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UAI – FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
SEDE ROSARIO
MATERIAL TEÓRICO-PRÁCTICO DE CONTABILIDAD I ( C.P. ) y
de : TEORÍA CONTABLE
PROFESOR :CPN CRISTIAN SPENGLER
UNIDAD Nº 1Introducción: Finalidades de los entes : necesidades, actividades,
bienes
ENTE: Todo lo que es, existe o puede existir.
PERSONAS ( según art. 30 del Cod. Civil ): Todos los entes susceptibles de adquirir
derechos o contraer obligaciones
✔ Física o de Existencia Visible>>>>>SER HUMANO
✔ Jurídica o de Existencia Ideal ( Públicas : Estado Nac, Prov. Munic.,
la Iglesia o Privadas : Asoc y Fundaciones y Soc. Civiles o
Comerciales )
ENTE es distinto de PERSONA
Entes:
✔ Fines (múltiples y variados) (*)
✔ Metas
✔ Objetivos
(*) Personas Jurídicas >> Fines >> Documentación Fundacional (contratos,
estatutos ) >>>> VA AL TP INTEGRADOR
Personas Físicas >> Fines >> Maximizar su bienestar >> Satisfacer necesidades
Necesidad : es la sensación de falta de algo, unida al deseo de satisfacerla. Son
ilimitadas en su n°, limitadas en su capacidad, pueden sustituirse, son
complementarias, se convierten en una costumbre.
MATERIALES : Cuantificables, tangibles.
INMATERIALES : No cuantificables, intangibles, actividades.
PRIMARIAS : Son las básicas para sobrevivir. Ej : comer, dormir, tener una flia, un
hogar, necesidades fisiológicas.
SECUNDARIAS : Todas las demás.
BIENES : Medios o elementos que satisfacen necesidades
SERVICIOS: Son actividades que sin crear bienes satisfacen necesidades.
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La actividad económica del hombre
Necesidad: Sensación de falta o carencia de algo acompañada del deseo de
satisfacerla.
Tipos de Necesidad:
De orden espiritual. >> No cuantificables.
De orden material. >> Son cuantificables.
S/ su naturaleza:
Vitales o Primarias.
Civilizadas o Secundarias.
Características:
Ilimitadas: aumentan en su nº.
Limitadas en su capacidad.
Concurrentes: pueden sustituirse.
Complementarias: necesito de varios elementos.
Bienes:
Los medios o elementos que satisfacen directa o indirectamente los
deseos o necesidades humanas.
Clasificación:
S/ su carácter:
Libres: superabundantes, gratuitos, de uso público, no tienen dueños
Económicos: escasos, útiles, transferibles y accesibles.
Servicios: Los Servicios son ACTIVIDADES o ACCIONES, que sin crear objetos
materiales, se destinan directa o indirectamente a satisfacer necesidades.
Cuando en su actividad el hombre emplea bienes económicos decimos
que esta actividad es económica.
Actividades económicas.
Clasificación s/ los sectores económicos:
Primario: Obtiene recursos de la naturaleza.
Secundario: Transforma la materia prima en productos elaborados.
Terciario: Servicios o prestaciones.
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CONCEPTO DE ORGANIZACIONES : SISTEMA SOCIAL INTEGRADO POR
INDIVIDUOS O GRUPOS QUE BAJO UNA DETERMINADA ESTRUCTURA Y
DENTRO DE UNA CONTEXTO, AL QUE CONTROLAN PARCIALMENTE,
DESARROLLAN ACTIVIDADES APLICANDO RECURSOS EN POS DE CIERTOS
VALORES COMUNES.
CONCEPTOS PRINCIPALES :
▪ SON 2 o MAS PERSONAS ( SIST. O INSTITUCION SOCIAL, EXISTEN
SUBSISTEMAS CON OBJETIVOS Y METAS PROPIAS )
▪ UN COMPORTAMIENTO FINALISTA CON AMBIENTE Y ENTORNO
CAMBIANTE.
▪ TIENEN METAS u OBJETIVOS ESPECÍFICAS
▪ CUENTAN CON RECURSOS MATERIALES, INMATERIALES Y HUMANOS.
▪ REALIZAN ACTIVIDADES
▪ POSEEN UNA ESTRUCTURA DE : AUTORIDAD, JERARQUÍA, FUNCIONES,
INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, CONTROL
OTRAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES :
▪ DAN TRABAJO Y GENERAN EMPLEOS
▪ SATISFACEN NECESIDADES.
▪ PERMITEN VINCULACIONES ENTRE INDIVIDUOS Y GRUPOS.
▪ PRODUCEN Y TRANSMITEN TECNOLOGÍA.
▪ SON INDICADORES DE LA SOCIEDAD ACTUAL.
▪ HAY UNA TENDENCIA A LA ESPECIALIZACIÓN Y A LA DIVISION DEL
TRABAJO.
▪ SON ESPACIOS DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.
El entorno empresarial hace referencia a los factores externos a la empresa que
influye en esta y condicionan su actividad. Entorno empresarial o marco externo no es
un área, es un todo, y no permite su desarrollo.
Se puede definir al entorno organizacional como el conjunto de fuerzas y
condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia
suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones
 Estas fuerzas están en un continuo cambio, por lo que presentan a la organiza-ción
oportunidades y amenazas.
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El entorno de trabajo comprende las fuerzas procedentes de
proveedo-res, distribuidores, clientes y competencia. Estas fuerzas influyen en la
capacidad que tiene la organización de obtener recursos y vender sus bienes y
servicios. Las fuerzas que contiene el entorno de trabajo tienen un efecto inmediato y
directo sobre la organización y sus administradores.
El entorno general es el conjunto de fuerzas y condiciones que proceden de las
condiciones económicas, tecnológicas, socioculturales, demográficas, políticas,
legales y globales del entorno. Estas afectan tanto a la organización como a su
entorno de trabajo. Las oportunidades y amenazas que se presentan en el entorno
general son más difíciles de identificar y abordar por los administradores.
Micro entorno:
Proveedores: Son las empresas, personas o entidades que proporcionan a la empresa
todo tipo de inputs (maquinaria, materia prima, personal, etc). Influyen directamente ya
que pueden dar una ventaja competitiva a la empresa(calidad, reducción de costos,
personal más calificado, innovación, etc).
Intermediarios de la empresa: Son las empresas, personas o entidades que
intervienen en la promoción, comunicación y venta de los productos de la empresa.
Mercados de la empresa: Los distintos targets a los que se puede dirigir la empresa.
Competidores: Saber de ellos para poder diferenciarnos y dar nuestra propuesta de
valor sobre ellos.
Terceros: Distintos a los competidores, pueden afectar a la actividad de la empresa.
La empresa: La empresa es parte del micro entorno, hay empresas que están
divididas a la hora de tomar decisiones, por ello debemos tenerla en cuenta
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http://igestion20.com/entorno-organizacional-proveedores/
http://igestion20.com/entorno-organizacional-distribuidores/
http://igestion20.com/entorno-organizacional-clientes/
http://igestion20.com/entorno-organizacional-competencia/
Macro Entorno:
Factores demográficos: Las tendencias de la población. Tasa de Natalidad,
mortalidad, movimientos migratorios, etc.
Factores económicos: tasas de interés, el PBI, la prima de riesgo, ciclos económicos,
Tipo de cambio, poder adquisitivo, etc.
Factores culturales: Las creencias, normas y valores que son compartidos por la
sociedad.
Factores tecnológicos: Las empresas deben estar enteradas de los avances
tecnológicos. Deben estar a la vanguardia en tecnología aplicada a la empresa.
Factores políticos-legales: A lo referente legal sobre la empresa y decisiones que
debe tomar.
Factores medioambientales: Hace referencia a materias primas que afecten a
factores medioambientales, escasez de recursos.
CLASIFICACION :
S/ SUS FINES : con fines de lucro ( Empresas ) y sin fines de lucro ( Asoc., Partidos
Políticos, Clubes, Mutuales , Fundaciones )
S/ SU FORMA JURÍDICA : Soc. Colectivas, Soc. Anónimas, S.R.L.
S/ EL ORIGEN DEL CAPITAL : Nac., Extranj., Multinac., Mixta
S/ LA INTEGRACIÓN DEL CAPITAL : Estatal ( pública ) o Privado
ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES :
LA PIRÁMIDE ORGANIZACIONAL
Consiste en formar un sistema interno de gobierno que reparta los deberes de acuerdo
con los grados de responsabilidad y de autoridad, existiendo varios niveles de
Dirección con Jefaturas y roles de Subordinados.
Existen 2 divisiones: la Horizontal donde se divide el trabajo en tareas, y la Vertical,
que genera una estructura jerárquica según las responsabilidades de decisión. A ésta
se la denomina pirámide organizacional, y cuyos niveles son:
Niveles jerárquicos ( División Vertical ):
Nivel Superior o Estratégico : Se encuentra el Gerente, Presidente o Director.
Responsable de la definición del Negocio, del Planeamiento estratégico y de las
políticas de la Empresa.
Elabora las políticas y estrategias. Determina los objetivos a largo plazo y el modo en
que la organización ha de interactuarcon otras entidades. Se toman decisiones que
afectan a toda la organización.
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Nivel Medio o Táctico: Coordina las actividades que se desarrollan en el nivel inferior
u operativo, así como las decisiones que se toman y que afectan a un sector, área o
departamento específico.
En este nivel se encuentra el gerente de producción, administración de ventas,
etcétera.
Nivel inferior u operativo: Su función es realizar en forma eficaz las tareas que se
realizan en la organización. Se realizan tareas rutinarias programadas previamente por
el nivel medio. Pertenecen a este nivel empleados administrativos, de limpieza, de
seguridad, etcétera.
En el nivel superior se elaboran las políticas y estrategias de la organización, en el
nivel medio se realiza el control de la gestión realizada, y en el nivel operativo se
plantea cómo debe realizarse la actividad que se desarrolla o el servicio que presta.
Todas las organizaciones cuentan con RECURSOS o MEDIOS para lograr sus fines .
