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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA: PLANEACIÓN Y CONTROL Título del trabajo PLAN ESTRATÉGICO EMPRESARIAL AUTORA: Vita Aponte, María Fe (0000-0002-5933-4596) CHICLAYO — PERÚ 2023 1. Resumen: Mediante mapas mentales / conceptuales u otros esquemas se presentará un resumen del video. MAPA 1 ESTRATEGIA OBJETIVOS MARCAR RUMBO COHERENCIA PLAN ESTRATÉGICO SEGUIMIENTO. CUADRO DE MANDO ¿Qué quieres? A lta dirección R elación en Indicadores ¿Cómo? Observar cada cierto tiempo los objetivos MAPA 03 MAPA 02 VENTAJA COMPETITI VA Asociado a todas las áreas de la empresa, en especial el Marketing. D iferenc iación Real Mantenida C onseguir que el cliente siempre nos elija por ofrecer algo difer ente. M antener esta ventaja con el tiempo H erramientas Estratégicas T ecnología C onocimiento I nnovación M arca S e cuenta con Software realizar para determinados procesos. A sesora a la empresa a través de herramientas de RR.HH. C apacidad de innovar, ya sea innata o por procesos que se ponen en marcha para permitir que la innovación aflore . D efine a la em presa y muestra sus atribut os. MAPA 04 ESTRATEGIA = EFICIENCIA M uchos directores de empresa liga n estos conceptos A lca nzar Objetivos utilizando R ecursos Óptimos tiene L ímites de Optim ización se trata de hacer ¿Mejor? Y ¿Diferente? N o despilfarrar n i el perso nal, ni y productos materias primas. M ejora nuestros procesos. E l área de mejora re duce con el tiempo. B u s car alter nativas para la resolución de problemas. ESTRATEGIA > EFICIENCIA L a estrategia es un concepto mayor y la eficien cia forma parte de ella. - Cuando más subimos hacia el Nivel Estratégico, mayor es el plazo, los recursos asociados y mayor la complejidad del problema o el objetivo estratégico. - Cuanto más bajamos estamos más cerca del Plan Operativo, los plazos son menores, los recursos asociados también y la complejidad. MAPA 05 NIVELES DE DECISIÓN Nivel Estratégico N ivel de Al ta decisión Nivel Táctico A sociados a departamentos intermedios altos Nivel Operativo E s el que hacemos lo cómo el hoy, hacemos y cuáles son consigna las para s hoy. P lazo - D ecisión Operativa: Son rápidas, por lo que, s e trabaja en plazos de tiempo muy corto. - D ecisión Estratégica: Se toman a plazos de tiempo medios largos . R ecurso s C omplejidad PLANIFICACIÓN ESTRATÉ GICA S on procesos estratégicos C uenta con 4 pasos: D eclaraciones Corpora tivas A segura que se moverán en un entorno corporati vo , con ideas generale s a nivel muy macro. A nálisis R ealizar un análisis exhaustiv o, tanto de la empresa como de su ent orno. D ecisiones Estratégicas C on toda la información recolectada, t omaremos una serie de decisiones que se van a plasmar en los obj etivos. E stos, a su vez se irán desgranando en una s erie de objetivos más simples y derivarán una serie de acciones, y estas acciones y objetivos tendrán asociados un indicador que vamos a medir. Implanta ción I mplantar objetivos para ponerlos en marcha y realizar un seguimiento de esos indicadores frente al valor real al valor teórico, para ver qué tipo de acciones se debe de tomar. MAPA 07 2. Análisis o Comentario del video. Al menos 4, pueden ser más puntos y pueden estar combinados. • Opinión 1: Como nos muestra el vídeo, idear estrategias nos permite poder guiar a nuestra empresa para que pueda lograr cada uno de los objetivos y de esta manera poder desarrollar distintos planes estratégicos. Las estrategias guardan una relación muy importante con la manera en la que está compuesta la empresa, donde se incluye análisis para poder detallar lo que la empresa debería hacer. • Opinión 2: También, podemos observar la ventaja competitiva, que es la base para poder elaborar nuestra propuesta de valor. Este nos permite poder desarrollar un producto que hará que el cliente nos elija y encuentren lo que necesitan. De una vez, que ya tenemos nuestra propuesta de valor, se nos facilita poder hacerla conocer de diferentes maneras, y como se dijo, esta está asociada especialmente al marketing. • Opinión 3: Con respecto a los niveles estratégicos, hemos podido observar 3, cada uno de ellos son importantes. El Nivel Estratégico define nuestros objetivos generales, el Nivel Táctico, crea planes para poder cumplir con los objetivos y el Nivel Operativo, realiza los procesos y proyectos trazados, que permite poder desarrollar más nuestras metas en la empresa. • Opinión 4: También, tenemos que tomar en cuenta que hacer una planeación es importante, así como ya se dijo anteriormente, nos permite poder ya trazar nuestros objetivos de manera clara y específica, además, de conocer qué es lo que haremos para lograrlos. Haciendo esto, podremos mejorar muchos factores en la empresa permitiendo una mejor coordinación de funciones y estrategias. • Opinión 5: La Planeación Estratégica nos facilita tanto la dirección como la operación de nuestros negocios, pues nos permite poder visualizar de manera general cómo es que evoluciona o se desarrolla. Además, ayuda a poder ordenar nuestras prioridades y nuestra toma de decisiones. Estás decisiones serán nuestra estrategia para poder resolver ciertos problemas en la empresa y poder dirigirla hacia el éxito. • Opinión 6: Finalmente, puedo decir que la Planificación Estratégica nos permite poder trazar objetivos ya sea a corto o largo plazo, poder minimizar ciertos riesgos e incertidumbre, además, de comprometer a nuestros trabajadores con nuestros objetivos, valores, misión y visión, para que todos podamos ir a una misma dirección.
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