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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ANTE 
COMISIONES MEDICAS JURISDICCIONALES 
Una instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención
NORMATIVA APLICABLE AL PROCEDIMIENTO
Ley 27.348: complementaria de la Ley de Riegos del Trabajo
Resolución SRT Nro. 298/17
Ley 24.557 – Dec. 1278/00 – Dec. 410/01
Dec. 717/96
Dec. 1475/15
Res. SRT 179/15
Res. SRT 888/17
Res. SRT 899-E/17
PASO PREVIO Y OBLIGATORIO
Art. 1 Ley 27.348: “Dispónese que la actuación de las comisiones médicas jurisdiccionales creadas por el artículo 51 de la ley 24.241 y sus modificatorias, constituirá la instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que el trabajador afectado, contando con el debido patrocinio letrado, solicite la determinación del carácter profesional de su enfermedad o contingencia, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
SUPUESTOS CONTEMPLADOS EN LA LEY 27.348
- Determinación del carácter profesional de la enfermedad o contingencia.
- Determinación de la incapacidad.
-Divergencia en la determinación de la incapacidad.
- y las correspondientes prestaciones dinerarias
SUJETOS OBLIGADOS
- ART. 1 LEY 27.348: “TRABAJADOR AFECTADO”.
- ART. 1 RESOLUCIÓN SRT 298/17: AGREGA A LOS “DERECHOHABIENTES”. - LUEGO, A LO LARGO DE TODA LA RESOLUCIÓN, REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR EL CARÁCTER LABORAL DEL FALLECIMIENTO Y LA CORRESPONDIENTE INDEMNIZACIÓN, LO QUE ES CONSIDERADO UN “EXCESO REGLAMENTARIO”.
COMPETENCIA TERRITORIAL
(Art. 5 Res. 298/17)
La competencia territorial de la CMJ se determina desde el sujeto afectado, es decir, el trabajador/a:
a. CMJ correspondiente al domicilio del trabajador: copia simple del (D.N.I.).
b. CMJ correspondiente al domicilio del lugar de efectiva prestación de servicios: constancia expedida por el empleador.
c. CMJ correspondiente al domicilio donde habitualmente aquél se reporta: constancia expedida por el empleador.
COMPETENCIA TERRITORIAL
Reglamentada por la Res. SRT 326/17. En algunas provincias se dicto una resolución particular según los términos de la adhesión.
TRAMITES ESPECIFICOS
DETERMINACIÓN DE LA INCAPACIDAD (DI)
(ART. 4 RES. SRT298/17)
CONDICIONES DE PROCEDENCIA:
UN SINIESTRO ACEPTADO POR LA ART;
ALTA MÉDICA/FIN DE TRATAMIENTO, CONSENTIDA POR EL TRABAJADOR (ART. 7 1ER PÁRRAFO RES.1.838/14);
INDICACIÓN EN EL FORMULARIO DE “ALTA MÉDICA” QUE EL ALTA SE OTORGA “CON SECUELAS INCAPACITANTES”. SI ESTE ULTIMO REQUISITO NO EXISTE, CORRESPONDE QUE EL TRÁMITE SEA INICIADO COMO “DIVERGENCIA EN LA DETERMINACIÓN DE LA INCAPACIDAD”
PLAZO PARA SU INICIACIÓN: DENTRO DE LOS 10 DÍAS Y HASTA LOS 20 DÍAS CONTADOS DESDE EL CESE DE LA INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA O DEL OTORGAMIENTO DEL “ALTA MÉDICA/FIN DE TRATAMIENTO”. VINCULADO A LA RES. 1.838/14
LA ART/EA DEBE CONTAR CON LA OPCIÓN EJERCIDA POR EL TRABAJADOR DE LA COMISIÓN MEDICA JURISDICCIONAL COMPETENTE (2DO PÁRRAFO ART. 1 LEY 27.348). SI DICHA DECLARACIÓN NO PUEDE SER OBTENIDA, SE IMPONE UN “APERCIBIMIENTO” DE INICIAR LOS TRÁMITES ANTE LA CMJ DEL DOMICILIO DECLARADO POR EL TRABAJADOR EN SU DNI.
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA QUE DEBE PRESENTAR LA ART/EA “A TRAVÉS DE LOS CANALES ELECTRÓNICOS HABITUALES”: 
INFORME DEL CASO
Denuncia de la contingencia;
Reseña de historia clínica de la contingencia;
Estudios obligatorios según la patología
Estudios complementarios, en caso de haberse realizado;
Protocolo quirúrgico, en caso de corresponder;
En los casos de Enfermedad Profesional, deberá presentarse informe de relevamiento de agentes de riesgos (RAR), análisis de puesto de trabajo, exámenes periódicos y los exámenes preocupacionales. En este último supuesto, si tuviera acceso a ellos. En caso de no contar con determinada documentación, deberá fundamentar la falta de la misma e informar cual fue la medida implementada para subsanar esa falta.
Constancia de Alta Medica/Fin de tratamiento;
Declaración de las preexistencias de las que tuviere conocimiento y documentación que la acredite, si no estuviera incorporada a los registros de la SRT.
