población mexicana, se elaboró un estudio al norte nuestro del país por alumnos del (8 l~nE~1 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION. 34 doctorado de la Universidad de Montemorelos, 34 la muestra fue diversa ya que participaron, médicos, profesores, enfermeros, secretarias, arquitectos, entre otros. Presento una confiabilidad en agotamiento emocional de .80, en la Despersonalización .57 y en el tercer aspecto Falta de Realización Personal .72, llegando a la conclusión ser un instrumento apto para un contexto latinoamericano. Para la presente investigación se planteó una prueba piloto del instrumento similar al ya antes mencionado, aplicado y validado en odontólogos de los servicios de Salud Pública por Díaz Romero 35 , con el fin de iniciar la adaptación del instrumento a los cuidadores y en otro momento contribuir a su validez. 6.5. Procedimiento de recolección de datos Se abordaron a los cuidadores primarios dentro del Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía, (Manuel Velasco Suárez) y de la Fundación Alzheimer “Alguien con quien contar” I. A. P, cuando acudían a su cita mensual con los grupos de apoyo entre julio y octubre del 2006, de primera instancia se proporciono el consentimiento informado [VER ANEXO 2] donde se manejo el anonimato y confidencialidad, posterior a la lectura y firma de dicho documento se solicitó llenar la hoja de los datos sociodemográficos [VER ANEXO 3] y de esta manera comenzar con el Inventario de Burnout de Maslach. El Instrumento de recolección de datos se proporcionó de forma auto administrado y si así lo preferían por entrevista directa. Se eliminaron los cuestionarios que no cumplían con los criterios de inclusión. 6.6. Procesamiento y Análisis de los datos (8 l~nE~1 6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION. 35 Las puntuaciones de cada dimensión se obtuvo a través de la suma de los valores de cada grupo de ítems que la componen. Como punto de corte se utilizó el mismo que otros estudios, De las Cuevas (1997), Soto C. R.(2005) [36] tomando los siguientes criterios para distinguir los niveles de cada dimensión. Los resultados se desarrollaron a través de la estadística descriptiva, con el programa Microsoft Office Excel 2003 por tratarse de una muestra pequeña. Cuadro 2 DIMENSIONES Bajo Medio Alto Agotamiento emocional i18 19-26 ~27 Despersonalización i5 6-9 2:. 10 Falta de realización personal ~40 34-39 ~33 Fuente Soto e Ra úl, Prevalencia del Burnout en la enfermería de atención primaria, Rev . Enfermería clínica, 2005 15 (3).123-130 7. RESULTADOS 36 7. RESULTADOS De los 16 cuidadores primarios que conformaron la población de estudio, el 81% (13) corresponde al sexo femenino y un 19 % (3) corresponde al sexo masculino (ver Gráfica 1), acorde a lo que se reporta en la literatura. En cuanto a la distribución de edad, predomina el grupo de 41 a 50 años, con un rango de edad en ambos sexos de 33 a 72 años. ( ver grafica 2). Como media obtuvimos el 51.75, una Moda y Mediana de 50. Es apreciable encontrar que dentro del parentesco, el 50 % son los hijos quienes asumen el rol de cuidador primario (ver gráfica 3) La antigüedad como cuidadores, se encontró que el 44 % lleva asumiendo este rol de 4 a 5 años, con un rango de 18 meses a 20 años. ( ver Gráfica 4), el 38% dedica de 7 – 12 horas al día al cuidado del enfermo, (ver Grafica 5).l a media fue de 13.43, una moda de 24 y la mediana de 10 , Respecto a las características de los cuidadores entrevistados se encontró que el 69 % son casado (Grafica 6). El 38 % dice tener mucho conocimiento sobre la enfermedad de su familiar y el 56 % considera tener una buena relación con el enfermo (Ver anexo 4 y 5). El 62% del total de cuidadores son de nivel socioeconómico medio. (Ver anexo 6). Algo de gran importancia para el estudio es que de la población estudiada el 69 % acude a grupos de apoyo. ( ver cuadro 1) y el 47 % concurre una vez al mes (ver Gráfica 7). 