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Teoría General de la Admin. Universidad Autónoma de Yucatán Facultad de Contaduría y Administración Prof.: Anel Flores Novelo Grupo “F” Integrantes: González Brito Alí N. Sobrino Hernández Ana Laura. Canto Cruz Solmaire. Menéndez Borges Carlos Eduardo. Licenciatura: En Administración. Unidad: 4 Actividad “Caso Chipotle.” 18 de Enero del 2021 “Lo sentimos, no hay carnitas: equilibrio entre la “comida con integridad” y el crecimiento en Chipotle.” Preguntas del caso: 1. De las herramientas presentadas en el capítulo 16 Teoría matemática de la administración, ¿cuáles creen que se podrían aplicar a este caso? Principalmente, la Investigación de Operaciones (IO) sería una parte fundamental para la aportación de la resolución de la problemática viéndolo desde un punto estadístico, pues les abriría un panorama en el cual podrán analizar y tomar decisiones con base en la estadística y el análisis de los datos. También, la probabilidad y análisis estadístico sería de mucha ayuda ya que en ella se aplica el Control Estadístico de Calidad (CEC) en el área de producción y se encarga de proporcionar muestras para que de esta manera se puedan observar los riesgos de aceptar un producto o no y que estos sean confiables; aplicándolo en esta situación sería la verificación de la calidad de los cerdos. Se podría utilizar un control de calidad por muestreos que es en donde se obtienen distintos productos y al comprobar la calidad y esta ser aprobada, se autoriza para la obtención del lote completo, que en la situación de Chipotle sería mucho más fácil llevarlo de esa forma pues si optan con otra manera de medir la calidad pueden perder tiempo y dinero provocando un atraso en la búsqueda de nuevos proveedores para sus alimentos. 2. Haga un dibujo aplicando el Balance Scord Card a este caso (véase figura 16.7 cuadro de mando integral). 3. Considerado la teoría de sistemas, ¿cómo aplica los conceptos de interdependencia, homeostasis, fronteras, morfogénesis, entropía, neguentropía y sinergia? Explique uno a uno y justifique en cada caso. Interdependencia: este concepto explica como un sistema es interdependiente, pero a su vez se interrelacionan de todas las partes que lo conforman y estos no pueden ser cambiados por otro diferente. Tomándolo como énfasis en este caso, la parte que afecta al restaurante es el desabasto de su producto primario que en este caso son los cerdos. Al no poder cubrir con tal demanda provoca que haya un desbalance en el consumo de los 600 restaurantes en los que dejaron de servir las carnitas y el guacamole. A pesar de eso, la entidad no puede cambiar con cualquier otro proveedor puesto que tiene que cumplir con ciertos requisitos para que puedan ser aceptados para su consumo en el restaurante. Los proveedores son la parte independiente de la organización pues no están aunados como uno solo, sin embargo, se relaciona directamente con el restaurante pues los proveedores les brindan uno de sus productos más consumidos. Homeostasis: la entidad alcanzó un estado de equilibrio cuando tuvieron que buscar otro proveedor de cerdos puesto que uno de sus principales abastecedores ya no pudo cubrir sus necesidades en cuestión de cantidad; a este cambio se le llama unidireccionalidad o constancia de cambio pues la empresa sigue enfocada en la calidad de sus productos, pero usando otros medios. Ahora bien, el progreso en relación con el fin es la parte en donde se mantuvo la lealtad de ofrecer alimentos libres de crueldad animal y a pesar de que al final no pudieron con la demanda lograron cumplir sus objetivos. Cabe aclarar que esta estabilidad solo se logró por cierto periodo de tiempo, pues a pesar de que lograron conseguir otros medios para abastecerse de sus alimentos, al final terminaron por quitar las carnitas de su menú debido a que no tenían la cantidad suficiente para poder cubrir su demanda. Fronteras: en este caso, la frontera es lo que delimita de la parte interna y externa; la parte externa serían los proveedores de los alimentos ya que no es parte del sistema como si fuera uno solo, sino que es un factor muy importante y primordial para el restaurante. La parte interna vendría siendo todos los empleados, directivos, gerentes, etc. que manejan, controlan o administran los restaurantes, así como las personas que por fuera están dirigiendo que todo esté en orden. Morfogénesis: la definición de este concepto da a conocer como al ser un sistema organizacional este puede cambiar su estructura base y adaptarse o tener la posibilidad de corregir sus errores modificando