Clave Bancaria Uniforme (CBU) de la cuenta sueldo perteneciente al trabajador, si estuviese disponible;
Declaración del trabajador del ejercicio de la opción de la CMJ
Documentación respaldatoria sobre los domicilios que habilitan la opción.
DIVERGENCIA EN LA DETERMINACIÓN DE LA INCAPACIDAD (DDI)
SI TRANSCURRIDOS VEINTE (20) DÍAS CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE EN QUE FUE OTORGADA EL ALTA MEDICA/FIN DE TRATAMIENTO (CONSENTIDA POR EL TRABAJADOR) LA ART/EA NO HUBIERA INICIADO EL TRÁMITE, PUEDE INICIARLO EL TRABAJADOR:
REQUISITOS
ACREDITAR IDENTIDAD
CONSTANCIA DE ALTA MEDICA/ FIN DE TRATAMIENTO
LUEGO, LA SRT EMPLAZARA A LA ART/EA A LOS FINES QUE DE CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL ART. 4 DE LA RES. 298/17.
RECHAZO 
DE LA 
CONTINGENCIA
Supuesto: 
Denuncia de una contingencia (accidente o enfermedad) efectuada por el trabajador o derechohabientes (sujetos incorporados por la Res. 298/17) o el empleador y el rechazo comunicado al trabajador afectado (o derechohabiente) y a su empleador.
DETERMINACIÓN DEL CARÁCTER PROFESIONAL DE LA ENFERMEDAD O CONTINGENCIA
					Ley 24.557 - CAPITULO III 
		CONTINGENCIAS Y SITUACIONES CUBIERTAS
								Art. 6
Ap. 1: Accidente por el hecho o en ocasión del trabajo;
	Accidente in itinere.
Ap. 2 a): Enfermedad profesional listada
Ap. 2 b): Enfermedad profesional no listada.
RECHAZO DE LA NATURALEZA LABORAL DEL ACCIDENTE (1er parr. Art. 2 Res. 298/17 – Res. 899-E/2017 Art. 6)
REQUISITOS PARA EL INICIO DEL TRÁMITE:
- Acreditar identidad;
- Presentar la denuncia de la contingencia;
- Presentar el rechazo fundado de la contingencia por parte de la aseguradora, el EA o el ENA
- Realizar una descripción de los hechos y las circunstancias en que aconteció el siniestro rechazado;
- Ofrecer la prueba de la que intente valerse acompañando la documental.
DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA, SE CORRERÁ TRASLADO A LA A.R.T. O EL E.A. MEDIANTE VENTANILLA ELECTRÓNICA POR EL PLAZO DE CINCO (5) DÍAS HÁBILES. 
EN SU CONTESTACIÓN, LA A.R.T. O EL E.A. DEBERÁ ACOMPAÑAR EL INFORME DEL CASO Y OFRECER LA PRUEBA DE LA QUE INTENTE VALERSE.
ETAPA INTRODUCTORIA:
El relato de los hechos, los fundamentos y el alcance de la pretensión del trabajador quedarán determinados al tiempo de formular la presentación prevista en el primer párrafo del presente artículo y para la A.R.T. o el E.A., en oportunidad de efectuar el rechazo de la contingencia y de contestar el traslado previsto en el párrafo precedente.
TRAMITE
SE DARÁ INTERVENCIÓN AL SECRETARIO TÉCNICO LETRADO (S.T.L.), QUIEN TENDRÁ A SU CARGO: 
1.EVALUAR LA ADMISIBILIDAD Y PROCEDENCIA DE LA PRUEBA OFRECIDA Y; 
2.LA NECESIDAD DE INCORPORAR OTROS ELEMENTOS DE CONVICCIÓN CONDUCENTES PARA LA DECISIÓN DE LA CUESTIÓN SOMETIDA A SU CONSIDERACIÓN.
3.PODRÁ DENEGAR LA PRUEBA QUE CONSIDERE MANIFIESTAMENTE INCONDUCENTE, SUPERFLUA O MERAMENTE DILATORIA. EN OPORTUNIDAD DE INTERPONER EL RECURSO DE APELACIÓN PREVISTO EN EL ARTÍCULO 16 DE LA RESOLUCIÓN S.R.T. N° 298/17, LAS PARTES PODRÁN OFRECER LA PRUEBA QUE LES HAYA SIDO DENEGADA.
			ETAPA PROBATORIA
LA SUSTANCIACIÓN DE LA PRUEBA SE ENCUENTRA A CARGO DEL S.T.L (ART. 3 AP. 1 INC. C). CUMPLIDA LA ETAPA PROBATORIA, EL S.T.L. EMITIRÁ EL DICTAMEN JURÍDICO PREVIO.
CUANDO EL DICTAMEN JURÍDICO PREVIO EMITIDO POR EL SECRETARIO TÉCNICO LETRADO O EL DICTAMEN MÉDICO DE LA COMISIÓN MÉDICA, CONCLUYERAN EL CARÁCTER NO LABORAL DEL ACCIDENTE, LAS ACTUACIONES SE REMITIRÁN, SIN MÁS TRÁMITE, AL TITULAR DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA A EFECTOS DE QUE EMITA EL ACTO ADMINISTRATIVO PERTINENTE Y NOTIFIQUE A LAS PARTES.
