Lineamientos de evaluación Caso AA4 - Aldair Solis Gutierrez (1)

Vista previa del material en texto

UD Contabilidad Tributaria y Laboral 
 
 
 
 
EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4: 
RESOLUCIÓN DE CASO N° 4 
 
1. DEFINICIÓN Y USABILIDAD 
 
La resolución de casos es propicia para evaluar los indicadores de logro vinculados al 
análisis de problemáticas que se deben afrontar en el mundo laboral, donde los 
estudiantes tendrán que aplicar los saberes aprendidos en el desarrollo de la UD y 
brindar propuestas de solución innovadora y viable. 
 
2. LINEAMIENTOS PARA EL ESTUDIANTE 
 
1. Indicador (es) de logro evaluado(s): 
 
Indicadores Nivel de desempeño mínimo esperado 
IL3. Elabora las planillas y boletas de pago 
en función de la legislación laboral 
vigente para el cumplimiento oportuno 
de las obligaciones. 
Registra las remuneraciones, descuentos y 
aportes correctamente en las planillas y 
boletas según la legislación laboral vigente. 
IL4. Realiza la declaración de la planilla 
electrónica según el T-Registro 
respetando la normativa vigente. 
Registra en los formatos correspondientes 
correctamente la declaración de las planillas 
electrónicas sincronizadas con T-Registro 
según la normativa vigente. 
IL5. Demuestra la aplicación de los 
principales componentes que intervienen 
en una comunicación efectiva oral o 
escrita, al presentar sus ideas, propuestas 
o resultados considerando el contexto. 
Su expresión oral y corporal demuestra una 
escucha activa, asertividad, empatía y respeto 
al escuchar o responder ideas y/o propuestas 
al interlocutor, además al redactar textos 
físicos y digitales lo hace con una estructura 
coherente y lógica entre las ideas planteadas 
permitiendo comprender el mensaje que se 
desea transmitir para obtener los resultados 
esperados. 
 
2. Recursos o materiales: 
a. Anexo 01: Caso “LAS GARDENIAS E.I.R.L.” 
3. Esta evaluación se realizará de forma GRUPAL (4 integrantes) 
4. Indicaciones: 
a. Leer el caso. 
b. Analizar la información del caso y los recursos brindados. 
c. Identificar el problema que se presenta en el caso. 
 UD Contabilidad Tributaria y Laboral 
 
 
 
 
d. Realizar las actividades que se solicitan en el Cierre. 
5. Descripción de la evidencia a entregar: 
a. Presentar el informe en un documento Word. 
b. El nombre del archivo debe tener el siguiente formato: 
AA4_Sección_ApellidoIntegrante1_2_3_4 
Ejemplo: AA4_E06_Lopez_Peña_Garcia_Velarde 
c. El informe contempla la carátula, índice, resolución del caso, análisis y 
conclusiones. 
6. Sobre la entrega del informe: 
a. Plazo de entrega: Semana 16 (antes de iniciar la exposición). 
b. Letra de texto: Arial 
c. Tamaño de letra: 12 
d. Interlineado: 1.5 
e. Extensión entre 6 a 7 caras, sin considerar la carátula. 
7. Sobre la exposición: 
a. La exposición tendrá una duración de 10 a 15 minutos. 
b. El recurso a utilizar para la presentación podrá ser PPT, canva, prezi, etc. 
c. El docente realizará la retroalimentación con la rúbrica de evaluación. 
d. El docente elegirá a 2 estudiantes del equipo para que realicen la 
exposición. 
e. Encender sus cámaras al momento de la exposición. 
8. Forma de entrega: 
a. Se subirá el informe y la presentación al campus digital en la carpeta creada por 
el docente. 
 
3. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 
 
Rúbrica de la Actividad de Aprendizaje AA4 
Elemento (s) de 
competencia (s) 
1. Realizar las declaraciones de impuesto de la empresa para el cumplimiento de las 
obligaciones tributarias respetando el cronograma de pagos y la normativa vigente. 
3. Identifica los componentes de una comunicación efectiva, oportuna y empática en 
diferentes contextos como equipo de trabajo, subalternos, superiores, clientes u otras 
personas para contribuir en los resultados esperados. 
Indicador (es) de 
Logro 
IL3. Elabora las planillas y boletas de pago en función de la legislación laboral vigente para 
el cumplimiento oportuno de las obligaciones. 
IL4. Realiza la declaración de la planilla electrónica según el T-Registro respetando la 
normativa vigente. 
IL5. Demuestra la aplicación de los principales componentes que intervienen en una 
comunicación efectiva oral o escrita, al presentar sus ideas, propuestas o resultados 
considerando el contexto. 
Evidencia Exposición y entrega de un informe con la resolución del caso AA4. 
 UD Contabilidad Tributaria y Laboral 
 
 
 
 
Criterios 
Niveles 
Sobresaliente Logrado En proceso Inicio 
Planilla 
Sustenta con claridad y 
coherencia cuáles son los 
tributos y tasas que aporta la 
empresa al estado al tener 
trabajadores en planilla, 
además elabora 
correctamente la planilla de 
remuneraciones que 
contiene los descuentos y 
aportes según las tasas a las 
que están afectos los 
trabajadores y empleadores 
en el periodo. 
Elabora correctamente 
la planilla de 
remuneraciones que 
contiene los descuentos 
y aportes según las 
tasas a las que están 
afectos los trabajadores 
y empleadores en el 
periodo. 
Elabora la planilla de 
remuneraciones que 
contiene los 
descuentos y aportes 
según las tasas a las 
que están afectos los 
trabajadores y 
empleadores en el 
periodo, pero el cálculo 
es incorrecto en alguno 
de estos campos. 
Elabora la planilla 
de remuneraciones 
que contiene los 
descuentos y 
aportes, pero el 
cálculo es 
incorrecto en todos 
los campos. 
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 
Boleta 
Sustenta con claridad y 
coherencia la importancia de 
registrar la información 
correcta de las 
remuneraciones, descuentos 
y aportes en las boletas de 
pago. 
Registra correctamente 
en la boleta de pago las 
remuneraciones, los 
descuentos al 
trabajador y aportes del 
empleador. 
Registra en la boleta de 
pago las 
remuneraciones, los 
descuentos al 
trabajador y aportes 
del empleador, pero es 
incorrecto en alguno 
de estos campos. 
Registra en la 
boleta de pago las 
remuneraciones, 
los descuentos al 
trabajador y 
aportes del 
empleador, pero es 
incorrecto en todos 
estos campos. 
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 
T-registro 
Sustenta con claridad y 
coherencia la importancia de 
actualizar el T-registro de la 
empresa antes de la 
declaración de la PLAME. 
Explica con claridad la 
importancia de 
actualizar el T-registro 
de la empresa antes de 
la declaración de la 
PLAME. 
Explica con poca 
claridad la importancia 
de actualizar el T-
registro de la empresa 
y su relación con la 
declaración de la 
PLAME. 
Explica con 
dificultad la 
actualización del T-
registro de la 
empresa. 
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 
Declaración de 
PLAME 
Sustenta con claridad y 
coherencia las implicancias 
para la empresa de no llenar 
correctamente la declaración 
de la PLAME, además 
registra la información 
correcta en el formato de la 
declaración de la PLAME 
Registra la información 
correcta en el formato 
de la declaración de la 
PLAME según la 
normativa vigente. 
Registra la información 
con errores en algunos 
campos del formato de 
la declaración de la 
PLAME. 
Registra la 
información con 
errores en todos 
los campos del 
formato de la 
declaración de la 
PLAME. 
 UD Contabilidad Tributaria y Laboral 
 