las cosas que los hacen perjudiciales. Viéndolo desde el punto de vista del caso, la empresa tiene la oportunidad de buscar otros medios u otras soluciones a la problemática que están enfrentando, cambiar estrategias para poder cubrir otro mercado o incluso ofrecer otro tipo de comida para ver si a las personas les agrada tanto como las carnitas, el restaurante tiene la oportunidad de adaptar nuevas técnicas para “controlar” el desabasto que tienen con los cerdos así como pueden tomar medidas como lo fue el dejar de servir el plato principal, todo ello por cumplir y apegarse al código que se tiene en la empresa de productos naturales. Sin embargo, la empresa podría tomar otro rumbo y comenzar a ofrecer los cerdos que son criados en granjas industriales o incluso cambiar la temática del restaurante y convertirlo en uno de comida rápida, sólo que al hacer este tipo de cambios tan drásticos perderían su esencia de lo que era la finalidad de la entidad convirtiéndolo en algo completamente diferente. Entropía: la entropía es todo aquello que provoca un desorden o desequilibrio dentro del sistema que es causado por fuerzas externas o por algún desajuste de manera interna dentro de una entidad, en esta situación la entropía se presenta al no tener un control o alguna alternativa para solucionar el problema del desabasto de su alimento principal en los restaurantes, el descontento con los clientes, no tener otros proveedores, el tomar la decisión de dejar de servir carnitas en seiscientos restaurantes, son causantes de que en la empresa surja un aumento en el caos y cierta desorganización; si el sistema no busca alternativas para poder solucionar su problema o no tienen la información suficiente para dicha situación, podría conducir al fracaso de los restaurantes en algún futuro. Negentropía: por el contrario, la negentropía es la “solución”, “información”, “alternativa”; etc. que se le da a dicha problemática. Chipotle pudo contraer la entropía por un pequeño periodo de tiempo al conseguir otro proveedor de cerdos y la negentropía entra ya que se está dando de nuevo una estabilidad a la empresa al estar cubriendo la parte que estaba afectando que en este caso, es el tener el alimento para poder servir a los clientes manteniendo su estándar de calidad. Sinergia: este rubro se muestra claramente en el caso cuando el restaurante y las personas que les proveen los alimentos están aunados para alcanzar un mismo fin que es el de vender, son entidades completamente diferentes, pero al mantener cierta unión los mismos se fortalecen y van creando un efecto mayor lo cual no sería de esa manera si estuvieran trabajando de manera separada. La granja donde compran sus alimentos podría bien solo producir para su consumo propio o tener restringida la cantidad de cerdos que vende al público o bien, simplemente no tener un trato directo con el restaurante; por otra parte, la empresa podría fabricar sus propios alimentos o estar en convenio con otros proveedores. Este trabajo conjunto beneficia a ambas partes siempre y cuando se tenga una buena comunicación e integración. 4. De acuerdo con la tipología de ambientes (figura 18.7 estructura y dinámica ambiental) ¿cuál le corresponde a estecaso y por qué? Es una estructura homogénea con una dinámica ambiental estable. La estructura es homogénea puesto que comparte clientes, proveedores y competidores semejantes como lo muestra en el caso que es McDonald's pues, aunque comparten una filosofía diferente comparten ciertos competidores, aunque los clientes prefieran a Chipotle por sus alimentos frescos, las cadenas de comida rápida son un competidor potencial para el restaurante. La dinámica ambiental es muy poco cambiante, pues al menos lo que se mencionó en el caso el único problema por el que atravesaban en ese momento era el del desabasto de alimentos frescos, así como la dificultad de encontrar granjas que fueran de cuidado natural y saludables para los animales; la empresa siempre trató de mantener ese status con su comida al no permitir la entrada de productos que no siguieran con sus normas de calidad. 