Estos recursos pueden dividirse en :
a ) Bienes materiales e Inmateriales : Llave de Negocio, Marcas de fábrica, Patente
de Invención, Derecho de Autor, Franquicias Comerciales, etc.
b) Actividad humana : física e intelectual ( recursos humanos )
LA ADMINISTRACIÓN INTENTA COMBINAR ESTOS ELEMENTOS DE LA MEJOR
MANERA POSIBLE PARA CUMPLIR CON SUS FINES Y SATISFACER A LAS
PESONAS QUE INTERVIENEN O INTERACTÚAN CON ELLA.
LA ADMINISTRACIÓN
En el caso de las empresas, se espera que la administración ayude a la obtención de
ganancias que conformen a sus propietarios.
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https://es.wikipedia.org/wiki/Gerente
https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
https://es.wikipedia.org/wiki/Pol%C3%ADticas
https://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n
Dado el propósito de esta obra, de los múltiples aspectos que tiene la administración
nos interesan especialmente los relacionados con la toma de decisiones y el control,
por ser éstas las actividades que más ponen en evidencia la utilidad de los sistemas
contables
La administración intenta combinar los recursos de la organización de la
manera que mejor satisfaga el cumplimiento de sus fines y los objetivos
particulares de sus integrantes
La Contabilidad como Sistema de información :
Dentro del Sistema de información de la empresa, encontramos el Sistema de
informa-ción contable que suministra información referida al patrimonio de una
empresa a una fecha determinada y la evolución del mismo durante un período
determinado.
En el diseño de este sistema, deben establecerse pautas de manera que la
información sirva para control de la gestión y para la toma de decisiones ( por ejemplo
: pautas contables para la imputación de gastos y reconocimiento de ingresos ;
procesamiento integrado de la información para fines internos y externos )
El sistema de información contable produce información para dos clases de usuarios :
-Internos : gerencias, directores, gerente general, etc.
-Externos: organismos de regulación, de control, fiscalización, acreedores,
proveedores u bancos, accionistas, etc -
De otra forma, si vemos al Sistema de información contable como una gran base de
datos, podemos concluir diciendo que tiene dos productos finales :
-Informes de gestión para usuarios internos
-Estados contables para usuarios externos .
Es decir, hablamos de :
• Contabilidad General
▪ Contabilidad para la toma de decisiones (gerencial)
La Contabilidad General, suministra principalmente información para uso externo (
ter-ceros ) ; pero también para uso interno ( dentro de la empresa )
Son los Estados contables de presentación obligatoria que se preparan aplicando
determinadas normas de uso también obligatorio.
La Contabilidad para la toma de decisiones suministra información para uso interno.
Complementan los estados contables para usuarios ex ternos con información de
gestión, eficiencia de la misma, control de gestión, acciones correctivas, etc. y se
preparan siguiendo las normas propias de la empresa
La información destinada a la toma de decisiones es más periódica., analítica,
específica y dinámica que la información dirigida e terceros.
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LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Dentro de la gestión empresarial, podemos distinguir tres etapas básicas a saber :
1- Planeamiento : concebir las oportunidades de negocios, planificar y
presupuestar, definir Cómo , Cuándo y Quién va a realizar lo que se ha
previsto.
2- Decisión y coordinación : se hace ejecutar lo planificado, define líneas de
autoridad, dirección, motivación y comunicación.
3- Control : se compara lo realizado con loa planificado, se usa la contabilidad
para registrar e informar lo realizado, se determinan las diferencias y se toman
las medidas correctivas.
Este sistema se retroalimenta para mejorar y corregir y mejorar los planes de la
orga-nización.
El Sistema de Información Contable se encuentra dentro del Sistema de Información
de la Empresa y brinda información referida a :
- el patrimonio de la empresa a una fecha determinada ( recursos económicos y
las fuentes que le proporcionan los fondos para adquirir esos recursos
económicos )
- la evolución del patrimonio de la empresa durante un lapso determinado (
operaciones y hechos con repercusión económica sobre el mismo )
La contabilidad le provee la técnica para ello.
El Sistema de Información Contable identifica, clasifica, mide y registra en términos
monetarios los actos y/o hechos económicos a procesar; indica qué ha de medirse,
cuándo y cómo, suministrando la información útil para la toma decisiones.
LOS RECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES :
Las organizaciones necesitan elementos que:
a) les permitan efectuar las actividades específicas necesarias para cumplir con
sus FINES;
b) le brindan una estructura permanente que sirve de base y facilite dichas
actividades.
Los primeros son recursos de rápida movilidad, que pueden incluir:
a) el dinero (moneda nacional o extranjera) en efectivo o depositado en bancos
b) los insumos empleados para producir los bienes o servicios cuya venta o
prestación hace al fin básico de la organización (materias primas, materiales);
c) los bienes en proceso de producción;
d) los bienes terminados y listos para la venta así como los adquiridos para su
reventa en el mismo estado;.
e) los importes a cobrar surgidos de la venta de mercaderías o servicios,
cuando esta es a crédito
f) los bienes en los que pudieran haberse invertido transitoriamente los
excedentes temporarios de efectivo (bienes de fácil comercialización en
bolsas o mercados, depósitos a corto plazo, etc.).
Más permanentes son los, recursos humanos (el plantel directivo y laboral
encargado de llevar a cabo las actividades del ente) y los bienes (en muchos
casos de elevado valor) que no están destinados a la venta pero cuya tenencia
es necesaria para poder operar.
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Ejemplos:
a) los edificios(de propiedad del ente) donde se llevan a cabo las actividades
de producción, comercialización y administración;
b) los equipos, las máquinas y otros elementos utilizados en el proceso
productivos
c) el mobiliario necesario para la ejecución de labores comerciales y administrativas
(escritorios, vitrinas, ordenadores, etc.)
d) los derechos exclusivos al uso de determinados procesos industriales (patentes de
invención) o nombres (marcas comerciales);
e) ciertos intangibles como el prestigio logrado por la empresa y/o sus productos, la
clientela obtenida, la llave de negocio, etc.
f) las participaciones permanentes en otros entes cuya actividad está integrada con la
de la organización.
Hay también recursos afectados permanentemente a actividades secundarias, como
un inmueble mantenido por una empresa industrial para su alquiler a terceros. Claro
está que el hecho de que la actividad sea secundaria no significa quo esté
desvinculada del objetivo principal de la organización (en el caso, el inmueble podría
ser mantenido porque su alquiler ayuda a alcanzar el objetivo amplio de obtener
ganancias).
No deben confundirse los recursos de la organización con los de sus integrantes.
Evitar la confusión es fácil enlos entes sin fines de lucro y en las empresas
organizadas jurídica-mente bajo alguna forma societaria. En los casos de negocios
personales con un único dueño, el patrimonio afectado a la empresa debe
diferenciarse de sus bienes personales. Así, podrá evaluarse el rendimiento de ese
negocio como una entidad distinta a su due-ño.
La valuación de los recursos es uno de los problemas básicos de la contabilidad y
tiene que ver con la naturaleza de los bienes y el grado dificultad de la tarea de
asignarles valores
FUENTES DE LOS RECURSOS :
Los recursos empleados por una organización pueden ser PROPIOS o AJENOS (
tener diversas fuentes de financiación ), como por ejemplo:
a) aportes de los propietarios, como en el caso de una máquina pagada con dinero
aportado por los integrantes de una sociedad de responsabilidad limitada; REC.
PROPIO
b) crédito otorgado por el vendedor del recurso: es el caso en que se adquieren
materias primas a ser pagadas al proveedor a los treinta días de la fecha de su
entrega, se encuentre la deuda documentada o no por medio de pagarés; RECURSOS
AJENOS
c.) crédito otorgado por otros terceros: a diferencia del caso anterior, la
financiación no está específicamente referida a un bien sino que el dinero se
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obtiene en préstamo y puede destinarse a incrementar cualesquiera de los
recursos necesarios . REC. AJENOS
d) el resultado de las propias operaciones del ente, cuando genera fondos
utilizables para adquirir bienes.
Los conceptos enunciados en los incs. b) y c) implican OBLIGACIONES (
PASIVOS ) del ente.
Algunas FUENTES DE FINANCIACION son TRANSITORIAS o de CORTO
PLAZO : como ocurre con las obligaciones que se Contraen y cancelan en
períodos reducidos ( menos de 1 año ) , normalmente por la adquisición de
mercaderías
Otras FUENTES son ESTABLES, PERMANENTES o DE LARGO PLAZO (
MAS DE 1 AÑO ). Así sucede con:
a) los aportes efectuados por los propietarios en forma explícita o a través de la
rein-versión de parte de las ganancias obtenidas;
b) los préstamos a largo plazo que puedan obtenerse para financiar en forma
global la adquisición de varios bienes.
Salvo en casos excepcionales, no es posible vincular los recursos con las
fuentes de su financiación. En general, la correlación sólo puede darse en
términos globales como éstos: los recursos fueron financiados en un 70% con
préstamos de terceros, en un 10% con aportes de los propietarios y en un 20%
a través de la reinversión de ganancias.
Tal como sucede con los recursos, no deben confundirse las deudas de una
organización con las de sus integrantes.
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UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES – C.P. – L.A.E.- LIC EN COM. – LCI
TEORIA CONTABLE – CONTABILIDAD I
PROFESOR : CPN CRISTIAN SPENGLER
TP Nº 1 : PERSONAS FÍSICAS-JURÍDICAS, FINES, OBJETIVOS Y MEDIOS
1- Nombrar 6 entes ( 2 personas físicas ( deportista, político, actor, personaje
conocido ), ( 2 personas jurídicas públicas y 2 personas jurídicas privadas ) Por
ejemplo : Un Hotel conocido, un restaurant , un supermercado, un Bco.
Privado, una Fundación, la Municipalidad de Rosario, etc.
2- Cuáles son los medios o recursos que necesita cada uno de ellos Indicar los
Fines u Objetivos de cada uno.
3- Mencionar todas las actividades que desarrollan cada uno.
4- Cuáles son los medios o recursos que necesita cada uno de ellos.
5- Definir si cada uno de los conceptos mencionados a continuación, constituyen
recursos ( R ) o fuentes ( F ) de financiación para la empresa, indicando
además si son :
- De rápida movilidad, transitorio, o de corto plazo ( < de 1 año )
- Permanentes, estables o de largo plazo ( > de 1 año )
A ) Estantería fija para almacenar mercaderías.