SUSTANCIACION DE LA PRUEBA
DICTAMEN JURIDICO
SI EL S.T.L. HUBIESE CONCLUIDO QUE EL ACCIDENTE REVISTE CARÁCTER LABORAL, SE DARÁ LA CORRESPONDIENTE INTERVENCIÓN AL PROFESIONAL MÉDICO.
AUDIENCIA Y EXAMEN MEDICO:
Sera convocado el trabajador, su patrocinante y la ART. Asimismo, las partes podránser acompañadas por sus médicos de control.
ALEGATOS
Producida la etapa probatoria, de haber mediado prueba ofrecida por las partes o medidas para mejor proveer, se dará vista a las partes por el término de tres días para que, en el plazo de cinco días (incluidos los tres de la vista) ALEGUEN sobre las pruebas incorporadas al expediente.
DICTAMEN DE COMISON MEDICA
- Producida la prueba y recepcionados los alegatos, la Comisión Medica dictará el correspondiente DICTAMEN MEDICO en el cual se establecerá si existe incapacidad permanente y definitiva y el porcentaje de la misma.
- Dicho dictamen deberá ser notificado al trabajador, a la aseguradora/EA y al empleador.
- Dentro de los tres días de notificado el dictamen, las partes podrán interponer la rectificación de errores materiales o formales, siempre que la enmienda no altere lo sustancial del mismo, o la revocación cuando pudiere existir contradicción entre su fundamentación y la conclusión u omisión sobre alguna de las peticiones o cuestiones planteadas, que alteren lo sustancial del dictamen.
RESUELTA LAS PETICIONES PLANTEADAS O VENCIDO EL PLAZO PARA ARTICULARLAS, SE CITARÁ A LAS PARTES A UNA AUDIENCIA DE ACUERDO A CELEBRARSE ANTE EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN, INDICÁNDOSE LA FECHA Y HORA DE CELEBRACIÓN, CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA DE TRES (3) DÍAS A LA FECHA FIJADA PARA LA AUDIENCIA.
RECHAZO DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL LISTADA (4to parr. Art. 2 Res. 298/17 – Res. 899-E/2017 Art. 7)
REQUISITOS PARA EL INICIO DEL TRÁMITE
Acreditar identidad (D.N.I.); PRESENTAR CREDENCIAL Y D.N.I. DEL ABOGADO APODERADO, OPCION DE DOMICILIO 
PRESENTAR LA DENUNCIA DE LA CONTINGENCIA;
PRESENTAR EL RECHAZO FUNDADO DE LA CONTINGENCIA POR PARTE DE LA ASEGURADORA, EL EA O EL ENA
REALIZAR UNA DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS Y LOS AGENTES DE RIESGO A LOS QUE ESTUVO EXPUESTO / FORMULARIO CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (CYMAT)
OFRECER LA PRUEBA DE LA QUE INTENTE VALERSE ACOMPAÑANDO LA DOCUMENTAL.
DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA, SE CORRERÁ TRASLADO A LA A.R.T. O EL E.A. MEDIANTE VENTANILLA ELECTRÓNICA POR EL PLAZO DE CINCO (5) DÍAS HÁBILES. 
EN SU CONTESTACIÓN, LA A.R.T. O EL E.A. DEBERÁ ACOMPAÑAR EL INFORME DEL CASO Y OFRECER LA PRUEBA DE LA QUE INTENTE VALERSE.
ETAPA INTRODUCTORIA:
El relato de los hechos, los fundamentos y el alcance de la pretensión del trabajador quedarán determinados al tiempo de formular la presentación prevista en el primer párrafo del presente artículo y para la A.R.T. o el E.A., en oportunidad de efectuar el rechazo de la contingencia y de contestar el traslado previsto en el párrafo precedente.
TRAMITE
VARIACION DEL TRAMITE
Cumplido lo anterior, se dará intervención al profesional médico de la respectiva Comisión Médica y se citará a las partes a la audiencia médica, de acuerdo a lo previsto en el artículo 6° de la Resolución S.R.T. N° 298/17.
EL MÉDICO ASIGNADO SE EXPEDIRÁ SOBRE LA PERTINENCIA Y NECESIDAD DE LA PRUEBA MÉDICA OFRECIDA.
EL S.T.L. EMITIRÁ LA CORRESPONDIENTE OPINIÓN DE LEGALIDAD, VALORANDO LA PRUEBA PRODUCIDA QUE FUERE CONDUCENTE PARA ARRIBAR A SU CONCLUSIÓN Y REMITIRÁ LAS ACTUACIONES AL TITULAR DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN, A EFECTOS QUE DICTE EL ACTO ADMINISTRATIVO Y NOTIFIQUE A LAS PARTES.
