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LOS AFROCOLOMBIANOS FRENTE A LOS OBJETIVOS DEL MILENIO Santiago Cantoñi Chara Grupo 8 517502 Diapositiva de recursos humanos 1 ODM 1 CONCEPTOS BÁSICOS Crecimiento Económico Pobreza. Vulnerabilidad . Diapositiva de recursos humanos 2 Índice de calidad de vida 2 Se prevé que el crecimiento aumente a 4,4% en 2020 y a 4,6% en 2021 Tomado de: https://www.google.com/search?q=crecimiento+economico+colombia&hl=es&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved CRECIMIENTO ECONÓMICO Diapositiva de recursos humanos 3 El crecimiento económico es el incremento de la renta nacional o el PIB por persona de un país o una región o un grupo de países Los países que más crecen son los de Europa Occidental y sobre todo algunas de las antiguas colonias como Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Algunos continentes cambian de ritmo de crecimiento. Por ejemplo, Asia ha crecido mucho más rápido que África en el último medio siglo (esto explica por qué África es ahora el continente de la pobreza). PIB:El Producto Interno Bruto (PIB) es una medida del valor de la actividad económica de un país. 3 Índice de Calidad de vida Diapositiva de recursos humanos 4, 4 POBREZA el 10 % de la población mundial (o 734 millones de personas) vivía con menos de USD 1,90 al día en 2015. Este porcentaje es inferior a casi el 36 % (o 1900 millones de personas) registrado en 1990 La proporción de pobres, según una definición multidimensional que abarca el consumo, la educación y el acceso a servicios básicos, es alrededor de un 50 % más alta que cuando se mide teniendo en cuenta exclusivamente la pobreza monetaria.. Diapositiva de recursos humanos 5 Tomado de: https://www.google.com/search?q=QUE+ES+LA+POBREZA&tbm=isch&ved=2ahUKEwj8hPqbw9jpAhU_ZjABHah0CpcQ2-cCegQIABAA&oq=QUE+ES+LA+POBREZA&gs_lcp=CgN 5 VULNERABILIDAD la capacidad disminuida de una persona o un grupo de personas para anticiparse, hacer frente y resistir a los efectos de un peligro natural o causado por la actividad humana, y para recuperarse de los mismos. Diapositiva de recursos humanos 6 La otra cara de la moneda es la capacidad, que puede describirse como los recursos de que disponen las personas, familias y comunidades para hacer frente a una amenaza o resistir a los efectos de un peligro. Estos recursos pueden ser físicos o materiales, pero también pueden encontrarse en la forma en que está organizada una comunidad o en las aptitudes o atributos de las personas y/o las organizaciones de la misma Tomado de:https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fconceptodefinicion.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2FVulnerabilidad-2.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2Fconceptodefinicion.de%2Fvulnerabilidad%2F& 6 Erradicar la pobreza extrema y el hambre OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO 1 2 3 4 Diapositiva de recursos humanos 7 Lograr la educación básica universal Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer Reducir la mortalidad infantil ( menores de 5 años ) 7 Mejorar la salud sexual y reproductiva OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO 5 6 7 8 Diapositiva de recursos humanos 7 Combatir el VIH/SIDA, la malaria y el dengue Garantizar sostenibilidad ambiental Lograr una sociedad global para el desarrollo 8 Diapositiva de recursos humanos 8 9 ANTECEDENTES En septiembre de 2000, sobre la base de una década de conferencias y cumbres de las Naciones Unidas sin precedentes, los líderes del mundo se reunieron en la sede en Nueva York para adoptar la Declaración del Milenio de las Naciones Unidas. Gracias a la Declaración, los países asumieron el compromiso en una nueva alianza mundial para reducir la pobreza extrema y se estableció una serie de ocho objetivos, con plazo límite de 2015, conocidos como los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Diapositiva de recursos humanos 8 10 LOGROS En el Informe 2015 de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, se da cuenta del progreso alcanzado: A nivel mundial, la cantidad de personas que viven en pobreza extrema se ha reducido en más de la mitad. La cantidad de personas de la clase media trabajadora que vive con más de 4 dólares por día se ha triplicado entre 1991 y 