B ) PC utilizada para facturar.
C ) Cuentas a cobrar de clientes.
D ) Acciones adquiridas con un exceso temporario de fondos que serán
vendidas en los próximos días.
E ) Aporte en efectivo de los accionistas.
F ) Préstamo obtenido en el Banco Río a 6 meses de plazo.
G ) Cuenta A pagar al Proveedor XX S.A. por la compra de mercaderías e
insumos.
H ) Marca de fábrica
I ) Utilitario utilizado por una empresa de servicios.
J ) Deuda del utilitario.
6- Presente una lista de informaciones necesarias que le pediría a un cliente
nuevo de la organización , el cuál quiere pagar con un cheque diferido a 120
días.
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SOLUCIÓN TP N° 1
EJEMPLOS / CLASIF / ACTIV / MEDIOS O RECURSOS / ACTIV / FIN U OBJETIVO
1-BCO RIO / PER JUR. PRIV / ( 1 ) REC : HUM,MAT,INMAT,TECNOL,/ ¿ QUÉ
SERVICIOS PRESTA UN BCO PRIV ?
2-MARCELO TINELLI /PER FÍSICA ( SER HUMANO ) / $
( 1.1 ) SERVICIOS DEL BCO :
PRESTAMOS HIPOT PRENDARIOS PERSONALES
CTA CTE / C DE AHORRO / PLAZO FIJO / CTA SUELDO
DESCUENTO DE CH
SEGUROS
1-…….
2-…….
3-……..
4-….……
……….
15- …….
RECURSOS => MEDIOS TANGIBLES O INTANGIBLES ( O INMATERIALES )
MATERIALES : INMUEBLES , MUEBLES Y UTILES, RODADOS, INSTALACIONES ,
MAQUINARIAS, EQUIPOS, ( FONDO DE COMERCIO )>>> 200.000 u$s
TODO EL NEGOCIO >>>> 500.000 u$s
FINANCIEROS : $, U$S
HUMANOS : PROF, TÉCNICOS, EMPLEADOS, CAJEROS, SEGURIDAD, LIMP.
INMAT. O INTANGIBLES : LOGOS,
MARCAS,
LICENCIAS,
PAG. WEB,
LLAVE DE NEGOCIO ( TRAYECTORIA, CLIENTELA, ANTIG., LUGAR, )
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300.000u$s SOBREPRECIO O EL VALOR ACTUAL DE LAS SUPERUTILIDADES
FUTURAS
ME ASEGURA + FACTURACIÓN
LLAVE DE NEGOCIO NO ES IGUAL A UNA FRANQUICIA COMERCIAL
REC. NATURALES : POR EJEMPLO POR EL AGUA POTABLE O NATURAL
>>>>>>CERVECERÍA STA FE, QUILMES, ISEMBECK, ETC
REC. TECNOLÓGICOS : FABRICA DE SANDWICH MIGA-MIGA
UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES – C.P. – L.A.E.- LIC EN COM. – LCI
TEORIA CONTABLE – CONTABILIDAD I
PROFESOR : CPN CRISTIAN SPENGLER
TP Nº 2 : DETERMINAR FUENTES Y RECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES
EJERCICIO N° 1
De los siguientes elementos que forman parte de una organización, colocar, según
corresponda en Fuentes o Recursos ( y además clasificarlos en Humano-Materiales (
Fijos o circulantes ) –Inmateriales o Intangibles -Financiero :
1-Crédito otorgado para comprar Máquina :
2-Escritorios, mesas y sillas:
3-Sillones de la recepción :
4-Impuestos del personal adeudado al ANSES.
5-Equipos de computación:
6-Deudas prendarias del rodado :
7-Combi de traslado.
8-Aires Split
9-Tickets deTarjetas de crédito a cobrar de Clientes
10-Sueldos adeudados.
11-Cuenta corriente Bancaria.
12-Cloro de la pileta de natación.
13-Dinero depositado
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14-Marca anotada en el Registro de Marcas y Patentes:
15-Franquicias Comerciales:
Ejercicio N° 2 : De los siguientes elementos que forman parte de una organización,
colocar, según corresponda en :
- Fuentes de Financiación de Corto Plazo ( < a 1 año ) o de Largo Plazo ( > a 1 año )
o
- Recursos ( Humanos -Materiales ( Físicos Fijos o Circulantes ) –Inmateriales o
Intangibles o –Financieros :
1-Préstamo obtenido para comprar Un Inmueble :
2-Encargados de la administración :
3-Estantería fija y armarios de pared:
4-Impuestos adeudado a la AFIP:
5-Bienes para la venta:
6-Deudas prendarias de una Combi .
7-Deudas de la patente de la Combi
8-Combustible de la Combi :
9- Tickets de Tarjetas de débito a cobrar de Clientes :
10-Cheques diferidos a cobrar de clientes:
11- Cheques diferidos a pagar a proveedores :
12- Moneda extranjera de la Caja de Ahorro :
13- Plazo Fijo en U$S :
14- Llave de Negocio autogenerada:
15- Lebacs adquiridos en el Banco :
EL PROCESO DECISORIO :
El manejo de un ente implica la realización continua de las siguientes actividades:
a) detectar situaciones que requieren la adopción de alguna decisión;
b) identificar los principales cursos posibles de acción, incluyendo (en situaciones
extraordinarias) la posible cesación de actividades o el cambio de objetivos o metas;
c) evaluar los efectos esperados de cada uno de los cursos de acción identificados con
el paso anterior
d) seleccionar un curso de acción, que puede consistir tanto en hacer algo como en no
hacer nada
e) actuando de acuerdo con lo oportunamente decidido;
f) captar los resultados reales de lo actuado:
g) comparar los resultados realescon los esperados, establecer si hubo desviaciones
importantes o no y en caso afirmativo:
1) analizar sus causas;
2) tenerlas en cuenta cuando deban tomarse nuevas decisiones.
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CONCEPTO DE EMPRESA. UNIDAD ECONOMICA. SU FUNCIONAMIENTO
Concepto de Empresa: Organizaciones caracterizadas por realizar
actividades económicas con la finalidad de obtener ganancias (fin de lucro).
Toda empresa debe contar con un sistema de información que le permita
controlar su funcionamiento y tomar decisiones. Formando parte de esa base
de información, se encuentra el sistema de información contable.
Todas las empresas se realizan sus actividades operando en los distintos
mercados:
Mayorista o Distribuidor
Minorista o Consumidor
Laboral o de Mano de Obra
Intermediación o Corretaje
Financiero, Bancario, Bolsa
Inmobiliario
Externo / Interno >> Exportación / Importación
Bases de funcionamiento:
Tipos de actividad:
Extractivas
Agropecuarias
Industriales
Comerciales
De servicios (transporte y financieros)
Organización funcional :
Dirección general
Compra o fabricación
Comercialización
Administración
Conjunto de bienes MATERIALES
Dinero
Cuentas a cobrar
Mercaderías
Rodados
Terrenos
Otros
Financiación de terceros :
Préstamos
Compras a plazos
Otros
Panorama actual de las “ empresas ” y “ los empresarios ” :
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La empresa moderna está muy lejos de las empresas de los mercaderes del
Renacimiento, aún cuando encuentre en ellas sus orígenes y parte de su
estructura actual.
Una importante diferencia es que en el presente la mayor parte de la actividad
económica está desarrollada por sociedades anónimas y no por personas
individuales. La causa de este hecho debe buscarse en la posibilidad cierta que
tienen las sociedades anónimas de reunir a un elevado número de personas
como propietarios de las empresas otorgándoles parte de ellas mediante la
venta de su capital bajo forma de acciones. De esa manera,
actividades que requieren un gran volumen de recursos financieros, pueden ser
llevadas a cabo por medio del aporte de numerosos accionistas, que son
"propietarios pasivos".
Esta denominación tiene su justificativo en el hecho que estos accionistas no
tienen contacto con las personas que realmente llevan a cabo el manejo de las
compañías y, habitualmente, reciben para Juzgar el estado de la misma unos
informes contables llamados "estados contables", que permiten estimar entre
otras cosas, la situación patrimonial de la empresa y el rendimiento económico
habido durante cierto periodo.
Pero también estos administradores necesitan de un importante volumen de
información para poder desarrollar su actividad, y es en la contabilidad donde
encuentran la mayor parte de la información requerida, para cumplir con su
papel de "conductores activos".
Quienes utilizan informes contables son llamados usuarios, y pueden ser
clasificados en tres grandes grupos:
a- Administradores internos que necesitan información para el financiamiento a
corto plazo y para controlar las operaciones rutinarias.
b- Administradores internos que necesitan información para decisiones no
rutinarias (p.ej: instalar una nueva planta o sucursal y para formular planes a
largo plazo).
c- Las partes externas como accionistas, acreedores, proveedores, el fisco, los
bancos, sindicales, bolsas y mercados, etc.
Al respecto es dable afirmar que el sistema contable que adopte una empresa
debe ser INTEGRAL. y dar respuesta a las necesidades de sus usuarios.
En tal sentido, la información que brinda la contabilidad puede subdividirse en
dos partes:
1- Información para los administradores, necesaria para cumplir con los
objetivos de la organización, llamada Contabilidad de Gestión o Contabilidad
Gerencial o Contabilidad Administrativa.
2- Información desarrollada para las partes externas, llamada Contabilidad
Financiera.
La Contabilidad como disciplina:
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En general, la doctrina anglosajona considera a la Contabilidad como un arte o
una técnica mientras que la europea continental la considera una ciencia.
Si bien esta discusión aun no ha sido saldada, y como la misma excede los
objetivos de este texto, finalizaremos esta parle compartiendo el pensamiento
de autores argentinos contemporáneos que la definen corno tecnología social y
para ello transcribimos parte del trabajo presentado por Chávez, González
Uravo, Palhen y Vázquez a la XXII Conferencia Interamericana de Contabilidad
efectuada en Septiembre de 1997 en Lima, Perú:
"En tal sentido, puede considerarse que hay un paradigma (no estricto) pero
suficiente para considerar a la Contabilidad como un campo de conocimiento
tecnológico-social. Considerar a la Contabilidad como tecnología social, no
impide que sea considerada científica por el método que desarrolle. Y en tal
sentido tiene todas las posibilidades, pues en las investigaciones que se
desarrollan para la resolución de problemas no hay nada que impide que se
apliquen criterios de la metodología científica".
