cifras de desigualdad de genero en la Ciudad de Mexico Infografia

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Lic. promoción y Educación de la salud 
Perspectiva de género y prevención de violencia 
Docente: GABRIELA PAOLA RAZO PLAZA 
 
Unidad 2 Evidencia de Aprendizaje 
Diagnóstico utilizando datos estadísticos sobre 
desigualdades de género. 
 
Naila T. De la Vega Acosta 
PES-FPGP-2102-B1-001 
16/08/2021 
 
 
 
 
CIFRAS DE DESIGUALDAD DE
GÉNERO EN LA CIUDAD DE
MÉXICO
La secretaría de mujeres (2019) lo
define como las actividades que se
realizan en el interior de los hogares
en los núcleos familiares en donde se
da mantenimiento material del hogar,
tareas de cuidado para el desarrollo y
bienestar de una persona, pero este
trabajo no recibe un salario.
Infografía hecha por: Naila T. De la Vega Acosta . Elaborado en: Canva
Bibliografía:
-Congreso de la Ciudad de México (2020) ley de igualdad sustantiva en mujeres y hombres en cdxm. 23 págs. Recuperado
de:https://www.congresocdmx.gob.mx/media/documentos/fdf4ecf3b0a54e8ee1a4a07e039b7bb81b786807.pdf
-Secretaría de mujeres (2019) Mujeres Ciudad de méxico. Mujeres, trabajo doméstico y de cuidados no renumerados. 20 págs.
Recuperado de: https://www.semujeres.cdmx.gob.mx/storage/app/media/Publicaciones/02_Boletin_Mujeres_TDNR.pdf.
-UNADM (2021) Unidad 2 Condición de las mujeres y normatividad. En perspectiva de género y violencia. 72 págs. 
TRABAJO DOMÉSTICO
NO RENUMERADO 
¿Qué es el trabajo
doméstico no 
renumerado?
Ejemplo:
En CDMX las horas a la
semana de trabajo
doméstico no renumerado
por sexo son:
41.56 
18.32 
Mujeres
Hombres
La ley de igualdad sustantiva
entre hombres y mujeres de la
CDMX en su articulo 10 
 fracción VIII.
Se menciona: "Eliminar las
diferencias remuneratorias, así
como potenciar el crecimiento
del empresariado femenino y el
valor del trabajo de las mujeres,
incluido el doméstico;" (pág. 6) 
Leyes Nacionales que no
han cumplido con la
eliminación de esta
desigualdad 
Las labores domésticas no
renumeradas aportaron el
23.3 % del PIB en donde
según sexo:
17.5%
Mujeres 
5.8 %
Hombres 
Ley Orgánica del poder
ejecutivo y de la
administración Pública de
la CDMX.
Artículo 41. Corresponde a
la secretaría de fomento al
empleo:
Fracciones VII Y IX:
"Reconocer el trabajo
domestico y de cuidados."
(Secretaría de mujeres,
2019, Pág. 16)
Estas leyes no han sido cumplidas por que en el 2019 , el 74.8% de
mujeres aún no son económicamente activas, y el trabajo doméstico de
jefas y no jefas de familia aun no ha sido totalmente reconocido. 
 
 
 
(Inegi, 2019)