7. RESULTADOS 37 Un dato sobresaliente en cuanto a la escolaridad se mostró que el 37 % termino la licenciatura, lo que nos indica que tuvieron que abandonar su profesión para asumir el rol de cuidador (ver cuadro2). 7. RESULTADOS 38 7 6 5 4 3 2 o GRAFICA2 DISTRIBUCION POR CRUPOS DE EDAD Y SEXO 2006 EDAD 30·40 41·50 51·60 61·70 71·+ Fuente: Mismo Gráfica 1 iI F em en in o .Masculino Descripción: Es interesante mencionar que dentro de los cuidadores entrevistados la edad predominante es de 41 a 50 años ~ el 25 % corresponde al sexo femenino. 7. RESULTADOS 39 GRAFICA3DISTRIBUCION POR PARENTESCO 8 7 6 5 4 3 2 1 O Hijos Conyuges Nueras Sobrinas Otros • Parentesco 8 4 2 1 1 Fuente: Mismo Gráfica 1 Descripción: Dentro de la población entrevistada podemos observar que el 50% que asume el rol de cuidador son hijos 7. RESULTADOS 40 , GRAFICA4 11 DISTRIBUCION POR ANTIGUEDAD COMO CUIDADOR 2006 10 5 o 6m a 1 año 2 a 3 4a5 6a7 8 a + no contesto Años Fuente: Mismo Gráfica 1 Descri~ción: Dentro de los cuidadores entrevistados ~odemos ooservar que el 44 % tiene de 4 a 5 años de anti~üedad asumiendo el rol de cuidador. 7. RESULTADOS 41 . 6 5 4 3 2 o GRÁFICA 5 DISTRIBUCION POR HORAS DEDICADAS AL CUIDADO DEL ENFERM O AL DíA OaS 7a12 13a18 19a24 hora s h rs I h rs h rs I IIIHoras dedicadas al enfe rm o Fuente: Misma Gráfica 1 Descripción: De los cuidadores entrevistados podemos observar que el38 % dedica al cuidado de 1-12 noras al día. 7. RESULTADOS 42 7. RESULTADOS 43 ~casados mso~eros Dviudos GRAFICA 6 DIST~BLCION POR ESTADO OVIL 60/0 60/0 I divorciados 10....-__ _____ Fuente: Misma Gráfica 1 Descripción: Dentro de la población total de cuidadores primarios el69 % son casados, seguido por solteros representado por el19 % 7. RESULTADOS 44 CUADRO 1 DISTRIBUCION POR SEXO DE LOS CUIDADORES PRIMARIOS DEL INSTIUTO NACIONAL DE NEUROLOGíA Y NEUROCIRUGIA MANUEL VELASCO SUAREZ y FUNDACION ALZHEIMER "ALGUIEN CON QUIEN CONTAR" 2006 Femenino Masculino 13 3 81 19 7. RESULTADOS 45 FU ENTE: Con base al instrumento Inventario de Burnout de Maslach adaptado al cuidador nril'Y'l<::llrin o:::::tonli,...o:::::tonn en 0.1 mee n.c. ¡lllin \l1"'\,..fI.hr.c. ?nn~ en QIII\It...I"I~II\/Q: V 1=l:1 Escolaridad Primaria Secundaria Bachillerato Licen ciatu ra TOTAL Fuente: Mismo Cuadro 1 CUADRO 2 DISTRIBUCION POR ESCOLARIDAD 2006 Fo 3 3 4 6 16 % 19 19 25 37 100 Descripción: Es interesante mencionar que dentro de los cu idadores entrevistados el 37% estudiaron hasta la licenciatura. 7. RESULTADOS 46 En c u a n t o a l ob je t i v o de e s t u d i o s e l o g r ó identificar la presencia del Síndrome de Burnout en un 13 %, sin embargo un 19 % esta en un alto riego de presentarlo por un puntaje mínimo (ver Gráfica 8). 8 7 6 5 4 3 2 1 O Nunca GRAFICA 7 DISTRIBUCION POR FRECUENCIA DE ASISTENCIA A GRUPOS DE APOYO Pocas 1 vez al Unas Una vez a Pocas Todos los veces al meso cuantas la semana veces a la días .. anoo menos veces al semana menos mes FRECUENCIA Fuente: Misma Gráfica 1 Descripción: Dentro de la población total de cuidadores primarios, el47 % concurre una vez al mes a su cita con los grupos de apoyo. 