RECHAZO DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL NO LISTADA (3er parr. Art. 1 Res. 298/17 – Res. 899-E/2017 Art. 7)
REQUISITOS PARA EL INICIO DEL TRÁMITE
ACREDITAR IDENTIDAD; OPCION DE DOMICILIO
PRESENTAR LA DENUNCIA DE LA CONTINGENCIA;
PRESENTAR EL RECHAZO FUNDADO DE LA CONTINGENCIA POR PARTE DE LA ASEGURADORA, EL EA O EL ENA
PRESENTAR PETICIÓN FUNDADA;
PETICION FUNDADA
Se entenderá por tal aquella presentación que contenga DIAGNÓSTICO, ARGUMENTACIÓN y CONSTANCIAS SOBRE LA PATOLOGÍA DENUNCIADA y la EXPOSICIÓN A LOS AGENTES DE RIESGO presentes en el trabajo respectivo, con exclusión de la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo. Las constancias a presentar podrán ser estudios complementarios sobre el diagnóstico de la enfermedad denunciada y/o descripción de los agentes de riesgo a que estuvo expuesto el trabajador. (Dec. 410/01)
SE PROCEDERÁ DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL INCISO B) DEL APARTADO 2 DEL ARTÍCULO 6° DE LA LEY N° 24.557 —SUSTITUIDO POR EL ARTÍCULO 2° DEL DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA N° 1.278 DE FECHA 28 DE DICIEMBRE DE 2000. 
 
Art. 6. 2. b) de la Ley 24.557: “Serán igualmente consideradas enfermedades profesionales aquellas otras que, en cada caso concreto, la Comisión Médica Central determine como provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo.”
PROCEDIMIENTO:
1) EL TRABAJADOR O SUS DERECHOHABIENTES DEBERÁN INICIAR EL TRÁMITE MEDIANTE UNA PETICIÓN FUNDADA, PRESENTADA ANTE LA COMISIÓN MÉDICA JURISDICCIONAL, ORIENTADA A DEMOSTRAR LA CONCURRENCIA DE LOS AGENTES DE RIESGOS, EXPOSICIÓN, CUADROS CLÍNICOS Y ACTIVIDADES CON EFICIENCIA CAUSAL DIRECTA RESPECTO DE SU DOLENCIA.
2) LA COMISIÓN MÉDICA JURISDICCIONAL SUSTANCIARÁ LA PETICIÓN CON LA AUDIENCIA DEL O DE LOS INTERESADOS ASÍ COMO DEL EMPLEADOR Y LA ART; GARANTIZANDO EL DEBIDO PROCESO, PRODUCIRÁ LAS MEDIDAS DE PRUEBA NECESARIAS Y EMITIRÁ RESOLUCIÓN DEBIDAMENTE FUNDADA EN PERITAJES DE RIGOR CIENTÍFICO.
RECHAZO DE LA NATURALEZA LABORAL DEL FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
REQUISITOS PARA EL INICIO DEL TRÁMITE
Copia de Partida de Defunción.
Opción de domicilio (ver formulario Pag. SRT). .
Acreditación de Identidad del derechohabiente.
Acreditación del vínculo (Acta de matrimonio, acta de nacimiento, etc).
Documentación médica.
Documentación de la ART (Denuncia, Alta y/o Rechazo)
Ofrecer la prueba de la que intente valerse acompañando la documental
RECHAZO DE LA NATURALEZA LABORAL DEL FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
La determinación del carácter laboral del fallecimiento se encuentra cargo del profesional medico mediante el correspondiente “Dictamen Medico”.
 Si se determina que el fallecimiento reviste carácter laboral, remitirá las actuaciones al Servicio de Homologación para que continúe conforme el procedimiento previsto en el Cap. II Punto I. del Titulo I de la Res. 298/17
SERVICIO DE HOMOLOGACION
SERVICIO DE HOMOLOGACION
EN EL ÁMBITO DE LAS COMISIONES MEDICAS
Creado por el art. 3 de la Ley 27.348 y regulado por el ANEXO I de la misma ley, la Res. 298/2017 y por la Res. 899-E/2017.
Art. 1 del Anexo: el S. H. será el encargado de sustanciar y homologar los acuerdos por incapacidades laborales permanentes definitivas y fallecimiento.
Titular del S. H. : Art. 3 inc. a) Res. 899-E/2017: el T.S.H. será el encargado de emitir el acto administrativo definitivo, que concluye y agota esa instancia.
EN LOS TRAMITES DE: DI; DDI Y RECHAZO DE LA NATURALEZA LABORAL DEL ACCIDENTE, HABIÉNDOSE DETERMINADO SECUELAS INCAPACITANTES, PERMANENTES Y DEFINITIVAS, SE CITARÁ A LAS PARTES A UNA AUDIENCIA DE ACUERDO A CELEBRARSE ANTE EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN, INDICÁNDOSE LA FECHA Y HORA DE CELEBRACIÓN, CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA DE TRES (3) DÍAS A LA FECHA FIJADA PARA LA AUDIENCIA. 
