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PROGRAMA DE INDUCCION PARA LA EMPRESA SIEMENS S.A HORA TEMA ACTIVIDAD INSTRUCTOR METODOLOGIA DURACION PERSONAL A SER INDUSIDO 9:00- 10:00 Bienvenida bienvenida, luego de su contratación, Conocer qué tipo de entrenamiento va a recibir, quien estará a cargo de su inducción y como se desarrollara esta. Gerente o Jefe de Area Mediante charla personal, el Gerente describirá paso a paso cada temática que recibirá en su inducción y los tiempos que se desarrollaran para cada tema. Por ser una charla personal y abarcar todos los temas de manera general de manera oral se asigna un tiempo sugerido de 1 hora. CHOFER 10:00- 10:45 Inducciones Generales Misión, Visión, Valores, Objetivos y política, Seguridad Industrial, y las especificas del cargo Analista de recursos humanos Con apoyo de la cartilla el analista de recursos humanos explicara cada uno de los Items que compone el formato dado. Por ser una charla personal y abarcar todos los temas de manera general de manera oral se asigna un tiempo sugerido de 30 min. CHOFER 10:45- 11:15 Estructura y organigrama Tener claro el orden jerárquico de la empresa, así como el personal el cual debe interactuar, ya sean jefes o colaboradores operativos. Se hace énfasis en la pàrte de transporte Analista de recursos humanos Se realizara mediante charla con ayuda didáctica de diapositiva y gráfica. Al ser una descripción de elementos que componen el organigrama de la empresa detallado con el grafico del organigrama y siendo una explicación oral se sugiere un tiempo de 30min CHOFER 11:15- 11:45 Productos que se generan en la compañía Conocer que productos se desarrollan en la compañía, diferenciando los diferentes productos y servicios que ofrece la empresa. Coordinadora de calidad Se realizara presentación de diapositivas. Donde con fotos y de manera gráfica se visualizar los productos que genera la compañía. El tiempo estimado de esta presentación es de 30 min.Siendo distribuidos entre 10 diapositivas con un tiempo de 3min por cada una. CHOFER 11:45- 12:15 Grupos de trabajo Conocer el equipo de trabajo donde estará ubicado. Y así poder realizar los cambios de personal y de puestos de trabajo que sean necesarios Coordinador de Producción/trabajo de campo Con metodología de trabajo de campo, el supervisor debe conocer las fortalezas y debilidades de cada uno del personal a cargo. Estará acompañado del coordinador de producción para esto, de manera que pueda resolver cualquier duda que se presente. Esto durara 30 min; pero en realidad, esta labor requiere de un tiempo de 15 dìas para conocer a todo el personal. Precisamente para hacer buenos juicios de trabajo productivo al personal a cargo. CHOFER 12:15- 13:15 Lectura e interpretación den órdenes de producción Leer e interpretar correctamente la información suministrada por la orden de producción Coordinador de Producción Con apoyo de la cartilla el coordinador de producción explicara cada uno de los items que compone el formato de orden de producción. Es información de manejo y estará apoyado por material didáctico por lo que se asigna un tiempo de 1 hora. CHOFER 13:15- 13:45 Manejo de Tecnosoft Conocer todos los aspectos fundamentales del software que se utiliza en el ambito de produccion y de entrega de los productos Jefe de area esta inducción se realiza en la oficina, teniendo la herramientas de ofimática respectivos. El tiempo estimado de esta presentación es de 30 min.Debido a que son muchos los vínculos que se generan en el sistema y deben ser conocido a cabalidad se asigna un tiempo de 7 dìas, para este tema. CHOFER
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