5. ¿Qué tendencia del ambiente general está aprovechando la empresa para generar su ventaja competitiva? Justifique su respuesta. Chipotle es una cadena de comida, la cual se caracteriza por cumplir con un principio en la filosofía de la marca llamado “comida con integridad”; este principio es el que le genera una ventaja competitiva en el mercado. Chipotle se ha dedicado a ofrecer un servicio de calidad, desde la atención y presentación, hasta el origen de los productos con los que realizan la comida. Ellos tienen una comida popular elaborada con carne de cerdo, el cual tiene un sabor distinto al de la competencia debido a que es criado de forma natural y en un ambiente mucho mejor que en las granjas industriales donde a estos animales se les inyectan hormonas para acelerar su crecimiento, pero que a la larga perjudica en su sabor y puede afectar en la salud del consumidor a largo plazo. Chipotle le da un valor agregado a su marca al utilizar alimentos sustentables (como el aguacate, que busca que sea de la mejor calidad y que no afecte al ecosistema) y naturales, teniendo un precio más elevado en el mercado, pero con un sabor característico y una filosofía humanista. Esta empresa compite con cadenas de comida rápida como McDonald’s y logra imponerse de forma positiva ante esta, pues cadenas grandes de comida rápida han hecho que sus servicios sean eficientes y a bajo costo, pero utilizan productos de menor calidad y han mecanizado sus procesos; mientras que, Chipotle lidera al tener una mejor calidad y prestigio a pesar de tener suministros limitados. 6. Vea el siguiente video: https://www.chipotle.com/covid19 y de acuerdo con lo presentado, discuta ¿de qué manera la empresa se ha adaptado al nuevo ambiente ocasionado por la contingencia ocasionada por el covid19? ¿cree que la empresa estaba preparada para afrontarlo? Justifique de acuerdo con el capítulo 18 Teoría de la Contingencia. De acuerdo con la teoría de contingencia, la empresa Chipotle ha tomado medidas para controlar la situación de la pandemia por COVID – 19 que permitan dar excelentes resultados organizacionales. Han tomado medidas para procurar que los alimentos se realicen en una zona limpia y libre de virus y bacterias, además de cuidar que el personal esté sano, para lograr esto tomaron las siguientes medidas: • Lavado de manos como mínimo cada 30 minutos o después de cada tarea. • Desinfectante de manos y cubrebocas. • Utilizan bolsas o embalajes para la manipulación de los alimentos. • Las entregas de los alimentos son sin contacto con el cliente. • Han implementado un sistema de purificación del aire para lograr que el área de trabajo se encuentre libre de virus, además de limpiar constantemente el lugar para evitar las bacterias. • La comida es preparada en pequeñas porciones para evitar la manipulación excesiva de todos los alimentos. En el área administrativa, si algún empleado se contagia con el virus, es suspendido de sus actividades, pero su pago seguirá continuando al promedio de horas trabajadas antiguamente. La empresa parecer ser mecánica, en donde se dividen por tareas, cada uno se encarga de llevar a cabo una labor determinada; últimamente hubo la destinación de un equipo dedicado especialmente a mantener la limpieza y la entrega adecuada de cada alimento, vigilando que las normas de seguridad y salubridad se cumplan, llamándolo como un líder que vela por la integridad de las normas empleadas. Chipotle no creemos que haya estado preparada para una pandemia y es poco probable que otras cadenas de comida lo hayan estado, sin embargo, conforme la empresa ha reaccionado al cambio en el mercado y la afluencia de personas que consumen comida de restaurantes (no hecha en casa) podemos decir que ha podido enfrentar los retos de esta contingencia. Si la comparamos con las medidas que las empresas de alimentos en nuestra ciudad han tomado, Chipotle ha tenido un buen liderazgo y responsabilidad, pues la pandemia ha generado un ambiente de incertidumbre para muchos. 7. Elabore de manera general la descripción de la cadena de valor de la empresa chipotle (ver figura 18.32 cadena de valor de Porter) Actividades principales. Logística interna: Control de calidad: Chipotle realizaba auditorías de rutina a sus proveedores para verificar que el proceso de la obtención de insumo sea llevado con los valores y estándares de la empresa. Recepción: Al no poder garantizar la obtención de insumos con integridad decidieron dejar de suministrar a más de 600 sucursales de la cadena Chipotle, para no comprometer los estándares de calidad y cumplir con los valores del fundador. Control de materias primas: Todos los ingredientes utilizados en la cadena de restaurantes debían ser obtenidos de manera sostenible y ser orgánicos era un estándar que debía ser cumplido en todas las sucursales para ofrecer productos de comida rápida que sean conscientes con el medio ambiente y ofrecer una mejor calidad a los consumidores que la competencia. Operación Control de producción: La cadena de producción de la empresa debía cumplir con la demanda de los consumidores por lo que