Esta definición recoge una tendencia contemporánea hacia una nueva
concepción disciplinaria : la tecnología. No debe contundirse la técnica con
tecnología. Tecnología: es un sistema de conocimientos técnicos, tornados de
ciencias diversas y enriquecidos entre sí, no por su dependencia Iógica o sus
relaciones sistemáticas, sino por la unidad del fin al concurren. Técnica : es el
arte de ejecutar las operaciones que los métodos propios de cada ciencia
exigen como actividades específicas.
Relaciones con otras disciplinas:
Ubicada la Contabilidad dentro del área de las ciencias políticas y sociales (sea
o no considerada ciencia o tecnología) tiene vinculación con diversas
disciplinas de este sector del conocimiento.
Siguiendo a José Guerrero en su libro "Tratado de Contabilidad Superior"
diremos que existen relaciones de la contabilidad con otras disciplinas y estas
relaciones son de dos tipos:
De afinidad: cuando se produce un intercambio de principios o normas:
economía, derecho, estadística, finanzas, administración.
De dependencia: cuando se reciben principios de otras sin aportar elementos:
matemática, informática, etc.
No puede dejar de mencionarse la estrecha relación que existe entre
Contabilidad y las ciencias de la información.
Los contadores como profesionales:
Como encargados de procesar la información de carácter económico
financiero, son los profesionales entrenados para cubrir las necesidades que
enunciamos precedentemente
Algunos actúan: como empleados directos de la empresa, como encargados de
las registraciones contables, de la confección de balances, de la determinación
de costos de producción, de distribución, de comercialización, en la liquidación
de impuestos, en la preparación de informes financieros especiales para los
inversores, etc.
Otros se desempeñan como profesionales independientes, dedicando a sus
clientes parte de su tiempo y percibiendo para ello honorarios que son
regulados en parte por entidades que nuclean a los contadores. Sus servicios
abarcan casi toda la gama de necesidades empresarias y se convierten en
verdaderos asesores de los dueños y administradores.
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También intervienen en la administración pública, como inspectores fiscales,
revisores de cuentas, etc.
Como peritos, son valiosos auxiliares de la Justicia y, al actuar como síndicos
en quiebras y convocatorias tienen ocasión de desplegar una importante labor.
Esta enumeración no es de ninguna manera completa, y solo tiene como
finalidad brindar una visión de la actividad profesional del contador e informar a
los que comienzan esta carrera sobre su importancia y la responsabilidad que
conlleva ejercer esta profesión.
Como todo profesional contemporáneo debe responder a las exigencias del
medio con una educación continua, una mirada crítica, comprensiva y amplia
de los problemas y la necesaria humildad para desechar conocimientos ya
adquiridos y esforzarse por aprender nuevos saberes.
Recordemos que desde el nacimiento hasta la liquidación de las
organizaciones. cualquiera sea la forma jurídica adoptada, el profesional que
ostente el título decontador público es un valioso consultor, asesor o
colaborador de la gerencia general y de los propietarios.
La ética en el ejercicio profesional:
Inspirándonos en el Código de Etica vigente para los profesionales de Ciencias
Económicas en la provincia de Santa Fe, efectuamos las siguiente reflexiones:
La necesidad comunitaria de utilizar los servicios profesionales del contador se
basa en la confianza, la probidad y el honor que deben poseer los
profesionales de Ciencias Económicas.
El digno y correcto comportamiento profesional no sólo se exterioriza
respetando y haciendo respetar disposiciones legales sino asumiendo la
obligación de mantener un nivel de competencia profesional, actuando durante
toda su carrera con integridad, veracidad, independencia de criterio y
objetividad.
Deben relacionarse con sus colegas solidariamente, promoviendo con su
actitud la cooperación y buenas relaciones entre profesionales-
En la provincia de Santa Fe existe un código de ética que todo profesional debe
conocer y respetar, siendo fuente inspiradora de su conducta y actividad
profesional.
En el ámbito nacional está vigente la ley no 20488 que reglamenta el ejercicio
de las profesiones en Ciencias Económicas, delimitando sus incumbencias, uso
de título, actuación de los Consejos Profesionales, etc.
Una de las primeras normas éticas de nuestra profesión, debe ser considerado
el llamado "postulado básico" consagrado en la VII Asamblea Nacional de
Graduados en Ciencias Económicas reunida en Avellaneda en 1969, cuya
transcripción es la siguiente:
Equidad: La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación
constante en contabilidad, puesto que los que se sirven de o utilizan, los datos
contables, pueden encontrarse ante el hecho que sus intereses particulares se
hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben
prepararse de tal modo que reflejen con equidad los distintos intereses en
juego en una hacienda o empresa dada.
18
El estado profesional: Quien inicia una carrera universitaria debe tener cuenta
que, cuando la finalice, junto con el diploma adquirirá una condición
denominada "estado profesional".
Quien ejerce una profesión jamás debe negar o enlodar este estado, pues en
definitiva estaría negando o enlodando su propia esencia.
Importancia de poseer conocimientos contables mínimos para los no
Contadores :
A menudo se supone que la contabilidad es una disciplina que arroja datos de
extrema precisión sobre la estructura financiera y los resultados económicos de
una organización.
De allí que muchos crean que los contadores son poco más que computadoras
humanas que producen informes luego de procesar un importante volumen de
datos, siguiendo estrictas reglas o normas de procedimiento.
Es cierto que estos profesionales siguen reglas predeterminadas, pero estas
reglas dejan amplio espacio para el juicio personal.
Un conocimiento mínimo es necesario para poder evaluar debidamente los
informes profesionales.
¿Qué información falta en los estados contables?
A fin de cada ejercicio, se realizan los llamados estados contables de
publicación, que son aquellos que se entregan a terceros interesados en la
empresa u organización.
Estos estados no sólo pueden haber sido influidos por el juicio personal del
contador, sino que además no informan sobre algunos aspectos que pueden
ser significativamente importantes, corno por ejemplo:
La influencia que puede tener la aparición de un competidor: y en tal sentido
puede advertirse cuanto puede incidir en un supermercado pequeño la
instalación de un hipermercado cercano.
No aparece registrado el valor de los recursos humanos, la calidad del
personal, de sus directivos, etc.
En esta era de la globalización, no informa de que manera se verá afectada la
organización por los cambios en los mercados.
Tampoco dice nada acerca de problemas políticos tales como la decisión de
levantar exenciones que se poseían o recortar presupuestos en obras publicas,
etc.
Muchas de sus cifras se basan en supuestos y estimaciones de hechos futuros.
Así se incluyen contingencias, amortizaciones, etc. Por ello algunos autores
han expresado que el resultado del ejercicio es un resultado "pensado".
Las normas contables
Existen reglas o normas que indican como se debe preparar la información
contable, con el fin de utilizar dentro de lo posible ciertas convenciones
comunes que permitan analizar-los y compararlos con los de otros entes.
Cuando un ente presenta sus estados contables a terceros interesados, solicita
a un profesional independiente que realice sobre los mismos una "auditoría",
que consiste en una revisión de estos estados y la emisión posterior de su
opinión sobre la forma en que han sido preparados y si encuentra alguna
objeción a los mismos.
19
Estas normas contables constituyen un punto de referencia para esta
importante tarea profesional del auditor y su dictamen es, para los terceros
interesados, un juicio valioso sobre la confiabilidad de la información sometida
a su juicio.
En nuestro país son emitidas por la Federación Argentina de Consejos
Profesionales en Ciencias Económicas, bajo el nombre de Resoluciones
Técnicas.
La Federación Argentina es un organismo de segundo grado de alcance
nacional, pero dado que nuestro país es federal, las normas que emite tienen
que ser adoptadas por los Consejos Profesionales de cada provincia.
En nuestra provincia, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Santa
Fe ha incorporado todas las normas.
En general, las normas tratan temas de valuación y exposición:
Las de valuación tratan sobre la medición del patrimonio y su evolución.
Las de exposición indican el contenido y forma de presentación de los estados
contables-
Para el Dr. Enrique Fowler Newton existen además normas contables legales y
normas contables profesionales.
• Normas profesionales:
Emitidas por la Federación Argentina de Consejos Profesionales en Ciencias
Económicas y adoptadas por los Consejos Profesionales de cada provincia.
Son las que reflejan el consenso de la profesión, en un momento dado. Se
originan en la vivencia y experiencia que recoge la profesión en su desarrollo.
Se las conoce como R.T. (Resoluciones Técnicas).
• Disposiciones legales:
Como veremos, están contenidas en el Código de Comercio, Ley de
Sociedades Comerciales, etc.
• Normas administrativas
Emitidas por órganos de control de distintas actividades: Banco Central de la
República Argentina, Comisión Nacional de Valores, etc.
Normas profesionales contables en nuestro país
La Resolución Técnica No 10 expresa en su punto 2.5:
Categorías de normas :
Las normas contables que se enuncian en el siguiente capítulo se desarrollan
en función de los conceptos básicos expuestos en los puntos anteriores, y se
estructuran en niveles de acuerdo con lo que se sintetiza en el siguiente cuadro
general de las normas contables:
Cualidades o requisitos de la información contable :
Normas de Generales
Valuación y
Medición del
Patrimonio y
Resultados
Particulares
Normas
Contables
Normas generales
para estados contables
de cualquier tipo de ente
Normas de
20
Valuación y
Exposición
Normas de
Exposición
Normas particulares
según actividades
o tipos de entes
PRINCIPIOS Y NORMAS CONTABLES
En Contabilidad se refiere al conjunto de conceptos básicos y reglas presupuestos que
condicionan la validez técnica del proceso contable y la expresión final se refleja en
el estado financiero
PRINCIPIOS
El lº Congreso Nacional para Profesionales en Ciencias Económicas organizado por la
FACPCB en 1974 se define el termino "principio" de la siguiente forma
> es la proposición o conjunto de proposiciones directrices a la que debe subordinarse
todo desarrollo posterior del conocimiento
> equivale a cualquiera de los siguientes términos
NORMA
Es un tipo o fórmula de lo que debe ser, a manera de modelo, referente a todo lo que
admite un juicio de valor.
