plame - gisell alvarado

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA.
CURSO:
Fundamentos de Contabilidad
PROFESOR:
Lic. Juan José Ruiz Melena
TEMA:
PLAME O PLANILLA ELECTRONICA
ALUMNOS:
 - Yandro Cam Grandes Piña
 - Karla Daniela Correa Arista
 - Meelani Sofía Zegarra Tuesta
- Brad Aguilar Bardales 
“AÑO DE LA UNIDAD, PAZ Y EL DESARROLLO”
PLAME O PLANILLA ELECTRONICA 
Con la finalidad de reducir costos que incurren los empleadores al momento del llevado de su planilla de pago el estado aprobó diversos dispositivos legales que regulaban el “Registro De Trabajadores Y Prestadores De Servicios” (RTPS). Es un documento llevado a través de medios informáticos desarrollados por SUNAT, en el que se encuentra información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, beneficiarios de las modalidades formativas laborales, personal de terceros y derechohabientes. 
INTRODUCCION
Es un documento electrónico implementado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en convenio con la SUNAT, donde debe registrarse la información de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios y otros.
¿QUE ES UNA PLANILLA ELECTRÓNICA?
Los empleadores: 
Las personas jurídicas.
b) Las personas naturales que; 
Cuentan con más de (3) trabajadores.
Cuentan con 1 o más prestadores de servicio y/o personal de terceros.
Cuentan con 1 o más trabajadores o pensionistas que sean asegurados obligatorios al sistema nacional de pensiones.
Cuando estén obligados a efectuar una retención del impuesto a la renta de cuarta o quinta categoría.
Tenga a su cargo 1 o más artistas, de acuerdo con lo previsto en la ley N° 28131.
¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS A LLEVAR PLANILLAS ELECTRÓNICAS?
¿DESDE CUANDO SE PRESENTARON LAS PLANILLAS ELECTRÓNICAS?
A partir del mes de enero del 2008 fueron elaboradas y/o procesadas las planillas de pago electrónico, debiendo ser presentadas para sus registros a partir del mes de febrero del 2008.
Los empleadores obligados a llevar planillas deberán cerrar (dar de baja) el libro de planillas u hojas sueltas, según el cronograma de cierre de planillas que publique la SUNAT, de acuerdo al número de RUC (cierre que se cumple a partir del año 2009).
El trámite es gratuito y se debe seguir de la siguiente manera:
Presentar una solicitud de cierre de planillas (el modelo está en la página web: www.mintra.god.pe-prodlad).
Indicar el motivo del cierre (donde se pondrá, por el uso de planillas electrónicas).
Adjuntar copia de la hoja de autorización y copia de la última hoja trabajada en la plantilla.
Todos los documentos se presentaran en la oficina de tramite documentario (mesa de partes) del ministerio de trabajo y promoción del empleo. 
¿QUE PASA CON EL LIBRO DE PLANILLAS U HOJAS SUELTAS QUE TIENEN ACTUALMENTE LOS EMPLEADORES?
¿QUÉ INFORMACIÓN SE DEBE DECLARAR EN LA PLANILLA ELECTRÓNICA?
Datos del empleador:
Nombre o razón social
Registro único de contribuyente
Actividad empresarial y otros
Datos del trabajador:
Datos personales
Ocupación del trabajador 
Jornada de trabajo2
Datos de los familiares:
Esposa(o)
Hijos(as)
Padres 
Planilla de trabajadores:
Días laborados y no laborados
Horas trabajadas y trabajo en sobre tiempo.
La Superintendencia nacional de administración tributaria SUNAT será la encargada de recibir las planillas electrónicas que serán remitidas por los empleadores por medios electrónicos. La SUNAT pondrá en disposición del ministerio de trabajo y promoción del empleo (MTPE) dichos documentos a través de un procedimiento que será próximamente regulado. 
 
¿CUAL ES EL LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACION DE LAS PLANILLAS ELECTRONICAS?
Elimina el costo de tramitación de las antiguas planillas de pago (físicas y de los libros).
Evita el almacenamiento y pérdida de documentos.
Los trabajadores podrán demostrar fácilmente el vínculo laboral.
 
¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA?
(Planilla mensual de pagos): comprende la información mensual de los ingresos de los sujetos inscritos en el T-Registro, así como de los prestadores de servicio que obtengan rentas de cuarta categoría, los descuentos, los días laborados, y no laborados, horas ordinarias y en sobre tiempo del trabajador, así como información correspondiente a la base de cálculo y la determinación de los conceptos tributarios y 
1. TRABAJADOR CON SUELDO MINIMO Y SOLTERO (SIN HIJOS)
SUELDO MENSUAL: $1025
	AFP	AFP	Essalud	Sueldo Básico
	si	$13.325	$9.225	$1.025
13.325 + AFP.
 9.225 Essalud 
22.550
102.500 –
 
 22.550
 77.950
2. TRABAJADOR CON SUELDO MINIMO Y CASADO (CON 2 HIJOS MENORES) ASIGNACIÓN FAMILIAR
Datos:
SUELDO MENSUAL: $ 1,025
ASIGNACION: $ 10,250 
- Sueldo mensual * total de sueldos anuales (14)
s/ 1´127.50 * 14
 s/ 15´785 anual
 
Sueldo anual – 7 uit
s/ 15´785 – s/ 34´650
= s/ 18´865
No paga importe a la renta porque no excede al monto de s/ 34.650 anual.
3. GERENTE DE ADMINISTRACIÓN, SUELDO DE S/.3,500.00 SOLTERO (5TA CATEGORIA)
EJERCICIO:
Sueldo mensual * total de sueldos anuales (14)
s/ 3,500.00 * 14 
= s/ 49,000.00 		Sueldo Anual 
Excedente: 
Sueldo Anual – 7 UIT
s/ 49,000.00 – s/ 34,650.00
= s/ 14,350.00
COMENTARIOS ACERCA DEL TEMA
Karla Correa: 
La planilla electrónica es un moderno sistema digital. Con el los empleadores podrán registrar de manera obligatoria la información laboral y de seguridad social del personal. Por tanto, este nuevo proceso moderniza la gestión pública en cuando a material laboral y tributaria en el país.
Meelani Tuesta: 
Este tema abordado nos trata de explicar la importancia que tiene la plantilla electrónica para el correcto registro de información y como esta funciona hoy en día. Como esta sujeta a otros conceptos similares, pero con rol diferente. También que funciones tiene y su contexto. 
Yandro Grandez:
Los que este tema nos da a conocer es cuan importante es llevar un registro y mas aun lo importante que son las planillas para mantener un orden dentro de la empresa, de tal manera que nosotros como futuros gerentes podamos evitar ciertos vacíos contables.
Brad Aguilar:
La plantilla electrónica es importante porque nos permite tener todos los beneficios como trabajador, la planilla electrónica es un moderno sistema digital con el que los empleadores del sector privado podrán registrar de manera obligatoria la información laboral y de seguridad social del personal. 
Datos: 
Gerente Administrativo 
Sueldo mensual S/ 3,500.00 
 
UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA 
1 UIT S/ 4,950.00 
7 UIT S/ 34,650.00 
 
Importe a la renta de 5ta categoría 
Excedente * tasas del importe a la renta 
s/14,350.00 * 8% 
= s/ 1, 148.00 Importe a pagar anualmente. 
= s/ 95;6.00 Importe a pagar mensualmente.