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Deducciones Para explicarte qué son las deducciones de impuestos, debes saber que al momento de pagar tus tributos puedes reducir el monto total de la aportación fiscal. Lo más común es que esta clase de gastos y posteriores deducciones afecten directamente a la forma en la que los profesionistas y las empresas usan el dinero para su beneficio. Una deducción fiscal es una reducción del monto total de la obligación tributaria de una persona u organización al encontrarse con un pago que baje sus ingresos imponibles. (concepto) https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/guia-basica-para-pago-de-impuestos.html Ejemplos de deducciones Pueden existir deducciones o gastos de naturaleza tanto fiscal como contable, y serán por lo tanto computables y registrables para ambos casos sin necesidad de generar una conciliación contable fiscal. En el supuesto de que no sean computables en alguno de los casos, producirán una diferencia que debe ser ajustada o diferida para ejercicios siguientes. Servicios de salud como pago de honorarios médicos, dentales, psicológicos, de nutrición y asistencia médica Gastos hospitalarios y medicinas incluidas en las facturas de los hospitales Análisis y estudios clínicos Compra o alquiler de aparatos para rehabilitación o prótesis Colegiaturas en instituciones privadas Gastos funerarios ¿Cómo se registran? Para hacer la deducción de impuestos es necesario que cuentes con las facturas electrónicas emitidas por tus proveedores de servicios y que guardes toda esta información en una carpeta organizada en caso de ser necesaria una aclaración. Las deducciones personales deben ser comprobables mediante una factura electrónica y deberán pagarse con tarjeta, cheque o transferencia independientemente del monto pagado para que sean deducibles. Estos gastos no se contemplaran en la declaración mensual, sino únicamente en la declaración anual. https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/como-deducir-impuestos.html Ley federal del trabajo ARTÍCULO 12 ARTÍCULO 13 Las agencias de empleo o intermediarios que intervienen en el proceso de contratación de personal podrán participar en el reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, entre otros. Estas no se considerarán patrones ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios. No serán considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores. En caso contrario serán solidariamente responsables con los beneficiarios directos de las obras o servicios, por las obligaciones contraídas con los trabajadores
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