para mantener la oferta de los alimentos sostenibles el director de Chipotle el chef “Ells” busco alternativas como añadir granjas locales de cerdos que garantizaran los valores y prácticas de su empresa Control de calidad: El control de calidad era el aspecto más importante para Chipotle por lo que prefirió dejar de vender uno de los platillos que más ganancia le proporcionaban que incluir en su menú carnes rojas que no tuvieran la misma calidad y sabor de sus insumos habituales. Logística externa. Facturación: de 2008 a 2020 Chipotle experimentó un crecimiento constante acelerado que lo pasaron de vender mil millones de dólares al año a más de 10 mil millones de dólares en el año de 2020 Mercadeo y ventas. Análisis de ventas: En los diversos diagramas que podemos observar en el caso nos muestran el desglose de sus segmentos de productos más vendidos, el número uno “los emparedados” seguidos de la “comida asiática” y en tercer lugar el “pollo” por lo que llevaban un complejo análisis de sus productos. Estudio de mercado: En 2014 Chipotle decidió realizar una encuesta a sus consumidores para saber que pensabas acerca de la comida rápida y de los insumos que utilizaba la empresa el 87% comentó que prefiere comer alimentos cultivados localmente, el 86% dijo que los alimentos cultivados de manera responsable saben mejor y el 73% concluyó que siente que es importante comprar alimentos orgánicos por lo que Chipotle no solo conocía los pensamientos de sus consumidores, si no que los satisfacía. Servicio. Garantía: el servicio para los clientes que ya conocían la marca debía ser garantizando la experiencia gastronómica propia del restaurante ofreciendo su servicio, calidad y manteniendo su valor agregado para todos sus consumidores cuidando así la filosofía de la empresa y los valores desu fundador buscando las concesiones que fueran necesarias para no afectar la experiencia de su producto como pudo llegar a ser en 2014 cuando Chipotle se planteó la disyuntiva de ya no vender sus burritos con guacamole. 8. ¿Cuál es el principal activo intangible de Chipotle? En este caso el principal activo intangible de la empresa proviene de la filosofía de “Comida con integridad”, los valores de la empresa, los estándares de proporcionar insumos comestibles con integridad y buenas prácticas de crianza junto con el enfoque de proporcionar comida rápida preparada con ingredientes orgánicos y sostenibles que le proporcionaban una ventaja competitiva sobre su principal competidores del segmento, añadiendo un valor agregado a su empresa no comprometiendo la experiencia gastronómica utilizando insumos de baja calidad o que no cumplieran los estándares de la empresa . En pocas palabras era el capital intelectual de sus procesos y la elaboración de sus alimentos. “Fondo de comercio” 9. De acuerdo con el capítulo 19 en la sección, Responsabilidad Social, indique si esta empresa es socialmente responsable y si es así qué enfoque sobre responsabilidad social aplica. La empresa “Chipotle” si se puede considerar como una empresa responsablemente social, debido a que posee una iniciativa de “comida con integridad” al adoptar una política de solamente vender productos de cuidado especial y natural al mismo tiempo que desempeña una labor de comida rápida, así como se menciona el caso de los cerdos que plantearon dejar de vender en varias sucursales debido a que sus proveedores rompieron las normas de tenerlos en los cuidados especiales durante las operaciones rutinarias. 10. ¿Podría Chipotle mantener su compromiso de “comida con integridad” cuando el suministro de alimentos sostenibles no satisfacía la demanda, o debía la compañía simplemente comprar los ingredientes disponibles independientemente de los métodos de cultivo? Se considera que debió comprar los ingredientes disponibles independientemente de los métodos de cultivo, ya que los proveedores que cumplían con los estándares no podía mantener el margen de oferta que manejaba Chipotle Grill, pues menos del 5% de los proveedores cumplen los estándares de calidad de cerdos de Chipotle, y con “Niman Ranch de Iowa” aun con el precio aumentado que poseía, los clientes de Chipotle no se quejaban del aumento de precios, pero la empresa Niman no podían con la demanda de la empresa. En todo caso, la empresa pudo tener muchas alternativas, pero la más apta hubiera sido la de dejar de vender productos cárnicos de res durante un tiempo, en lo que conseguían al proveedor, pues la importancia de la empresa y marca era la de siempre vender comida con integridad.
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