(ULTIMO PARR. ART. 10, AP. I, CAPITULO II DE LA RES. 298/17)
EN DICHA AUDIENCIA SE INFORMARÁ A LAS PARTES EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE PERCIBIR AL TRABAJADOR/A O A SUS DERECHOHABIENTES SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY 24.557 Y SUS MODIFICATORIAS. (3ER PARR. ART. 2 DEL ANEXO DE LA LEY 27.348)
LIQUIDACIÓN DE LA PRESTACIÓN DINERARIA
CONSIDERANDO LOS SALARIOS DECLARADOS POR EL EMPLEADOR AL SISTEMA ÚNICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (S.U.S.S.), LA FECHA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR/A, LA FECHA DE LA PRIMERA MANIFESTACIÓN INVALIDANTE, EL GRADO Y PORCENTAJE DE INCAPACIDAD INFORMADOS, LAS ÁREAS TÉCNICAS COMPETENTES CALCULARÁN LA LIQUIDACIÓN MÍNIMA CORRESPONDIENTE DE ACUERDO A LAS PREVISIONES DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO N° 24.557 Y SUS COMPLEMENTARIAS, DEBIENDO CONSTAR DICHA LIQUIDACIÓN EN LAS CORRESPONDIENTES ACTUACIONES QUE TRAMITARÁN ANTE EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA. (RES. 298 ART.11)
AUDIENCIA. SERÁ PRESIDIDA POR UN AGENTE DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN QUIEN:
1. INFORMARÁ A LAS PARTES LA LIQUIDACIÓN DE LA PRESTACIÓN DINERARIA; 
2. EXPLICARÁ LOS ALCANCES Y EFECTOS DE LA CONFORMIDAD O DISCONFORMIDAD RESPECTO DEL ACUERDO; 
3. EL EJERCICIO DE LA OPCIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 4° DE LA LEY N° 26.773. (RES. 298 ART. 12)
SI LAS PARTES ARRIBARAN A UN ACUERDO Y PRESTARAN SU CONFORMIDAD CON LO ACTUADO, EL AGENTE DEL SERVICIO CONSTATARÁ LA LIBRE EMISIÓN DEL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR O DERECHOHABIENTES Y SU DISCERNIMIENTO SOBRE LOS ALCANCES DEL ACUERDO. EN EL MISMO ACTO, SE SUSCRIBIRÁ UN ACTA DEJANDO EXPRESA CONSTANCIA DE ELLO Y DEL EJERCICIO DE LA OPCIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 4° DE LA LEY N° 26.773. (RES. 298 Y ANEXO)
LAS ACTUACIONES SE REMITIRÁN AL TITULAR DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA, PARA QUE DENTRO DE LOS CINCO (5) DÍAS EMITA EL CORRESPONDIENTE ACTO DE HOMOLOGACIÓN, CON LOS ALCANCES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY N° 20.744 (T.O. 1976), DEJANDO EXPRESA CONSTANCIA DEL PORCENTAJE DE INCAPACIDAD DETERMINADO EN EL DICTAMEN MÉDICO. (COSA JUZGADA ADMINISTRATIVA) (3ER PÁRRAFO ART. 13 RES. 298/17)
PLAZO DE PAGO: 
A PARTIR DE LA NOTIFICACIÓN DEL ACTO DE HOMOLOGACIÓN, LA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO, EL E/A O EL ENA, DEBERÁ PONER A DISPOSICIÓN DEL DAMNIFICADO EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN EN LA CUENTA BANCARIA OPORTUNAMENTE DECLARADA, DENTRO DEL PLAZO DE CINCO (5) DÍAS, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 4° DEL ANEXO I DE LA LEY COMPLEMENTARIA DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO. 
SUPUESTOS DE DISCONFORMIDAD
DISCONFORMIDAD CON LA INCAPACIDAD DETERMINADA 
EN CASO DE DISCONFORMIDAD DE ALGUNA DE LAS PARTES CON EL PORCENTAJE DE INCAPACIDAD DETERMINADA, SE LABRARÁ UN ACTA DEJANDO CONSTANCIA DE ELLO Y QUEDARÁ EXPEDITA LA VÍA RECURSIVA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 2° DE LA PRESENTE LEY. (5TO PARR. DEL ART. 2 DEL ANEXO DE LA L. 27.348)
SUPUESTOS DE DISCONFORMIDAD
DISCONFORMIDAD CON EL 
IMPORTE DE LA INDEMNIZACION
SI LA DISCONFORMIDAD FUERA RESPECTO DEL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN, LAS PARTES PODRÁN ARRIBAR A UN ACUERDO POR UN MONTO SUPERIOR, EL CUAL DEBERÁ SER HOMOLOGADO POR EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN QUEDANDO EXPEDITA, EN CASO CONTRARIO, LA VÍA RECURSIVA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 2° DE LA PRESENTE LEY, DEJÁNDOSE EXPRESA CONSTANCIA EN EL ACTA QUE SE LABRE A TAL EFECTO. (ANEXO)
EJERICIO DE LA OPCION
ART. 4 - 4TO PÁRRAFO
LAS ACCIONES JUDICIALES CON FUNDAMENTO EN OTROS SISTEMAS DE RESPONSABILIDAD SÓLO PODRÁN INICIARSE UNA VEZ RECIBIDA LA NOTIFICACIÓN FEHACIENTE PREVISTA EN ESTE ARTÍCULO Y AGOTADA LA VÍA ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA RESOLUCIÓN DE LA RESPECTIVA COMISIÓN MÉDICA JURISDICCIONAL O CUANDO SE HUBIERE VENCIDO EL PLAZO LEGALMENTE ESTABLECIDO PARA SU DICTADO. (PÁRRAFO SUSTITUIDO POR ART. 15 DE LA LEY Nº 27.348 B.O. 24/02/2017)
FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
ACEPTACION DEL SINIESTRO;
NOTIFICACION DE LOS DERECHOHABIENTES HACIA EL OBLIGADO;
NOTIFICACION DEL OBLIGADO (dentro de los 15 días);
QUINCE DIAS DE LA NOTIFICACION ANTERIOR;
EJERCICIO DE LA OPCION
INCAPACIDAD PARCIAL, PERMANENTE Y DEFINITIVA
TRAMITE ANTE COMISION MEDICA;
AUDIENCIA INFORMATIVA ANTE EL SERVICIO DE HOMOLOGACION;
EJERICIO DE LA OPCION.