7. RESULTADOS 47 Al respecto del nivel de daño de cada una de las dimensiones que conforman al síndrome, se identificó que el 44 % de los cuidadores entrevistados presentan un nivel alto de agotamiento emocional (ver Gráfica 9), como dato característico y de suma importancia es encontrar que el 62 % presenta un nivel alto de despersonalización (ver Gráfica 10), el 38 % presentan un nivel bajo de realización personal (ver Gráfica 11). Se llevó acabó una relación con cada una de sus dimensiones del síndrome de Burnout y los indicadores sociodemográficos de suma importancia, hallando los siguientes resultados. Al relacionar el sexo y la presencia del síndrome, se logro identificar en ambos sexos representado con un 6 % (ver Gráfica 12) Al realizar una distribución por antigüedad con cada una de las dimensiones se encontró que el 44 % que tiene una antigüedad como cuidador de 4 a 5 años , el 25% presenta altos niveles de agotamiento emocional y despersonalización (ver Grafica 13 y 14). 7. RESULTADOS 48 GRAFICA8 DISTRIBUCION POR LA PRESENCIA DEL SINDROME DE BURNOUT 19% 13% D No presentan Bumout I Si presenta Bumout I Alto ries~o Fuente: Mismo Grafica 1 Descripción: Es interesante mencionar que el Síndrome de Burnout esta presente en el13 % de la población total de cuidadores, 7. RESULTADOS 49 GRAFICA9 DISTRIBUCION POR NIVEL DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL 8 6 4 2 O ~-----r----r-------{ bajo medio alto NIVEL i Agotamiento emocional Fuente: Mismo Grafica 1 Descripción: Es interesante mencionar que el44 % de los cuidadores entrevistados presentan un nivel alto de agotamiento emocional, 7. RESULTADOS 50 10 8 6 4 2 O Fuente: Mismo Grafica 1 GRAFICA10 DISTRIBUCION POR NIVEL DE DESPERSONALIZ4CION 19 % bajo medio alto 62% Nivel IDespersonalizacion Descripción: Es interesante mencionar que el 62 % de los cuidadores entrevistados presentan un nivel alto de despersonalización 7. RESULTADOS 51 GRAFICA 11 DISTRIBUCION POR NIVEL EN FALTA DE REALlZACION PERSONAL 31% 111 bajo i;¡¡medio I alto Fuente: Mismo Grafica 1 Descripción: Es interesante mencionar que el38 % de los cuidadores entrevistados presentan un nivel bajo en la dimensión Falta de realización personal 7. RESULTADOS 52 GRAFICA 12 DISTRIBUCION POR SEXO Y SINDROME DE BURNOUT 87% 12 10 13 % 8 6 4 2 O oFemenino SI NO IMasculino Síndrome de Burnout Fuente: Mismo Grafica I Descripción: Es interesante observar que el síndrome de Burnout esta presente en ambos sexos representado con un 13 %. 7. RESULTADOS 53 8 6 4 2 GRAFICA 13 DISTRIBUCION POR ANTIGÜEDAD Y NIVEL DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL I Medio ---o Bajo 6 m a 1 año 2 a 3 4 a 5 6 a 7 8 a + No contesto Antigüedad en años FUENTE: Mismo Grafica I Descripción: Podemos comentar que el 44% que tiene una antigüedad de 4 -5 años, el25 % presentó un nivel alto de ago~miento emocional. 7. RESULTADOS 54 E n c u a n t o a l a s hora s dest inad a s a l cuid a d o d e l enfe rmo d e 19 a 2 4 hora s al día, el 19 % presentó niveles altos en la dimensión agotamiento emocional (ver GRAFICA 14 11 DISTRIBUCION POR ANTIGUEDAD y NIVEL DE DESPERSONALlZACION 6 a 1 año 2 a 3 4 a 5 6 a 7 8 a + Antigüedad en años FUENTE: Mismo Grafica 1 ~ contesto IBajo o Medio IAlto Descripción: Podemos comentar que del 44% de la población total de cuidadores entrevistados que tiene una antigüedad de 4 -5 años, el 25 % presentó un nivel alto en la dimensión despersonalización, 7. RESULTADOS 55 Grafica 15). En la despersonalización fue alta en los cuidadores que dedican de 7 a 12 horas al día (ver Grafica 16) Se agregaron 9 reactivos al instrumento de recolección de datos, señalando los siguientes resultados de mayor importancia. El 38% afirma recibir apoyo todos los días de otro miembro de la familia