REGLA
Es la fórmula que indica o prescribe cómo algo debe ser hecho para que se adecue a
la norma.
CRITERIO
Es la característica que permite reconocersi algo sobre lo cual se realiza un juicio de
valor responde o no a la norma
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS ( P.C.G.A.
)
Surgen de la VII Conferencia Interamericana de Contabilidad realizada en 1965 en la
Ciudad de Mar del Plata, y se aprueban en la VII Asamblea Nacional de Graduados en
Ciencias Económicas llevada a cabo en 1969 en la ciudad de Avellaneda.
El conjunto de normas, reglas o pautas son ordenados, de lo general a lo particular
de la siguiente forma:
1. PRINCIPIO FUNDAMENTAL O POSTULADOS BÁSICOS
2. PRINCIPIOS GENERALES
21
3. NORMAS PARTICULARES
1. PRINCIPIO FUNDAMENTAL
a ) EQUIDAD
Orienta la acción de los contadores, definiendo pautas de conducta y se enuncia de la
siguiente manera:
"La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en
contabilidad, puesto que los que se sirven de o utilizan datos contables pueden
encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De
esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que
reflejen con equidad los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa dada"
2 PRINCIPIOS GENERALES :
Constituyen los conceptos básicos que hacen a la estructura general del estado
financiero, y sirven para la confección de los estados contables.
Se los agrupa en tres categorías :
2-a )> PRINCIPIOS QUE CONFIGURAN CRITERIOS ESPECÍFICOS DE
VALUACIÓN
1. VALUACIÓN AL COSTO
2. PRUDENCIA
3. DEVENGADO
4. REALIZACIÓN
2-b )> PRINCIPIOS QUE HACEN A LAS CUALIDADES DE LA INFORMACIÓN
1. OBJETIVIDAD
2. UNIFORMIDAD
3. SIGNIFICATIVIDAD
4. EXPOSICIÓN
2-c )> PRINCIPIOS DADOS POR EL MEDIO SOCIAL - ECONÓMICO
1. ENTE
2. BIENES ECONÓMICOS
3. MONEDA DE CUENTA
4. EMPRESA EN MARCHA
5. EJERCICIO
2-a ) PRINCIPIOS QUE CONFIGURAN CRITERIOS DE VALUACIÓN o
22
VALUACIÓN AL COSTO
"El valor de costo - adquisición o producción - constituye el criterio principal y básico
de valuación, que condiciona la formulación de los estados financieros llamados "de
situación, en correspondencia también con el concepto de "empresa en marcha",
razón por la cual esta norma adquiere el carácter de principio"
"Significa afirmar que en caso de no existir una circunstancia especial que justifique la
aplicación de otro criterio, debe prevalecer el de "costo" como concepto básico de
valuación".
"Las fluctuaciones del valor de la moneda de cuenta, con su secuela de correctivos
que inciden o modifican las cifras monetarias de los costos de determinados bienes,
constituyen meros ajustes a la expresión numeraría de los respectivos costos
Este principio determina el valor por el cual debe incorporarse un bien al patrimonio, el
valor por el que se activa un bien".
"Deben formar parte del costo, todas aquellas erogaciones necesarias para que el bien
sea propiedad legal de la empresa, y esté en condiciones de ser explotado.
Es importante en la aplicación de este principio, los descuentos obtenidos.
Los Descuentos Obtenidos :
• por pago al contado o por pago anticipado se consideran Descuentos Financieros, se
reflejan en una cuenta de Resultados
• por volumen de compra se consideran Descuentos Comerciales, se reflejan
neteándose del costo
PRUDENCIA :
"Cuando se deba elegir entre dos valores para un elemento del activo normalmente se
debe optar por el más bajo, o bien que una operación se contabilice de tal modo que la
alícuota del propietario sea menor. Este principio general se expresa diciendo:
contabilizar todas las pérdidas cuando se conocen y las ganancias solamente cuando
se hayan realizado"
Las características básicas de este principio son:
a) elección del valor más bajo para el activo, es decir que se relaciona con valuación al
costo, al establecer una valuación de costo o mercado, el menor. No reconoce
ganancias por tenencias pero sí las pérdidas por tenencia
b) contabilizar las perdidas cuando se conocen, implica una relación con los principios
de Objetividad y Devengado (constitución de previsiones y provisiones)
c) contabilizar las ganancias cuando se hayan realizado, implica una relación con el
principio de Realización
23
MIÉRCOLES 22/4
PRINCIPIO CONTABLE DE DEVENGADO :
REFLEJAN RESULTADOS ( + ) ( - ) CUANDO TRANSCURRE EL TIEMPO
( VENCIDO, UTILIZADO, CONSUMIDO, USADO )
CUENTAS DE RESULTADOS ( + ) :
VENTAS DE MERCADERÍAS O PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ALQ GANADOS,
COMISIONES GANADAS
Ejemplo : 22/4 Vendo mercaderías por 30.000$ y cobro con 3 cheques diferidos vto.:
22/4---10.000$ , 22/5----10.000 $ , 22/6---- 10.000 $
Según la Contabilidad :
Result ( + ) pertenece al mes de Abril de 2020----- 30.000 $ ( Según el Principio Cont
de lo Devengado )
De los 30.000$ = 10.000$--- > Bco o $ + 20.000$ CH DIF. a cobrar
Está percibido en Abril -----10.000$, Mayo-----10.000$ y Junio---10.000$
CUENTAS DE RESULTADOS ( - ) O GASTOS O EGRESOS :
COSTO DE MERCADERÍAS VENDIDAS, ALQ. PERDIDOS, GASTOS GENERALES,
SERVICIOS PAGADOS ( T.E., LUZ, GAS, INTERNET ) INT. PAS. DEVENGADOS,
SUELDOS, GASTOS BANCARIOS, COMISIONES PERDIDAS, HONORARIOS
PROFESIONALES, GASTOS PUBLICIDAD
IMPUESTOS : ( IMP A LAS GAN., IVA ( R.I. ) MONOTRIBUTISTA, IMP. A LOS BS.
PERSONALES ( AFIP ), IMP A LOS DEB/CRED BANCARIOS ( IMP. AL CHEQUE )
D.R.E.I. , MULTAS ( MUNI ), IMP. INMOB., IMP. ING. BRUTOS, IMP. ADUANEROS (
ARANCELES, RETENCIONES ) , APORTES PATRONALES ( FOR. 931 ) O CARGAS
SOCIALES .
Ejemplo : pago el Alq de Abril del 2020 el 5/04 en efectivo.----15.000$
Registré bajo el P.Cont de la Percibido :
05/04---------- ( + A ) Alq. Pagados x adelantado……15.0000$
( - A )…………………….> Caja…………………………..15.000 $
Registré bajo el P. Cont de lo Devengado :
30/04……… ( + Eg ) o ( Res - ) Alq Perdidos …………….. 15.000$
( - A ) ………………… > Alq Pag x Adel……………………………15.000$
24
DEVENGADO >>>> ¿????
PERCIBIDO >>> Pagado o cobrado
DEVENGADO
Las variaciones patrimoniales que deben considerarse para establecer el resultado
económico son las que competen a un ejercicio sin entrar a considerar si se han
cobrado o pagado"
Los resultados económicos se establecen como diferencia entre los ingresos y los
costos. Este principio establece las pautas de atribución de costos a los ejercicios,
pero no la atribución de ingresos, cuyas pautas las establece el principio de
Realizado.
Para determinar forma y oportunidad de imputar los costos, se los clasifica en:
a) Costos identificables con ingresos de futuros ejercicios
Se activan y se irán devengando imputándose a resultados, en la medida que se
atribuyan los respectivos ingresos
b) Costos identificables con ingresos del ejercicio
Se contabilizan como resultado del ejercicio y están vinculados en forma directa con
determinados ingresos
c) Costos no identificables con un ingreso específico
Se contabilizan como resultado del ejercicio y/o como activos, en función de la porción
devengada o no devengada respectivamente, debido al transcurso del tiempo
REALIZACIÓN
"Los resultados económicos sólo deben computarse cuando sean realizados, o sea
cuando la operación que los origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la
legislación o prácticas comerciales aplicables y se hayan ponderado fundadamente
todos los riesgos inherentes a tal operación. Debe establecerse con carácter general
que el concepto "realizado" participa del concepto de devengado".
El principio de Realizado participa del concepto de Devengado, precisamente en lo
referente a la atribución de los ingresos.
Los requisitos que deben cumplirlos resultados para poder ser computados son:
a) Momento del perfeccionamiento de la operación.
Para la venta de bienes, la operación se considera perfeccionada con la entrega del
bien; para la venta de servidos, con la prestación de los mismos.
25
Existen situaciones especiales donde el perfeccionamiento de la operación dependen
del transcurso del tiempo, estableciendo relación con el principio de lo Devengado
b) Ponderación de los riesgos inherentes.
Implica prevenir situaciones, a través de la estimación de las previsiones. Existe
relación con los principiosDevengado y Prudencia.
PRINCIPIOS DE LO PERCIBIDO Y DE LO DEVENGADO
Es fundamental establecer la BASE que se utilice para asignar ingresos y egresos a
los períodos contables. Se definen dos bases principales:
1.- Base del movimiento de efectivo, o base de Contado en Contabilidad, que es el
sistema de “ LO PERCIBIDO “ ( lo cobrado o lo pagado , independientemente del
transcurso del tiempo ) y
2.- Base acumulada o de acumulación periódica, que es el sistema de LO
DEVENGADO.