NO EXISTIRÁ NOTIFICACIÓN.
SERVICIO DE HOMOLOGACION 
ACUERDO ESPONTANEO
PARA EL CASO EN QUE LAS PARTES, EN FORMA PREVIA A LA INTERVENCIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA JURISDICCIONAL, HUBIEREN CONVENIDO EL MONTO DE LA INDEMNIZACIÓN CORRESPONDIENTE AL DAÑO DERIVADO DEL ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL, LA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO DEBERÁ SOLICITAR LA INTERVENCIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA JURISDICCIONAL, A FIN DE SOMETER LA PROPUESTA DE CONVENIO ANTE EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN. (ART. 3ER. 1ER PÁRRAFO DEL ANEXO)
VALORACION DEL DAÑO
El Servicio de Homologación citará a las partes y al empleador, con el objeto de que los profesionales médicos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo designe al efecto, verifiquen el grado de incapacidad contenido en la propuesta. 
CUMPLIDO TAL EXTREMO Y CONTANDO CON EL RESPECTIVO INFORME DEL PROFESIONAL MÉDICO (IVD), EL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN CONSTATARÁ QUE EL GRADO DE INCAPACIDAD Y EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN ACORDADA SE CORRESPONDEN CON LA NORMATIVA DE LA LEY 24.557 Y SUS MODIFICATORIAS.
AUDIENCIA DE ACUERDO
LA AUDIENCIA DE ACUERDO SERÁ PRESIDIDA POR UN AGENTE DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN EN LA CUAL INFORMARÁ EL CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN DINERARIA. ASIMISMO, EL LETRADO EXPLICARÁ A LAS PARTES LAS IMPLICANCIAS DEL ACUERDO. 
EL AGENTE DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA VERIFICARÁ QUE SE ENCUENTRE CUMPLIDO EL PROCEDIMIENTO, VALIDARÁ EL ACUERDO Y CONSTATARÁ LA LIBRE EMISIÓN DEL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR O SUS DERECHOHABIENTES Y SU DISCERNIMIENTO SOBRE LOS ALCANCES DEL ACUERDO. 
EN EL MISMO ACTO, SE SUSCRIBIRÁ UN ACTA DEJANDO EXPRESA CONSTANCIA DE ELLO Y DEL EJERCICIO DE LA OPCIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 4° DE LA LEY N° 26.773. 
ASIMISMO, EL CITADO AGENTE EMITIRÁ OPINIÓN ACERCA DE LA LEGALIDAD DEL PROCEDIMIENTO Y LA PERTINENCIA DEL DICTADO DEL ACTO HOMOLOGATORIO DEL ACUERDO. 
CONDICIONES DE 
HOMOLOGACION
En ningún caso se admitirá una propuesta de convenio que contenga un grado de incapacidad que no se corresponda con la consignada en el Informe de Valoración del Daño.
En ningún caso se homologará una propuesta de convenio que contenga un monto de reparación dineraria menor a la que surja de la estricta aplicación de la normativa de la ley 24.557 y sus modificatorias.
DISCONFORMIDAD
EN CASO DE DISCONFORMIDAD DE ALGUNA DE LAS PARTES CON EL GRADO DE INCAPACIDAD VERIFICADO POR EL SERVICIO, SE LABRARÁ UN ACTA DEJANDO CONSTANCIA DE ELLO Y SE REQUERIRÁ LA INTERVENCIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICA A FIN DE QUE SE SUSTANCIE EL TRÁMITE DE DETERMINACIÓN DE INCAPACIDAD.
ACUERDO NO HOMOLOGADO
SI EL ACUERDO NO FUESE HOMOLOGADO, DENTRO DE LOS CINCO (5) DÍAS SE DARÁ INICIO AL TRÁMITE DE DETERMINACIÓN DE INCAPACIDAD, PREVISTO EN EL CAPÍTULO I Y PUNTO I DEL PRESENTE CAPÍTULO. EN ESTOS CASOS, EL AGENTE DEL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN INTERVINIENTE EXPEDIRÁ LA RESPECTIVA CONSTANCIA DE CONCLUSIÓN DEL TRÁMITE SIN ACUERDO HOMOLOGADO.