para cuidar al enfermo (ver Grafica 17) y el 19 % afirmó que todos los días presencian conflictos familiares por la asignación del cuidado (ver Grafica 18), un dato de interés es que el 43 % nunca recibe apoyo de personas externas a la familia para el cuidado del enfermo, sin embargo el resto si recibe este tipo de apoyo. (ver Grafica 19) Un dato anormal es que de los cuidadores entrevistados el 25% si recibe algún aporte económico por los cuidados proporcionados al enfermo (ver Grafica 20) Debido a que en la presente prueba piloto se abordaron cuidadores de enfermos con Alzheimer y otras demencias cabe señalar que la demencia mas común fue la enfermedad de Alzheimer representado con un 75% (ver grafica 21) Para el análisis en la distribución de los indicadores restantes es recomendable observar los cuadros de resultados y las gráficas correspondientes en los anexos [7, 8, 9]. 7. RESULTADOS 56 GRAFICA 15 GWlCA16 DIS1RJBUCI~ PCR H(RAS DE~CADAS AL CUIDADOAL OlA y NIVEL DE DESPERSOOAL~IOO I Bajo I Medio IAJto FUENTE: Misma Grafica 1 <a6 7a12 13a18 19a24 nCfas Horas al d~ Descripción: Es interesante mencionar que de la población estudiada el 38% dedica de 7 -12 horas al día al cuidado del enfermo de los cuales el 25 % presentó un alto nivel en la dimensióndespersonalización, 7. RESULTADOS 57 GRAFICA 11 DISTRIBUCION POR APOYO DE OTROS FAMILIARES PARA EL CUIDADO DEL ENFERMO D Nunca D Una vez al mes o menos I Una vez a ~ semana I Todos los días FUENTE: Misma Grafica I 6% 6% I Pocas veces al año o menos I Unas cuantas veces al mes D Pocas veces a la semana Descripción: De los cuidadores primarios entrevistados el 38% afirma recibir apoyo todos los días de otro miembro de la familia para cuidar al enfermo. 7. RESULTADOS 58 GRAFICA 1~ DIST~BUCION POR CONFLICTOS FAMILIARES POR LA ASIGNACION DEL CUIDADO 44% 19% I CONFLICTOS FUENTE: Misma Grafica I Descripción: Es interesante mencionar que de la población estudiada el 19% asegura tener conflictos familiares todos los días, debido a la asignación del cuidado de enfermo. 7. RESULTADOS 59 GRAFICA 19 DISTRUBLtIOO POR APOYO DE OT~ PERSO~ EXTE~ A LA FAMILIA PARA EL CUIDADO DEL EN=ERMO 13% 43% ~/o 13% I Nunca I Pocas veces al año o IMnos D Una vez alrres o IMnOS I Unas cuantas v~s allMs I Una vez a la selmna I Todos los días FUENTE: Misma Grafica 1 D Pocas veces a la semana Descripción: El 43 % de la población estudiada nunca recibe apoyo de personas externas al núcleo familiar sin embargo e119% afirma recibir este apoyo pocas veces a la semana. 7. RESULTADOS 60 GRAFICA~~ , DISTRIBUCION POR REMUNER4CION ECON~ICA A CAMBIO DEL CUIDADO D REMUNERACION 15 --==== 10 5 O Nunca Pocas 1 vez al Unas Una vez a Pocas Todos veces al meso cuantas la veces a los días año o menos veces al semana la menos mes semana Frecuencia FUENTE: Misma Grafica I Descripción: Es inleresanle mencionar que el25 % de los cuidadores enlrevislados reciben un aporle económico a cambio del cuidado que proporcionan. 7. RESULTADOS 61 GRJflCA21 DISTRIBUCION POR TIPO DE DEMENCIA 6% 6% 75% ~ Alzneimer D Vascular I Cuer~os ce le~s O PiCK Fuente: Misma Gráfica 1 Descri~cion: Es interesante mencionar ae los cuiaaaores entrevistaaos el 1)% se encuentran a car~o ae ~ersonas con enfermeaaa ae Alzneimer, 61 8. CONCLUSIONES Uno de los objetivos de este trabajo fue identificar la presencia del Síndrome de Burnout en el cuidador primario. Basados en los resultados observamos que el síndrome de Burnout esta presente aunque en un porcentaje mínimo, aún de tratarse de una población pequeña, no obstante esta afectando en la salud de los cuidadores como en la actividad