reto 13 habilidades - Sebastián Ruiz Chong

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Habilidades y Valores V 
Anahi Sandoval 
 
Edith Valeria Osante
Cristina Sánchez Martínez
Sebastian Ruiz Chong 
 
Group: 506
08/11/2022
Reto 13 
Una cita donde te reúnes con un empleador de la empresa que solicitaste
puesto y te hacen preguntas si eres la persona adecuada para el puesto.
Para saber si eres la persona adecuada para el puesto que solicitaste.
Estructurada y no estructurada, indivual, virtual, grupal, colectiva. 
Preguntas abiertas y cerradas.
Presentación, desarrollo, cierre.
Presentarse a si mismo, el empleador hace preguntas sobre el puesto y la
persona, llegas a algo concreto sobre el puesto de trabajo.
Experiencia laboral, trabajos pasados, vida social, estudios, relación con
trabajos pasados.
Tener su currículum vitae completo, tener las cualidades para el puesto de
trabajo y tener confianza en si mismo, tener una vestimenta y una forma de
hablar formal
No tener el currículum vitae completo, mentir en tu currículum con
cualidades que no tienes, ir vestido muy casual y hablas casualmente. 
¿Qué es una entrevista laboral?
¿Para qué sirve una entrevista laboral?
¿Cuáles son los tipos de entrevistas laborales que existen?
¿Qué tipos de preguntas se utilizan?
¿Cuáles son las etapas o fases de la entrevista laboral de selección?
¿En qué consiste cada etapa o fase de la entrevista laboral de selección?
¿Sobre qué aspectos o temas puede preguntar el entrevistador durante una
entrevista de selección laboral?
¿Cuáles son las principales estrategias que un candidato debe seguir para
prepararse ante una entrevista de selección laboral?
¿Cuáles son los errores más frecuentes que un candidato puede cometer en una
entrevista de selección laboral?
a) 
b)
Se trata de un documento que contiene información personal de una
persona, y sirve para la postulación de un puesto de trabajo.
Datos personales, formación académica, experiencia personal, idiomas,
referencias
Mala ortografía, hablar más sobre tu vida privada, dar información falsa,
resumir todo a objetivos, incluir información que no ha sido solicitada. 
¿Qué es y para qué sirve un currículum vitae?
¿Cuáles son los elementos que debe incluir un currículum vitae?
¿Cuáles son los elementos que deben evitar incluirse en el currículum vitae? 
Ser educado, mostrarse seguro, conocer tu marca personal. 
Lenguaje formal 
Para mujeres: Pantalón de vestir, saco de vestir, zapato cerrado
Para hombres: Camisola, saco de vestir (opcional) pantalón de vestir, zapato
cerrado 
¿Cómo puede tener y evidenciar autoconfianza durante la entrevista?
¿Qué tipo de lenguaje debe utilizar?
¿Qué tipo de vestimenta es la más adecuada para asistir a la entrevista laboral?
(en este punto, consideren la vestimenta más adecuada tanto para hombres
como para mujeres). 
c)