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CASO ENRON Integrantes Calla Costa, Bryan Cayllahui payano, Nathaly Llerena Blas, Fiorella Porcel Herrera, Renzo Rodríguez Luna, Diego Alonso Yoplac Garcia, Nickole Grace CONTABILIDAD DE GESTIÓN RESUMEN EJECUTIVO Enron Corporation fue una empresa dedicada a la administración de gasoductos en Estados Unidos con una sede en HOUSTON, que empleaba cerca de 21.000 empleados antes de su quiebre a mediados del 2001.Enron ( 1996-2001 ) fue considerada como la empresa mas innovadora por 5 años consecutivos por la revista Fortune. Sin embargo todo esto se derrumba gracias a una serie de técnicas contables fraudulentas apoyada por el prestigioso despacho ARTHUR ANDERSEN.Al momento de descubrirse todas estas practicas fraudulentas las acciones de la empresa en WALL STREET cayeron en tiempo record de 85 a 30 mil millones dolares cuando salía a la luz que las ganancias de Enron eran el resultado de negociaciones que mantenía a con una de sus subsidiarias.Tras la caida de Enron, sus acreedores y otras empresas comerciales vinculadas sufrieron enormes pérdidas . También , los accionistas de Enron perdieron $74 mil millones en los cuatro años previos a la quiebra de la empresa. Enron acumulaba casi $67 mil millones en deudas a los acreedores, ante lo cual debía realizar subastas para vender diversos activos y poder cumplir con sus obligaciones. 2.- ¿ Cuáles fueron las responsabilidades de los directivos de la empresa?, ¿Pudieron anticipar/ evitar la caída de la misma?.¿Hubo conflicto de intereses Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA Consideramos que la empresa Enron fue manejada por una muy mala directiva, que solo se enfocó en el tipo de inversiones, que podría decirse que eran peligrosas y que al final lo que terminó ocurriendo fue una terrible caída de la organización. Los directivos aun teniendo toda la información y sabiendo el grado de involucramiento de personas que tenían su dinero en acciones invertidas en la empresa y las deudas de esta misma, no formularon estrategias para sobreponerse ante esta situación y por eso hoy por hoy la empresa sigue en un contundente declive. Un detalle destacado que Enron no tomaba en cuenta, fue el hecho que tenía como interés el seguir creciendo por medio de contratos internacionales y falsificación de información , pero tomaron decisiones que van por lo bajo, los cuales evidenciaban actos de corrupción que posteriormente llevarían a Enron a convertirlo en una práctica habitual a fin de evitar decaer como empresa, esto terminaría perjudicando no solo a ellos sino también a los inversionistas y a los mismos trabajadores. ¿ Cuáles fueron las responsabilidades de los directivos de la empresa?, ¿Pudieron anticipar/ evitar la caída de la misma? ¿Hubo conflicto de intereses? Un detalle destacado que Enron no tomaba en cuenta, fue el hecho que tenía como interés el seguir creciendo por medio de contratos internacionales y falsificación de información , pero tomaron decisiones que van por lo bajo, los cuales evidenciaban actos de corrupción que posteriormente llevarían a Enron a convertirlo en una práctica habitual a fin de evitar decaer como empresa, esto terminaría perjudicando no solo a ellos sino también a los inversionistas y a los mismos trabajadores. 3. ¿Cómo se manejó el criterio de independencia del auditor y su posible impacto en la caída de la empresa?. Perdida del criterio de independencia del auditor por intereses financieros sobre la empresa Enron. Toma de malas decisiones causó el gran fracaso de la empresa. Pérdida de confianza de toda su cartera de clientes. Pérdida de los inversionistas. Sobornos Contratos ¿qué otros valores a nivel de directivos y auditores se comprometieron? Otros valores que se comprometieron los directivos y auditores de Enron fueron: la honestidad, ética empresarial, transparencia profesional, legalidad y justicia. Lamentablemente, este daño que causaron los directivos y auditores de Enron dejó a la empresa sin prestigio, sin dignidad, sin objetividad y con una gran responsabilidad ya que se dice que quemaron papeles que involucraban a la empresa.
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