asistencial y por consiguiente a su calidad de vida de ambas partes. No hay que tomar a la ligera que solo el 12.5 % padece el síndrome de Burnout, no olvidemos que un porcentaje se encuentra a escaso puntaje para determinar Burnout lo cual obliga al profesional de enfermería intervenir de manera urgente para evitar que ese 12.5 % se modifique a un 32.25 % y se vean afectados por este mal. Respecto al resultado no es muy acorde a lo que reporta la bibliografía incluso a los factores de riesgo a los que se encuentra sujeto el cuidador. Que el síndrome se haya identificado en un porcentaje bajo permite concluir que se debe a la función de los grupos de apoyos del Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía (MVS) y de la Fundación Alzheimer. En la bibliografía se menciona que al concurrir a reuniones de autoayuda o apoyo disminuye el riesgo de presentar el Burnout, por lo que se puede atribuir a esta hecho el no observar muchos casos. La forma de enfrentar el problema de cada cuidador, suele disminuir el riesgo, como se ha mencionado anteriormente los cuidadores primarios se abordaron mientras (8 l~nE~1 62 acudían a su reunión de apoyo, esto es de utilidad y un beneficio para afrontar y manejar los factores desencadenantes como lo muestran varios estudios. En cuanto al nivel de cada una de las dimensiones del Burnout observamos niveles altos en las dos primeras, hallando más vulnerable al sexo femenino, la despersonalización afecta a la persona que recibe el cuidado a tal grado de recibir maltrato aunque sea de manera inconciente, es por lo que afirmo la urgencia de intervenir de manera pronta y no pasar por desapercibido lo que se encontró en este estudio. Algo muy interesante que se observó en los resultados fue la escolaridad de algunos cuidadores, ya que se mostró que la mayoría estudió hasta la licenciatura, lo que inquieta saber el cambio del estilo de vida, para asumir el rol de cuidador, Respecto al tipo de demencia que presenta el enfermo, observamos en los resultados que la demencia más común fue la de tipo Alzheimer lo cual corresponde a lo reportado en la literatura. Lamentablemente no se consiguió incluir a los profesionales de enfermería que estén bajo el cuidado de una persona con algún tipo de demencia, debido a la dificultad que representa localizar a los cuidadores externos al núcleo familiar que presten su servicio a domicilio. El hecho de tratarse de una prueba piloto, nos sirve para identificar las deficiencias del cuestionario utilizado para dicho fin, se observó que faltaron indicadores de importancia por abordar, por dar un ejemplo; la existencia de (8 l~nE~1 63 profesionales de enfermería que contribuya con el cuidado del enfermo, el motivo por el cual asumieron el rol de cuidador, la fase o evolución de la enfermedad, entre otros. También se encontró una deficiencia importante en el indicador (número de hijos), ya que nunca se especifico marcar solo los hijos que dependen económicamente, por lo que no nos arrojó algún dato significativo. Aun tratándose de una prueba piloto se logro identificar este síndrome, lo cual nos motiva a darle continuidad al estudio, es sorprendente pensar que varios cuidadores no tienen la oportunidad de acudir a grupos de apoyo, y en este momento se encuentren afectados por las consecuencias del Burnout, sin siquiera imaginarse que están padeciendo algún problema que afecta indirectamente a su salud. Se reconoce que la investigación no amerita una discusión profunda por la muestra pequeña, no obstante nos permite percibir la importancia de la situación en la que se encuentra el