NORMAS DE APLICACIÓN COMUN
DOMICILIO Y NOTIFICACIONES: 
DEBER DE CONSTITUCIÓN DE DOMICILIO ESPECIAL POR LOS TRABAJADORES/AS;
CONSTITUCIÓN DE DOMICILIO ELECTRÓNICO POR PARTE DEL LETRADO;
PLAZO PARA LA TRAMITACIÓN: 60 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE LA PRIMERA PRESENTACIÓN DEBIDAMENTE CUMPLIMENTADA;
INCOMPARECENCIA A LA AUDIENCIA DE EXAMEN MEDICO:
SI EL QUE NO COMPARECE ES EL TRABAJADOR, TIENE 15 DÍAS CORRIDOS PARA SOLICITAR UNA NUEVA FECHA;
SI ES LA ART, SE PROSEGUIRÁ LA AUDIENCIA DEJÁNDOSE CONSTANCIA DE DICHA SITUACIÓN.
TRABAJADOR NO REGISTRADO / EMPLEADOR ASEGURADO
LOS TRABAJADORES VINCULADOS POR RELACIONES LABORALES NO REGISTRADAS CON EMPLEADORES ALCANZADOS POR LO ESTATUIDO EN EL APARTADO PRIMERO DEL ARTÍCULO 28 DE LA LEY 24.557 NO ESTÁN OBLIGADOS A CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN EL PRESENTE ARTÍCULO Y CUENTAN CON LA VÍA JUDICIAL EXPEDITA. (ART. 1 3ER PÁRRAFO LEY 27.348)
AQUEL TRABAJADOR NO REGISTRADO PERO CUYO EMPLEADOR SE ENCUENTRA ASEGURADO POR UNA ART (O ES UN EMPLEADOR AUTOASEGURADO), SE ENCUENTRA OBLIGADO A TRANSITAR EL PASO POR LAS COMISIONES MÉDICAS. 
SALA 7MA DE LA CÁMARA ÚNICA DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA, EN LOS AUTOS “PREVENCION A.R.T. S.A. EN AUTOS: BILL, ESTEBAN MARIANO C/ VERA, GABRIEL EDUARDO Y OTRO ORDINARIO - ACCIDENTE IN ITINERE, EXPTE. N° 6795778 -RECURSO DIRECTO- EXPTE. N° 6959779”
Imposibilidad de iniciar el trámite ante la CMJ por no encontrarse declarado ante AFIP. 
Art. 11 del decreto 717/96 el que establece: “Las Comisiones Médicas no darán curso a las cuestiones relativas a la existencia de la relación laboral, las que deberán ser resueltas previamente por la autoridad competente.” 
Imposibilidad de acceder a la justicia por no contar con los instrumentos que acreditan el agotamiento de la vía;
“DICTAMEN JURÍDICO FIRMA CONJUNTA”
DICTAMEN DE FECHA 21 DE JUNIO DE 2018 DE LA GERENCIADE ASUNTOS JURÍDICOS Y NORMATIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.
“(…) LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE INTERVENCIÓN DE UN TRABAJADOR NO REGISTRADO, COLOCA A LA COMISIÓN EN EL DEBER DE INTERVENIR, EN TANTO NO EXISTE NORMA QUE LA EXONERE DE DICHA CUESTIÓN. FRENTE A ESA SOLICITUD DE INTERVENCIÓN, LA COMISIÓN DEBE CONVOCAR A LAS PARTES A PRESENTAR LOS ANTECEDENTES DEL CASO, Y EN CASO DE CORRESPONDER, CITARLOS A UNA AUDIENCIA. EL PROCEDIMIENTO ADMITE TRAZAR UN MECANISMO FLEXIBLE, BASADO EN LA INTERACCIÓN DE LAS PARTES A FIN DE ARRIBAR A UNA SOLUCIÓN CUANDO EXISTAN DISCREPANCIAS ENTRE ELLAS. SOBRE ESTE PUNTO, EL ARTÍCULO 10 DEL DECRETO 717/96, ESTABLECE QUE SERÁN PARTE DEL PROCEDIMIENTO, ENTRE OTROS, EL EMPLEADOR NO ASEGURADO.
“…definida la relación laboral por la autoridad competente, será facultad del trabajador continuar en la justicia, o de considerarlo conveniente, continuar el trámite ante la comisión medica jurisdiccional para la determinación del carácter profesional de su enfermedad o laboral del accidente, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de riesgos del Trabajo, conforme Ley 27.348 y Resolución SRT 298/17 de procedimiento ante las Comisiones Medicas.”