 
 
 
según la normativa vigente. 
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 
Estructura clara 
y ordenada 
Presenta textos físicos y 
digitales con una estructura 
clara y ordenada (macro-
específico, causa- efecto, 
problema-solución, etc.) 
ayudándose con títulos, 
subtítulos y resaltando las 
ideas principales que permita 
la comprensión del mensaje 
según el tipo de interlocutor. 
Presenta textos físicos y 
digitales con una 
estructura clara y 
ordenada (macro-
específico, causa- 
efecto, problema-
solución, etc.) que 
permita la comprensión 
del mensaje. 
Presenta textos físicos 
y digitales con la 
estructura básica 
(presentación, 
desarrollo y cierre) sin 
embargo no permite la 
comprensión del 
mensaje. 
Presenta textos 
físicos y digitales 
sin estructura.4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto 
Nota: Si el estudiante no presenta, no participa, no asiste o no realiza la actividad o producto se 
coloca el puntaje de cero. 
 
 
ANEXO 01 
CASO: LAS GARDENIAS E.I.R.L. 
 
Apertura 
del caso 
La empresa “Las Gardenias E.I.R.L.” con RUC N° 20123456786, dedicada a la 
producción de confección de prendas de vestir; en períodos anteriores no ha estado 
declarando correctamente la afiliación de sus trabajadores en la PLAME, motivo por 
el cual el gerente de la empresa ha decidido contratar un asistente contable para 
realizar la función de elaboración de la planilla de remuneraciones y la declaración de 
la PLAME sincronizado con el T-Registro. 
Desarrollo 
del caso 
Esta es la información de colaboradores del período mayo 2022: 
NOMBRES Y 
APELLIDOS 
CARGO DNI 
FECHA DE 
NACIMIENTO 
FECHA DE 
INGRESO 
José Arias Vallejo Gerente 10123450 15/08/1970 01/11/2021 
Jorge Flores Farfán Contador 10123451 07/04/1973 01/11/2021 
Dina Rivera Bravo Asist. Contable 10123452 25/11/1987 01/11/2021 
Evelin Rojas Pérez Producción 10123453 16/04/1983 01/11/2021 
Hugo Vera Soto Producción 10123454 09/08/1981 01/11/2021 
Piero Cabrera Vega Producción 10123455 29/03/1988 01/11/2021 
 UD Contabilidad Tributaria y Laboral 
 
 
 
 
Mery Garay Dávila Secretaria 10123456 30/12/1984 01/11/2021 
 
Además, se detalla la información complementaria de la planilla del período: 
SUELDO 
ASIGNACIÓN 
FAMILIAR 
Nº HORAS 
EXTRAS 
AFILIACIÓN 
4,500.00 SI ONP 
3,200.00 SI PRIMA 
2,100.00 NO 15 ONP 
1,900.00 SI 10 INTEGRA 
1,700.00 SI 25 ONP 
2,300.00 NO ONP 
1,500.00 SI PROFUTURO 
 
Cierre del 
caso 
Finalmente, con la información brindada el asistente contable deberá realizar las 
siguientes actividades: 
 
1) Identifica, calcula y elabora: 
A. Identifica los tipos de remuneraciones de los trabajadores. 
B. Calcula la remuneración bruta de todos los trabajadores. 
C. Identifica y calcula los descuentos que se aplican a los trabajadores. 
D. Determina la remuneración neta del período de los trabajadores. 
E. Identifica y calcula los aportes a cargo del empleador. 
F. Elabora la planilla de remuneraciones. 
G. Elabora la boleta de pago de uno de los trabajadores. 
H. Registra la información a la PLAME (Ver formato de PLAME) 
 
2) Responder: 
a. ¿Cuáles son los tributos y tasas que aporta la empresa al estado al 
tener trabajadores en planilla? ¿Por qué? 
b. ¿Por qué es importante registrar la información correcta de las 
remuneraciones, descuentos y aportes en las boletas de pago? 
c. ¿Por qué es importante actualizar el T-registro de la empresa antes 
de declarar la PLAME? 
d. ¿Cuáles son las implicancias para la empresa de no llenar 
correctamente la declaración de la PLAME? ¿Por qué? 
 
 UD Contabilidad Tributaria y Laboral