De acuerdo al caso analizado Swartzwelder, J (Escritor) Reardon, J (Director) (1997). El enemigo de Homero [Serie de televisión], puedo detectar para el personaje de Homero necesidades de capacitación por discrepancia, para revertir esto puedo sugerir capacitaciones técnicas inherentes a la temática de seguridad en el trabajo, sobre riesgos de productos químicos, riesgo eléctrico, liderazgo, manejo de personal, leyes sobre higiene y seguridad, sobre prevención y extinción de incendios, sobre evacuación de personas en caso de riesgos, capacidad de resolución de problemas. En cuanto al personaje de Grimes, puedo detectar necesidades de capacitación por incorporación, ya que en su caso él se incorpora a la planta nuclear y no se observa haber tenido una correcta inducción a la organización, la cual consiste en temas globales de la organización, tales como historia y estructura de la empresa, nombre y funciones de los puestos principales, instalaciones, políticas de compensaciones, sobre vacaciones y días feriados, planes de capacitación; y a la respectiva inducción a su puesto de trabajo, la cual consiste en las presentaciones personales con su equipo de trabajo y compañeros de áreas con las que interactuará, sobre sus funciones específicas, normas de seguridad, descripción y objetivos del puesto. También pude observar a lo largo del caso analizado, que Grimes también precisaría capacitaciones sobre inteligencia emocional y manejo de sus emociones, de acuerdo al enojo que presentaba ante las injusticias que sufrió en la planta nuclear.