( TOMANDO EN CUENTA SOLO EL TRANSCURSO DEL TIEMPO )
La primera de ellas parte de una base pura del movimiento de efectivo para determinar
los resultados, considerándolos solo si se han cobrado o pagado. Ejemplo las ventas
cuando se han cobrado, los alquileres cuando se han pagado, etc. Esta base no es la
adoptada por las Normas Contables Profesionales,
En cambio, la base de LO DEVENGADO establece que las variaciones patrimoniales
que deben considerarse para la determinación de los resultados son las que competen
al ejercicio, sin entrar a considerar si se han cobrado o pagado. Esta base debe
complementarse con pautas de asignación de resultados. Ejemplo: sí una venta a
plazo ha cumplido con dichas pautas, será reconocida como resultado (positivo)
aunque todavía no se haya producido su cobro, esta base es la proscripta por las
Normas Contables Vigentes.
2-b ) PRINCIPIOS REFERIDAS A LAS CUALIDADES DE LA
INFORMA-CIÓN U OBJETIVIDAD
"Los cambios en los activos, pasivos y en la expresión contable del patrimonio neto,
deben reconocerse formalmente en los registros contables, tan pronto como sea
posible medirlos objetivamente y expresar esa medida en moneda de cuenta"
UNIFORMIDAD
"Los principios generales, cuando fueren aplicables, y las normas particulares,
utilizados para preparar los estados financieros de un determinado ente deben ser
aplicados uniformemente de un ejercicio a otro. Debe señalarse por medio de una nota
aclaratoria, el efecto en los estados financieros de cualquier cambio de importancia en
la aplicación de los principios generales y de las normas particulares."
26
"Sin embargo, el principio de la uniformidad no debe conducir a mantener inalterables
aquellos principios generales, cuando fueren aplicables, o normas particulares que las
circunstancias aconsejen sean modificados"
Este principio permite la comparación entre los estados contables de distintos
ejercicios, de un ente.
Se admite el cambio de criterios de aplicación cuando las circunstancias lo aconsejen,
y dejando debidamente constancia de los efectos consecuentes, a través de notas
aclaratorias a los estados contables.
SIGNIFICATIVIDAD OMATERIALIDAD
"Al ponderar la correcta aplicación de los principios generales y normas particulares
deben necesariamente actuarse con sentido práctico.
Frecuentemente se presentan situaciones que no encuadren dentro de aquellos y que,
sin embargo, no presentan problemas porque el efecto que producen no distorsiona el
cuadro general."
"Desde luego, no existe una línea demarcatoria que fije los límites de lo que es y no es
significativo y debe aplicarse el mejor criterio para resolver lo que corresponda en cada
caso, de acuerdo con las circunstancias, teniendo en cuenta factores tales como el
efecto relativo en los activos o pasivos, en el patrimonio neto o en el resultado de las
operaciones."
Este principio consiste en la importancia relativa que puede tener o no la totalidad de
la información suministrada por los estados contables a los usuarios que pueda
provocar una desacertada elección entre varias alternativas. Es un concepto ligado al
principio de Exposición.
EXPOSICIÓN
"Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación básica y
adicional que sea necesaria para una adecuada interpretación de la situación
financiera y de los resultados económicos del ente a que se refieren"
Los estados financieros no son un fin en sí mismos, sino un medio para suministrar
información, por lo tanto deben ser completos y claros para poder ser realmente útiles
a los distintos usuarios de los mismos.
La información es suministrada en el cuerpo de los estados contables y en las notas
adicionales y adjuntas a los mismos.
2-c ) POSTULADOS DADOS POR EL MEDIO :
ENTE
"Los estados financieros se refieren siempre a un ente donde el elemento subjetivo o
propietario es considerado como tercero. El concepto de ente es distinto al de persona
ya que una misma persona puede producir estados financieros de varios entes de su
pro-piedad. ~ Se refleja la separación (a todos sus efectos) de los bienes personales, a
los que configuran el patrimonio del ente
27
EMPRESA EN MARCHA
"Salvo indicación expresa en contrario, se entiende que los estados financieros
pertenecen a una empresa en marcha, considerándose que el concepto que informa la
mencionada expresión, se refiere a todo organismo económico cuya existencia
temporal tiene plena vigencia y proyección futura"
Este principio diferencia fundamentalmente la situación de actividad plena y futura de
la empresa, con la situación de liquidación, en la cual se deja de lado especialmente el
criterio tradicional de valuar al costo, por el de aplicar valores de realización para los
activos
BIENES ECONÓMICOS
"Los estados financieros se refieren siempre a bienes económicos, es decir bienes
materiales o inmateriales que posean valor económico y por ende susceptibles de ser
valuados en términos monetarios" Los bienes se convierten en bienes económicos
cuando adquieren la característica de ser intercambiados.
MONEDA DE CUENTA
"Los estados financieros reflejan el patrimonio mediante un recurso que se emplea
para reducir todos sus componentes heterogéneos a una expresión que permita
agruparlos y compararlos fácilmente. Este recurso consiste en elegir una moneda de
cuenta y valorizar los elementos patrimoniales aplicando un precio a cada unidad.
"Generalmente se utiliza como moneda de cuenta el dinero que tiene curso legal en el
país dentro del cual funciona el ente y en este caso el precio está dado en unidades de
dinero de curso legal".
"En aquellos casos donde la moneda utilizada no constituya un patrón estable de valor,
en razón de las fluctuaciones que experimente, no se altera la validez del principio que
sustenta, por cuanto es factible la corrección mediante la aplicación de mecanismos
apropiados de ajuste."
El último párrafo deja abierta la posibilidad de aplicar mecanismos de ajuste cuando la
moneda empleada no configure un patrón estable de valor
EJERCICIO
"En la empresa en marcha es necesario medir el resultado de la gestión de tiempo en
tiempo, ya sea para satisfacer razones de administración, legales, fiscales, o para
cumplir con compromisos financieros, etc.
"Es una condición que los ejercicios sean de igual duración, para que los resultados de
dos o más ejercicios sean comparables entre sí"
El objetivo de este principio es la comparabilidad de los estados contables,
estableciendo para ello igual duración para cada ejercicio.
La duración de los mismos es de doce meses -no necesariamente deben coincidir con
el año calendario-, fundamentándose dicho lapso en los controles efectuados por los
organismos de control estatales, en las liquidaciones y presentación impositivas, en
28
que la duración de los ciclos operativos y productivos habitualmente no exceden dicho
lapso.
3. NORMAS PARTICULARES
Las normas particulares configuran guías de acción relativas a la valuación y
exposición de los diversos rubros que conforman los estados contables.
Las diferencias subsistentes con las NIC( normas
internac. Contables )
En el Anexo B de la RT 17 se propone un cuadro que muestra las diferencias
que producen efecto en el resultado final del ejercicio entre los borradores de
resoluciones técnicas y las normas internacionales de contabilidad tomadas
para armonizar. No se informan aquellos casos en que !as NIC admiten
criterios contables alternativos, cuando uno de ellos coincide con el criterio
adoptado por los borradores mencionados.
Conclusiones :
Este trabajoha pretendido mostrar las causas que han llevado a Argentina a
desarrollar un proceso de armonización contable en relación con las NIC.
Se ha incursionado en las distintas etapas hasta llegar a la aprobación del plan
de trabajo por parte de FACPCE( Federación Argentina de Consejos
Profesionales de Ciencias Eco-nómicas ) en 1998, y luego se ha pasado revista
a la labor desarrollada hasta el presente y la tarea que se ha planificado para el
futuro.
En el análisis del producto resultante, se presentó:
> El modelo contable argentino elegido para armonizar;
> El estado actual de las NCP en Argentina;
> La estructura de las Normas propuestas;
> Los principales cambios respecto de temas ya tratados en las NCP
> Los principales temas que no tratan las actuales NCP y que sí están en la
propuesta de NCP
En síntesis, este trabajo pretende servir de base para una visión integral del
proceso de armonización contable en Argentina, de las cuestiones propuestas
y de los principales cambios y temas nuevos tratados.
El modelo contable argentino y las normas que lo
definen
Una de las decisiones que se tomó fue definir el modelo contable argentino
armonizador.
Las características de este modelo modifican al definido por la RT 10 (
establece en su sección A.2.4. (Modelo contable) que los criterios de valuación
son los valores corrientes del momento a que se refiere cada medición; y en la
sección B.2.3. establece que la nor-ma general de valuación es la utilización de
valores corrientes ) en uno de los elementos: “ los criterios de valuación “.
Se mantiene igual “el de capital a mantener “ y se aclara el concepto de
moneda homogénea en la “ unidad de medida “.
El cambio en los criterios de valuación, había comenzado a esbozarse en el
trabajo de Horacio López Santiso presentado en la Conferencia Interamericana
29
de Contabilidad de Cancún en 1995, donde planteaba la separación de los
rubros patrimoniales en dos grupos:
GRUPOS ACTIVOS PASIVO Y P.N.
1 Activos Móviles Pasivos hacia 3ros.
2 Activos Fijos Patrimonio Neto
A los rubros del grupo 1 proponía medirlos usando valores corrientes (aunque
luego en la ejemplificación separaba algunos manteniéndolos a valores
históricos) y a los rubros del grupo 2 proponía valuarlos a valores históricos.
El modelo contable argentino, definido en Cencya para armonizar con las NIC,
modifica el criterio de valuación basado en valores corrientes, por el de utilizar
un criterio que dependa del destino más probable de los activos ( si es para la
venta se utilizará : valores corrientes; para el resto : costo históricos )
Este modelo se fue extendiendo a los pasivos, planteando que aquellos
que se mantuvieran hasta el vencimiento se medirían con valores
históricos y los que se fueran a cancelar anticipadamente se medirían a
valores corrientes (de cancelación).
Otro de los elementos que define al modelo contable es la unidad de medida.
En este aspecto el cambio que se produce surge de la comparación entre lo
establecido por la RT 10 y lo propuesto por el borrador de la RT 17:
> Según la RT 10 la unidad de medida adoptada es la moneda homogénea,
reconociendo los efectos de las variaciones en el poder adquisitivo de la
moneda, mediante la aplica-ción de las normas de la RT 6;
> Según la propuesta del borrador de la RT 17, en un contexto de inflación o
deflación, los estados contables deben expresarse en moneda de poder
adquisitivo de la fecha a la cual corresponden. A este efecto deben aplicarse
las normas contenidas en la RT 6 ( se ajustan cuando la variación en el índice
supere el 8 % anual ). Mientras que en un contexto de estabilidad monetaria, se
utilizará como moneda homogénea a la moneda nominal.