2015. El porcentaje de personas con nutrición insuficiente en las regiones en desarrollo cayó a casi la mitad desde 1990. La cantidad de niños en edad de recibir enseñanza primaria que no asistió a la escuela cayó a casi la mitad a nivel mundial. La tasa mundial de mortalidad de niños menores de 5 años ha disminuido en más de la mitad. Desde 1990, la tasa de mortalidad materna ha disminuido en un 45% a nivel mundial. Se han evitado más de 6,2 millones de muertes causadas por paludismo entre los años 2000 y 2015, principalmente de niños menores de 5 años de edad en África subsahariana. Las nuevas infecciones del VIH disminuyeron en aproximadamente 40% entre 2000 y 2013. Diapositiva de recursos humanos 9 11 PNUD Diapositiva de recursos humanos 10 ODM El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo es el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Desarrollo sostenible Gobernabilidad democrática y consolidación de la paz. Resiliencia ante el clima y los desastres 12 PNUD Diapositiva de recursos humanos 10 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co-odmafrocolombianos-2012.pdf Esperamos que “Los Afrocolombianos Frente a los ODM” sea un libro de consulta y estudio permanente por parte de las comunidades afro descendientes y de actores públicos y privados comprometidos con el proceso de revalorización de las comunidades afro al interior de toda la sociedad colombiana. 13 BRECHA DE DESIGUALDAD Los afrodescendientes iniciaron su historia en la tradición colombiana con la negación. Negación de su humanidad plena, de su dignidad, de su libertad, de sus oportunidades y de sus derechos mínimos. La brecha que los separa hoy del resto de la población nacional con respecto al logro de los ODM tuvo su origen en la enorme desventaja con que iniciaron su presencia en la vida de la nación. La historia de los afrodescendientes en todos los lugares donde se llevaron esclavos africanos estuvo marcada por el recorte de su humanidad, su cosificación y su transmutación en herramientas productivas y mercancías realizables en el mercado Diapositiva de recursos humanos 8 14 DISTRIBUCIÓN DE LOS AFROCOLOMBIANOS EN EL TERRITORIO NACIONAL De acuerdo con el censo general de población de Colombia (DANE, 2005) 4.316.592 de sus habitantes se reconocen como afrocolombianos que corresponde al 10,6% de la población del país. Esta cifra, sin embargo, ha sido objeto de cuestionamientos por cuanto en una sociedad donde la discriminación y el racismo han estado significativamente imbricados con su historia, el término “negro” suele tener una connotación peyorativa. Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 15 DISTRIBUCIÓN DE LOS AFROCOLOMBIANOS EN EL TERRITORIO NACIONAL Los afrocolombianos se aglomeran hoy principalmente en las grandes ciudades donde son importantes en número, pero minoría en términos absolutos. Medellín por ejemplo tiene cerca de 140.000 que representan solamente el 6,5% de su población, pero en número superan la población afrodescendiente de Tumaco (129.491) donde representan el 88,8% de su población; Bogotá, con el 1,5% tiene tantos afrocolombianos como Quibdó (100.007), 95,3%. Cali (542.936), Cartagena (319.373), Barranquilla (146.578), Medellín y Bogotá, concentran la terceraparte (30%) de la población afrocolombiana Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 16 Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 17 ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE El primer ODM se evalúa a través de la pobreza medida por ingresos, sin embargo, una mirada a otros indicadores, y en este caso al Índice de Condiciones de Vida (ICV), permite forjar un panorama más claro frente a la magnitud de la brecha. En este sentido, si se toma la pregunta de autorreconocimiento étnico en la ECV-2003 se observa que mientras el ICV promedio para los afrodescendientes en ese año era de 64,7, el promedio nacional alcanzó un valor de 73,4. El valor medio del ICV para las personas que en la ECV-2003indicaron no pertenecer a ninguna etnia era de 74,6 . Diapositiva de recursos humanos 8 18 Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 19 Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 20 LAS BRECHAS EN ACCESO A LA ALIMENTACIÓN La desnutrición global (bajo peso para la edad) entre los