Comportamiento Etico Casos - KARLA MANRIQUEZ CABALLERO

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Ética del Psicólogo
Psicología Organizacional
Karla Manríquez Caballero
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El comportamiento ético en los diferentes ámbitos de la psicología.
Unidad 4. El comportamiento ético del Psicólogo en sus diferentes ámbitos laborales.
 
Minerva Isabel Castillo Cuevas
10 de Junio del 2014
EL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LOS DIFERENTES ÁMBITOS LABORALES DE LA PSICOLOGÍA
El problema de los límites en las relaciones psicológicas: aspectos clinicos, Omart E (2010)
Realiza un breve resumen de los casos presentados y describe cuáles son las normas éticas que dejaron de lado los psicólogos en cuestión.
· CASO UNO:
En el 2004 una Psicóloga mantenía relaciones sexuales con un paciente de 17 años quien se había acercado al consultorio por un problema de drogas. Cuando el romance finalizó y ella lo dejó, el adolescente había desmejorado en forma notable. En la pericia psicológica que ordenaron los jueces, se reveló que el joven “perdió las esperanzas de ser ayudado profesionalmente lo cual significa un riesgo actual de quedar estancado en su desarrollo psíquico y recaer en conductas adictivas”. Este expediente fue considerado por los jueces como un caso de “abuso de transferencia”, con esta designación técnica, se suele hacer referencia –de acuerdo a la definición recogida en el fallo – al “elemento afectivo, en el contrato psicoterapéutico, sustentada en el vínculo respecto del cual el paciente transfiere al terapeuta los sentimientos y las sensaciones afectivas de su entorno en la etapa infantil, que no son otras que los paternales.
· CASO DOS:
En el 2006, se dio a conocer un fallo que dictó la Sala G de la Cámara Nacional en lo Civil contra un psicoanalista que trató durante 30 años a una mujer a la que le cobro $75,000 dólares en concepto de 3 años y medio de terapia por adelantado, a razón de $200 pesos la sesión. A este Psicólogo se le sentencio a devolverle el dinero a su paciente y a indemnizarla con $20,000 pesos por “daño moral”.
NORMAS DE ÉTICA VIOLADAS: Código de Ética APA
Caso uno y dos.
Principio A: Beneficencia y no maleficencia. Los psicólogos se esfuerzan por hacer el bien a aquellos con quienes interactúan profesionalmente y asumen la responsabilidad de no hacer daño. En sus acciones profesionales, tratan de salvaguardar el bienestar y los derechos de aquellos con quienes interactúan profesionalmente y de otras personas afectadas, como asimismo el bienestar de animales utilizados en la investigación. Cuando aparecen conflictos entre las obligaciones o intereses de los psicólogos, intentan resolverlos de una manera responsable que evite o minimice el daño. Ya que los juicios y acciones científicos y profesionales de los psicólogos pueden afectar la vida de otros, están atentos a y se cuidan de factores personales, financieros, sociales, institucionales o políticos que pudieran llevar al mal uso de su influencia. Los psicólogos se esfuerzan por ser concientes de los posibles efectos de su propia salud física y mental sobre su habilidad para ayudar a aquellos con quienes trabajan.
Principio C: Integridad. Los psicólogos buscan promover la exactitud, honestidad y veracidad en la ciencia, docencia, y práctica de la psicología. En estas actividades, los psicólogos no roban, ni engañan, ni se involucran en fraude, subterfugio, o tergiversación intencional de hechos. Los psicólogos se esfuerzan por mantener sus promesas y evitan asumir compromisos poco claros o imprudentes. En situaciones en las cuales el engaño pueda ser éticamente justificable para maximizar los beneficios y minimizar el daño, los psicólogos tienen la obligación seria de considerar la necesidad, las posibles consecuencias y la responsabilidad de corregir cualquier pérdida de confianza resultante u otros efectos nocivos que surjan por el uso de tales técnicas.
3. Relaciones humanas
3.04 Evitar el daño. Los psicólogos toman las medidas razonables para evitar dañar a sus clientes/pacientes, estudiantes, supervisados, participantes en investigaciones, empresas y otros con quienes trabajen, y para minimizar el daño cuando éste sea previsible e inevitable.
3.06 Conflicto de intereses. Los psicólogos se abstienen de asumir un rol profesional
cuando sea razonablemente esperable que relaciones o intereses personales, científicos, profesionales, legales, financieros o de otro tipo pudieran (1) menoscabar su objetividad, competencia o eficacia en el desempeño de sus funciones como psicólogos o (2) exponer a daño o explotación a la persona u organización con la que existe la relación profesional.
3.08 Relaciones de explotación. Los psicólogos no se aprovechan de aquellas personas sobre quienes tienen autoridad de supervisión, evaluación o de otro tipo, tales como clientes/ pacientes, estudiantes, supervisados, participantes en investigaciones y empleados
Caso uno.