cuidador, puesto que a partir de esto se dará pauta a la continuidad del estudio. (8 l~nE~1 64 9. RECOMENDACIONES La existencia del síndrome de Burnout en el cuidador primario evidentemente lo convierte en un problema se salud pública, es aconsejable darle mayor importancia al problema de estudio, por lo que a continuación se proporcionan algunas recomendaciones: Al profesional de enfermería se recomienda elaborar los procesos de atención de enfermería, realizando una valoración mas profunda, es decir, no solo tratar de identificar las necesidades del enfermo con demencia, si no empezar a evaluar su entorno, a las personas que conviven de manera prolongada con el enfermo, a los cuidadores primarios y al resto de la familia, Que intenten identificar tanto las necesidades en el cuidador y las manifestaciones que determinan el síndrome de burnout, planear intervenciones de enfermería con el fin de ejecutarlas de manera urgente. A la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia se recomienda promover la especialidad de enfermería geriátrica, ya que en la actualidad la atención especializada de enfermería a las personas con Enfermedad de Alzheimer es insuficiente. A las instituciones que cuenten con algún grupo de apoyo se recomienda ampliamente incluir en sus programas la participación de enfermería ya que ellos tienen la capacidad y la experiencia de tratar con personas de alguna (8 l~nE~1 65 demencia y demás, son capaces de dar información en cuanto a la evolución de la enfermedad así como guiar y capacitar al resto de la familiar , cuentan con la preparación para proporcionar los cuidados con la técnica adecuada, puesto que de esta manera se reduce la sobrecarga de trabajo en el cuidador , el estrés, el agotamiento físico como emocional y así evitar que su salud se deteriore. A los futuros egresados de la licenciaturaen enfermería y Obstetricia, se sugiere realizar investigaciones de esta índole en donde se tiene presente lo humanitario puesto que se tiende a olvidar. A la Secretaría de Salud se recomienda invertir en las instituciones que están a cargo de personas con demencia y Alzheimer, respecto a las modificaciones que presenta la población mexicana en cuanto al aumento de las personas de la tercera edad puesto que en pocos años los recursos económicos e institucionales serán insuficientes. Se recomienda al Cuidador Primario y a la familia ser constantes respecto a su asistencia a los grupos de apoyo, puesto que la enfermedad de Alzheimer es degenerativa, conforme avance el tiempo los cuidados y necesidades serán distintos. Al equipo multidisciplinario del macroproyecto se recomienda darse tiempo para permitir que el cuidador o el resto de la familia exprese sus (8 l~nE~1 66 sentimientos, emociones, incertidumbres ya que esto será de gran utilidad para realizar una excelente valoración. Respecto a todo aquel que esta sensibilizado con el tema se sugiere estar atentos y no pasar por desapercibidos la presencia del síndrome, no importa la especialidad, la rama, la enfermedad diagnosticada, lo que importa es que es un riesgo silencioso que a cualquiera que trabaje con personas, tiene la posibilidad de padecerlo. (8 l~nE~1 67 10. REFERENCIAS. 1. Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) http://lwww.facmed.unam.mx/instneu/alzheimer.htm consultado en red mundial noviembre 2006, hora 2. biopsicología.net. Demencia No. 6 Discapacidad, [serie en Internet]. España 2000 [citado 2006 enero] Disponible en: http://www.biopsicologia.net/fichas/page_4747.html 3. biopsicología.net. 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