niños menores de cinco años, como indicador seleccionado por el país para expresar el cumplimiento del objetivo de reducción del hambre, enfrenta una situación más favorable en términos generales. Según la ENDS a 2010 la desnutrición global es de 3,4% restando sólo 0,4% para alcanzar la meta nacional de ODM a 2015. Respecto de la ENDS 2005 el indicador mejoró en 51,42% pasando de 7% a 3,4%. Sin embargo, aunque un panorama esperanzador en el conjunto nacional las cifras por territorio muestran que este indicador ha empeorado en cuatro departamentos, entre ellos Chocó departamento afro por excelencia, donde la prevalencia de la desnutrición infantil está 2.6 puntos por encima del promedio nacional28. Sobresalen también los elevados niveles de desnutrición de departamentos como La Guajira y Sucre cuyos niveles de desnutrición infantil, aunque disminuyeron con respecto a 2005, siguen estando entre los más altos del país. En la actualidad 11 departamentos estarían cumpliendo la meta ODM de 2015 de ellos San Andrés y Providencia y Valle del Cauca con significativa población afro. Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.google.com/search?q=DESNUTRICI%C3%93N.GIF&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ah 21 DESNUTRICIÓN 2005-2010 Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 22 Diapositiva de recursos humanos 8 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 23 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf BRECHAS DE ANALFABETISMO Los analfabetos suelen ser los más pobres de una sociedad. Pero, además, el analfabetismo reproduce la pobreza por cuanto las ocupaciones remuneradas exigen como requisito tener por lo menos estudios primarios. De otra parte, constituye un impedimento serio para el cabal ejercicio de la ciudadanía, para participar con alguna posibilidad de éxito en sociedades del conocimiento, obtener y procesar información, tener voz, e intervenir conscientemente en el devenir de las comunidades a las que se pertenece. Los ODM al proponer la eliminación del analfabetismo no sólo registran la alfabetización como instrumento para el desarrollo humano, sino que implícitamente reconocen la educación como un derecho fundamental. Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 25 BRECHAS DE ANALFABETISMO Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 26 BRECHAS DE ANALFABETISMO Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 27 COBERTURA EN EDUCACIÓN MEDIA Y BÁSICA Diapositiva de recursos humanos 11 Aunque la meta universal del segundo ODM se refiere únicamente a la educación primaria Colombia incluye, también, lograr cobertura universal en educación básica secundaria (grados 6º a 9º), al 2015, mientras que en educación media (grados 10º y 11º) se propone alcanzar una cobertura bruta del 93%, en la perspectiva de asegurar que quienes ingresen al sistema educativo completen por lo menos 9 años de educación fundamental. El país ha realizado esfuerzos significativos para ampliar la cobertura educativa, que se tradujeron en incrementos porcentuales importantes entre 2001 y 2008 en todos los niveles educativos: transición (21,7); básica primaria (7,3); básica secundaria (24,7); y educación media (19,1%) (DNP,2010:50). Gracias a estos esfuerzos algunas metas ODM en cobertura ya se han logrado y otras están cercanas, pero aún subsisten brechas entre regiones y entre poblaciones. Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 28 Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 29 EQUIDAD DE GENERO Diapositiva de recursos humanos 11 La igualdad de género supone que los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de las mujeres y los hombres se consideren, valoren y promuevan de igual manera (PGN: 2007), esto implica, entonces, que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no deben depender de su sexo o condición física, por lo tanto este debe ser el punto de partida a la hora de considerar las medidas que los Estados deben adoptar a fin de superar condiciones de desigualdad. Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 30 VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 31 TASA DE DESEMPLEO Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 32 Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 33 MORTALIDAD INFANTIL Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 34 Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 35 BRECHAS DE MORTALIDAD MATERNA Diapositiva de recursos humanos 11 La mortalidad materna está determinada por factores diversos relacionados con condiciones socioeconómicas, educativas y culturales, pero también con las posibilidades de acceso a sistemas de salud que prevengan daños y enfermedades, promuevan la salud y la atiendan con oportunidad y calidad. La mayoría de las muertes maternas ocurren por causas prevenibles, principalmente porque las mujeres llegan a las instituciones de salud con complicaciones que hubieran podido evitarse con programas adecuados de control prenatal, servicios oportunos y calificados de atención al parto y con seguimiento posparto. BRECHAS EN CONTROLES PRENATALES Los controles prenatales (consultas, exámenes clínicos y de laboratorio) deben contribuir a la disminución de la mortalidad materna en cuanto permiten detectar problemas en la madre o el feto que los puedan poner en riesgo, Sin embargo, se dan situaciones en las que no hay correspondencia entre los elevados porcentajes de control prenatal y las altas razones de mortalidad materna. Este hecho es indicativo de deficiencias en los controles que se realizan, así como de lainfluencia sensible sobre la salud de las condiciones socioeconómicas prevalecientes en la región de residencia de la madre (DNP, 2010) 36 Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 37 POBLACIÓN AFROCOLOMBIANA CON VIH/SIDA Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 38 POBLACIÓN AFROCOLOMBIANA CON VIH/SIDA Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 39 MORBILIDAD Y MORTALIDAD POR LA MALARIA Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 40 MORBILIDAD Y MORTALIDAD POR LA MALARIA Diapositiva de recursos humanos 11 El principal factor determinante de la malaria es el ambiental. Se trata de una enfermedad común en las tierras bajas, cálidas y húmedas. Cinco de los 32 departamentos concentran alrededor del 70% de los casos de malaria: Chocó, Córdoba, Antioquia, Valle y Cauca. El departamento del Chocó con 90 casos de mortalidad por malaria y el departamento del Valle con 40 casos representaron el 61,2% del total para 1998; en 2007 Chocó (14 casos) y Córdoba (10) tuvieron el mayor número de muertes por malaria, seguidos por Valle (DNP, 2009:139). Con excepción de la Orinoquia y la Amazonia, el mapa de la malaria coincide con el mapa de asentamientos afrocolombianos en tierras bajas y cálidas del andén 41 Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 42 BRECHAS DE ACCESO A AGUA POTABLE Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 43 BRECHAS DE ACCESO A AGUA POTABLE Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 44 BRECHAS DE ACCESO A AGUA POTABLE Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 45 BRECHAS DE ACCESO A AGUA POTABLE Diapositiva de recursos humanos 11 Tomado de:https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co odmafrocolombianos-2012.pdf 46 RECOMENDACIONES Diapositiva de recursos humanos 5 Formular y ejecutar un plan nacional de lucha contra el racismo y la discriminación racial. Fortalecer la capacidad de acción política de la población afrocolombiana para exigir derechos y concertar opciones para avanzar en desarrollo humano y hacia el logro de los ODM. Diseñar y ejecutar planes y programas diferenciales con enfoque territorial en regiones y concentraciones urbanas de población afrocolombiana. 47 BIBLIOGRAFÍA Diapositiva de recursos humanos 5 Bruno M. (2011). PNUD. Recuperado el 26 de mayo de 2020, de https://www.undp.org/content/dam/colombia/docs/ODM/undp-co-odmafrocolombianos-2012.pdf Almario, O. y Castillo, R. 1996. “Territorio, poblamiento y sociedades negras en el Pacífico sur colombiano”. En Renacientes del Guandal. Medellín: Universidad Nacional AMUNAFRO. 2006. IV Conferencia de Fortalecimiento Institucional Afrocolombiano (conclusiones).Medellín. AFRODES (Asociación Nacional de Afrocolombianos Desplazados). 2010. “Adopción enfoque diferencial étnico-afrocolombiano en las políticas públicas de desplazamiento forzado y/o confinamiento”. Documento de análisis político. Bogotá: AFRODES/Embajada Británica 48
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