ESQUEMA DE LA R T Nº 16
1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVO DE LOS ESTADOS CONTABLES
3. REQUISITOS DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LOS ESTADOS
CONTABLES
3.1 ATRIBUTOS
3.1.1 PERTINENCIA
3.1.2 CONFIABILIDAD (CREDIBILIDAD)
3.1.2.1. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD
3.1.2.1.1. ESENCIALIDAD
3.1.2.1.2. NEUTRALIDAD.
3.1.2.1.3. INTEGRIDAD
3.1.2.2. VERIFICABILIDAD
3.1.3. SISTEMATICIDAD
3.1.4. COMPARABILIDAD
3.1.5. CLARIDAD
3.2. RESTRICCIONES
3.2.1. OPORTUNIDAD
3.2.2. EQUILIBRIO COSTOS / BENEFICIOS
30
4. ELEMENTOS DE LOS ESTADOS CONTABLES
4.1. SITUACIÓN PATRIMONIAL
4.1.1. ACTIVOS
4.1.2. PASIVOS
4.1.3. EL PATRIMONIO Y LAS PARTICIPACIONES DE ACCIONISTAS NO
CON-TROLANTES EN LOS PATRIMONIOS DE LAS EMPRESAS
CONTROLADAS.
4.2. EVOLUCIÓN PATRIMONIAL
4.2.1. TRANSACCIONES CON LOS PROPIETARIOS
4.2.2. INGRESOS, GASTOS, GANANCIAS Y PERDIDAS
4.2.3. IMPUESTO SOBRE LAS GANANCIAS
4.2.4. PARTICIPACIONES DE ACCIONISTAS NO CONTROLANTES EN LOS
RESUL-
TADOS DE LAS EMPRESAS CONTROLADAS
4.2.5. VARIACIONES PATRIMONIALES PURAMENTE CUALITATIVAS.
4.3. EVOLUCIÓN FINANCIERA
4.3.1. RECURSOS FINANCIEROS
4.3.2. ORÍGENES Y APLICACIONES
5. RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN DE LOS ELEMENTOS DE LOS
ESTADOS CON-TABLES
6. MODELO CONTABLE
6.1. UNIDAD DE MEDIDA
6.2. CRITERIOS DE MEDICIÓN.
6.3. CAPITAL A MANTENER
7. DESVIACIONES ACEPTABLES Y SIGNIFICACIÓN
ESQUEMA DE LA R T Nº 17
DESARROLLO DE CUESTIONES DE APLICACIÓN GENERAL
1. Alcance
2.Normas generales
3.Unidad de medida
4. Medición contable en general
5.Medición contable en particular
6. Capital a mantener
7.Contenido y forma de los estados contables
8.Normas de transición
9. Cuestiones no previstas
Anexo A : Dispensas EPEQ
Anexo B : Diferencias con NIC
CUALIDADES O REQUISITOS DE LA INFORMACION
CONTABLE
Según las Resoluciones Técnicas de la Federación Argentina de Consejos
Profesionales de Ciencias económicas:
Hay Varias maneras de listar estas cualidades y en distintos trabajos de
investigación se plantea de distintas maneras, aun cuando la terminología
puede ser similar. en este trabajo se postula una enunciación de cualidades
31
generales, para Su cumplimiento es conveniente satisfacer cualidades o
requisitos más específicos.
El listado total, considerado como un conjunto y entendido como para un
cumplimiento equilibrado y razonable , es el que debe permitir esclarecer,
cuando se plantean alternativas para el tratamiento contable de una situación ,
cual es aquella que debe escogerse , en base al criterio profesional, para
producir información de la mayor calidad-- Esta mayor calidad estará en
relación con el mejor cumplimiento de los objetivos de los estados contables.
La información que se proporciona debe ser verdadera.
Las cualidades a satisfacer son:
a. Veracidad. La información debe expresar una conformidad razonable con
realidad.
b. Objetividad. La información debe tender a presentarse, en el mayor grado
posible
de manera que exprese los acontecimientos tal como son, con el mayor
realismo, de-formaciones por subordinación a condiciones particulares del
emisor.
c. Actualidad. La información debe considerar los elementos y valores que
tienen efectivamente vigencia.
d. Certidumbre. La información debe elaborarse sobre la base del mejor
conocimiento posible de los acontecimientos que comunica, basado en estudio
diligente de los ASPEC-tos relevantes de cada uno de ellos.
e. Esencialidad. La información sobre un fenómeno dado debe dar
preeminencia a naturaleza económica por sobre su forma instrumental o
jurídica, cuando los aspectos
instrumentales o las formas legales no reflejen adecuadamente los efecto
económicos existentes.
f. Verificabilidad. La información debe permitir su comprobación mediante
demostraciones que la acrediten y confirmen.
g. Precisión. La información debe estar comprendida entre los estrechos
limites de la
aproximación, buscando un acercamiento a la exactitud en la medida de lo
posible.
h. Confiabilidad. La información debe prepararse conforme a criterios, normas
y reglas que le otorguen carácter de creíble.
Debe considerarse el rendimiento de la información
Las cualidades a cumplimentar son:
a) Utilidad: La información debe servir efectivamente y rendir un beneficio
tanto para el emisor como para el receptor o destinatario, no debe ser
superflua, sobrante o innecesaria.
b) Productividad (rentabilidad o economía de la información): La información
debe prestar una utilidadpara los objetivos de los usuarios, que exceda los
esfuerzos necesarios para su obtención ( relación costo - beneficio).
La información debe ser la que corresponde
Las cualidades a cumplir son:
a) Pertinencia: La información debe ser razonablemente apropiada para el
cumplimiento de sus objetivos pudiendo llegar a superar ese nivel de
efectividad y convertirse en relevante cuando adquiere altos niveles de
excelencia.
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b) Integridad: La información debe tender a ,ser completa, ello significa que
incluirá
al menos todas las partes esenciales.
c) Significación: La información no debe omitir ningún elementos de
importancia, pero puede excluir elementos que no la posean.
d) Suficiencia: La información debe ser proporcionada en la medida necesaria
para satisfacer los requerimientos de los usuarios.
e) Irreemplazabilidad: La información no puede ser sustituida por otra, dentro
de límites razonables.
F) Prudencia: La información debe expresarse con cautela y precaución. El
informante debería ubicarse entre la reflexión y la previsión, tendiendo a evitar
los riesgos que podrían emanar de la información que comunica.
La información debe ser viable.
Las cualidades a satisfacer son:
a) Accesibilidad: La información debe ser obtenible sin mayores obstáculos.
b) Practicabilidad : La información debe reunir los atributos que permitan su
utilización.
c) Normalización: La información debe basarse en normas o reglas
adecuadas que satisfagan la necesidad de consecuencia y uniformidad que
pudieran requerir los usuarios.
d) Comparabilidad: La información debe permitir la posibilidad de ser
relacionada
y confrontada con:
1- información del ente a la misma fecha o periodo;
2- información del ente a otras fechas o periodos;
3- información de otros entes.
e) Convertibilidad: La información debe poder cambiarse en su forma,
transformarse o reducirse a datos fundamentales, sin cambio en su contenido o
en su esencia.
f) Oportunidad: La información debe emitirse en tiempo y lugar convenientes
para los usuarios.
g) Celeridad: La información debe ser suministrada con la mayor rapidez
posible.
h) Claridad: La información debe ser inteligible, fácil de comprender por los
usuarios que tengan un razonable conocimiento de la terminología propia de
los estados contables.
La información debe ser organizada
Esto significa satisfacer las siguientes cualidades:
a) Sistematización: La información debe presentarse de manera ordenada y
orgánica,
lo que significa que debe fundamentarse en un conjunto de criterios, normas y
reglas
armónicamente entrelazadas.
b) Racionalidad: La información debe ser lógica y resultar de la aplicación de
un método adecuado."
Material preparado por el C.P.N. Cristian Spengler
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UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES – C.P. – L.A.E.- LIC EN COM. – LCI
TEORIA CONTABLE – CONTABILIDAD I
PROFESOR : CPN CRISTIAN SPENGLER
TP Nº 2 - Ejercicio nº 1: Llenar los espacios en blanco :
a- La información es un elemento tangible o intangible que permite reducir la
………..….…… acerca de algún suceso, hecho o situación .
b- La información es el resultado de un …………..…………. que transforma los datos que
entraron a él.
c- La Contabilidad se ocupa del ……………….. de datos, cuyo objeto es brindar
información útil necesaria para … ……… … ………………. de dos grupos de
destinatarios : uno …………….. y otro ……..….……..
Ejercicio nº 2 : Indicar si las siguientes afirmaciones son verdaderas ( V ) o falsas ( F )
Recordar que una afirmación es verdadera solo sí lo es en su totalidad.
…….. a ) La Contabilidad es el único sistema de información de la empresa .
…….. b ) El proceso decisorio se aplica en todas las etapas de la gestión empresaria.
…..… c ) Los Estados Contables anuales, son confeccionados según las Normas Contables
vigentes, solo si se destinan a usuarios externos de la Empresa.
…….. d ) Solo llevan su contabilidad las empresas con fines de lucro .
Ejercicio nº 3 : Completar la columna derecha con los nombres de los Principios de
Contabilidad ( PCGA ) generalmente aceptados que más se adecuan a los enunciados que se
detallan a continuación :
ENUNCIADOS P.C.G.A.
1- La valuación al precio de adquisición no se aplica en
empresas en liquidación.
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2- No ocultar información omitiendo o englobando hechos,
cosas o importes.
3- Tiene que haberse perfeccionado la operación que
genera el ingreso.
4- Indican pautas para la determinación de ingresos y
egresos.
5- No confundir el patrimonio de los socios con el del ente.
6- Entre dos valores para el Activo, se debe optar por el
más bajo.
7- Deben tener igual duración.
8- Dar importancia sólo a aquello que razonablemente
tiene importancia.
9- Indicar en nota complementaria a los Estados
Contables, los cambios en la aplicación de principios y
normas.