RESOLUCION SRT 20/21
MODIFICACIONES AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO LRT
AFECTA PROCEDIMIENTO EN TRAMITE: APLICACIÓN INMEDIATA. NO AFECTA VALIDEZ DE ACTOS YA CUMPLIDOS
ALTAS CON INCAPACIDAD: ART Y E.A DEBERÁ INTIMAR FEHACIENTEMENTE A LOS TRABAJADORES A 
A.- CONSTITUIR PATROCINIO PARA : 
 1- VALORAR DAÑO
 2- EFECTUAR PROPUESTA DE ACUERDO SOBRE ILP 
B.- EL TRABAJADOR PUEDE : 
 1.- PRESENTARSE 
 2.- NO PRESENTARSE : LA ART Y EL E.A QUEDA EXIMIDA DE INICIAR LA DETERMINACIÓN DE INCAPACIDAD 
ALTA SIN INCAPACIDAD: DIVERGENCIA EN LA DETERMINACION DE LA INCAPACIDAD
1.- INICIADO EL TRAMITE POR EL TRABAJADOR PASA DIRECTAMENTE AL SERVICIO DE HOMOLOGACIÓN PARA UNA AUDIENCIA DE ACUERDO:
 A- SE PUEDE ACORDAR UNA COMPENSACIÓN CON UN TOPE DINERARIO DE LO QUE HUBIERE CORRESPONDIDO AL 5% DE INCAPACIDAD AL TRABAJADOR. EN EL ACTA DE HOMOLOGACIÓN SE DEJA CONSTANCIA DE CESE DE ILT SIN INCAPACIDAD
 B.- SINO HAY ACUERDO : 
 1B.- SE PUEDE SOLICITAR AGOTAMIENTO DE VÍA ADMINISTRATIVA
 2B.- SOLICITAR SE CUMPLA EL PROCEDIMIENTO ART 6 R298/17.
TRAMITE DE LA PROPUESTA DE CONVENIO 
SE VERIFICA, SI DE LOS INFORMES MEDICOS Y ESTUDIOS, SURGE LA ACREDITACION DE LOS EXTREMOS DE LA INCAPACIDAD REFERIDA, SE PROCEDE AL TRAMITE DE LA VALORACION DEL DAÑO
SINO SURGEN LOS EXTREMOS DE LA INCAPACIDAD EL MEDICO TIENE LA FACULTAD DE : 1.- PROCEDER AL CIERRE
 2.- PROCEDER A DAR INICIO AL TRAMITE DE DETERMINACION DE INCAPACIDAD 
 SI CONSIDERA QUE DEBE CONTINUAR CON PRESTACIONES POR ILT . ORDENA REINGRESO AL TRATAMIENTO
SI LA INCAPACIDAD LABORAL CONTENIDA EN EL ACUERDO NO ES ACORDE LA TABLA DE EVALUACION DE INCAPACACIDADES LABORALES (T.E.I.L.) INSTA A LAS PARTES A REFORMULAR EL ACUERDO PLAZO DE 5 DIAS .- 
VENCIDO EL PLAZO SE PROCEDE A DAR INICIO A LA DETERMINACION DE INCAPACIADAD 
EXCEPCIONES A LA AUDIENCIA MEDICA PRESENCIAL
CUANDO LA PATOLOGIA DEL TRABAJADOR PUEDA SER VERIFICADA POR INFORMES MEDICOS Y PRUEBA DOCUMENTAL. EL MEDICO NO NECESITA REVISAR PRESENCIALMENTE AL TRABAJADOR PARA DICTAMINAR.
RECHAZO DE CONTINGENCIA (ACCIDENTE DE TRABAJO): FUNDAMENTO DEL RECHAZO EN LA NATURALEZA NO LABORAL DE LA CONTINGENCIA Y EL SECRETARIO TECNICO LETRADO, LUEGO DE SU INTERVENCION DETERMINE EL CARÁCTER LABORAL DEL ACCIDENTE SIN MEDIAR CUESTIONES MEDICAS CONTROVERTIDAS.
RECHAZO DE LA CONTINGENCIA (ACCIDENTE DE TRABAJO) CUANDO EL SECRETARIO TECNICO LETRADO, LUEGO DE SU INTERVENCION, DETERMINE EL CARÁCTER NO LABORAL DE LA CONTINGENCIA.
I.T.M. ( INFORME TÉCNICO MEDICO)
TENER EN CUENTA :
Desde la notificación de ITM se puede ofrecer prueba por el plazo de 5 días
Se requiere consentimiento del trabajador para llevar a cabo audiencia medica virtual
DURANTE LA VIGENCIA DE LA EMERGENCIA MEDICA SANITARIA LA ART Y EL E.A. DEBERAN PRESENTAR EL TRAMITE PARA HOMOLOGAR EL ACUERDO O EN SU DEFECTO LA DETERMINACION DE INCAPCIADAD EN EL PLAZO DE 30 DIAS HABILES CONTADOS DESDE EL DIA SIGUIENTE AL CESE DE LA I.L.T. POR CUMPLIMIENTO DE PLAZO DE LEY O NOTIFICACION DE ALTA POR FIN DE TRATAMIENTO .- 
MUCHAS GRACIAS A TODOS/AS POR SU ATENCION.
AB. RODRIGO A. URUS