3.02 Acoso sexual. Los psicólogos no se involucran en situaciones de acoso sexual. El acoso sexual consiste en abordajes sexuales, insinuaciones físicas o una conducta ya sea verbal o no verbal de naturaleza sexual, vinculada con las actividades o roles del psicólogo como tal, y que (1) no es bien recibida, es ofensiva o crea un ambiente hostil de trabajo o de estudio y el psicólogo lo sabe o fue informado de ello, o (2) es suficientemente grave o intensa para resultar abusiva para cualquier persona razonable en ese contexto. El acoso sexual puede consistir en un sólo acto intenso o grave, o en múltiples actos insistentes o reiterados.
10. Terapia.
10.05 Intimidad sexual con clientes/pacientes en tratamiento Los psicólogos no se involucran en intimidad sexual con clientes/pacientes actuales de terapia.
10.10 Finalización de la Terapia. (a) Los psicólogos terminan un tratamiento cuando es razonablemente evidente que el cliente/paciente no necesita más el servicio, éste no le es beneficioso o está siendo dañado por su continuación.
Caso dos.
6. Registros y honorarios.
6.04 Honorarios y acuerdos financieros. (b) Los honorarios de los psicólogos se ajustan a derecho. (c) Los psicólogos no tergiversarán sus honorarios. (d) En caso de que pueda anticiparse una limitación en los servicios debido a una restricción en el pago, se discute lo antes posible con el destinatario de los servicios.
6.06 Exactitud en los informes a los responsables de pago y fuentes de financiación.
En sus informes a los responsables de pago por servicios o fuentes de financiación de investigaciones, los psicólogos toman las medidas razonables para asegurar el reporte exacto sobre la naturaleza de los servicios provistos o de las investigaciones realizadas, los honorarios, los pagos y cuando corresponda, la identidad del proveedor, los descubrimientos y el diagnóstico.
6.07 Derivaciones y honorarios. Cuando los psicólogos pagan, reciben un pago, o comparten honorarios con otro profesional, en una relación que no sea de empleador-empleado, el pago correspondiente a cada uno se basa en los servicios que provee (clínicos, de consulta, administrativos u otros) y no en la derivación en sí misma.
Código de Ética SMP
Caso uno y dos.
CAP. I De los principios generales.
Art. 1.Tener presente que por el solo hecho de ingresar a la comunidad de psicólogos, se compromete a respetar estas normas y a promover una buena imagen de su profesión.
Art. 3. Respetar la integridad de la persona humana en los distintos ámbitos donde actúe profesionalmente, y velar siempre por el bienestar individual y social en la prestación de servicios de toda índole.
Art. 5. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesión, y aun en el ámbito de la vida privada, su dignidad personal y profesional.
Caso uno.
CAP. II Del ejercicio libre de la profesión.
Art.20. Rehusar guiarse solamente por el interés pecuniario o personal en la prestación de sus servicios profesionales, y evitar la aceptación de casos que impliquen sostener principios contrarios a sus convicciones personales o científicas, o que puedan comprometero limitar su independencia.
Caso dos.
Art.17. Mantener la más alta calidad en la prestación de sus servicios, independientemente de la remuneración acordada con el consultante.
Art.21. Ajustar la remuneración de sus servicios profesionales a los recursos económicos de quien lo solicite.
Argumenta la importancia que tienen las normas para los psicólogos en cada uno de los campos laborales que hemos examinado, a decir: educativo, experimental y de investigación, clínico y, finalmente, organizacional.
En la introducción del Código de Ética de la APA menciona que las normas son objetivos deseables que guían a los psicólogos hacia los más elevados ideales de la psicología y que establecen reglas obligatorias de conducta profesional, además la mayoría de las normas éticas están redactadas en términos generales, de manera tal que puedan ser aplicadas a los psicólogos que se desempeñan en diversos roles, pudiendo la aplicación de una norma ética variar según el contexto. Estas normas son importantes en cada uno de los campos laborales porqué, como ya mencionaba, son guías de comportamiento que orientan al psicólogo a ejercer con profesionalismo, para poder llegar al objetivo que es el de brindar atención profesional psicológica a los pacientes en los diversos campos, evaluándolos clínicamente, diagnosticando sus problemas y suministrándoles orientación vocacional y profesional con el fin de aportarles soluciones.
Conclusión:
Me parece que al Código de Ética de la Sociedad Mexicana de Psicología le falta incluir algunos artículos refiriéndose a los temas sexuales como lo hace la APA ya que por ejemplo en el primer caso si sería sancionada la psicóloga por tener relaciones sexuales con un cliente/paciente, sin embargo en el código de ética de la SMP no hay ningún artículo que mencione algo al respecto. Los psicólogos de los casos, violaron varias normas éticas y lo hicieron con plena conciencia de lo que hacían, por ejemplo en el caso de la psicóloga que tuvo una relación con un menor de edad, me parece que ella necesitaba irónicamente atención psicológica también ya que aunque las normas no lo mencionaran, no entiendo que pretendía al mantener una relación con un joven menor de edad, menor que ella y que estaba acudiendo buscando ayuda por sus adicciones y en lugar de ayudarlo a superar el problema lo hundió más
Referencias
 http://www.psicoanalitica.org/c%C3%B3digo_etico_del_psic%C3%B3logo
 http://www.apa.org/ethics/code/index.aspx?item=1
http://www.uc.edu.ve/Recursos_Humanos/manual_cargo/cargos_unicos/psicologo.htm
APA_R4. pdf
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