TP Nº 3 -
EJERCICIO Nº 1 : ELIJA UN CONCEPTO DE CONTABILIDAD Y EXPLIQUE CON SUS
PALABRAS EL ALCANCE DEL MISMO.
LA CONTABILIDAD - CONCEPTOS, PRINCIPIOS Y ASPECTOS LEGALES
Por Vidal Cruz, Vidal Oved Cruz Mulatillo. CONCEPTOS.
Existe una gran diversidad de conceptos sobre contabilidad, entre los cuales hay pocas
diferencias, pues cada uno de ellos tiene diferencias más de forma que de fondo.
A continuación se presentan algunos conceptos de contabilidad, escritos por personas muy
letradas y experimentadas en la materia:
CONTABILIDAD: La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir
las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados.
Por consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse
sobre el curso que siguen sus negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos
datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y
pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se
pueda conocer la capacidad financiera de la empresa.
CONTABILIDAD: es la disciplina que sirve para proporcionar información útil en la toma
de decisiones económicas.
LA CONTABILIDAD se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos
económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para
llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo
rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada.
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CONTABILIDAD: Son las anotaciones, cálculos y estados numéricos que se llevan en
una organización para registrar y controlar los valores patrimoniales de la organización. Sirve
para:
Proporcionar una imagen numérica de lo que sucede en la vida y en la actividad organizacional.
Registrar y controlar las transacciones de la organización con exactitud y rapidez.
Fuente variada, actualizada y confiable de información para la toma de decisiones.
Proteger los activos de la organización mediante mecanismos que evidencien en forma
automática y oportuna la malversación de fondos o sustracción de activos.
Explicar y justificar la gestión de los recursos. Preparar estados financieros.
La palabra CONTABILIDAD proviene del verbo latino "coputare", el cual significa contar, tanto
en el sentido de comparar magnitudes con la unidad de medida, o sea "sacar cuentas", como
en el sentido de "relatar", o "hacer historia"
La contabilidad privada según la actividad se puede dividir en:
Contabilidad comercial
Es aquella que se dedica a la compra y venta de mercadería y se encarga de registrar
todas las operaciones mercantiles.
Contabilidad de costos
Es aquella que tiene aplicación en el sector industrial, de servicios y de extracción mineral
registra de manera técnica los procedimientos y operaciones que determinan el costo de
los productos terminados.
Contabilidad bancaria
Es aquella que tiene relación con la prestación de servicios monetarios y registra todas
las operaciones de cuentas en depósitos o retiros de dinero que realizan los clientes. Ya sea de
cuentas corrientes o ahorros, también registran los créditos, giros tanto al interior o exterior, así
como otrosservicios bancarios.
Contabilidad de cooperativas:
Son aquellas que buscan satisfacer las necesidades de sus asociados sin fin de lucro,
en las diferentes actividades como: Producción, Distribución, Ahorro, Crédito, Vivienda,
Transporte, Salud y la Educación.
Así se encarga de controlar cada una de estas actividades y que le permite analizar e
interpretar el comportamiento y desarrollo de las cooperativas.
Es aquella que tiene relación con la prestación de servicios monetarios y registra todas
las operaciones de cuentas en depósitos o retiros de dinero que realizan los clientes. Ya sea de
cuentas corrientes o ahorros, también registran los créditos, giros tanto al interior o exterior, así
como otros servicios bancarios.
Contabilidad hotelera :
Se relaciona con el campo Turístico por lo que registra y controla todas las operaciones de
estos establecimientos.
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Contabilidad de servicios :
Son todas aquellas que presentan servicio como transporte, salud, educación, profesionales,
etc.
La contabilidad financiera: Es una técnica que se utiliza para producir sistemática y
estructuradamente información cuantitativa expresada en unidades monetarias de las
transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos eventos económicos
identificables que la afectan, con el objeto de facilitar a los diversos interesados el tomar
decisiones en relación con dicha entidad económica.
Contabilidad de Seguros :
Comprende el registro de las operaciones contables aplicada a los procesos realizados
por las entidades emisoras de seguros.
Contabilidad de sociedades : Es el tipo de contabilidad utilizada por los comerciantes
sociales, contabilidad que tendrá sus diferencias con la contabilidad de una empresa
individual, ya que su constitución ha sido promovida por dos o más personas y se tiene que
seguir una diversidad de pasos legales al momento de su constitución.
CONTABILIDAD OFICIAL :
Registra, clasifica, controla, analiza e interpreta todas las operaciones de las entidades de
derecho público y a la vez permite tomar decisiones en materia fiscal, presupuestaria,
administrativa, económica y financiera.
La Contabilidad Gubernamental:
Es el conjunto de principios, normas y procedimientos, para registrar, resumir, analizar e
interpretar las transacciones realizadas por los entes público con la finalidad de preparar
Estados Financieros y Presupuestarios que faciliten el análisis de la mismas y la obtención de
indicadores que permitan una racional evaluación de ingresos y gastos, así como la
Situación Financiera de la Hacienda nacional, durante y al termino de cada ejercicio fiscal.
La contabilidad Gubernamental, constituye el sistema de información financiera más importante
de los Organismo del Sector Público, a través del cual se puede conocer la gestión
realizada y los efectos que ellas producen en el patrimonio público. Esta contabilidad la llevan
las instituciones públicas.
Contabilidad Fiscal:
Comprende el registro y la preparación de informes tendientes a la presentación de
declaraciones de impuestos
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Guía de estudioNº1: UNIDAD 1: ¿Para qué sirve la “Contabilidad ”
1- Señale lo diferencia entre "propiedad pasiva" y "conducción activa",
Ejemplifique.
2- ¿Cómo pueden ser clasificados los "usuarios" de la información contable?.
Ejemplifique.
3-¿Por qué se afirma que lo información que brinda la contabilidad debe ser
"integral"?.
4-¿Qué relación tiene la contabilidad con otras disciplinas?
5-¿Por qué se afirma que los contadores como profesionales tienen un
amplio campo de acción?.
Enumere posibles actividades que estén dentro del radio de su incumbencia.
6- ¿Qué papel cumplen las normas contables ? ¿Cuál es a su criterio el Fin o
propósito de la contabilidad?.
7- Indique la diferencia entre personas físicas y personas jurídicas, ejemplifique
8- ¿Cómo clasifica el art. 33 del Código Civil a las personas jurídicas?
Presente un ejemplo de cada una de ellas.
9- Indique los fines posibles de los ejemplos presentados.
10- Mencione las actividades desarrollados por cada uno de los entes
presentados, necesarias para cumplir con sus fines.
11- Habiendo indicado los fines u las actividades que realizan esos entes, cabe
ahora que enumere los posibles medios que utilizarían para el desarrollo de
esas actividades.
12 - Se afirma que " la empresa coordina los factores productivos (naturaleza,
trabajo y capital) ". Añada esta aseveración a la definición de "empresa" del
material de ingreso y aplíquela a los actividades desarrolladas por un ente
supermercado.
13 - Elija un concepto de contabilidad y explique con sus palabras el alcance
del mismo.
14- Enumere las actividades que comprenden un "ciclo operativo" en una
industria.
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UNIDAD Nº 2
¿ Qué son y para qué nos sirven “ LOS COMPROBANTES ”?
Realidad, datos, comprobantes.
El adjetivo "real" proviene del latín "realis" y significa: existente, verdadero, por
oposición a fantástico.
Una organización que actúa en el mundo real, realiza un sinfín de actividades y
operaciones. Hemos visto que algunas de ellas deben ser registradas por la
Contabilidad.
Es evidente que quien realiza esas registraciones no ha estado presente
observando o controlando la mayoría de esas actividades. Y aún cuando así
fuera, cabe preguntarse ¿En qué se apoya para registrar? ¿En su memoria?
¿En la de los demás? ¿O tal vez exista, otro instrumento o medio más
operativo y confiable?
En otras palabras, ¿Por que medios llega en forma oportuna, sistemática y
organizada la información que la Contabilidad debe procesar?.
Ese interrogante trataremos de develar seguidamente.
No puede efectuarse ninguna registración si no se posee un comprobante
que la respalde.
I- ¿Qué interesará registrar?
Un cierto tipo de "variaciones patrimoniales", que producen alteraciones en la
cuantía del patrimonio.
En consecuencia podemos deducir que:
I- La Contabilidad analiza las variaciones patrimoniales...
II- Estas variaciones solo podrán ser procesadas por la Contabilidad cuando,
además de las condiciones analizadas en los capítulos anteriores, tengan un
comprobante.
Datos. información, formularios Y comprobantes.
Cuando se produce un hecho o acto económico que tenga relación con la
organización, existe habitualmente un documento que permite tomar
conocimiento del mismo:
Este elemento es el "dato".
El dato puede llegar por distintos medios o vías:
Vía oral
Vía escrita.
El análisis de los datos puede determinar que algunos deban ser registrados y
que oídos no.
Algunos dicen que el dato es: "una unidad de información en bruto"...
Quieren significar con ello que es necesario una serie de condiciones para que
finalmente ese elemento se transforme en "información" que deba ser
procesada por la Contabilidad.
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- Relación entre comprobantes y formularios :
Cuando alguien advierte que en el transcurso de su actividad tiene necesidad
de confeccionar en forma repetitiva determinados documentos, puede
plantearse la necesidad de "normalizarlos" o "standarizarlos", preparando
previamente aquellos aspectos que siempre se repiten, y dejando espacios
para completar aquellos otros que hacen a cada operación o acto en particular.
Para ello puede imprimir previamente la parte repetitiva o dejarla fijada en el
software, de tal modo que al realizar la operación, todos esos datos ya estén a
disposición de los interesados, abreviando los trámites y uniformando las
actividades.
Se denomina pues formulario a:
"un diseño previo y determinado de forma, líneas y signos, para ser utilizado en
un determinado tipo de operación con el fin de dar rapidez y uniformidad a la
confección de comprobantes" Y aquí hemos ligado a comprobantes con
formularios y debemos, para finalizar, efectuar estas aclaraciones:
I- Un formulario sin completar no es un comprobante.
II- Un formulario con todos los datos sí puede serlo.
III- Todas las variaciones patrimoniales,