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¿QUE SON LOS GRUPOS? -Tareas asumidas: facilitan y coordinan esfuerzos del grupo relacionados con la selección y definición de un problema común, clarifica objetivos, establece políticas, revisa funciones, instruye adecuados procedimientos de trabajos y evalúa resultados -Orientado hacia las personas: mantener o modificar relaciones entre los miembros en beneficios del propio grupo (mediar conflictos) -Satisfacer necesidades individuales: resolver propios problemas emocionales mediante el grupo determina un grado de afecto positivo o negativo asociado a un objeto psicológico proporcionan un marco de referencia que permite opinar frente a un hecho ivo Genera un comportamiento de las personas La interacción Es el resultado de la combinación de actitudes, comportamientos y relaciones de los miembros de un grupo Socioafectivo Productivas Improductivas Pueden ser -Asegurar la producción de los bienes materiales requeridos para la subsistencia -Conseguir condiciones de afecto, protección y conservación de la especie -Facilitar elementos que favorecen el desarrollo continuo de los conocimientos -Proteger los recursos culturales y su libertad -Tener metas comunes -Ser interdependientes -Satisfacer necesidades: conocimientos y habilidades Son una formación social organizada compuesta por un numero casi siempre reducido de individuos estrechamente relacionado entre sí que cuentan con metas y necesidades comunes -Inclusión; experiencia que arranca al individuo de su soledad y lo introduce en un bloque más amplio. Incertidumbre ¿Quién soy yo para ustedes? -Control; capacidad en términos de poder que tiene una persona para influir en otra ¿Qué poder tengo aquí? -Aceptación; se consolida un principio de unidad entre el individuo y el grupo ¿Qué significo para los otros? la mejor manera de vincularse en un grupo es Fases de la socialización Cognoscitivo Se visualiza desde 2 componentes Las personas participan en los grupos para Caracteristicas
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