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Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Fase 4 – Conclusiones Caso 3 – Rodolfo Pataquiva A continuación, se presenta el texto del contrato individual de trabajo celebrado ente la empresa DISTRIBUIDORA COMERCIAL S.A.S. y el Señor CARLOS PATAQUIVA: CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ANA GALINDO, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No. 27.233.779 de Cali (Valle Del Cauca), actuando en nombre y representación de CONSTRUCTORA EL ARCO IRIS S.A.; quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y CARLOS PATAQUIVA, mayor de edad identificado con cédula de ciudadanía No. 90.345.687 de Pasto (Nariño), domiciliado en la Carrera 21 F 72-88 Cali (Valle Del Cauca), y quien para los efectos del presente documento se denominará EL CONTRATISTA, acuerdan celebrar el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA.- OBJETO: El CONTRATISTA en su calidad de trabajador independiente, se obliga para con El CONTRATANTE a ejecutar los trabajos y demás actividades propias del servicio contratado, el cual debe realizar de conformidad con las condiciones y cláusulas del presente documento y que consistirá en: colocar enchape de 60 baños en la torre B del conjunto residencial LA COLINA CAMPESTRE, sin que exista horario determinado, ni dependencia. SEGUNDA.- DURACIÓN O PLAZO: El plazo para la ejecución del presente contrato será de 6 MESES contados a partir del 01 DE OCTUBRE DE 2021 y podrá prorrogarse por acuerdo entre las partes con antelación a la fecha de su expiración mediante la celebración de un contrato adicional que deberá constar por escrito. TERCERA.- PERIODO DE PRUEBA: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros 30 días. CUARTA.- PRECIO: El valor del contrato será por la suma de VEINTICUATRO MILLONES D EPESOS MONEDA CORRIENTE ($24.000.000). QUINTA.- PERIODO DE PAGO: El valor del contrato será cancelado así: 6 PAGOS MENSUALIZADOS DE CUATRO MILLONES DE PESOS ($4.000.000). SEXTA.- OBLIGACIONES: El CONTRATANTE deberá facilitar acceso a la información y elementos que sean necesarios, de manera oportuna, para la debida ejecución del objeto del contrato, y, estará obligado a cumplir con lo estipulado en las demás cláusulas y condiciones previstas en este documento. El CONTRATISTA deberá cumplir en forma eficiente y oportuna los trabajos encomendados y aquellas obligaciones que se generen de acuerdo con la naturaleza del servicio, además se compromete a afiliarse a una empresa promotora de salud EPS, y cotizar igualmente al sistema de seguridad social en pensiones tal como lo indica el art.15 de le ley 100 de 1993, para lo cual se dará un término de 5 días contados a partir de la fecha de iniciación del contrato. De no hacerlo en el término fijado el contrato se dará por terminado. SEPTIMA.- SUPERVISIÓN: El CONTRATANTE o su representante supervisará la ejecución del servicio encomendado, y podrá formular las observaciones del caso, para ser analizadas conjuntamente con El CONTRATISTA. OCTAVA.-TERMINACIÓN: El presente contrato terminará por acuerdo entre las partes y unilateralmente por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato. NOVENA.- INDEPENDENCIA: El CONTRATISTA actuará por su cuenta, con autonomía y sin que exista relación laboral, ni subordinación con El CONTRATANTE. Sus derechos se limitarán por la naturaleza del contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones del CONTRATANTE y el pago oportuno de su remuneración fijada en este documento. DÉCIMA.- CESIÓN: El CONTRATISTA no podrá ceder parcial ni totalmente la ejecución del presente contrato a un tercero, sin la previa, expresa y escrita autorización del CONTRATANTE. DÉCIMA PRIMERA.- DOMICILIO: Para todos los efectos legales, se fija como domicilio contractual a la ciudad de CALI (VALLE DEL CAUCA). Las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares, ante dos (2) testigos, a los 30 días del mes de SEPTIEMBRE del año 2021, en la ciudad de Cali (Valle del Cauca) ANA GALINDO C.C. 27.233.779 de Cali (Valle del Cauca) Representante legal de: Constructora el Arco Iris S.A. Nit. 900.775.321-0 CONTRATANTE CARLOS PAPAQUIVA C.C. 90.345.687 de Pasto (Nariño) CONTRATISTA MAGDA PEREZ C.C. 27.633.567 de Florencia (Caquetá) TESTIGO JHON TRES PALACIOS C.C. 10.982.669 de Quibdó (Chocó) TESTIGO Además del contrato de prestación de servicios, a la hora de responder las preguntas tenga en cuenta los siguientes hechos: a) El contratante prohíbe al contratista ejecutar al mismo tiempo otros contratos de prestación de servicios por que según él, esto afecta la calidad del trabajo contratado al descuidar un trabajo por enfocarte en otro. b) La Señora Ana Galindo informa al Contratista que este será supervisado por el Ingeniero Juan del Hierro y debe cumplir el servicio contratado en el horario de lunes a viernes: 8:00 AM a 6:00 PM; sábado: 8:00 AM a 12:00 PM. Instrucción que cumplió durante todo el contrato. c) El Señor Carlos Pataquiva llegó en varias ocasiones después de las 8:00 de la mañana y el Supervisor lo obligó a quedarse después de las 6:00 p.m. para compensar el tiempo que llegó tarde. Preguntas Fase 4. Fecha: 28 de noviembre de 2022 hasta el 11 de diciembre de 2022 En atención a la situación expuesta se requiere que usted responda los siguientes interrogantes y explique basándose en el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas legales. 1. ¿Es legal fijar periodo de prueba en un contrato de prestación de servicios y que implicaciones puede traer para el contratante? Explique de acuerdo con la norma. 2. ¿Qué se entiende por Bono Pensional? Explique según la ley 100 de 1993, y demás normas que la reglamentan. 3. ¿Cuáles son los derechos que le asisten a un trabajador despedido sin justa causa con contrato a término indefinido? Argumente con los regímenes indemnizatorios. 4. ¿Cómo se determina el ingreso base de cotización para el pago de seguridad social en el contrato de prestación de servicios? ¿Cuánto debe pagar por concepto de la liquidación de los aportes a seguridad social del mes de marzo de 2022 del Contratista Carlos Pataquiva en el presente contrato? Explique de acuerdo con la norma. 5. ¿Cuándo se tiene derecho a la licencia de maternidad y paternidad? ¿Cuándo y cómo se paga? Explique de acuerdo con la norma laboral. 6. ¿Cómo define el contrato de realidad, y verifique su existencia o no en el estudio de caso? Argumente su respuesta. 7. ¿Qué es, cómo se conforma y para qué sirve el comité de Convivencia laboral? Explique de acuerdo con la norma. 8. ¿Qué se entiende por incapacidad laboral y cuántas clases hay en Colombia? Argumente su respuesta. 9. ¿Qué son los BEPS y la importancia para los ciudadanos? Explique según el Código Sustantivo del trabajo. 10. ¿Qué pasa si un trabajador cumple la edad, pero no el número de semanas cotizadas? ¿Qué pasa si cumplo las semanas, pero no la edad para poder solicitar la pensión? Explique.
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