TAREA 1 3 116 excel cuadro

Vista previa del material en texto

Puerto La Cruz, 30 de Enero de 2022
PERIODO: 2DA. QUINCENA ENERO DE 2022
Fecha de Cédula de Nombres y Sueldo Días Días de Días Sub - Dias Monto Total Total 
N° Ingreso Identidad Apellidos Mensual D Laborables D Descanso D Feriados Total S.S.O. P.F. L. P.H. Desc. Desc. Prest. Deducciones Devengado
1 1/3/2014 V-16.524.166 MARIA DIAZ 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
2 2/2/2016 V-20.378.550 JOSEFINA TORRES 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
3 1/2/2016 V-8.010.721 BEATRIZ PAEZ 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
Sub-Total 450,00 225,00 0,00 0,00 225,00 16,62 2,08 4,50 0,00 0,00 23,19 201,81
Fecha de Cédula de Nombres y Sueldo Días Días de Días Sub - Dias Monto Total Total 
N° Ingreso Identidad Apellidos Mensual D Laborables D Descanso D Feriados Total S.S.O. P.F. L. P.H. Desc. Desc. Prest. Deducciones Devengado
4 1/9/2010 V-4.337.400 JOSE VARGAS 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
5 2/5/2013 V-14.805.362 AXEL CARPINTERO 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
6 18/1/2016 V-21.762.403 JOSE RODRIGUEZ 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
7 1/10/2016 V-21.519.656 DAVID MARCANO 150,00 15 75,00 0 0,00 0 0,00 75,00 5,54 0,69 1,50 0 0,00 0,00 7,73 67,27
Sub-Total 600,00 300,00 0,00 0,00 300,00 22,15 2,77 6,00 0,00 0,00 30,92 269,08
Totales 1.050,00 525,00 525,00 38,77 4,85 10,50 54,12 470,88
CODIFICACION DE CUENTAS 51.01.02.001 51.01.02.002 51.01.02.003 21.04.02.003 21.04.02.004 21.04.02.005 11.02.02.004
Elaborada Por:
 Aprobada Por:
FECHA DE PRESTAMO
MONTO 
PRÉSTAMO
GACETA OFICIAL Nº 41.231 SEGÚN DECRETO 3.068 DE FECHA 07/09/2017
INVERSIONES DARIMAR, C.A.
NOMINA DE PERSONAL
CORRESPONDIENTE A LA SEGUNDA QUINCENA DE ENERO DE 2022
ASIGNACIONES DEDUCCIONES
NOMBRE EMPLEADO
 DAVID MARCANO
MARIA DIAZ
JOSE RODRIGUEZ
JOSE VARGAS
AXEL CARPINTERO
ASIGNACIONES DEDUCCIONES
NOMINA ADMINISTRATIVA 
NOMINA VENTAS 
BEATRIZ PAEZ
JOSEFINA TORRES
SALDO ACTUAL
ABONO AL 
PRESTAMO 
DEUDA ACTUAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
CENTRO LOCAL ANZOATEGUI
CARRERA 610
LAPSO 2022-1
'
UNIDAD I OBJETIVO 1.3 (cod.116)
Informe explicativo de la hoja de calculo 
TUTOR: Ernesto Acosta 
AUTOR: Yulisbeth María Diaz Torres
C.I. 16.224.156
0424-8987438
PUERTO LA CRUZ, FEBRERO 2022
INFORME EXPLICATIVO DEL CUADRO DE EXCEL
En el archivo de Excel adjuntado al correo, esta elaborado de una forma sencilla y practica la nómina laboral de una empresa correspondiente al pago de una quincena 
con sus respectivas deducciones obligatorias que, por lo general, se realizan al final de cada mes.
Para la elaboración de dicha nomina se tomó en cuenta: el nombre de la empresa la fecha, mes y año correspondiente al pago que se está realizando y en cada columna 
se colocó:
*Renglón: es la forma más practica de visualizar rápidamente la cantidad de trabajadores que hay.
*Fecha de ingreso: corresponde exactamente a la fecha que ingreso el trabajador a la empresa, es es tomado en cuenta mas que todo por la parte contable al momento de 
culminación de contrato, despido o renuncia del trabajador para calcular su liquidación.
*Cedula de identidad
*Nombre y apellido
*Salario mensual
*Días, se refiere a los días que realmente presto sus servicios el empleado
*Días laborados: aquí se refleja el pago en bolívares con formula, es decir, ese monto es el resultado del sueldo mensual entre 30 días por los días trabajados. 
(=E10/30*F10)
*Días de descanso y días feriados se utiliza la misma fórmula anterior, en caso de ser necesario. 
*Sub-total, que seria la sumatoria de los renglones días laborados, días de descanso y días feriados. (=G10+I10+K10)
Seguido de esto vienen las columnas de las deducciones dependiendo de cada caso.
*S.S.O re refiere al seguro social obligatorio, la formula legalmente utilizada es (=E10*12/52*4%*4) salario mensual por 12 meses entre las 52 semanas del año por el 
porcentaje según el tipo de empresa por las 4 semanas del mes. 
*S.P.F se refiere al seguro por paro forzoso, es muy similar a la anterior ya que es el mismo ente gubernamental lo que varia es el porcentaje que igualmente es 
dependiendo del tipo de empresa (=E10*12/52*0,5%*4)
*L.P.H se refiere a la Ley de política Habitacional =(E10*1%) que es básicamente el salario mensual por 1%, ese porcentaje igual esta determinado por el ente 
gubernamental.