EQUIPO 1 AUTOCRATICO Y BUROCRATICO - Claudia Barron

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Instituto Politécnico Nacional 
Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomia
Trabajo en Equipo y Liderazgo
TEMA: 
“AUTOCRATICO Y BUROCRATICO”
Equipo No. 01
Profesora: Colin Salazar Brisa Natali
Integrantes:
• Mendoza Javier Luz Elena
• Aldaco Sánchez Jathziry Yetzel
• Martínez Aguilar Dafne Guadalupe
• Miranda Mandujano Alondra
• Ursúa Montes Susana Marisol
• Sánchez Cortes Gloria Pamela 
• Torres Flores Fátima Vianey
• Macias Márquez Hashli Eloísa
• Huerta Martínez Joyce Guadalupe
• García López Miguel Ángel
• Hernandez García Yamile Itzel
Turno: Vespertino 
Grupo: 2CV1 Fecha: 24/03/2023
INTRODUCCIÓN:
En la siguiente presentación se hablara sobre los temas 
autocrático y burocrático y su impacto fundamental en la vida de 
las personas, además de saber como identificar el tipo de persona 
a la que se esta tratando, ya sea en una organización o en la vida 
diaria.
El término "autocrático" se refiere a un tipo de liderazgo en el que una sola
persona o entidad tiene poder absoluto y control sobre un grupo o una
organización. En un sistema autocrático, las decisiones importantes son tomadas
por un solo individuo, sin la participación significativa de otros miembros del
grupo.
En general, los líderes autocráticos tienden a ser autoritarios y controladores, y
pueden imponer su voluntad sin tener en cuenta las opiniones o necesidades de
los demás. A menudo, los líderes autocráticos mantienen su poder a través de la
fuerza, la intimidación o la manipulación.
Aunque el liderazgo autocrático puede ser efectivo en situaciones de crisis o en
organizaciones altamente jerarquizadas, también puede ser problemático a largo
plazo, ya que puede conducir a la falta de innovación y creatividad, y a la falta de
motivación y compromiso por parte de los miembros del grupo.
AUTOCRATICO
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